RSVA - Rapport d'activité 2023

2023

Rapport d'activité

Une activité riche en 2023 pour l'Association Réseau de Services pour une Vie Autonome !

INDEX

Organisation générale et fonctions supports

Activités transverses

Plateforme de répit "Parenthèse"

Filière AVC Normandie

PCPE "Horizons"

Santé & Handicap

Communauté 360 Calvados

Communauté 360 Manche

FIN

ORGANISATION GENERALEET FONCTIONS SUPPORTS

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Organisation générale et fonctions supports

L'équipe de direction

Gestion financière

S'attache à assurer la gestion quotidienne de l'association

Avec l'appui de la société COGEDIAC

Ressources humaines

Gestion de l'association

Suivi des dossiers RH, PDC, ...

Gouvernance et prestataires

Ressources humaines

115

Contrats de travail et avenants

Organigramme

Vie d'équipe

432

Bulletins de salaire

CSE

Locaux

Nouveaux recrutements

Organisation générale

ACTIVITES TRANSVERSES

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ACTIVITES TRANSVERSES

Communication

Animation de territoire

Communication institutionnelle, digitale, création de supports

Réflexions territoriales, animation, interconnaissance des acteurs

Gestion de projets

Formation Continue

Montage de projets partenariaux, création d'outils, d'évènements, ...

Organisme de formation certifié Qualiopi

Animation territoriale

Plus de 1257 acteurs et ressources de Normandie référencés

Annuaire

"Trisomie 21 - qualité de vie et autodétermination, quels défis pour l'accompagnement ? "

Journée thématique

Participation le 10 juin 2023 aux évènements de Ouistreham (14) et Granville (50)

La Nuit du Handicap

Participation à de nombreux évènements sur les 5 départements normands

Présence territoriale

Activités transverses

Communication

4848

Visiteurs sur le site internet en moyenne annuelle

Collections d'outils

4816

31,93%

Vues sur les vidéos tutorielles et témoignages

Taux d'ouverture moyen de la newsletter mensuelle

13

3211

Abonnés sur les réseaux sociaux

Parutions presse

Activités transverses

Formation Continue

32

+8112

Heures de formation réalisées

Intervenants experts dans leur thématique

Plateforme numérique de contenus

Actions de sensibilisation

4,57

Taux de satisfaction moyen aux formations (sur 5)

Référentes Handicap Formation

Activités transverses

Gestion de projets

Guide transports Manche

La Fée pour Nous

CapParents Normandie

Activités transverses

FILIERE AVC NORMANDIE

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En savoir plus !

Filière AVC Normandie

Le RSVA porte le mi-temps d'exercice salarié du médecin coordinateur de la Filière AVC Normandie, Dr C. MARIE.

En 2022, la prise en charge des AVC, à la phase aigüe, repose sur un maillage territorial regroupant :

• 7 unités neuro-vasculaires (UNV),
• 2 sites de Neruo-Radiologie Interventionnelle (NRI) - CHU de Caen et Rouen,
• 13 sites télé-AVC.

SANTE & HANDICAP

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SANTE & HANDICAP

Handident Normandie

Prévention Promotion Santé

Développement de projets autour de la santé bucco-dentaire

Renforcement et facilitation de l'accès aux doits à la santé des personnes

Handigynéco Normandie

Soins adaptés

Accès à la santé gynécologiquedes femmes en situation de handicap

Accompagnement des projets d'unités de consultations dédiées ou adaptées

Prévention Promotion Santé

Examens Prévention en Santé

Réduction du tabagisme

Promotion Santé Handicaps

Vie Intime, Affective et Sexuelle

Dépistages Organisés des cancers

Info

Info

Info

Info

Info

Santé & Handicap

Soins adaptés

Santé & Handicap

Handident Normandie

19

Groupe de travail régional

Sessions de formation

23

Association nationale

Journées de dépistage

20

27

Sites de consultations de dépistages

Fauteuils dentaires

Santé & Handicap

Handigynéco Normandie

55

Formations

EMS partenaires

461

29

Consultations de suivi

Sages-femmes libérales

Santé & Handicap

PLATEFORME DE REPIT "PARENTHESE"

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PLATEFORME DE REPIT "PARENTHESE"

Chiffres Clés

Partenariats

Autour de l'offre de répit

Activité de la plateforme en 2023

Evènement

Accueils de loisirs, séjours adaptés

Journée départementale

Accueil collectif de mineurs, après-midi répit

Chiffres clés

3619

344

Interventions à domicile

Aidants

363

2729

Heures de répit en accueil de loisirs et séjours adaptés

Aidés

176

45

Heures d'activités en faveur des aidants

Partenariats autour de l'offre de répit

Next

Chiffres clés

Evolution du nombre d'aidants actifs

344

aidants au 31/12/2023

Next

Chiffres clés

Evolution du nombre d'aidés

+11%

en 2023

Next

Chiffres clés

Heures de répit pour les aidants

11585

Heures de répit permises aux aidants par la plateforme de répit en 2023

Parenthèse

Accueil de loisirs et séjours adaptés

2729 heures de répit réaisées en accueil de loisirs et séjours adaptés

Ateliers "T'as ta place"

Les après-midi répit

Accueil Collectif de Mineurs

Ateliers à destination des jeunes aidants.

Temps de répit réguliers aux parents.

Inclusion des enfants au sein d'un accueil de loisirs ordinaire, à proximité du domicile.

