Boletín Interno Julio 2024

BOLETÍN INTERNO

Julio 2024 No.38

DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE PERSONAS

ATENCIÓN A LOS BOTONES INTERACTIVOS

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VALOR DEL MES

Capacidad para sentir como propios los objetivos de UVESA y cumplir con las obligaciones personales, profesionales y organizacionales. Capacidad para apoyar e instrumentar decisiones consustanciado por completo con el logro de objetivos comunes, y prevenir y superar obstáculos que interfieran con el logro de los objetivos del negocio. Implica adhesión a los valores de la organización.

ENTREVISTA

Equipo Uvesa:

Este mes entrevistamos a:

Luis Alba

Responsable de Administración.

Málaga.

1. ¿Cuántos años llevas trabajando en Uvesa?Entré en la fábrica de piensos de Tudela en julio 1997, y aterricé en UVESA Málaga en julio de 2004. Así que 27 años en total (20 en Málaga). 2. Cuéntanos, ¿cómo entraste? Había un listado de empresas de la universidad Pública de Navarra y escogí mis prácticas en UVESA por estar en Tudela y porque el resto de opciones eran bancos y cajas de ahorros; prefería una empresa productiva, además Uvesa era una de las grandes a nivel nacional. 3. ¿Tienes alguna experiencia positiva que quieras contar dentro de la empresa?Me quedo con los episodios puntuales de mi vida privada que han sido más complicados y mis superiores siempre han sabido adaptarse a mis circunstancias, he podido tener cierta flexibilidad y he sentido apoyo y comprensión. La prueba es que he tenido otras oportunidades laborales y siempre las he rechazado por eso mismo, por sentir que esta era mi casa y aquí importo a alguien. Además, por supuesto, de que todo lo que sé de mi oficio, lo he aprendido aquí. 4. ¿Quieres comentar algo más? Creo que UVESA tiene un reto enorme de pasar de ser una empresa muy antigua (60 años es mucho tiempo), a ser una empresa muy moderna. Hay que aprovechar bien el momento porque tenemos los medios y las personas, hay que saber sacar el máximo partido de todo eso para, como digo, estar a la vanguardia del sector, en todos los ámbitos.

Un libro: IT de Stephen King. Una película: Regreso al Futuro. Una ciudad: Málaga. Una canción: Cualquiera de los Beatles. Una serie de TV: The IT Crowd. Un plato: Una buena carne bien cocinada. Pero viviendo en Málaga, no me puedo olvidar del "pescaito" y el marisco. Una ilusión: Poder aportar algo a los que vienen detrás de mí, en lo laboral y también fuera de ese ámbito. Una frase: "Si quieres decirle a la gente la verdad, sé divertido o te matarán" de Billy Wilder. Te encanta: Las cosas sencillas. No te gusta: La maldad y la ambición a cualquier precio.

EN BREVE:

COMERCIAL

nuevos productos:

gama barbacoa

gama barbacoa

¿Conoces los Elaborados fabricados en Cuellar?

pincho chimichurri

de Pechuga de Pollo IQF 3 KG

pincho paprika

de Pechuga de Pollo IQF 3 KG

pincho curry

de Pechuga de Pollo IQF 3 KG

Comercializados en caja Uvesa Foodservice

Individual Quick FreezingCongelación Individual Rápida

COMERCIAL

Grupo uvesa se une al sentido de la carne

Campaña colaborativa con empresas del sector para poner en valor el sentido de comer carne y su relación con una dieta saludable.

Acceso a la web

noticias

ii edición empresas solidarias

dia de las personas refugiadas

En el marco del Día de las Personas Refugiadas, Cruz Roja celebró este 19 de junio la segunda edición del encuentro de empresas solidarias que apoyan y promocionan la contratación de las personas refugiadas en la provincia de Málaga. Nuestra compañera Sandra Navarrete acudió en representación de Grupo Uvesa. La jornada ha estado compuesta por una serie de mesas redondas, en las que algunas compañeras de Cruz Roja han aportado sus conocimientos y su valiosa experiencia sobre el programa de ‘Acogida en las que se abordó la empleabilidad y la contratación de las personas refugiadas en España. El evento ha contado también con un espacio de buenas prácticas en la alianza empresarial, en el que se han dado a conocer testimonios e historias reales de personas que han desarrollado un itinerario de empleo en este programa y actualmente se encuentra trabajando.

noticias

II jornada mujer e industria

El 18 de junio, Begoña Gutiérrez, Directora de la Planta de Burgos y Directora de Compras, participó en la segunda jornada de Mujer e Industria, organizado por Polo Positivo y el Ayuntamiento de Burgos, en el que nueve mujeres directivas han compartido su visión sobre innovación, sostenibilidad y liderazgo. También asistieron varias compañeras en su apoyo. ¡Buen trabajo!

Acceso a la web

noticias

ii congreso estatal de empresas saludables

El pasado 13 y 14 de junio, nuestras compañeras Nerea Eraso, Coordinadora de Prevención de Riesgos Laborales, y Ángela Aragón, Responsable de Gestión de Personas en Tudela, acudieron en representación de Uvesa al II Congreso Estatal de Empresas Saludables, para explorar, compartir y aprender sobre las mejores prácticas para crear entornos laborales que promuevan la salud y el bienestar en una empresa.

