LE PROJET D'ASSOCIATION
notre vocation
nos ambitions
nos valeurs
La MFR de Moissac a plusieurs raisons d'être :
La MFR de Moissac a pour ambition d'être un centre de formation :
La MFR de Moissac a positionné au coeur de son projet d'éduction les valeurs :
Accompagner grâce à une alternance éducative
Ouvert
L'engagement
Agir comme un acteur du territoire
Innovant
Le partage
Responsable
Choisir et prendre en main une pédagogie de la réussite
Ces criteres ont donné lieu a nos objectifs stratégiques
nos objectifs stratégiques
Développer la qualité de l'accueil résidentiel et du cadre de travail, conditions des ambitions éducatives.
Contribuer au développement du territoire.
Déployer l'innovation pédagogique dans nos dispositifs de formation par alternance et renforcer l'accompagnement.
Organiser l'équilibre et la dynamique de la vie associative.
Préparer, accompagner les salariés aux mutations de leurs métiers, de leurs missions.
le projet d'association
MFR Moissac
Created on June 6, 2024
Start designing with a free template
Discover more than 1500 professional designs like these:
View
Big Data: The Data That Drives the World
View
Momentum: Onboarding Presentation
View
Urban Illustrated Presentation
View
3D Corporate Reporting
View
Discover Your AI Assistant
View
Vision Board
View
SWOT Challenge: Classify Key Factors
Explore all templates
Transcript
LE PROJET D'ASSOCIATION
notre vocation
nos ambitions
nos valeurs
La MFR de Moissac a plusieurs raisons d'être :
La MFR de Moissac a pour ambition d'être un centre de formation :
La MFR de Moissac a positionné au coeur de son projet d'éduction les valeurs :
Accompagner grâce à une alternance éducative
Ouvert
L'engagement
Agir comme un acteur du territoire
Innovant
Le partage
Responsable
Choisir et prendre en main une pédagogie de la réussite
Ces criteres ont donné lieu a nos objectifs stratégiques
nos objectifs stratégiques
Développer la qualité de l'accueil résidentiel et du cadre de travail, conditions des ambitions éducatives.
Contribuer au développement du territoire.
Déployer l'innovation pédagogique dans nos dispositifs de formation par alternance et renforcer l'accompagnement.
Organiser l'équilibre et la dynamique de la vie associative.
Préparer, accompagner les salariés aux mutations de leurs métiers, de leurs missions.