Info

Info

Info

Parenthèse

Partenariats

45 partenariats autour de l'offre de répit :

• 22 services d'aide à domicile,
• 14 professionnels libéraux,
• 1 structure porteuse de services civiques,
• 6 structures de loisirs et séjours ordinaires adaptés,
• 3 établissements et services médico-sociaux.

En 2023, l'ARS a mandaté le cabinet ALCIED pour réaliser l'évaluation des plateformes de répit Normandes. L'occasion pour la plateforme Parenthese de présenter ses actions et ses nouvelles idées.

Next

Partenariats

682 professionnels formés depuis la création de la plateforme

+123

professionnels formés en 2023

Parenthèse

Evènement

Journée départementale : "Handicap & quotidien : quelles solutions sur le territoire ornais ?"

Journée réalisée le 15 novembre 2023 au Hall du Champ de Foire à Argentan à destination des personnes en situation de handicap, de leurs proches aidants, et des professionnels :

• 2 interventions sur les droits et démarches dans le champ de l'enfance puis de l'adulte,
• 1 focus sur la scolarité en présence de l'Education Nationale,
• 1 présentation de la Communauté 360 de l'Orne, portée par l'ADAPEI de l'Orne,
• + de 30 stands de partenaires et acteurs du terrain pour informer les participants sur les services et dispositifs existants sur le territoire,
• + 100 personnes accueillies tout au long de la journée.

Journée organisée par le RSVA en partenariat avec : AGIRC-ARRCO, APF France Handicap, CAF de l'Orne, CRA Normandie Calvados Orne Manche, ERHR Nord Ouest, IES La Providence, MDA Conseil Départemental Orne. Et avec le soutien financier de la CPAM de l'Orne.

Parenthèse

PCPE "HORIZONS"

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PCPE "HORIZONS"

Chiffres Clés

Partenariats

Conventionnements avec le PCPE

Activité 2023

Satisfaction

Enquête de satisfaction

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Chiffres clés

126

123

Professionnels conventionnés

Situations actives

17

9463

Sorties

Heures d'intervention

La montée en charge a été encore très importante en 2023, une liste d'attente à été mise en place.

Next

Chiffres clés

75%

masculin

Les personnes accompagnées par le PCPE

Horizons

Partenariats

126 professionnels conventionnés avec le PCPE

• Pluralité de professions conventionnées avec le PCPE avec une dominante d’éducateurs et de psychologues ;
• En 2023, la majorité des interventions ont concerné des éducateurs spécialisés et des intervenants sociaux éducatifs (83% des temps d’interventions en diminution contre 87% en 2022) ;
• Depuis début 2023, plusieurs AMP ont signés une convention avec le PCPE et leur temps d’intervention a dépassé les 7% sur l’année (catégorie des intervenants socio-éducatif).

Next

Partenariats

Actions du PCPE à destination des professionnels libéraux conventionnés

• Analyses de la pratique professionnelle3 ADPP réalisées pour 8 à 10 professionnels. Il s'agit d'un espace d'échanges et de réflexions entre professionnels concernant des situations accompagnées dans le cadre du PCPE.
• Réunion d'information pour les nouveaux professionnels conventionnés.
• Temps de rencontres entre les professionnels libéraux et l'équipe du PCPE.

Les professionnels conventionnés avec le PCPE

Horizons

Satisfaction

• Très bons taux de retours pour les aidants et les professionnels libéraux : 17 % et 41% des envois (2 fois plus qu’en 2022),
• 87,5 % d’aidants satisfaits ou très satisfaits de l’accueil par les équipes du PCPE,
• Des séances mise en place qui correspondent bien aux besoins des aidés et des professionnels jugés bien adaptés,
• 78,2% des professionnels satisfaits ou très satisfaits de l’accompagnement par le PCPE ou de la présentation des situations par les référentes,
• Des besoins relevés par les professionnels dans le renforcement des échanges, la fluidification de la circulation des outils ou encore leur simplification.

Horizons

COMMUNAUTE 360 DU CALVADOS

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COMMUNAUTE 360 DU CALVADOS

Dates Clés

Réponses aux situations

Et suivi des sollicitations via le n° vert 0800 360 360

De la Communauté 360 du Calvados sur l'année 2023

Instances

Staff territoriaux

Pour répondre aux situations lesplus critiques

Mises en place durant l'année, avec la mobilisation des acteurs

Next

COMMUNAUTE 360 DU CALVADOS

Convention Constitutive

La signature de la convention constitutive a été une étape marquant officiellement la naissance et la reconnaissance juridique de la Communauté 360 du Calvados. Derrière cette signature, se dessine le résultat d'un travail de longue haleine, marqué par la concertation entre les parties impliquées et les membres coeurs. Ces échanges ont permis de renforcer l'interconnaissance , de partager les pratiques par le biais de retour d'expériences dans le but de faciliter le parcours des personnes en situation de handicap.

C360 Calvados

Dates clés

Arrivée du Pilote de la C360 du Calvados

Arrivée de l'Assistante des C360 Calvados & Manche

Comité décisionnel

Comité territorial départemental

Commission de recrutement des conseillers en parcours

22 mai 2023

13 décembre 2023

16 octobre 2023

Fin 2023

6 juin 2023

C360 Calvados

Instances

Trois niveaux d'instance organisent la Communauté 360 du Calvados.

