Commencer
Bienvenue !
A l'occasion de la semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées, le Groupe SYD vous propose de réaliser un parcours de sensibilisation au handicap en entreprise. Au programme, un handicap à découvrir en détail chaque jour. Vous pourrez en apprendre plus grâce aux BD, témoignages vidéos, articles qui vous seront partagés. Quelques petits quiz sont prévus pour tester vos connaissances.
Continue
Un jour, un handicap
JOUR 1
JOUR 3
JOUR 2
JOUR 5
JOUR 4
JOUR 1
Le handicap visible et invisible
Commencons par les bases. Quels sont les différents types de handicap et comment les différencier ?
Qu'est ce que le handicap invisible ?
Source Petit Mu
Handicap visible et invisible,une différentiation parfois difficile
Dans cet article, le média Petite Mu donne les clés de différentiation du handicap visible et invisible grâce à des exemples concrets.
Pouvez-vous reconnaître un handicap invisible ?
Quel rôle joue le numérique face au handicap ?
L'accessibilité : Permettre au plus grand nombre d'accéder aux services
Les utilisateurs avec handicapsmoteurs : usage d'un clavier, combinaison de touches, préhension et contrôle des mouvements
Les utilisateurs présentant un handicapmental ou cognitif : aides visuelles, processus adaptés
Les utilisateurs déficientsvisuels : contraste, lecteurs d'écrans, loupe...
Les utilisateurs ayantdes troubles DYS :dyslexie, dyscalculie, troubles de l'attention
Les utilisateurs sourdsou malentendants :informations sonores, vidéos
Les chiffres clés du handicap en entreprise
Ajouter 96,8% des pages d'accueil web ne sont pas accessibles. Source WebAim
Well done!
Vous avez réalisé la première étape de ce programme de sensibilisation. Revenez demain pour découvrir en détail le 1er handicap présenté. A demain !
JOUR 2
Les troubles DYS
Le handicap visible et invisible
Quels sont les différents types de handicap et comment les différencier ?
Quels sont les différents troubles DYS et comment les reconnaitre ?
Et maintenant, savez-vous reconnaitre un trouble DYS ?
Quelques questions pour approfondir vos connaissances...
Si vous souhaitez aller plus loin...
Ce podcast est le premier épisode d'un documentaire audio réalisé sur les troubles DYS. Entre témoignages, exemples concrets et avis de professionnels, il vous permet de vous immaginer le quotidien des personnes vivant avec un ou plusieurs de ces troubles.
Jour 3
Le handicap visuel
Les troubles DYS
Le handicap visible et invisible
Quels sont les différents types de handicap et comment les différencier ?
Quels sont les différents troubles DYS et comment les reconnaitre ?
Quelle est la différence entre malvoyant et aveugle ?
Qu'est ce que le handicap visuel ?
Le handicap visuel recouvre un panel important de déficiences allant de la faible vision à la cécité totale. Il affecte des millions de personnes à travers le monde, limitant leur capacité à réaliser des activités quotidiennes et impactant significativement leur qualité de vie.
Comprendre les causes, les conséquences et les moyens de prévention et de traitement de ce type de handicap est essentiel pour améliorer l’inclusion et le bien-être des personnes touchées.
Source Petit Mu
Connaissez vous la principale cause de cécité dans le monde ?
La cécité est une déficience visuelle ou un état pathologique associé à une perte de la vision.
Si vous souhaitez aller plus loin...
Une initiation à la langue des signes ?
Ce mercredi, nous vous proposons une initiation à la langue des signes animée par Jossua. Rendez-vous dans la salle Jardin Extraordinaire de 13h à 14h.
Un témoignage audio.
Jour 4
Le handicap visuel
Les troubles DYS
L'autisme
Le handicap visible et invisible
Découvrez les particularités de l'autisme.
Quels sont les différents types de handicap et comment les différencier ?
Quels sont les différents troubles DYS et comment les reconnaitre ?
Quelle est la différence entre malvoyant et aveugle ?
Quelques vidéos pour découvrir l'autisme
L'origine de ce handicap
Les émotions
L'hypersensibilité
Présenté par La Maison de l'autisme.
Pour résumer,
L’autisme est un trouble très précoce du développement de l’enfant qui se caractérise par des difficultés de communication et des interactions sociales. Les caractéristiques de l’autisme varient énormément d’une personne à l’autre et couvrent un large spectre.
C’est pour cette raison que l’on parle de trouble du spectre de l’autisme (TSA). On classe l’autisme dans les troubles du neurodéveloppement (TND).
Si vous souhaitez aller plus loin...
Les troubles DYS en général
Dyslexie, dysorthographie, dyscalculie, dysphasie, dyspraxie, dysgraphie, quelles sont les différences ?
Dans cet article, vous trouverez des informations sur les différets troubles DYS, leur origine et leur impact sur le milieu professionnel.
Jour 5
Le handicap auditif
Le handicap visuel
Les troubles DYS
L'autisme
Le handicap visible et invisible
Découvrez les particularités de l'autisme.
