La técnica del reflejo

LA TÉCNICA DEL REFLEJO.

Consiste en:

Comunicarle al cliente lo que se está percibiendo de los sentimientos y emociones que éste está sintiendo en el momento o que dice que sintió mientras evocaba ciertas situaciones durante la entrevista. El consejero no solo tiene que concentrarse en lo que la persona está diciendo, sino también en la manera en que esta lo dice.

Es importante saber que:

• El papel del consejero es hacer de espejo. Esta actitud incrementa la capacidad de entendimiento de sí mismo por parte del cliente.
• Se basa esencialmente en que la expresión de los sentimientos es un medio y no un fin.
• Puede hacer que la persona pueda abrirse a lo que este o aquel sentimiento le esté apuntando (por ejemplo: el miedo apunta a que existe una amenaza, la tristeza apunta a que existe una herida, la cólera apunta a la existencia de una traba u obstáculo.