Comités thématiques

Comité décisionnel

COmité TERritorial départemental

Groupes de travail

Instance opérationnelle

Instance stratégique

Info

Info

Info

C360 Calvados

Réponses aux situations

3 niveaux de réponse :

• 1 - en répondant aux appels 0 800 360 360, le conseiller en parcours (CP) assure une première écoute et analyse la demande. Il peut orienter la personne vers les acteurs compétents et être médiateur.
• 2 - une concertation en équipe est mise en place 2 x/mois pour l’orientation, l’évaluation d’un besoin de coordination et d’agencement d’une solution adaptée. Celle-ci permet la résolution de situations complexes par une synthèse entre membres et partenaires de la C360 en cas de ruptures avérées ou absence de solution effective et permet aussi la création de nouvelles solutions.
• 3 - la MDPH et le référent Plan d’Accompagnement Global (PAG) / Réponse Accompagnée Pour Tous (RAPT) en concertation avec la C360 et les Autorités de Tarification et de Contrôle (ATC), mobilisent un Groupe Opérationnel de Synthèse (GOS) pour lever les obstacles repérés en STAFF Territorial.

200

Appels reçus

C360 Calvados

Staffs territoriaux

• 6 staffs territoriaux composés des acteurs de proximité permettant souplesse, agilité et innovation dans les réponses,
• lien privilégié avec la chargée de mission RAPT,
• une remontée des besoins par les acteurs - logique "d'aller-vers".

C360 Calvados

COMMUNAUTE 360DE LA MANCHE

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COMMUNAUTE 360 DE LA MANCHE

Dates Clés

Réponses aux situations

Et suivi des sollicitations via le n° vert 0800 360 360

De la Communauté 360 de la Manche sur l'année 2023

Instances

Staff territoriaux

Pour répondre aux situations lesplus critiques

Mises en place durant l'année, avec la mobilisation des acteurs

Next

COMMUNAUTE 360 DE LA MANCHE

Convention Constitutive

La convention constitutive de la Communauté 360 de la Manche est en cours de finalisation. Elle est l’aboutissement d’un processus de réflexion et de co-construction des membres cœurs. Elle définit les modalités de gouvernance et l’organisation opérationnelle de la communauté. Elle affirme également les objectifs et ambitions partagés de ses acteurs. Cette étape marquera officiellement le lancement et la reconnaissance juridique de la Communauté 360 de la Manche. Sa signature sera soumise aux membres cœurs au premier trimestre de l’année 2024.

C360 Manche

Dates clés

Arrivée du Coordinateur de la C360 de la Manche

Comité décisionnel

COmité Départemental EXécutif

Lancement des recrutements des conseillers en parcours

Arrivée de l'Assistante des C360 Calvados & Manche

13 septembre 2023

2 novembre 2023

16 octobre 2023

Fin 2023

4 juillet 2023

C360 Manche

Instances

Trois niveaux d'instance organisent la Communauté 360 de la Manche.

Comités thématiques

Comité décisionnel

COmité Départemental EXécutif

Groupes de travail

Instance opérationnelle

Instance stratégique

Info

Info

Info

C360 Manche

Réponses aux situations

3 niveaux de réponse :

• 1 - Ecoute, information, orientation - le traitement des appels provenant de la plateforme 0800 360 360 est réalisé par l’assistant de coordination ou un conseiller en parcours C360. Soit la réponse est directement apportée à l’appelant, soit elle requiert un premier travail de recherche, de contact partenarial et/ou de coordination à distance permettant d’apporter la réponse ou de vérifier qu’un partenaire puisse l’apporter.
• 2 - Agencement de solutions - le travail pour une réponse de premier niveau n'a pas permis de répondre à la demande de l'appelant. Une évaluation médico-sociale est nécessaire. Un conseiller en parcours se déplace en proximité du lieu de vie de la personne pour la rencontrer, recueillir ses attentes et évaluer ses besoins. Il recherche des solutions et coordonne l'intervention des acteurs mobilisés pour répondre aux besoins de la personne.
• 3 - le STAFF territorial ou la mobilisation préalable de l'ensemble des acteurs n'a pas permis de répondre aux besoins de la personne. La situation présente un risque de rupture de parcours élevé́, la personne est sans solution. Dans une logique de continuité, la RAPT propose l'étude de la situation par un Groupe Opérationnel de Synthèse (GOS).

105

Appels reçus

C360 Manche

Staffs territoriaux

• des binômes de conseillers en parcours C360 et MDA permettant sou souplesse, agilité et innovation dans les réponses,
• des conseillers en parcours et des STAFFS territoriaux respectant 3 territoires distincts : nord, centre, sud,
• une articulation étroite avec la mission RAPT,
• une remontée des besoins par les acteurs - logique "d'aller-vers".

C360 Manche

Merci

info@rsva.fr

Examens Prévention en Santé

• Accompagnement du virage inclusif des EPS,
• Développement de nouveaux outils de communication et de présentation des EPS,
• Sensibilisation des professionnels de l’UC-IRSA à l’accueil d’un public à besoins spécifiques.

Les examens de prévention en santé

45 partenariats autour de l'offre de répit

• 22 Services d'Aide à Domicile
• 14 professionnels libéraux
• 1 structure porteuse de services civiques
• 6 structures de loisirs et séjours adaptés
• 3 ESMS

Plateforme de répit "Parenthèse"

Formation

"Pratique de la consultation gynécologique et animation d’ateliers sur la vie affective et sexuelle des femmes en situation de handicap". 3 groupes de formation réalisés dont 2 en 2023.

