Το EverGREEN στην πράξη Βήμα 2: Σχεδιασμός του πρασίνου
Χρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση. Ωστόσο, οι απόψεις και οι γνώμες που εκφράζονται είναι αποκλειστικά και μόνο αυτές του/των συγγραφέα/ωνκαι δδεν αντανακλούν απαραιτήτως αυτές της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή του Ευρωπαϊκού Εκτελεστικού Οργανισμού Εκπαίδευσης και Πολιτισμού (EACEA). Ούτε η Ευρωπαϊκή Ένωση ούτε ο EACEA μπορούν να θεωρηθούν υπεύθυνοι γι' αυτές.
TΑυτό το έργο διατίθεται με άδεια χρήσης Creative Commons Attribution 4.0 International License.
ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΩΝ
ΒΗΜΑ 2: ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ ΤΗΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑΣ ΠΡΑΣΙΝΟΥ
ΕΥΑΙΣΘΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΚΑΙ ΔΙΑΤΥΠΩΣΗ ΤΟΥ ΣΚΕΠΤΙΚΟΥ
ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΟΡΑΜΑΤΟΣ
ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΕΥΡΥΤΕΡΗΣ ΔΕΣΜΕΥΣΗΣ
ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΗΣ ΤΡΕΧΟΥΣΑΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ
ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΕΝΟΣ ΣΧΕΔΙΟΥ ΔΡΑΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΑΣΙΝΙΣΜΑ ΤΩΝ ΙΔΡΥΜΑΤΩΝ
ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ ΓΙΑ ΣΤΟΧΟΥΣ ΠΡΑΣΙΝΟΥ
ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ
ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ ΒΗΜΑΤΩΝ ΠΡΟΣ ΜΙΑ ΒΙΩΣΙΜΗ ΜΕΤΑΒΑΣΗ
Η UNESCO προτείνει μια διαδικασία τεσσάρων βημάτων για το πρασίνισμα της ΕΕΚ Το everGREEN ανέπτυξε καινοτόμες προσεγγίσεις, μεθόδους και εργαλεία για την υποστήριξη των οργανισμών ΕΕΚ στην εφαρμογή αυτών των βημάτων στην πράξη.
ΒΗΜΑ 2: ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ ΤΗΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑΣ ΠΡΑΣΙΝΟΥ
Σχέδιο για μια πιο πράσινη ΕΕΚ: Μετά την κατανόηση του τρόπου με τον οποίο η ΕΕΚ μπορεί να γίνει πιο βιώσιμη, το επόμενο βήμα είναι η δημιουργία ενός σχεδίου με στόχους βραχυπρόθεσμους και μακροπρόθεσμους. Το σχέδιο αυτό επικεντρώνεται στο να γίνει ολόκληρο το ίδρυμα καλύτερο για τους μαθητές και τις κοινότητες. Γιατί ο σχεδιασμός έχει σημασία: Είναι σημαντικό να σχεδιάζετε προσεκτικά όταν αναδιαμορφώνετε ένα ίδρυμα. Αν ο σχεδιασμός δεν γίνει σωστά και υπάρχει έλλειψη επικοινωνίας, μπορεί να δυσαρεστήσει το προσωπικό και τους φοιτητές. Αυτό μπορεί να καταστήσει δυσκολότερη την επανάληψη της προσπάθειας αργότερα.
1. Raising Awareness And Formulating The Rationale 2. Developing A Vision 3. Promoting Broader Engagement 4. Assessing Current Realities 5. Developing An Institutional Greening Plan Of Action
Getting People on Board
Planning the change
ΕΥΑΙΣΘΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΚΑΙ ΔΙΑΜΟΡΦΩΣΗ ΛΟΓΙΚΗΣ
Διατύπωση της Αιτιολόγηση
Οικονομικές και αγορά εργασίας διάσταση
Περιβαλλοντική διάσταση
Κοινωνική διάσταση
Πολιτιστική διάσταση
- Η διατύπωση ενός σκεπτικού μπορεί να είναι το πιο σημαντικό βήμα.
- Πρέπει να δημιουργηθεί μια αίσθηση επείγοντος στον οργανισμό προκειμένου να βρεθούν συναγωνιστές.
