INFOESTUDI
La dona a l'empresa
L'ODEE de la Cambra presenta l'estudi Presència de dones en consells d’administració i càrrecs directius a les empreses de Catalunya 2024
L’estudi analitza la presència de dones als llocs directius i consells d’administració en aplicació de la Llei d’Igualtat de 2007 i el Reial decret-llei 6/2019, que recomana -però no obliga- que el Consell d’Administració de les empreses més grans tinguin una presència equilibrada per sexe (40%-60%)
Listo para que tu público pueda visualizarlo en cualquier dispositivo y darle difusión en cualquier lugar. No nos gusta aburrir. No queremos ser repetitivos. Comunicar como siempre aburre y no engancha.
¿Sabías que Genially te permite compartir tu creación directamente, sin necesidad de descargas?
Les empreses i l'administració són més paritàries?
Quina és la presència de la dona en càrrecs de responsabilitat?
Quantes empreses compleixen amb la llei d'igualtat?
Les noves empreses són més paritàries?
Només 1 de cada 10 empreses compleix amb el que estableix la legislació.
Malauradament continua havent una infrarepresentació femenina en els consells de les empreses catalanes de nova creació.
Hi ha un biaix en les funcions que lideren les dones?
Quina és la presència femenina en els consells d'administració de les empreses públiques?
L'empresa catalana està apostant per la igualtat?
Escribe un título genial
¿Sabías que Genially te permite compartir tu creación directamente, sin necesidad de descargas? Listo para que tu público pueda visualizarlo en cualquier dispositivo y darle difusión en cualquier lugar.
Fem una mirada a les noves empreses creades en els últims 5 anys i analitzem si els carrecs de decisió són gestionats paritàriament.
L'estudi revela que l'avenç és molt lent
Anna Mercadé, presidenta d'honor de l'ODEE, es lamenta dels breus avenços que han fet les empreses per assolir la plena paritat en els llocs de decisió i execució.
La directora de l'ODEE i autora de l'estudi, Carme Poveda, posa xifra al número d'empreses que compleix amb la Llei d'Igualtat del 2007.
L'economista Carme Poveda, directora de l'ODEE, compara la presència femenina dels consells d'administració d'empreses privades amb les públiques.
Carme Poveda, directora de l'ODEE, analitza la presència de la dona per funció directiva a l'empresa. Malauradament, les dones tendeixen a ocupar professions considerades socialment femenines com el màrqueting i els recursos humans
Escribe un título genial
¿Sabías que Genially te permite compartir tu creación directamente, sin necesidad de descargas? Listo para que tu público pueda visualizarlo en cualquier dispositivo y darle difusión en cualquier lugar.
Ingenio
Interactividad
Puedes utilizar la fotografía, gif o ilustración que tú quieras para darle caña al contenido multimedia
¿Sabías que Genially te permite compartir tu creación directamente, sin necesidad de descargas? Listo para que tu público pueda visualizarlo en cualquier dispositivo y darle difusión en cualquier lugar.
L'economista Carme Poveda, directora de l'ODEE, compara la presència femenina dels consells d'administració d'empreses privades amb les públiques.
Ingenio
Interactividad
Puedes utilizar la fotografía, gif o ilustración que tú quieras para darle caña al contenido multimedia
¿Sabías que Genially te permite compartir tu creación directamente, sin necesidad de descargas? Listo para que tu público pueda visualizarlo en cualquier dispositivo y darle difusión en cualquier lugar.
Cal seguir treballant per avançar en la paritat empresarial
La presidenta de l'ODEE, Marta Angerri, valora les principals conclusions de l'estudi i destaca la baixa presència de dones en consells d'administració quan no hi ha unes quotes que obliguin a la paritat. Així mateix, també destaca la baixa representació de la dona en càrrecs directius que se situa al voltant d'un 25%, molt lluny del 40% mínim establert.
