Norma Oficial Mexicana
NOM-030-STPS-2009
Empezar
Índice
Metas NOM
Introducción
Presentación
A&CA
Requisitos NOM
Obl. Emp.
Eval. y Mej. Cont
Consec. Inc
Conclusión
¡Gracias!
Referencias
Seguridad y Salud en el Trabajo
Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo
INTRODUCCIÓN
La NOM-030-STPS-2009, emitida por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de México, establece los requisitos para los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo. Su objetivo es proteger la vida y salud de los trabajadores, previniendo accidentes y enfermedades laborales. La norma define funciones, promueve una cultura de seguridad y exige capacitación, evaluación de riesgos y mantenimiento de registros, asegurando un entorno laboral seguro y cumplimiento legal.
Metas de la Norma Oficial Mexicana
Propósito Principal
Beneficios Esperados
Se espera que la implementación de la Norma Oficial Mexicana conduzca a una mejora significativa en las condiciones de trabajo en México. Al establecer estándares claros y exigentes, la norma busca reducir la incidencia de accidentes y enfermedades laborales, promoviendo así entornos laborales más seguros y saludables y mejorando la productividad laboral.
La Norma Oficial Mexicana tiene como objetivo principal establecer los requisitos necesarios para la creación, organización y operación de los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo en México. Estos servicios están destinados a proteger la integridad física y la salud de los trabajadores, así como a promover entornos laborales seguros y saludables.
Alcance y Campo de Aplicación
Sectores Cubiertos
Esta normativa se aplica a una amplia variedad de empresas y sectores industriales en México, incluyendo el sector público y privado, así como empresas de diferentes tamaños y actividades, desde la manufactura hasta los servicios, la construcción y la agricultura, entre otros.
Exclusiones
Aunque tiene un alcance amplio, hay algunas situaciones o tipos de trabajo que no están afectados por estas regulaciones. Esto puede incluir trabajadores autónomos, trabajadores domésticos y ciertas actividades reguladas por normativas específicas diferentes a las de seguridad y salud en el trabajo.
Requisitos de la Norma
Constitución del Servicio Preventivo
Funciones y Actividades
Organización del Servicio Preventivo
La normativa establece los requisitos para la creación de los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo dentro de una empresa. Esto incluye la designación de personal capacitado, la elaboración de un programa de prevención de riesgos laborales y la asignación de recursos necesarios.
La norma define la estructura organizativa de los servicios preventivos, incluyendo la designación de responsabilidades, la coordinación con otros departamentos y la implementación de procedimientos de comunicación interna.
La normativa detalla las funciones y actividades que deben llevar a cabo los servicios preventivos, como la identificación y evaluación de riesgos, la implementación de medidas de control, la capacitación de trabajadores y la realización de inspecciones periódicas.
Obligaciones de los Empleadores
Capacitación y Formación
Documentación y Registros
Responsabilidades Específicas
Los empleadores deben garantizar un entorno laboral seguro y saludable, designar personal competente, implementar medidas preventivas y promover una cultura de seguridad.
Es obligatorio proporcionar capacitación sobre riesgos laborales, medidas preventivas, uso de equipos de protección y procedimientos de emergencia.
Los empleadores deben mantener registros de evaluaciones de riesgos, inspecciones de seguridad, accidentes laborales, capacitación y uso de equipos de protección.
Evaluación y mejora continua
Auditorías Internas
Los procedimientos para realizar evaluaciones internas del cumplimiento incluyen la planificación de auditorías, la realización de inspecciones de seguridad y la elaboración de informes.
Indicadores de Desempeño
Se utilizan métricas como tasas de accidentes, cumplimiento de normas y resultados de inspecciones para evaluar la efectividad del servicio preventivo.
Planes de Mejora
Implican el desarrollo e implementación de acciones correctivas y preventivas para abordar las deficiencias identificadas, como revisar políticas y procedimientos, capacitar al personal y adquirir equipos adicionales.
Consecuencias del Incumplimiento
El incumplimiento de la norma puede resultar en multas y sanciones impuestas por las autoridades competentes, las cuales pueden variar dependiendo de la gravedad y frecuencia de las infracciones.
Sanciones
El incumplimiento puede tener un impacto significativo en la reputación y operación de la empresa, afectando la confianza de los clientes, las relaciones con los empleados, y la viabilidad financiera. Además, podría resultar en la pérdida de contratos, litigios, y daños a la imagen corporativa.
Impacto en la Empresa
Importancia de la Norma
Resumen de Puntos Clave
Repasamos los elementos clave de la Norma Oficial Mexicana, desde la organización de los servicios preventivos hasta las consecuencias del incumplimiento. Destacamos la capacitación del personal, la importancia de mantener registros precisos y las medidas para mejorar continuamente la seguridad y salud en el trabajo.
Cumplir con la Norma Oficial Mexicana es esencial para proteger a los trabajadores y garantizar el funcionamiento efectivo de la empresa. Además de cumplir con las obligaciones legales, el respeto a esta normativa promueve un entorno laboral seguro, mejora la imagen corporativa y refuerza el compromiso con el bienestar de los empleados.