Acceso a la web

noticias

xxii foro empleo burgos

¡Uvesa conectando con el futuro talento!

Nuestras compañeras, Sandra Calvo, Coordinadora de Selección, y Paz Antón, Responsable de Gestión de Personas en Burgos, han acudido a la XXII Edición del Foro de Empleo de Burgos. Evento que reúne en un mismo espacio a ofertantes y demandantes de empleo, una oportunidad para que las empresas y los estudiantes, titulados o demandantes de empleo conozcan nuestras vacantes.

noticias

uvesa, segunda posición en el ranking de empresas con mayor facturación y número de empleados de navarrra

UVESA colocada en el podium del ranking de las 22 empresas con mayor facturación y número de empleados según el Diario de Navarra.

¡ENHORABUENA POR EL TRABAJO!

Acceso a la noticia

noticias

TAPONES SOLIDARIOS

Uvesa inició una recolección de tapones en 2023 para aportar su grano de arena a la familia que lo necesitaba. Llegaron a su destino e hicieron su labor. La cantidad restante de dicha recolección se donó al Centro De Educación Infantil Y Primaria Griseras de Tudela para darles una segunda vida. El objetivo de esta iniciativa medioambiental era la construcción de un banco para el colegio. Las/os niños aprendieron una valiosa lección: "antes de tirar, piensa en reciclar".

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FORMACIÓN

proyecto encargados/as

Dentro del Proyecto Líderes de Equipo, hemos realizado la segunda sesión de talleres formativos dirigidos a los Encargados/as, el camino itinerante de los talleres nos ha llevado a realizarlos en la planta de Rafelbunyol. El taller denominado Habilidades comunicativas: tratar con respeto, ha tenido como objetivo mejorar la forma de comunicar a sus equipos y desarrollar las habilidades y herramientas de comunicación para una mejor convivencia en la línea y motivación del equipo. El equipo ha valorado el poder conocer otras plantas, los contenidos trabajados y la oportunidad de poder compartir mejores prácticas con sus compañeros/as de otras plantas. Muchas gracias a todos/as por la colaboración y esfuerzo!

Hemos realizado una segunda convocatoria de la primera sesión formativa en la planta de Tudela denominada El nuevo rol del Encargado/a en Uvesa, utilizando la metodología Insight Discovery, se ha realizado en el aula de formación de la planta de Tudela y participaron los/as encargados de Burgos, Rafelbunyol, Cuéllar y Tudela. ¡Muchas gracias a todo el equipo!

FORMACIÓN

taller cultura uvesa

MÁLAGA:

TUDELA:

Dentro del Proyecto Uvesa Contigo, hemos iniciado el Plan de Acción de Cultura Uvesa con los primeros talleres con grupos representativos en las Plantas de Tudela y Málaga, con el objetivo de actualizar los Pilares de Uvesa a través de la herramienta Lego Serious Play. Continuaremos en Rafelbunyol, Cuellar y Burgos. Muchas gracias a todos/as por la participación activa en los talleres.

FORMACIÓN

proyecto líderes de equipo

Retomamos el proyecto Líderes de Equipo en la Planta de Málaga con el taller formativo “Desarrollar y motivar al equipo” con el objetivo de fomentar la sinergia positiva en el equipo, analizar herramientas para motivar al equipo y establecer estrategias motivadoras. ¡Muchas gracias a todo el equipo!

prl

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SOSTENIBILIDAD

calidad

Política de calidad del grupo uvesa

Actualizada la política de calidad y seguridad alimentaria, orientación al cliente, cultura de calidad, medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo, comunicación y bienestar animal.

¡echale un vistazo!

La calidad comienza contigo

calidad

jubilaciones

en Tudela

¡Muchas gracias por vuestro compromiso y dedicación!

JUan antonio lazaro

23 años en Grupo Uvesa.

francisco javier orta martínez

7 años en Grupo Uvesa.

DIAS MUNDIALES

DIAS MUNDIALES

RESPUESTAS CORRECTAS

TRIVIAL DE JUNIO

1. ¿Cuál de las siguientes posturas es la más adecuada para prevenir dolores de espalda en trabajos de oficina? A. Mantener la espalda recta y apoyada en el respaldo de la silla. B. Encorvarse y encoger los hombros. C. Inclinarse hacia adelante sin apoyarse en el respaldo de la silla. 2. ¿Qué medida es esencial para prevenir accidentes en el lugar de trabajo? A. Ignorar los protocolos de seguridad. B. Realizar inspecciones regulares de seguridad. C. No utilizar equipo de protección personal. 3. Cuando un ciclista va a realizar una maniobra... A. mirará el espejo retrovisor. B. observará hacia delante y hacia atrás, indicará la maniobra y la realizará con seguridad. C. lo hará lentamente y con cuidado y sin la necesidad de mirar.

¡Muchas gracias a todas las personas que han participado!

¡ A JUGAR !

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