La dona a l'empresa
Cambra Barcelona
Created on June 5, 2024
Start designing with a free template
Discover more than 1500 professional designs like these:
View
Akihabara Connectors Infographic
View
Essential Infographic
View
Practical Infographic
View
Akihabara Infographic
View
Vision Board
View
The Power of Roadmap
View
Artificial Intelligence in Corporate Environments
Explore all templates
Transcript
INFOESTUDI
La dona a l'empresa
L'ODEE de la Cambra presenta l'estudi Presència de dones en consells d’administració i càrrecs directius a les empreses de Catalunya 2024
L’estudi analitza la presència de dones als llocs directius i consells d’administració en aplicació de la Llei d’Igualtat de 2007 i el Reial decret-llei 6/2019, que recomana -però no obliga- que el Consell d’Administració de les empreses més grans tinguin una presència equilibrada per sexe (40%-60%)
Listo para que tu público pueda visualizarlo en cualquier dispositivo y darle difusión en cualquier lugar. No nos gusta aburrir. No queremos ser repetitivos. Comunicar como siempre aburre y no engancha.
¿Sabías que Genially te permite compartir tu creación directamente, sin necesidad de descargas?
Les empreses i l'administració són més paritàries?
Quina és la presència de la dona en càrrecs de responsabilitat?
Quantes empreses compleixen amb la llei d'igualtat?
Les noves empreses són més paritàries?
Només 1 de cada 10 empreses compleix amb el que estableix la legislació.
Malauradament continua havent una infrarepresentació femenina en els consells de les empreses catalanes de nova creació.
Hi ha un biaix en les funcions que lideren les dones?
Quina és la presència femenina en els consells d'administració de les empreses públiques?
L'empresa catalana està apostant per la igualtat?
Escribe un título genial
¿Sabías que Genially te permite compartir tu creación directamente, sin necesidad de descargas? Listo para que tu público pueda visualizarlo en cualquier dispositivo y darle difusión en cualquier lugar.
Fem una mirada a les noves empreses creades en els últims 5 anys i analitzem si els carrecs de decisió són gestionats paritàriament.
L'estudi revela que l'avenç és molt lent
Anna Mercadé, presidenta d'honor de l'ODEE, es lamenta dels breus avenços que han fet les empreses per assolir la plena paritat en els llocs de decisió i execució.
La directora de l'ODEE i autora de l'estudi, Carme Poveda, posa xifra al número d'empreses que compleix amb la Llei d'Igualtat del 2007.
L'economista Carme Poveda, directora de l'ODEE, compara la presència femenina dels consells d'administració d'empreses privades amb les públiques.
Carme Poveda, directora de l'ODEE, analitza la presència de la dona per funció directiva a l'empresa. Malauradament, les dones tendeixen a ocupar professions considerades socialment femenines com el màrqueting i els recursos humans
Escribe un título genial
¿Sabías que Genially te permite compartir tu creación directamente, sin necesidad de descargas? Listo para que tu público pueda visualizarlo en cualquier dispositivo y darle difusión en cualquier lugar.
Ingenio
Interactividad
Puedes utilizar la fotografía, gif o ilustración que tú quieras para darle caña al contenido multimedia
¿Sabías que Genially te permite compartir tu creación directamente, sin necesidad de descargas? Listo para que tu público pueda visualizarlo en cualquier dispositivo y darle difusión en cualquier lugar.
L'economista Carme Poveda, directora de l'ODEE, compara la presència femenina dels consells d'administració d'empreses privades amb les públiques.
Ingenio
Interactividad
Puedes utilizar la fotografía, gif o ilustración que tú quieras para darle caña al contenido multimedia
¿Sabías que Genially te permite compartir tu creación directamente, sin necesidad de descargas? Listo para que tu público pueda visualizarlo en cualquier dispositivo y darle difusión en cualquier lugar.
Cal seguir treballant per avançar en la paritat empresarial
La presidenta de l'ODEE, Marta Angerri, valora les principals conclusions de l'estudi i destaca la baixa presència de dones en consells d'administració quan no hi ha unes quotes que obliguin a la paritat. Així mateix, també destaca la baixa representació de la dona en càrrecs directius que se situa al voltant d'un 25%, molt lluny del 40% mínim establert.