SL- everGREEN- step 2

Financirano s strani Evropske unije. Izražena stališča in mnenja so zgolj stališča in mnenja avtorja(-ev) in ni nujno, da odražajo stališča in mnenja Evropske unije ali Evropske izvajalske agencije za izobraževanje in kulturo (EACEA). Zanje ne moreta biti odgovorna niti Evropska unija niti EACEA.

To delo je zaščiteno z licenco Creative Commons Priznanje avtorstva 4.0 International License.

EverGREEN v praksi Korak 2: Načrtovanje ozelenitve

SKLEPNE UGOTOVITVE

PRIMERI ZA CILJE OZELENITVE

RAZVOJ VIZIJE

OZAVEŠČANJE IN OBLIKOVANJE UTEMELJITVE.

RAZVOJ INSTITUCIONALNEGA AKCIJSKEGA NAČRTA ZA OZELENITEV

OCENJEVANJE TRENUTNEGA STANJA

SPODBUJANJE ŠIRŠEGA SODELOVANJA

KORAK 2: NAČRTOVANJE PROCESA OZELENITVE

KAZALO VSEBINE

UNESCO predlaga štiri korake za okolju prijaznejše poklicno izobraževanje in usposabljanje everGREEN je razvil inovativne pristope, metode in orodja za podporo organizacijam poklicnega izobraževanja in usposabljanja pri izvajanju teh korakov v praksi.

NAČRTOVANJE KORAKOV K TRAJNOSTNEMU PREHODU NA VETER.

Načrt za okolju prijaznejše poklicno izobraževanje in usposabljanje: Naslednji korak je oblikovanje načrta s kratkoročnimi in dolgoročnimi cilji. Ta načrt se osredotoča na izboljšanje celotne institucije za učence in skupnosti. Zakaj je načrtovanje pomembno: Pri preoblikovanju ustanove je pomembno skrbno načrtovati. Če načrtovanje ni dobro izvedeno in če manjka komunikacija, so lahko zaposleni in študenti nezadovoljni. Zaradi tega je pozneje težje ponovno poskusiti.

KORAK 2: NAČRTOVANJE PROCESA OZELENITVE

• Najpomembnejši korak je oblikovanje utemeljitve.
• V organizaciji je treba ustvariti občutek nujnosti, da bi našli sodelavce za kampanjo.
• Vsi vpleteni morajo biti prepričani o pomembnosti naloge.
• Vsi morajo proces razumeti kot pomemben in koristen za študente, skupnost, osebje in institucijo.

OZAVEŠČANJE IN OBLIKOVANJE UTEMELJITEV.

Uporabite gradivo: Oblikovanje utemeljitve V štirih dimenzijah zapišite vidike, zakaj je za vašo institucijo potreben proces ozelenitve.

OBLIKOVANJE UTEMELJITVE

Ko so zbrane vse informacije, potrebne za določitev smeri, ki jo je treba ubrati, je mogoče oblikovati vizijo. Kaj imamo do zdaj:

• Jasno razumevanje, kaj pomeni "proces ozelenitve"
• Usklajenost z uradnimi pooblastili in politikami
• Pregled vaše podpore doma
• Prve prednostne naloge glede območja ozelenitve
• Utemeljitev, zakaj to počnemo.

RAZVOJ VIZIJE

Uporabite gradivo: Oblikovanje utemeljitve V štirih dimenzijah zapišite vidike, zakaj je za vašo institucijo potreben proces ozelenitve.

• Vizija pomaga pri usmerjanju posameznega načrta ozelenitve med njegovim izvajanjem.
• Pri vsakem nadaljnjem načrtovanem ukrepu je mogoče preveriti, ali podpira vizijo ali ne.
• Vizija se lahko uporablja za nadaljnjo komunikacijo znotraj organizacije.

RAZVOJ VIZIJE

• Uporabite utemeljitev in razvito vizijo za pridobitev širše zavezanosti v svoji organizaciji.

• Za izvajanje zelenega procesa boste morali pridobiti ljudi, od vodstva do študentov.

SPODBUJANJE ŠIRŠEGA SODELOVANJA

• Ekipa everGREEN je razvila orodje za ocenjevanje.

• Orodje vam pomaga oceniti vašo stopnjo pripravljenosti in raven ambicij.

• Glede na vašo pripravljenost in ambicije se boste znašli v enem od 9 scenarijev.

• Orodje vam bo ponudilo prilagojene mini tečaje, ki bodo ustrezali vaši stopnji pripravljenosti in ambicij.

OCENJEVANJE TRENUTNEGA STANJA

• Zdaj je čas, da začnete pripravljati svoj individualni načrt ozelenitve!

• Ne pozabite: vsega, kar je treba storiti, ni mogoče opraviti naenkrat!

Najprej je treba razmisliti, katere cilje si je treba zastaviti. V naslednjih dneh bo načrt pripravljen korak za korakom, koraki za izvajanje, viri, načrtovano ocenjevanje in spremljanje itd.

RAZVOJ INSTITUCIONALNEGA AKCIJSKEGA NAČRTA ZA OZELENITEV

• Zdaj je čas, da začnete pripravljati svoj individualni načrt ozelenitve!

• Ne pozabite: vsega, kar je treba storiti, ni mogoče opraviti naenkrat!

• Najprej je treba razmisliti, katere cilje si je treba zastaviti.

• V naslednjih dneh bo načrt pripravljen korak za korakom, koraki za izvajanje, viri, načrtovano ocenjevanje in spremljanje itd.

RAZVOJ INSTITUCIONALNEGA AKCIJSKEGA NAČRTA ZA OZELENITEV

• Cilji: Splošni cilji
• Podcilji: manjši, podrejeni cilji
• Cilj: kaj želite doseči
• Izhodišče: Trenutno stanje v zvezi s ciljem?
• Primerjalno merilo: Dobra referenčna točka, s katero se lahko primerja ali meri napredek.
• Priložnosti/tveganja: dejavniki, ki omogočajo ali ovirajo.
• Končni cilj: merljiv cilj
• Časovni okvir: Navedba časovnega okvira

Uporabite delovni list: Razvoj osnovnega načrta ozelenitve

KAJ VSEBUJE NAČRT?

PRIMERI ZA CILJE OZELENITVE

PRIMERI ZA CILJE OZELENITVE

PRIMERI ZA CILJE OZELENITVE

PRIMERI ZA CILJE OZELENITVE

4. Delovni listi

Ko boste izpolnili predlagane delovne liste, boste začeli pripravljati načrt ozelenitve. Nato lahko nadaljujete s korakom 3 Izvajanje načrta ozelenitve.

4. SKLEPNE UGOTOVITVE

Knjige/objave/članki

Dodatnobranje

6. REFERENCES

To delo je zaščiteno z licenco Creative Commons Priznanje avtorstva 4.0 International License.

Financirano s strani Evropske unije. Izražena stališča in mnenja so zgolj stališča in mnenja avtorja(-ev) in ni nujno, da odražajo stališča in mnenja Evropske unije ali Evropske izvajalske agencije za izobraževanje in kulturo (EACEA). Zanje ne moreta biti odgovorna niti Evropska unija niti EACEA.