Formation

Centre hospitalier Avranches Granville

• Développement et adaptation du dispositif Handiconsult,
• Accompagnement de l'ouverture du cabinet dentaire dédié aux personnes en situation de handicap - cabinet aménagé sur le site du CH Granville.

Consultations dédiées en Normandie

Centre Hospitalier Universitaire de Rouen

• Poursuite du déploiement.

Consultations dédiées en Normandie

Actions de sensibilisation

• 286 étudiants,
• 141 ESMS accueillants,
• 26 professionnels présents aux journées.

5ème annéeUFR Santé Université Caen Normandie

2nd prix remporté suite à l'appel à projet de la Fondation Legrand - grâce à ce financement :

• Intervention de la Troupe Macédoine,
• Facilitateur graphique avec création d'une fresque et appui à la création des posters des étudiants,
• Captation vidéo de la journée.

Intervention au Département d'Etudes de Sages-Femmes de Rouen

• 5 promotions soit plus de 100 sages-femmes,
• 1 journée,
• 10 ateliers réfléxifs sur des situations avec restitution.

Action de sensibilisation

Dépistages bucco-dentaires dans les ESMS de Normandie

• Installation de fauteuils de dépistage : St Sauveur Lendelin (50), Mortagne au Perche (61), Carentan (50), Brécey (50),
• 23 journées de dépistages organisées dans les ESMS de Normandie, soit plus de 400 personnes rencontrées.

Dépistage bucco-dentaire

COTER

Le COmité TERritorial départemental est co-présidé par l'ARS Normandie, le Préfet de département en lien avec les représentants des personnes en situation de handicap, l'Education Nationale, le Département du Calvados. La Communauté 360 du Calvados est représentée au sein de ce COTER. 2 objectifs principaux :

• le pilotage de la Communauté 360,
• le suivi et la coordination des politiques portées par l'Etat et le Département en faveur des personnes en situation de handicap.

Le COTER apportera son appui pour renforcer l'action de la communauté et lever les difficultés ou freins rencontrés tels que :

• le développement de partenariats,
• la communication ou la promotion d'actions en faveur de l'inclusion,
• l'appui au repérage des personnes sans solution.

Le COTER se réunit une fois par trimestre. 24 mars et 13 décembre 2023.

Communauté 360 Calvados

344 aidants

• + 36 aidants actifs
• 98,33% de parents
• 173 nouvelles situations en 2023

Plateforme de répit "Parenthèse"

Centre ressources INTIMAGIR Normandie

Participation aux groupes de travail et évènements du Centre Ressources INTIMAGIR Normandie. Le centre ressources est porté par APF France Handicap et l'UNAPEI Normandie.

INTIMAGIR Normandie

Filière AVC Normandie

• 8428 séjours (+1,7% / 2021)
• 73,2 ans : âge moyen
• 49,4% de femmes / 50,6% d'hommes

• 2,1% : taux de décès (-0,1% / 2021)

Nombre de séjours pour AVC en établissement MCO à la phase aigüe (données 2022) :

• 19 établissements SMR ayant une autorisation d'activité "affections système nerveux"
• 1660 admissions en SMR avec la pathologie "AVC récent) soit un taux d'admission de 72% des demandes pour cette pathologie

Environ 30% des sorties d'établissements MCO vers un établissement de SMR (ex SSR) polyvalent ou spécialisé :

• 6 sites MCO UNV (1547 consultations pluriprofessionnelles
• 8 sites SSR NEURO (391 consultations pluriprofessionnelles

Consultation post-aigüe pluriprofessionnelle - déploiement selon l'Instruction DGOS du 3 août 2015 :

Renforcement de la cohésion d'équipe

Le 29 septembre 2023, tous les salariés du RSVA se sont retrouvés pour la journée d'équipe, temps fort de l'année ! Challenge, entraide, échanges, enquête ont poursuivi l'équipe tout au long de la journée. Une sensibilisation musicale à la Langue des Signes a été proposée et réalisée par SignEvents.

Centre Hospitalier Intercommunal Alençon-Mamers

• Accompagnement du projet dans le cadre de la Charte Romain Jacob

Consultations dédiées en Normandie

Centre Hospitalier Mémorial Saint Lô

• Accompagnement de l'unité de consultations dentaires dédiées aux personnes en situation de handicap.

Consultations dédiées en Normandie

Typologie des handicaps relevés

Typologie des appels

• 44% des demandes concernent :
• des suivis de décisions relatives à l'attribution d'aides,
• des orientations vers des acteurs du droit commun.
• 14% des appels représentent les parcours de santé (recherche de libéraux, information sur l'offre existante, ...),
• 11% des appels concernent la mise en place de parcours faute d'indisponibilité ou d'inadaptation des réponses connues,
• les autres sollicitations concernent l'emploi, l'accès à la culture, aux loisirs, aux informations sur le droit commun.

Santé Orale et Soins Spécifiques

• Participation au Conseil d'Administration et au Bureau de l'association nationale SOSS,
• Participation au Colloque national annuel de SOSS à Nice.