- Όλοι οι εμπλεκόμενοι πρέπει να είναι πεπεισμένοι για τη σημασία του έργου.
- Όλοι πρέπει να βλέπουν τη διαδικασία ως σημαντική και χρήσιμη για τους φοιτητές, την κοινότητα, το προσωπικό και το ίδρυμα.
ΔΙΑΤΥΠΩΣΗ ΤΟΥ ΣΚΕΠΤΙΚΟΥ
Χρησιμοποιήστε το φυλλάδιο: Διατύπωση του σκεπτικού Καταγράψτε τις πτυχές στις 4 διαστάσεις για τις οποίες απαιτείται μια διαδικασία πρασίνου για το ίδρυμά σας
ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΟΡΑΜΑΤΟΣ
Μόλις συγκεντρωθούν όλες οι απαραίτητες πληροφορίες για τον καθορισμό της κατεύθυνσης που πρέπει να ακολουθηθεί, μπορεί να δημιουργηθεί ένα όραμα. Τι έχουμε μέχρι στιγμής:
- Ευθυγράμμιση με τις επίσημες εντολές και πολιτικές
- Επισκόπηση της υποστήριξής σας στο σπίτι
- Πρώτες προτεραιότητες σχετικά με την περιοχή πρασίνου
- Ένα σκεπτικό γιατί το κάνουμε αυτό
ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΟΡΑΜΑΤΟΣ
- Ένα όραμα βοηθά να δοθεί κατεύθυνση στο επιμέρους σχέδιο πρασίνου καθώς εξελίσσεται.
- Κάθε περαιτέρω προγραμματισμένο μέτρο μπορεί να ελέγχεται για να διαπιστωθεί αν υποστηρίζει ή όχι το όραμα.
- Το όραμα μπορεί να χρησιμοποιηθεί για περαιτέρω επικοινωνία εντός του οργανισμού.
Χρησιμοποιήστε το φυλλάδιο: Διατύπωση του σκεπτικού Καταγράψτε τις πτυχές στις 4 διαστάσεις για τις οποίες απαιτείται μια διαδικασία πρασίνου για το ίδρυμά σας
ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΕΥΡΥΤΕΡΗΣ ΔΕΣΜΕΥΣΗΣ
- Χρησιμοποιήστε το σκεπτικό και το αναπτυγμένο όραμα για να αποκτήσετε ευρύτερη δέσμευση στον οργανισμό σας.
- Θα πρέπει να πείσετε τους ανθρώπους από τη διοίκηση μέχρι τους φοιτητές να συμμετάσχουν στην υλοποίηση μιας διαδικασίας πρασίνου.
ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΗΣ ΤΡΕΧΟΥΣΑΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ
- Η ομάδα everGREEN ανέπτυξε ένα εργαλείο αξιολόγησης
- Το εργαλείο σας βοηθά να αξιολογήσετε το επίπεδο ετοιμότητάς σας και το επίπεδο φιλοδοξίας σας.
- Με βάση την ετοιμότητα και τις φιλοδοξίες σας θα βρεθείτε σε ένα από τα 9 σενάρια
- Το εργαλείο θα σας παράσχει εξατομικευμένα μίνι-μαθήματα ανάλογα με το επίπεδο ετοιμότητας και φιλοδοξίας σας.
ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΕΝΟΣ ΣΧΕΔΙΟΥ ΔΡΑΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΑΣΙΝΙΣΜΑ ΤΩΝ ΙΔΡΥΜΑΤΩΝ
- Τώρα ήρθε η ώρα να αρχίσετε να αναπτύσσετε το ατομικό σας σχέδιο πρασίνου!
- Να θυμάστε: Δεν μπορούν να γίνουν όλα όσα πρέπει να γίνουν ταυτόχρονα!
- Το πρώτο βήμα είναι να εξετάσετε ποιοι στόχοι πρέπει να τεθούν.
- Κατά τη διάρκεια των επόμενων ημερών, το σχέδιο θα αναπτυχθεί βήμα προς βήμα, τα βήματα εφαρμογής, οι πόροι, η αξιολόγηση και η παρακολούθηση που έχουν προγραμματιστεί κ.λπ.
ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΕΝΟΣ ΣΧΕΔΙΟΥ ΔΡΑΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΑΣΙΝΙΣΜΑ ΤΩΝ ΙΔΡΥΜΑΤΩΝ
- Τώρα ήρθε η ώρα να αρχίσετε να αναπτύσσετε το ατομικό σας σχέδιο πρασίνου!
- Να θυμάστε: Δεν μπορούν να γίνουν όλα όσα πρέπει να γίνουν ταυτόχρονα!
- Το πρώτο βήμα είναι να εξετάσετε ποιοι στόχοι πρέπει να τεθούν.
- Κατά τη διάρκεια των επόμενων ημερών, το σχέδιο θα αναπτυχθεί βήμα προς βήμα, τα βήματα εφαρμογής, οι πόροι, η αξιολόγηση και η παρακολούθηση που έχουν προγραμματιστεί κ.λπ.
ΤΙ ΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΕΙ ΕΝΑ ΣΧΕΔΙΟ;
- Στόχοι: Γενικοί στόχοι
- Υπο-στόχοι: Μικρότεροι, δευτερεύοντες στόχοι
- Στόχος: Αυτό που θέλετε να επιτύχετε
- Βάση: Η τρέχουσα κατάσταση όσον αφορά τον στόχο
- Σημείο αναφοράς: Ένα καλό σημείο αναφοράς με το οποίο μπορεί να συγκριθεί ή να μετρηθεί η πρόοδος.
- Ευκαιρίες/απειλές: Παράγοντες που ευνοούν ή εμποδίζουν.
- Τελικός στόχος: Μετρήσιμος στόχος
- Χρονοδιάγραμμα: Ένδειξη του χρονικού ορίζοντα
Χρησιμοποιήστε το φύλλο εργασίας: Ανάπτυξη βασικού σχεδίου πρασίνου
ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ ΓΙΑ ΣΤΟΧΟΥΣ ΠΡΑΣΙΝΟΥ
Πρασίνισμα της κοινότητας και του χώρου εργασίας
Πράσινο πρόγραμμα σπουδών και κατάρτιση
Πρασίνισμα της πανεπιστημιούπολης
Πράσινη οργανωτική κουλτούρα
Στόχος: Μείωση του οικολογικού αποτυπώματος των ιδρυμάτων Υποστόχος 1: Διαχείριση ενέργειας
Στόχος Μείωση των εκπομπών και της συνολικής κατανάλωσης ενέργειας
Χρονοδιάγραμμα για τα επόμενα 3 έτη
Τελικός στόχος Μείωση κατά 15%
Μέση τιμή αναφοράς OCFMA Μέση EkWh: 26,84
Ευκαιρία/απειλή Διαχείριση της ζήτησης Ανάλυση αποπληρωμής
Βασικό επίπεδο 7.537 τόνοι/έτος EkWh/ Ανά φοιτητή: 29,19
ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ ΓΙΑ ΣΤΟΧΟΥΣ ΠΡΑΣΙΝΟΥ
Στόχος: Ενίσχυση της ευαισθητοποίησης των μαθητών σε θέματα βιωσιμότητας Υποστόχος 1: Ενσωμάτωση των ΣΒΑ στο πρόγραμμα σπουδών
Πρασίνισμα της πανεπιστημιούπολης
Πράσινη οργανωτική κουλτούρα
Πρασίνισμα της κοινότητας και του χώρου εργασίας
Πράσινο πρόγραμμα σπουδών και κατάρτιση
Στόχος Διδάξτε τους ΣΒΑ σε κάθε μαθητή
Χρονοδιάγραμμα Μέχρι το επόμενο σχολικό έτος
Τελικός στόχος Ενσωμάτωση των SDGs στο πρόγραμμα σπουδών με 1 ώρα την εβδομάδα
Ευκαιρία/Απειλή Σχέδια μαθημάτων από το Πρόγραμμα Παγκόσμιων Σχολείων
Σημείο αναφοράς Ιταλία: 33 ώρες ετησίως = 1 ώρα την εβδομάδα
Βασικό Επίπεδο Δεν υπάρχει ενσωμάτωση των ΣΒΑ στα τρέχοντα μαθήματα
ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ ΓΙΑ ΣΤΟΧΟΥΣ ΠΡΑΣΙΝΟΥ
Πρασίνισμα της κοινότητας και του χώρου εργασίας
Πράσινο πρόγραμμα σπουδών και κατάρτιση
Πρασίνισμα της πανεπιστημιούπολης
Πράσινη οργανωτική κουλτούρα
Στόχος: Αύξηση της βιώσιμης συμπεριφοράς και κατανάλωσης Υποστόχος 1: Εισαγωγή παρακολούθησης του αποτυπώματος άνθρακα
Ευκαιρία/Απειλή - πολύ χρονοβόρα αξιολόγηση + everGREEN Μίνι-μάθημα για το πώς να εισαγάγετε ένα σύστημα οικολογικής διαχείρισης