Conclusión
Recursos adicionales
- https://dof.gob.mx/#gsc.tab=0
- https://www.dof.gob.mx/normasOficiales/3923/stps/stps.htm
- Internet
¡GRACIAS!POR SU ATENCION
NOM-030-STPS-2009 (Norma Oficial Mexicana)
Sandoval Cuevas David Patricio
Created on June 6, 2024
Start designing with a free template
Discover more than 1500 professional designs like these:
View
Tarot Presentation
View
Vaporwave presentation
View
Women's Presentation
View
Geniaflix Presentation
View
Shadow Presentation
View
Newspaper Presentation
View
Memories Presentation
Explore all templates
Transcript
Norma Oficial Mexicana
NOM-030-STPS-2009
Empezar
Índice
Metas NOM
Introducción
Presentación
A&CA
Requisitos NOM
Obl. Emp.
Eval. y Mej. Cont
Consec. Inc
Conclusión
¡Gracias!
Referencias
Seguridad y Salud en el Trabajo
Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo
INTRODUCCIÓN
La NOM-030-STPS-2009, emitida por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de México, establece los requisitos para los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo. Su objetivo es proteger la vida y salud de los trabajadores, previniendo accidentes y enfermedades laborales. La norma define funciones, promueve una cultura de seguridad y exige capacitación, evaluación de riesgos y mantenimiento de registros, asegurando un entorno laboral seguro y cumplimiento legal.
Metas de la Norma Oficial Mexicana
Propósito Principal
Beneficios Esperados
Se espera que la implementación de la Norma Oficial Mexicana conduzca a una mejora significativa en las condiciones de trabajo en México. Al establecer estándares claros y exigentes, la norma busca reducir la incidencia de accidentes y enfermedades laborales, promoviendo así entornos laborales más seguros y saludables y mejorando la productividad laboral.
La Norma Oficial Mexicana tiene como objetivo principal establecer los requisitos necesarios para la creación, organización y operación de los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo en México. Estos servicios están destinados a proteger la integridad física y la salud de los trabajadores, así como a promover entornos laborales seguros y saludables.
Alcance y Campo de Aplicación
Sectores Cubiertos
Esta normativa se aplica a una amplia variedad de empresas y sectores industriales en México, incluyendo el sector público y privado, así como empresas de diferentes tamaños y actividades, desde la manufactura hasta los servicios, la construcción y la agricultura, entre otros.
Exclusiones
Aunque tiene un alcance amplio, hay algunas situaciones o tipos de trabajo que no están afectados por estas regulaciones. Esto puede incluir trabajadores autónomos, trabajadores domésticos y ciertas actividades reguladas por normativas específicas diferentes a las de seguridad y salud en el trabajo.
Requisitos de la Norma
Constitución del Servicio Preventivo
Funciones y Actividades
Organización del Servicio Preventivo
La normativa establece los requisitos para la creación de los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo dentro de una empresa. Esto incluye la designación de personal capacitado, la elaboración de un programa de prevención de riesgos laborales y la asignación de recursos necesarios.
La norma define la estructura organizativa de los servicios preventivos, incluyendo la designación de responsabilidades, la coordinación con otros departamentos y la implementación de procedimientos de comunicación interna.
La normativa detalla las funciones y actividades que deben llevar a cabo los servicios preventivos, como la identificación y evaluación de riesgos, la implementación de medidas de control, la capacitación de trabajadores y la realización de inspecciones periódicas.
Obligaciones de los Empleadores
Capacitación y Formación
Documentación y Registros
Responsabilidades Específicas
Los empleadores deben garantizar un entorno laboral seguro y saludable, designar personal competente, implementar medidas preventivas y promover una cultura de seguridad.
Es obligatorio proporcionar capacitación sobre riesgos laborales, medidas preventivas, uso de equipos de protección y procedimientos de emergencia.
Los empleadores deben mantener registros de evaluaciones de riesgos, inspecciones de seguridad, accidentes laborales, capacitación y uso de equipos de protección.
Evaluación y mejora continua
Auditorías Internas
Los procedimientos para realizar evaluaciones internas del cumplimiento incluyen la planificación de auditorías, la realización de inspecciones de seguridad y la elaboración de informes.
Indicadores de Desempeño
Se utilizan métricas como tasas de accidentes, cumplimiento de normas y resultados de inspecciones para evaluar la efectividad del servicio preventivo.
Planes de Mejora
Implican el desarrollo e implementación de acciones correctivas y preventivas para abordar las deficiencias identificadas, como revisar políticas y procedimientos, capacitar al personal y adquirir equipos adicionales.
Consecuencias del Incumplimiento
El incumplimiento de la norma puede resultar en multas y sanciones impuestas por las autoridades competentes, las cuales pueden variar dependiendo de la gravedad y frecuencia de las infracciones.
Sanciones
El incumplimiento puede tener un impacto significativo en la reputación y operación de la empresa, afectando la confianza de los clientes, las relaciones con los empleados, y la viabilidad financiera. Además, podría resultar en la pérdida de contratos, litigios, y daños a la imagen corporativa.
Impacto en la Empresa
Importancia de la Norma
Resumen de Puntos Clave
Repasamos los elementos clave de la Norma Oficial Mexicana, desde la organización de los servicios preventivos hasta las consecuencias del incumplimiento. Destacamos la capacitación del personal, la importancia de mantener registros precisos y las medidas para mejorar continuamente la seguridad y salud en el trabajo.
Cumplir con la Norma Oficial Mexicana es esencial para proteger a los trabajadores y garantizar el funcionamiento efectivo de la empresa. Además de cumplir con las obligaciones legales, el respeto a esta normativa promueve un entorno laboral seguro, mejora la imagen corporativa y refuerza el compromiso con el bienestar de los empleados.
Conclusión
Recursos adicionales
¡GRACIAS!POR SU ATENCION