Quels sont les différents types de handicap et comment les différencier ?
Quels sont les différents troubles DYS et comment les reconnaitre ?
Quelle est la différence entre malvoyant et aveugle ?
Quelle est la différence entre la surdité de transmission et la surdité de perception ?
Qu'est ce que le handicap auditif ?
Source Petit Mu
Quelques questions pour approfondir vos connaissances...
Quelques chiffres sur le handicap auditif en entreprise
Si vous souhaitez aller plus loin...
Le handicap chez SYD
Comment ça se passe ?
Désormais, vous connaissez les particularités des cinq handicaps présentés. Bien sûr, cela ne s'arrête pas là. Une multitude d'autres handicaps existent et certains d'entre eux peuvent se déclarer au cours de la vie.
L'entreprise, en tant que lieu de vie, a la capacité de s'adapter à ces différents handicaps et de vous accompagner sur ce sujet. Il est parfois essentiel d'alerter sur une situation qui vous met vous, ou l'un de vos collègues en difficultés afin de travailler sur l'aménagement de conditions de travail.
Je m'interroge sur mon état de santé, je pense être en situation de handicap, que faire ?
Je m'interroge sur mon état de santé, je pense être en situation de handicap, que faire ?
Tu peux commencer par en parler avec Julie qui est référente handicap. Elle pourra échanger avec toi sur les problématiques rencontrées, t'accompagner dans la mise en place de solutions adaptées et t'orienter vers les bons interlocuteurs. Le service RH, les membres du CSE et les managers peuvent être les premiers relais sur le sujet. Si tu le préfères, tu peux directement prendre rendez-vous avec le médecin du travail pour en échanger avec lui.
Chez SYD, tu as la possibilité de bénéficier d'une journée de congés par an pour effectuer les démarches administratives et rendez-vous nécéssaires au renouvellement de ta RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé).
Cette reconnaissance permet à l'entreprise d'obtenir une aide spécifique si un aménagement de poste est nécéssaire. Les handicaps visibles comme invisibles sont concernés par la RQTH.
Votre avis nous intéresse !
Nous espérons que ce programme de sensibilisation vous a intéréssé et vous a permis d'en découvrir davantage sur le handicap et les défis que nous pouvons rencontrer au quotidien. Nous prenons vos retours sur cette sensibilisation afin d'ajuster nos actions et connaître vos souhaits et engagements sur ce sujet (2min).
Merci !
Parcours semaine du handicap
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Created on May 27, 2024
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Bienvenue !
A l'occasion de la semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées, le Groupe SYD vous propose de réaliser un parcours de sensibilisation au handicap en entreprise. Au programme, un handicap à découvrir en détail chaque jour. Vous pourrez en apprendre plus grâce aux BD, témoignages vidéos, articles qui vous seront partagés. Quelques petits quiz sont prévus pour tester vos connaissances.
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Un jour, un handicap
JOUR 1
JOUR 3
JOUR 2
JOUR 5
JOUR 4
JOUR 1
Le handicap visible et invisible
Commencons par les bases. Quels sont les différents types de handicap et comment les différencier ?
Qu'est ce que le handicap invisible ?
Source Petit Mu
Handicap visible et invisible,une différentiation parfois difficile
Dans cet article, le média Petite Mu donne les clés de différentiation du handicap visible et invisible grâce à des exemples concrets.
Pouvez-vous reconnaître un handicap invisible ?
Quel rôle joue le numérique face au handicap ?
L'accessibilité : Permettre au plus grand nombre d'accéder aux services
Les utilisateurs avec handicapsmoteurs : usage d'un clavier, combinaison de touches, préhension et contrôle des mouvements
Les utilisateurs présentant un handicapmental ou cognitif : aides visuelles, processus adaptés
Les utilisateurs déficientsvisuels : contraste, lecteurs d'écrans, loupe...
Les utilisateurs ayantdes troubles DYS :dyslexie, dyscalculie, troubles de l'attention
Les utilisateurs sourdsou malentendants :informations sonores, vidéos
Les chiffres clés du handicap en entreprise
Ajouter 96,8% des pages d'accueil web ne sont pas accessibles. Source WebAim
Well done!
Vous avez réalisé la première étape de ce programme de sensibilisation. Revenez demain pour découvrir en détail le 1er handicap présenté. A demain !
JOUR 2
Les troubles DYS
Le handicap visible et invisible
Quels sont les différents types de handicap et comment les différencier ?
Quels sont les différents troubles DYS et comment les reconnaitre ?
Et maintenant, savez-vous reconnaitre un trouble DYS ?
Quelques questions pour approfondir vos connaissances...
Si vous souhaitez aller plus loin...
Ce podcast est le premier épisode d'un documentaire audio réalisé sur les troubles DYS. Entre témoignages, exemples concrets et avis de professionnels, il vous permet de vous immaginer le quotidien des personnes vivant avec un ou plusieurs de ces troubles.