Τελικός στόχος Εκτελέστε μια αξιολόγηση του αποτυπώματος άνθρακα με μια ομάδα μαθητών + διαμορφώστε τουλάχιστον 3 στόχους μείωσης
Σημείο αναφοράς Επιτυχής εισαγωγή ενός Συστήματος Οικολογικής Διαχείρισης στα Σχολεία (EMAS) (βλ. μίνι-μάθημα)
Χρονοδιάγραμμα Μέχρι τον Ιούλιο του 2024
Βασικό επίπεδο Δεν υπάρχει παρακολούθηση του ανθρακικού αποτυπώματος.
Στόχος Προώθηση βιώσιμων επιλογών διαβίωσης και εργασίας
ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ ΓΙΑ ΣΤΟΧΟΥΣ ΠΡΑΣΙΝΟΥ
Πρασίνισμα της κοινότητας και του χώρου εργασίας
Πράσινο πρόγραμμα σπουδών και κατάρτιση
Πρασίνισμα της πανεπιστημιούπολης
Πράσινη οργανωτική κουλτούρα
Στόχος: Aλλαγή της οργανωτικής κουλτούρας προς μια κουλτούρα βιωσιμότητας Υποστόχος 1: Bρείτε στρατηγικά έξυπνα σημεία εκκίνησης για μια αλλαγή
Τελικός στόχος Εύρεση σημείων εκκίνησης όπου η οργανωτική κουλτούρα μπορεί να πρασινίσει, π.χ. ηγεσία, σχέσεις εξουσίας, εξωτερικές σχέσεις,...
Σημείο αναφοράς Οι επίσημες πολιτικές και τα σχέδια του ιδρύματος αντικατοπτρίζουν προσεγγίσεις βιωσιμότητας
Χρονοδιάγραμμα Σεπτέμβριος 2024
Ευκαιρία/Απειλή Εντοπισμός κρυμμένων πτυχών του πολιτισμού + μίνι μάθημα Evergreen που καθοδηγεί στη διαδικασία.
Βασικό επίπεδο Η βιωσιμότητα δεν αποτελεί επί του παρόντος κεντρικό θέμα
Στόχος Αποτίμηση της τρέχουσας κουλτούρας για τον προσδιορισμό των σημείων εκκίνησης της αλλαγής
4. Φύλλα εργασίας
4. ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ
Όταν συμπληρώσετε τα προτεινόμενα φύλλα εργασίας, θα έχετε αρχίσει να αναπτύσσετε το σχέδιο πρασίνου σας. Στη συνέχεια, μπορείτε να προχωρήσετε στο βήμα 3 Εφαρμογή του σχεδίου πρασίνου
6. ΑΝΑΦΟΡΕΣ
Βιβλία/Έγγραφα/Άρθρα
Περαιτέρωανάγνωση
Funded by the European Union. Views and opinions expressed are however those of the author(s) only and do not necessarily reflect those of the European Union or the European Education and Culture Executive Agency (EACEA). Neither the European Union nor EACEA can be held responsible for them.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
GR - everGREEN- step 2
Eurotraining
Created on June 12, 2024
Start designing with a free template
Discover more than 1500 professional designs like these:
View
Vision Board
View
SWOT Challenge: Classify Key Factors
View
Explainer Video: Keys to Effective Communication
View
Explainer Video: AI for Companies
View
Corporate CV
View
Flow Presentation
View
Geographical Challenge: Drag to the map
Explore all templates
Transcript
Το EverGREEN στην πράξη Βήμα 2: Σχεδιασμός του πρασίνου
Χρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση. Ωστόσο, οι απόψεις και οι γνώμες που εκφράζονται είναι αποκλειστικά και μόνο αυτές του/των συγγραφέα/ωνκαι δδεν αντανακλούν απαραιτήτως αυτές της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή του Ευρωπαϊκού Εκτελεστικού Οργανισμού Εκπαίδευσης και Πολιτισμού (EACEA). Ούτε η Ευρωπαϊκή Ένωση ούτε ο EACEA μπορούν να θεωρηθούν υπεύθυνοι γι' αυτές.