SOSS

3619 interventions à domicile

• + 563 interventions par rapport à 2022

• pour un volume de 8680 heures (+1714h par rapport à 2022)

Plateforme de répit "Parenthèse"

La gestion financière

• réalisation des budgets prévisionnels sur les différentes activités, comptabilité courante, gestion des dépenses courantes, arrêté des comptes et comptes administratifs avec l'appui de la société COGEDIAC ;
• validation des comptes par le commissaire aux comptes FIDORG.

En 2023 : Une comptabilité analytique à 16 niveaux pour un budget total de 2 873 608 € Financeur principal : ARS Normandie

Parutions presse

Evènements

• " Une journée pour tout savoir sur les aides pour les personnes handicapées dans l’Orne »,
• " Handicap dans l'Orne : une journée d'information et d'échanges »,
• " La CPAM de la Manche présente ses projets lors de la semaine européenne du handicap »,
• " Handicap : en Normandie, la recherche de toujours plus d’autonomie ".

Plateforme de répit "Parenthèse"

• " Manche. Handicap : du répit pour les aidants avec le Réseau de services pour une vie autonome »,
• " À Caen, le Réseau de services pour une vie autonome aide les aidants familiaux ",
• " Témoignage. Bénédicte, maman d'un ado autiste : "des moments de répit si importants »,
• " TÉMOIGNAGES. « C’est un job à temps plein » : quand les aidants ont besoin de répit », a semaine européenne du handicap »,
• " Handicap : une plateforme offre du répit aux aidants du Calvados, de l’Orne et de la Manche " .

Santé orale

• " Granville. Un accès favorisé aux soins dentaires »,
• " À Granville, des soins dentaires facilités pour les personnes handicapées »,
• " Des soins dentaires plus accessible pour les personnes handicapées en Normandie " ,
• " Congrès de l’Ecole Supérieure d’Orthodontie ».

CODEX

La Communauté 360 de la Manche participe au CODEX "enfant en situation de handicap et scolarité". Elle s'engage aux côtés de l'ARS Normandie, du Conseil Départemental de la Manche et de la Direction des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). Objectif : veiller au déploiement de solutions permettant de faciliter et fluidifier le parcours des enfants en situation de handicap en suivant et en accompagnant les réponses mises en oeuvre.

12 juillet, 13 septembre et 8 novembre 2023.

Communauté 360 Manche

Comités thématiques

Les comités thématiques réunissent de nombreux acteurs du territoire invitant la communauté à réfléchir et se questionner sur des sujets tels que "l'accès aux droits - accès à l'offre de services et d'accompagnement" ou encore "la continuité et la structuration des réponses aux situations individuelles". Chaque groupe de travail abouti à la création de différents outils ou la définition de processus d'articulation.

Les différentes solutions de mobilité de la Manche

Travail mené avec le Conseil Départemental de la Manche sur la base du précédent guide réalisé par le RSVA, en partenariat avec la CPAM de la Manche.

• Transports sanitaires,
• Transports en commun,
• Transports solidaires.

Accéder à l'outil

Comité Décisionnel

Le Comité Décisionnel est composé de l'ensemble des membres coeurs. Cette instance permet la réalisation d'un point d'étape sur le déploiement de la communauté et l'avancement des travaux ; c'est aussi un espace de gouvernance propre favorisant les échanges et réflexions nécessaires à la prise de décision. Le recrutement de l'équipe, les modalités d'articulation avec la MDA, les orientations budgétaires, l'organisation d'un état des lieux de l'offre du territoire, la stratégie de communication, ... sont autant de sujets qui ont été échangés et partagés lors de cette instance.

14 avril, 4 juillet, 12 décembre 2023.

Communauté 360 Manche

Centre Hospitalier Intercommunal Eure-Seine

• Accompagnement du dispositif de consultations adaptées aux personnes en situation de handicap, en particulier sur la gynécologie.

Consultations dédiées en Normandie

Accès aux dépistages organisés des cancers

• Animation du GT régional,
• Création d'une boîte à outils à destination des professionnels et des personnes accompagnées,
• Création de supports d’intervention et de sensibilisation,
• Visites blanches avec le Centre François Baclesse,
• Co-construction d’outils et de rapports en partenariat avec l’équipe Anticipe (INSERM),
• Campagnes mars Bleu, octobre Rose ..

L'accès aux dépistages organisés des cancers

Centre Hospitalier Argentan

• Poursuite de l'accompagnement du développement de l'unité mobile dentaire (UMD).

Consultations dédiées en Normandie

17 sorties sur l'année 2023

• 8 entrées en IME,
• 2 entrées en SESSAD,
• 2 fin de notification MDPH non renouvelée (familles orientées vers d'autres dispositifs),
• 2 déménagements de la famille hors du secteur d'intervention du PCPE,
• 1 étayage répit + IME,
• 1 entrée en établissement en Belgique,
• 1 décès.

PCPE "Horizons"

Mallette La Fée pour Nous

Conçue par et pour les aidants de personnes en situation de handicap. La mallette contient des propositions de jeux, des astuces pour le quotidien, des outils pratiques, des informations, ... Elle est empruntable au domicile pour une durée de 15 jours. Elle se dote régulièrement de nouveaux matériels suite aux retours des familles, ou des demandes qui peuvent être formulées. Réalisation d'un atelier "création de bouteilles sensorielles" dont un kit est disponible dans la mallette, et une vidéotuto sur Youtube.

La Fée pour Nous

Trisomie 21 - Qualité de vie et autodétermination : quels défis pour l'accompagnement ?

