severovychodni cechy- FBW

V Ústeckém kraji je nejméně rodinných firem, říká František Jochman

Bývá rodinná firma většinou známkou spolehlivosti?

Konkrétní majitel, s jehož jménem je firma spojená, dbá na svou pověst a nechce si zkazit to, co během svého života do firmy investoval. Trochu ale pozorujeme změnu při generační výměně, kdy děti majitele již takovou silnou citovou vazbu k firmě nemají a mnohdy v podnikání vůbec nepokračují.

František Jochman, předseda Krajské hospodářské komory Ústeckého kraje

Rodinné firmy jsou největším zdrojem pracovních míst v soukromém sektoru. Jak je tomu na severu Čech?

Pod pojmem rodinná firma si lidé vybaví tradici, kvalitu či spolehlivost. Předseda Krajské hospodářské komory Ústeckého kraje František Jochman říká, že v Ústeckém kraji je jich nejméně.

Obecně to platí pro malé a střední podnikatele ve většině rozvinutých ekonomik. Velké firmy jsou zdrojem ekonomické síly společnosti a střední podnikatelé potom zaměstnanosti. V našem kraji je ale situace rozdílná od zbytku republiky. Vyšší počet opravdu velkých zaměstnavatelů v oblasti chemie, energetiky a těžby uhlí absorbuje mnoho pracovních míst a pro rodinné firmy a malé podnikatele zbývá méně kvalifikovaných pracovníků než v jiných krajích. V Ústeckém kraji jsou stovky rodinných firem, zaměstnávají desetitisíce lidí, ale oproti jiným krajům je podíl středních podnikatelů v ekonomice nižší. V počtu menších firem vůči počtu obyvatel je náš kraj dokonce nejhorší v ČR.

Na českou ekonomiku mají rodinné firmy významný vliv, protože jsou největším zdrojem pracovních míst v soukromém sektoru. Dokážou se podle vás rychle přizpůsobit složitým změnám?

Když se řekne rodinná firma, co vás napadne?

Rodinné firmy si zachovávají flexibilitu v rozhodování, to je jejich výhoda. Mají jasného majitele, který může udělat rychlá a zásadní rozhodnutí, a tak se přizpůsobovat změnám. Co naopak někdy snižuje možnosti rodinných firem při změnách, je jejich nižší kapitálová síla. Takže když nová situace vyžaduje vysoké investice nebo dočasný tlak na ceny, velké koncerny tyto změny zvládají lépe.