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Objetivos SMART
Cristina
Created on June 6, 2024
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Transcript
Trabajo de objetivos
SMART
¿Qué son los objetivos SMART?
La metodología SMART sirve para concretar objetivos y escribirlos de manera que se puedan conseguir. Se establecen objetivos cuantitativos en un límite de tiempo.
Temporizado
El objetivo debe tener una determinada duración.
Relevante
El objetivo debe ser importante.
Alcanzable
El objetivo debe ser realista.
Medible
El objetivo debe ser cuantificable para poder monitorizar el progreso.
Específico
El objetivo debe ser lo más concreto posible
+ info
+ info
+ info
+ info
+ info
Específico
Claridad
Esto ayuda a compender cuál es nuestra meta
¿Qué se quiere conseguir?
¿Por qué es importante este objetivo?
¿Dónde observaré el resultado?
Medible
Cuantificable
Esto ayuda a tener un seguimiento del progreso del objetivo, lo cual ayuda a la motivación
¿Cuánto?
¿Cómo lo voy a medir?
¿Cómo sabré que estoy logrando el objetivo?
Alcanzable
Realista
Es importante tener la sensación que sí lo voy a conseguir. Puede ser dificil para que sea un reto y a su vez no tan complicado como para no alcanzarlo
¿Cómo puedo conseguir el objetivo?
¿Qué recursos necesito para lograr el objetivo?
¿Qué tan realista es la meta?
Relevante
Relación con el Equipo
ETambién tiene que ser importante y tener relación con los objetivos del equipo
¿Mi objetivo contribuye al objetivo del equipo?
¿Vale la pena este objetivo?
¿Es aplicable al momento actual?
Temporizado
Límite de tiempo
Tener un tiempo delimitado en el que se pueda conseguir nos ayuda a analizar si el objetivo se está logrando o no
¿Es un tiempo realista?
¿Debería estar más cerca o más lejos?
¿Cuando creo posible que lo lograré?
Ventajas
Claridad
Concentración
Medir el progreso de tu éxito
Motivación
Plazo definido