Réalisé les 21 et 22 mars 2023, cet évènement a réuni quelques 180 personnes à la MJC Le Sillon à Caen. Au programme :

• Conférence "Qualité de vie et autodétermination"
• Tables ronde,
• Représentation de la pièce "Chromosome plus ou l'éloge de la différence" par et avec Pascale Rocard
• La présence de partenaires sous forme de stand

• Journée financée par La Ville de Caen et Harmonie Mutuelle
• Présence de partenaires : APAEI Caen, Gourm'Handises, LADAPT Normandie - SAISMO 21, CRCDC Normandie, La Ligue contre le Cancer du Calvados.

Accès à la boite à outils de la journée

Une montée en charge toujours importante

• 51 admissions sur l'année 2023
• 123 situations actives au 31 décembre 2023
• 4 niveaux de situation

PCPE "Horizons"

Référentes Handicap Formation

Dans le cadre des exigences de l'Indicateur 26 du Référentiel National Qualiopi, RSVA Formation s'est doté de deux Référentes Handicap Formation. Leurs missions :

• développer l'accessibilité pédagogique des formations,
• accompagner les intervenants / formateurs à travailler leurs contenus de formation,
• accueillir et accompagner les participants à besoins spécifiques en formation.

Les après-midi Répit

Partenariat Association PEP 14, Centre d'Animation du Calvaire St Pierre, et le RSVA. Objectif : soutenir et co-porter un projet d'accueil d'enfants en situation de handicap afin de favoriser des temps de répit réguliers aux parents de la plateforme, tout en permettant un temps de loisirs à l'aidé.

• Pour les enfants de 6 à 14 ans,
• Les samedis après-midi sur une durée de 3h.

• 26 après-midi répit,
• 706 heures de répit aux parents,
• Encadrement assuré par un directeur et 4 animateurs accompagnés et formés par la plateforme de répit.

Les séjours adaptés

Réduction du tabagisme en ESMS

• Relais de communication autour de « Moi(s) Sans Tabac »,
• Elaboration et diffusion de l’enquête « Et toi, tu fumes ? » à destination IME, IMPRO, ITEP, ESAT de Normandie, en partenariat avec Promotion Santé Normandie,
• Identification de programmes probants de réduction du tabagisme en ESMS.

Réduction du tabagisme et handicap

Communauté des intervenants formateurs

• 32 formateurs intervenants ont délivré les actions de formation,
• chacun expert de sa thématique.

RSVA Formation s'attache à animer et enrichir sa communauté de formateurs. Plusieurs actions menées :

• Boîte à outils PADLET : mise à disposition de documents administratifs, ressources complémentaires, outils d'animation, veille règlementaire, opportunités de formation, ...
• Mail actu une fois par trimestre pour les tenir informés des actions menées, des prochaines formations organisées, ...
• L'achat d'outils pédagogiques afin de les accompagner dans l'enrichissement et la dynamisation de leurs interventions.

Comités thématiques

Les comités thématiques réunissent de nombreux acteurs du territoire ; ils permettent l'animation de la communauté et visent à définir et structurer les organisations nécessaires pour répondre aux missions. Les comités thématiques de la C360 de la Manche s'organisent au cours de l'année 2023 ; les membres de la communauté se mobilisent sur les deux premières thématiques définies par le cahier des charges.

Typologie des handicaps relevés

Typologie des appels

• 44% des demandes concernent :
• des suivis de décisions relatives à l'attribution d'aides,
• des orientations vers des acteurs du droit commun.
• 14% des appels représentent les parcours de santé (recherche de libéraux, information sur l'offre existante, ...),
• 11% des appels concernent la mise en place de parcours faute d'indisponibilité ou d'inadaptation des réponses connues,
• les autres sollicitations concernent l'emploi, l'accès à la culture, aux loisirs, aux informations sur le droit commun.

Fondation Hospitalière de la Miséricorde

• Accompagnement du dispositif Handiconsult' dentaire et gynécologie,
• Formation des référents en hygiène bucco-dentaire pour les établissements médico-sociaux du Calvados bénéficiant du dispositif mobile MOBIDENTS,
• Accompagnement à l'ouverture de l'UASS - Unité d'Accueil et de Soins pour personnes Sourdes).

Consultations dédiées en Normandie

Comité Décisionnel

Le Comité Décisionnel est composé de l'ensemble des membres coeurs et a pour objectifs :

• de s'assurer de la mise en oeuvre et du bon fonctionnement de la communauté,
• de veiller à la qualité des réponses apportées et la priorisation de celles-ci.

22 mai, 2 octobre et 18 décembre 2023.

Communauté 360 Calvados

• Rédaction des contrats, paie, suivi des dossiers RH : salariés permanents et occasionnels (formateurs, chirurgiens-dentistes pour les dépistages), recrutements.
• Plan de développement des compétences.
• Organigramme en fonction des missions et des moyens.

EMS partenaires

Les Maisons d'Accueil Spécialisées (MAS) et les Foyers d'Accueil Médicalisés (FAM) de Normandie sont les établissements médico-sociaux (EMS) ciblés spécifiquement par le dispositif Handigynéco Normandie.

• 55 EMS de Normandie bénéficient du dispositif depuis le démarrage de l'action en juin 2022.