TΑυτό το έργο διατίθεται με άδεια χρήσης Creative Commons Attribution 4.0 International License.
ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΩΝ
ΒΗΜΑ 2: ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ ΤΗΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑΣ ΠΡΑΣΙΝΟΥ
ΕΥΑΙΣΘΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΚΑΙ ΔΙΑΤΥΠΩΣΗ ΤΟΥ ΣΚΕΠΤΙΚΟΥ
ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΟΡΑΜΑΤΟΣ
ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΕΥΡΥΤΕΡΗΣ ΔΕΣΜΕΥΣΗΣ
ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΗΣ ΤΡΕΧΟΥΣΑΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ
ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΕΝΟΣ ΣΧΕΔΙΟΥ ΔΡΑΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΑΣΙΝΙΣΜΑ ΤΩΝ ΙΔΡΥΜΑΤΩΝ
ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ ΓΙΑ ΣΤΟΧΟΥΣ ΠΡΑΣΙΝΟΥ
ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ
ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ ΒΗΜΑΤΩΝ ΠΡΟΣ ΜΙΑ ΒΙΩΣΙΜΗ ΜΕΤΑΒΑΣΗ
Η UNESCO προτείνει μια διαδικασία τεσσάρων βημάτων για το πρασίνισμα της ΕΕΚ Το everGREEN ανέπτυξε καινοτόμες προσεγγίσεις, μεθόδους και εργαλεία για την υποστήριξη των οργανισμών ΕΕΚ στην εφαρμογή αυτών των βημάτων στην πράξη.
ΒΗΜΑ 2: ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ ΤΗΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑΣ ΠΡΑΣΙΝΟΥ
Σχέδιο για μια πιο πράσινη ΕΕΚ: Μετά την κατανόηση του τρόπου με τον οποίο η ΕΕΚ μπορεί να γίνει πιο βιώσιμη, το επόμενο βήμα είναι η δημιουργία ενός σχεδίου με στόχους βραχυπρόθεσμους και μακροπρόθεσμους. Το σχέδιο αυτό επικεντρώνεται στο να γίνει ολόκληρο το ίδρυμα καλύτερο για τους μαθητές και τις κοινότητες. Γιατί ο σχεδιασμός έχει σημασία: Είναι σημαντικό να σχεδιάζετε προσεκτικά όταν αναδιαμορφώνετε ένα ίδρυμα. Αν ο σχεδιασμός δεν γίνει σωστά και υπάρχει έλλειψη επικοινωνίας, μπορεί να δυσαρεστήσει το προσωπικό και τους φοιτητές. Αυτό μπορεί να καταστήσει δυσκολότερη την επανάληψη της προσπάθειας αργότερα.