Jour 3
Le handicap visuel
Les troubles DYS
Le handicap visible et invisible
Quels sont les différents types de handicap et comment les différencier ?
Quels sont les différents troubles DYS et comment les reconnaitre ?
Quelle est la différence entre malvoyant et aveugle ?
Qu'est ce que le handicap visuel ?
Le handicap visuel recouvre un panel important de déficiences allant de la faible vision à la cécité totale. Il affecte des millions de personnes à travers le monde, limitant leur capacité à réaliser des activités quotidiennes et impactant significativement leur qualité de vie.
Comprendre les causes, les conséquences et les moyens de prévention et de traitement de ce type de handicap est essentiel pour améliorer l’inclusion et le bien-être des personnes touchées.
Source Petit Mu
Connaissez vous la principale cause de cécité dans le monde ?
La cécité est une déficience visuelle ou un état pathologique associé à une perte de la vision.
Si vous souhaitez aller plus loin...
Une initiation à la langue des signes ?
Ce mercredi, nous vous proposons une initiation à la langue des signes animée par Jossua. Rendez-vous dans la salle Jardin Extraordinaire de 13h à 14h.
Un témoignage audio.
Jour 4
Le handicap visuel
Les troubles DYS
L'autisme
Le handicap visible et invisible
Découvrez les particularités de l'autisme.
Quels sont les différents types de handicap et comment les différencier ?
Quels sont les différents troubles DYS et comment les reconnaitre ?
Quelle est la différence entre malvoyant et aveugle ?
Quelques vidéos pour découvrir l'autisme
L'origine de ce handicap
Les émotions
L'hypersensibilité
Présenté par La Maison de l'autisme.
Pour résumer,
L’autisme est un trouble très précoce du développement de l’enfant qui se caractérise par des difficultés de communication et des interactions sociales. Les caractéristiques de l’autisme varient énormément d’une personne à l’autre et couvrent un large spectre.
C’est pour cette raison que l’on parle de trouble du spectre de l’autisme (TSA). On classe l’autisme dans les troubles du neurodéveloppement (TND).
Si vous souhaitez aller plus loin...
Les troubles DYS en général
Dyslexie, dysorthographie, dyscalculie, dysphasie, dyspraxie, dysgraphie, quelles sont les différences ?
Dans cet article, vous trouverez des informations sur les différets troubles DYS, leur origine et leur impact sur le milieu professionnel.
Jour 5
Le handicap auditif
Le handicap visuel
Les troubles DYS
L'autisme
Le handicap visible et invisible
Découvrez les particularités de l'autisme.
Quels sont les différents types de handicap et comment les différencier ?
Quels sont les différents troubles DYS et comment les reconnaitre ?
Quelle est la différence entre malvoyant et aveugle ?
Quelle est la différence entre la surdité de transmission et la surdité de perception ?
Qu'est ce que le handicap auditif ?
Source Petit Mu
Quelques questions pour approfondir vos connaissances...
Quelques chiffres sur le handicap auditif en entreprise
Si vous souhaitez aller plus loin...
Le handicap chez SYD
Comment ça se passe ?
Désormais, vous connaissez les particularités des cinq handicaps présentés. Bien sûr, cela ne s'arrête pas là. Une multitude d'autres handicaps existent et certains d'entre eux peuvent se déclarer au cours de la vie.
L'entreprise, en tant que lieu de vie, a la capacité de s'adapter à ces différents handicaps et de vous accompagner sur ce sujet. Il est parfois essentiel d'alerter sur une situation qui vous met vous, ou l'un de vos collègues en difficultés afin de travailler sur l'aménagement de conditions de travail.
Je m'interroge sur mon état de santé, je pense être en situation de handicap, que faire ?
Je m'interroge sur mon état de santé, je pense être en situation de handicap, que faire ?
Tu peux commencer par en parler avec Julie qui est référente handicap. Elle pourra échanger avec toi sur les problématiques rencontrées, t'accompagner dans la mise en place de solutions adaptées et t'orienter vers les bons interlocuteurs. Le service RH, les membres du CSE et les managers peuvent être les premiers relais sur le sujet. Si tu le préfères, tu peux directement prendre rendez-vous avec le médecin du travail pour en échanger avec lui.
Chez SYD, tu as la possibilité de bénéficier d'une journée de congés par an pour effectuer les démarches administratives et rendez-vous nécéssaires au renouvellement de ta RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé).
Cette reconnaissance permet à l'entreprise d'obtenir une aide spécifique si un aménagement de poste est nécéssaire. Les handicaps visibles comme invisibles sont concernés par la RQTH.
Votre avis nous intéresse !
Nous espérons que ce programme de sensibilisation vous a intéréssé et vous a permis d'en découvrir davantage sur le handicap et les défis que nous pouvons rencontrer au quotidien. Nous prenons vos retours sur cette sensibilisation afin d'ajuster nos actions et connaître vos souhaits et engagements sur ce sujet (2min).
Merci !