Etablissements bénéficiant du dispositifEtablissements en attente de démarrageEtablissements volontaires en attente de sage-femmeEtablissements en attente de rencontres Etablissements ne souhaitant pas bénéficier du dispositif pour le moment (solution en interne par ex)

Handigynéco Normandie

Centre ressources pour l'accompagnement à la périnatalité et à la parentalité des personnes en situation de handicap

Objectif du projet : "Permettre aux parents ou futurs parents en situation de handicap de bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour une parentalité complète et épanouie, par le biais de prestations directes ou un relai vers des professionnels spécialisés. Il constitue également un lieu ressources sur la parentalité des personnes en situation de handicap, à la fois pour les parents ou futurs parents, leurs aidants et pour les professionnels qui les accompagnent."

Projet co-porté par l'APEI de la région Dieppoise, l'UNAPEI, APF France Handicap et le RSVA - retenu par l'ARS Normandie en octobre 2023.

Espace collaboratif Promotion Santé Handicaps

Participation à l'animation d'un espace collaboratif régional sur la thématique Prévention Promotion Santé (PPS) et Handicap, en lien avec Promotion Santé Normandie (PSN) et l'ORS-CREAI. Développement de deux webinaires :

• « Promotion Santé Handicaps, à quoi ça sert ? »
• Le tabac, c’est tabou ?

Promotion Santé Handicaps

RSVA Formation

Activité formation

• 8112,50 heures de formation réalisées : stable par rapport à 2022,
• 702 participants : en hausse par rapport à 2022, et nombre identique à la période avant COVID,
• 64 actions de formation réalisées : duplication de 19 thèmes de formation sur le territoire,
• 64% des formations réalisées en intra-établissement,
• 70/30 : répartition des réalisations sur les territoires de l'ex-basse-normandie et de l'ex-haute-normandie.

363 aidés

• + 40 par rapport à 2022

• 75% des aidés accompagnés sont âgés de 0 à 20 ans,
• 75 % des aidés accompagnés présentent un handicap cognitif.

Fauteuils dentaires

La gestion de l'association

• gestion des prestataires pour les locaux et les antennes, les véhicules, le matériel informatique, ...

L'association est par ailleurs gouvernée par un conseil d'administration. En 2023 :

• 1 Assemblée Générale le 10 juillet 2023
• 4 conseils d'administration : 30 mars, 21 avril, 30 juin, 20 octobre
• xx Bureaux

Les membres du Conseil d'Administration

Newsletter

• 11 newsletters envoyées,
• 988 abonnés,
• 31,93 % : taux d'ouverture moyen (+8,71% par rapport à 2022)
• 6,71 % : taux de clic moyen

Rubriques :

• Actualités
• Agenda
• Formation
• Outils
• Vie du réseau
• Partenaires

Les campagnes d'emailing :

• Campagne ESMS "Et toi tu fumes ?"
• Webinaire "Moi(s) sans tabac"
• RSVA Formation

S'inscrire à la newsletter du RSVA

Consultations de suivi et ateliers

• 461 consultations de suivi gynécologique ont été réalisées depuis juin 2022,
• 10 ateliers réalisés à destination des professionnels des EMS partenaires - soit plus de 60 professionnels,
• 11 ateliers réalisés à destination des personnes concernées des EMS partenaires - soit plus de 72 personnes.

Handigynéco Normandie

L'équipe de direction

• s'assure de la mise en oeuvre du projet associatif en lien avec le conseil d'administration
• est l'interlocutrice auprès des financeurs, notamment l'ARS sur les différents projets ;

• assure le suivi et la conception de nouveaux projets - elle apporte un appui auprès de l'équipe ;
• participe aux organisations régionales et départementales (NEXEM, URIOPSS, CDCA14, CDCA50, CPTS, ...), et nationales avec la future association des dispositifs ;
• participe à de nombreux groupes de travail.
• organise la gestion de l'association

Implantation du RSVA

3 sites répartis sur les départements du Calvados, de la Manche et de l'Orne afin d'être en proximité des familles, des personnes en situation de handicap, et des acteurs des territoires.

• Caen - 7 bis avenue du Président Coty
• St Lô - Pôle Agglo21
• Argentan - Résidence La Noë

Participations 2023

09.02 : Le parcours inclusif des enfants à Lisieux (14)​ 07.03 : « La retraite des travailleurs d’ESAT, une nouvelle vie à inventer » à Hérouville Saint Clair (14)​ 01.04 : Journée départementale du réseau des professionnels petite enfance de la Manche à Blainville sur mer (50) ​ 22 et 27.05 : Quinzaine de la parentalité à St Lô et Semaine de la parentalité à Cherbourg en Cotentin (50) ​ 07.06 : Colloque régional « Esprit ouvert lève les tabous - Vie Affective pour tous » à Bretteville sur Odon​ (14) 07.06 : Semaine de l’accessibilité à Saint-Lô (50) ​ 22.06 : Forum de la Ligue Havraise au Stade Océane – Le Havre (76) ​ 06.07 : Forum « Place au droits » par le CIAS Pays de l’Aigle à l’Aigle​ 12.10 : Intervention au Congrès national de la SOFMER​ 17.10 : Forum “Retraite à l’horizon” à Evreux (27) ​ 14.11 : Journée des aidants des CLIC du Centre Manche à Lessay (50) ​ 18.11 : "A la rencontre du métier d’assistant maternel" organisée par le RPE de Torigny les Villes (50)​ 20.11 : Assemblée Générale de la CPAM de la Manche (50) ​ 30.11 : Journée départementale de l’UDAF de la Manche (50) ​ 01.12 : LibéCARE : “la santé de demain” au MoHo à Caen (14)

