Le contexte Le socle A quoi ça sert, a qui? Le parcours type Quiz
contexte
Contexte
contexte
La loi Formation du 5 mars 2014 fait référence à un socle de connaissances et de compétences constitué de l'ensemble des connaissances et compétences qu'il est utile de maîtriser pour accéder à la formation professionnelle et favoriser son insertion professionnelle
2 Le socle
Qui?
Ouvert à tous les salariés ou demandeurs d'emploi Peu qualifiées Aucune certification professionnelle Besoin de securiser leur parcours professionnels
A quoi ça sert?
Employeur Avoir des repères connus sur la maîtrise des compétences de bases Garantir l'adaptabilité des salariées aux évolutions des postes de travail , anticiper les reclassements Anticiper la gestion des emplois comme les postes à risque d'usure professionnelle
DE ou salariés Faire reconnaître ses connaissances, ses compétences relationnelles par une certification Valoriser son expérience professionnelle Faciliter son évolution professionnelle
A quoi ça sert?
Parcours type
Délivrance Certification par la COPANEF
Jury paritaire
Rôle du formateur accompagnement optimal
Parcours individualisé
Quiz
Testez vous!
et après?
Testez vous!
COPANEF : Comité nationale réunissant les partenaires sociaux
cliquer sur les compétences clés pour démarrer
CNCP: Comission nationale de la certification professionnelle *
jury paritaire : les membres ne seront pas liés aux prestataires . Délivrance que si les compétences des 7 domaines est totalement maîtrisé à terme et non partiellement
Le COPANEF, délivre la certification Clé. Il signe le certificat et assure la traçabilité. il peut délégué au CNPE (Comission paritaires nationales pour l'emploi) et CPNAA ( instances nationales pour les entreprises ne relevant pas d'une branche) / Au COPAREF ( Comité Paritaires interprofessionnels réginnaux de l'emploi et de la formation)
compétence clé
yannick colin
Created on June 6, 2024
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Transcript
Les compétences clés
Sommaire
Le contexte Le socle A quoi ça sert, a qui? Le parcours type Quiz
contexte
Contexte
contexte
La loi Formation du 5 mars 2014 fait référence à un socle de connaissances et de compétences constitué de l'ensemble des connaissances et compétences qu'il est utile de maîtriser pour accéder à la formation professionnelle et favoriser son insertion professionnelle
2 Le socle
Qui?
Ouvert à tous les salariés ou demandeurs d'emploi Peu qualifiées Aucune certification professionnelle Besoin de securiser leur parcours professionnels
A quoi ça sert?
Employeur Avoir des repères connus sur la maîtrise des compétences de bases Garantir l'adaptabilité des salariées aux évolutions des postes de travail , anticiper les reclassements Anticiper la gestion des emplois comme les postes à risque d'usure professionnelle
DE ou salariés Faire reconnaître ses connaissances, ses compétences relationnelles par une certification Valoriser son expérience professionnelle Faciliter son évolution professionnelle
A quoi ça sert?
Parcours type
Délivrance Certification par la COPANEF
Jury paritaire
Rôle du formateur accompagnement optimal
Parcours individualisé
Quiz
Testez vous!
et après?
Testez vous!
COPANEF : Comité nationale réunissant les partenaires sociaux
cliquer sur les compétences clés pour démarrer
CNCP: Comission nationale de la certification professionnelle *
jury paritaire : les membres ne seront pas liés aux prestataires . Délivrance que si les compétences des 7 domaines est totalement maîtrisé à terme et non partiellement
Le COPANEF, délivre la certification Clé. Il signe le certificat et assure la traçabilité. il peut délégué au CNPE (Comission paritaires nationales pour l'emploi) et CPNAA ( instances nationales pour les entreprises ne relevant pas d'une branche) / Au COPAREF ( Comité Paritaires interprofessionnels réginnaux de l'emploi et de la formation)