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PRESENTACION SAMANTHA ESPINOSA

Samantha Espinosa Vargas

Created on June 2, 2024

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Transcript

Sem4Act9 Pedagogía
MTra. samanatha espinosa vargas

LA PEDAGOGÍA DE LA INTERACTIVIDAD

ideas centrales

10

La Pedagogía de la Transmisión

Evaluación reproductiva: Se privilegia la memorización y la evaluación basada en respuestas correctas.

El maestro es la autoridad y fuente de conocimiento.

Comunicación unidireccional: Existe poca interacción o retroalimentación significativa.

Contenido estructurado: Los temas se presentan de manera secuencial, con poca o nula flexibilidad.

ventajas

01

02

03

Claridad en la exposición de temas complejos

Control del tiempo y del contenido impartido.

Fácil implementación en grupos numerosos.

DESVENTAJAS

01

02

03

Fomenta el aprendizaje pasivo.

Desestimula la creatividad y el pensamiento crítico.

Limita la participación activa del estudiante.

MODELO FEED FEED

El modelo "Feed-Feed", propuesto por el investigador español Manuel Area Moreira, se opone al tradicional enfoque de "feedback" (retroalimentación posterior) y propone una comunicación educativa más dinámica, participativa y continua. Este enfoque tiene su origen en la evolución de las tecnologías digitales y los entornos virtuales de aprendizaje, donde la interacción constante y recíproca cobra gran relevancia.

Principios de la interactividad
  1. Interacción continua: El aprendizaje no se da en momentos aislados sino de forma fluida y permanente.
  2. Participación activa: Tanto docentes como estudiantes tienen roles activos y dialogantes.
  3. Flujo bidireccional: La información circula en múltiples direcciones, no solo del docente al estudiante, sino también entre estudiantes y hacia el docente.
  4. Construcción colaborativa: El conocimiento es co-construido mediante aportaciones colectivas.
  5. Tecnología como mediadora: Plataformas digitales, foros, chats y herramientas colaborativas facilitan el modelo.

El silencio virtual

CAUSAS

DEFINICION

  • El silencio virtual hace referencia a la falta de participación, interacción o respuesta por parte de los estudiantes en entornos digitales de aprendizaje. Esta situación puede presentarse en clases en línea, foros, plataformas educativas o actividades colaborativas, y suele ser una preocupación para docentes que buscan promover el aprendizaje activo.

Causas del Silencio Virtual Falta de motivación: Los contenidos pueden no resultar interesantes o relevantes. Inseguridad o temor al error: Algunos estudiantes prefieren mantenerse en silencio para evitar críticas o equivocaciones. Falta de competencias digitales: Dificultades técnicas o desconocimiento sobre el uso de herramientas. Carga académica excesiva: La saturación de tareas limita la participación activa. Problemas técnicos: Conexión a internet deficiente o equipos inadecuados.

CONCLUSIÓN

El silencio digital es multifactorial: Puede originarse por inseguridad, desmotivación, problemas técnicos o falta de competencias digitales. Reconocer estas causas permite diseñar estrategias efectivas para superarlo. No siempre implica ausencia de aprendizaje: Algunos estudiantes prefieren observar y procesar información en lugar de participar activamente. Esto no necesariamente significa que no están aprendiendo. Afecta la construcción colaborativa del conocimiento: En entornos virtuales, la interacción es fundamental para el aprendizaje colectivo, por lo que el silencio digital limita el potencial del grupo. El rol activo del docente es clave: Crear un ambiente seguro, motivador y significativo puede reducir el silencio digital. La empatía, la retroalimentación constante y el uso de herramientas dinámicas son esenciales. La tecnología debe ser accesible y amigable: Eliminar barreras técnicas es vital para facilitar la participación activa. Esto implica plataformas intuitivas y soporte técnico oportuno. Importancia de la gamificación y la creatividad: Dinámicas innovadoras como juegos, encuestas rápidas y actividades interactivas rompen el hielo y fomentan la participación. Evaluación continua y flexible: Es necesario diseñar actividades que valoren tanto la participación activa como la reflexión silenciosa, evitando penalizar a quienes tienen un estilo de aprendizaje más introspectivo.

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