1. Raising Awareness And Formulating The Rationale 2. Developing A Vision 3. Promoting Broader Engagement 4. Assessing Current Realities 5. Developing An Institutional Greening Plan Of Action
Getting People on Board
Planning the change
ΕΥΑΙΣΘΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΚΑΙ ΔΙΑΜΟΡΦΩΣΗ ΛΟΓΙΚΗΣ
Διατύπωση της Αιτιολόγηση
Οικονομικές και αγορά εργασίας διάσταση
Περιβαλλοντική διάσταση
Κοινωνική διάσταση
Πολιτιστική διάσταση
ΔΙΑΤΥΠΩΣΗ ΤΟΥ ΣΚΕΠΤΙΚΟΥ
Χρησιμοποιήστε το φυλλάδιο: Διατύπωση του σκεπτικού Καταγράψτε τις πτυχές στις 4 διαστάσεις για τις οποίες απαιτείται μια διαδικασία πρασίνου για το ίδρυμά σας
ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΟΡΑΜΑΤΟΣ
Μόλις συγκεντρωθούν όλες οι απαραίτητες πληροφορίες για τον καθορισμό της κατεύθυνσης που πρέπει να ακολουθηθεί, μπορεί να δημιουργηθεί ένα όραμα. Τι έχουμε μέχρι στιγμής:
ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΟΡΑΜΑΤΟΣ
Χρησιμοποιήστε το φυλλάδιο: Διατύπωση του σκεπτικού Καταγράψτε τις πτυχές στις 4 διαστάσεις για τις οποίες απαιτείται μια διαδικασία πρασίνου για το ίδρυμά σας
ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΕΥΡΥΤΕΡΗΣ ΔΕΣΜΕΥΣΗΣ
ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΗΣ ΤΡΕΧΟΥΣΑΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ
ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΕΝΟΣ ΣΧΕΔΙΟΥ ΔΡΑΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΑΣΙΝΙΣΜΑ ΤΩΝ ΙΔΡΥΜΑΤΩΝ
ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΕΝΟΣ ΣΧΕΔΙΟΥ ΔΡΑΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΑΣΙΝΙΣΜΑ ΤΩΝ ΙΔΡΥΜΑΤΩΝ
ΤΙ ΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΕΙ ΕΝΑ ΣΧΕΔΙΟ;
- Στόχοι: Γενικοί στόχοι
- Υπο-στόχοι: Μικρότεροι, δευτερεύοντες στόχοι
- Στόχος: Αυτό που θέλετε να επιτύχετε
- Βάση: Η τρέχουσα κατάσταση όσον αφορά τον στόχο
- Σημείο αναφοράς: Ένα καλό σημείο αναφοράς με το οποίο μπορεί να συγκριθεί ή να μετρηθεί η πρόοδος.
- Ευκαιρίες/απειλές: Παράγοντες που ευνοούν ή εμποδίζουν.
- Τελικός στόχος: Μετρήσιμος στόχος
- Χρονοδιάγραμμα: Ένδειξη του χρονικού ορίζοντα
Χρησιμοποιήστε το φύλλο εργασίας: Ανάπτυξη βασικού σχεδίου πρασίνουΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ ΓΙΑ ΣΤΟΧΟΥΣ ΠΡΑΣΙΝΟΥ
Πρασίνισμα της κοινότητας και του χώρου εργασίας
Πράσινο πρόγραμμα σπουδών και κατάρτιση
Πρασίνισμα της πανεπιστημιούπολης
Πράσινη οργανωτική κουλτούρα
Στόχος: Μείωση του οικολογικού αποτυπώματος των ιδρυμάτων Υποστόχος 1: Διαχείριση ενέργειας
Στόχος Μείωση των εκπομπών και της συνολικής κατανάλωσης ενέργειας
Χρονοδιάγραμμα για τα επόμενα 3 έτη
Τελικός στόχος Μείωση κατά 15%
Μέση τιμή αναφοράς OCFMA Μέση EkWh: 26,84
Ευκαιρία/απειλή Διαχείριση της ζήτησης Ανάλυση αποπληρωμής
Βασικό επίπεδο 7.537 τόνοι/έτος EkWh/ Ανά φοιτητή: 29,19
ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ ΓΙΑ ΣΤΟΧΟΥΣ ΠΡΑΣΙΝΟΥ
Στόχος: Ενίσχυση της ευαισθητοποίησης των μαθητών σε θέματα βιωσιμότητας Υποστόχος 1: Ενσωμάτωση των ΣΒΑ στο πρόγραμμα σπουδών
Πρασίνισμα της πανεπιστημιούπολης
Πράσινη οργανωτική κουλτούρα
Πρασίνισμα της κοινότητας και του χώρου εργασίας
Πράσινο πρόγραμμα σπουδών και κατάρτιση
Στόχος Διδάξτε τους ΣΒΑ σε κάθε μαθητή
Χρονοδιάγραμμα Μέχρι το επόμενο σχολικό έτος
Τελικός στόχος Ενσωμάτωση των SDGs στο πρόγραμμα σπουδών με 1 ώρα την εβδομάδα
Ευκαιρία/Απειλή Σχέδια μαθημάτων από το Πρόγραμμα Παγκόσμιων Σχολείων
Σημείο αναφοράς Ιταλία: 33 ώρες ετησίως = 1 ώρα την εβδομάδα
Βασικό Επίπεδο Δεν υπάρχει ενσωμάτωση των ΣΒΑ στα τρέχοντα μαθήματα
ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ ΓΙΑ ΣΤΟΧΟΥΣ ΠΡΑΣΙΝΟΥ
Πρασίνισμα της κοινότητας και του χώρου εργασίας
Πράσινο πρόγραμμα σπουδών και κατάρτιση
Πρασίνισμα της πανεπιστημιούπολης
Πράσινη οργανωτική κουλτούρα
Στόχος: Αύξηση της βιώσιμης συμπεριφοράς και κατανάλωσης Υποστόχος 1: Εισαγωγή παρακολούθησης του αποτυπώματος άνθρακα
Ευκαιρία/Απειλή - πολύ χρονοβόρα αξιολόγηση + everGREEN Μίνι-μάθημα για το πώς να εισαγάγετε ένα σύστημα οικολογικής διαχείρισης
Τελικός στόχος Εκτελέστε μια αξιολόγηση του αποτυπώματος άνθρακα με μια ομάδα μαθητών + διαμορφώστε τουλάχιστον 3 στόχους μείωσης
Σημείο αναφοράς Επιτυχής εισαγωγή ενός Συστήματος Οικολογικής Διαχείρισης στα Σχολεία (EMAS) (βλ. μίνι-μάθημα)
Χρονοδιάγραμμα Μέχρι τον Ιούλιο του 2024
Βασικό επίπεδο Δεν υπάρχει παρακολούθηση του ανθρακικού αποτυπώματος.
Στόχος Προώθηση βιώσιμων επιλογών διαβίωσης και εργασίας
ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ ΓΙΑ ΣΤΟΧΟΥΣ ΠΡΑΣΙΝΟΥ
Πρασίνισμα της κοινότητας και του χώρου εργασίας
Πράσινο πρόγραμμα σπουδών και κατάρτιση
Πρασίνισμα της πανεπιστημιούπολης
Πράσινη οργανωτική κουλτούρα
Στόχος: Aλλαγή της οργανωτικής κουλτούρας προς μια κουλτούρα βιωσιμότητας Υποστόχος 1: Bρείτε στρατηγικά έξυπνα σημεία εκκίνησης για μια αλλαγή
Τελικός στόχος Εύρεση σημείων εκκίνησης όπου η οργανωτική κουλτούρα μπορεί να πρασινίσει, π.χ. ηγεσία, σχέσεις εξουσίας, εξωτερικές σχέσεις,...
Σημείο αναφοράς Οι επίσημες πολιτικές και τα σχέδια του ιδρύματος αντικατοπτρίζουν προσεγγίσεις βιωσιμότητας
Χρονοδιάγραμμα Σεπτέμβριος 2024
Ευκαιρία/Απειλή Εντοπισμός κρυμμένων πτυχών του πολιτισμού + μίνι μάθημα Evergreen που καθοδηγεί στη διαδικασία.
Βασικό επίπεδο Η βιωσιμότητα δεν αποτελεί επί του παρόντος κεντρικό θέμα
Στόχος Αποτίμηση της τρέχουσας κουλτούρας για τον προσδιορισμό των σημείων εκκίνησης της αλλαγής
4. Φύλλα εργασίας
4. ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ
Όταν συμπληρώσετε τα προτεινόμενα φύλλα εργασίας, θα έχετε αρχίσει να αναπτύσσετε το σχέδιο πρασίνου σας. Στη συνέχεια, μπορείτε να προχωρήσετε στο βήμα 3 Εφαρμογή του σχεδίου πρασίνου
6. ΑΝΑΦΟΡΕΣ
Βιβλία/Έγγραφα/Άρθρα
Περαιτέρωανάγνωση
Funded by the European Union. Views and opinions expressed are however those of the author(s) only and do not necessarily reflect those of the European Union or the European Education and Culture Executive Agency (EACEA). Neither the European Union nor EACEA can be held responsible for them.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.