Devenir référent en hygiène bucco-dentaire

Autonomie de mon hygiène bucco-dentaire

Programme de formation à destination des personnes concernées (travailleurs ESAT en particulier)

• 14 formations réalisées en Normandie
• 140 référents formés

• 5 formations réalisées en Normandie

Formation Autonomie de mon HBD

Formation RHBD

Le CSE au RSVA

Le Comité Social et Economique est l'instance de représentation du personnel dans l'association. Différentes actions ont été menées en 2023 pour améliorer la qualité de vie au travail des salariés :

• Permanences pour recueillir les souhaits, les doléances, les propositions des salariés ;

• Des enquêtes pour déterminer les axes à travailler ;
• Des jeux sur le temps du midi comme la course à la frappe, ...

Par ailleurs, la direction du RSVA s'appuie sur le CSE pour des actions ponctuelles :

• Initiation à l'éveil corporel - 5 séances en mars - dans le cadre de la prévention des TMS
• Abonnement à la carte CEZAM Normandie (réductions pour des activités, ...)
• Cartes cadeaux ponctuelles

Par ailleurs, les élus du CSE conjointement a la directice et l'assistante de direction ont participé à une formation sur les missions du CSE (pour les moins de 50 salariés)

RSVA Formation

Sages-femmes libérales

Le déploiement du dispositif Handigynéco s'appuie sur le volontariat des sages-femmes libérales de Normandie.

• 38 sages-femmes libérales ont souhaité participer au dispositif lors de son lancement en juin 2022,
• 29 sages-femmes libérales sont formées et interviennent au sein des établissements partenaires.

Handigynéco Normandie

Consultations de dépistages

Réseaux sociaux

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• 415 abonnés (+45) > Facebook de la plateforme de Répit "Parenthèse"
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Facebook Plateforme répit Parenthèse

LinkedIn RSVA Normandie

Plateforme pédagogique PacOOrOO

Depuis plus d'un an maintenant, RSVA Formation utilise la plateforme numérique ParcOOrOO afin de communiquer aux participants des formations les supports pédagogiques et autres ressources complémentaires proposées par les intervenants.

Les avantages :

• 1 lien communiqué post-formation par email aux participants,
• 1 module de formation = 1 espace numérique,

• Pas de limitation du nombre d'espaces créés, du volume de documents déposés, du nombre de consultations, etc.
• Accès à des ressources variées : pdf, podcast, vidéo, lien internet, ... avec possibilité de téléchargement et d'impression.

Groupe Hospitalier du Havre

• Poursuite du déploiement,
• Recrutement de chirurgiens-dentistes,
• Participation au Forum sur le thème du parcours de santé adapté.

Consultations dédiées en Normandie

ACM Répit

Accueil de loisirs adapté organisé en partenariat avec l'IEM d'Hérouville St Clair - APF France Handicap, l'UFCV et le RSVA. Objectifs :

• offrir du répit aux parents d'enfants en situation de handicap sur la période estivale, notamment lors de la fermeture des établissements spécialisés ;
• co-construire un accueil de loisirs à destination d'enfants en situation de handicap en prenant en compte leurs spécificités et leurs besoins.

• 37 enfants accueillis - de 6 à 20 ans,
• 1896 heures de répit pour les parents,
• Encadrement assuré par un directeur, un adjoint, et 9 animateurs accompagnés et formés par la plateforme de répit.

Les séjours adaptés

Groupe de travail régional

Poursuite du groupe de travail régional autour de la santé bucco-dentaire avec l'ARS Normandie, l'Assurance Maladie, et l'URPS.

9463 heures d'intervention en 2023 pour 5778 séances

• 1h et 37 minutes d'intervention en moyenne par séance,
• 79 heures d'intervention annuelle moyenne par situation, soit environ 6,5h par moi,
• 9,5h d'intervention par professionnelle en moyenne mensuelle,
• 69 interventions en moyenne annuelle réalisées par les professionnels,
• 24,5% des frais de l'exercice concernent des frais kilométriques, soit plus de 214 000 kms parcourus.

PCPE "Horizons"

Ateliers "T'as ta place"

Partenariat Association PEP 14, La Cie des Voyageurs, soutenus par l'Association JADE (Jeunes AiDants Ensemble), et le RSVA. Objectif : proposer des ateliers de rencontre, d'échanges et de partage à destination des jeunes aidants.

• Pour les enfants et jeunes âgés de 6 à 17 ans, vivant avec un proche en situation de handicap,
• Un samedi par mois sur une durée de 2h par tranche d'âge.

Plateforme de répit "Parenthèse"

Le RSVA, toujours présent pour participer aux évènements organisés sur les territoires de Normandie

Les 5 vidéos les plus visionnées :

• vidéos-témoignages / tutoriels en lien avec les outils / guides créés et mis à disposition par le RSVA,

• vidéos à destination des professionnels, des aidants, et des personnes en situation de handicap

3 vidéos institutionnelles :

• Le RSVA - 453 vues
• La plateforme de répit "Parenthèse" - 273 vues
• Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) " Horizons" - 593 vues

Découvrir et s'abonner à la chaine YouTube du RSVA :

Chaine YouTube du RSVA

Petite enfance

Guides parentalité

• 1 livret à destination des assistants.es maternels.les de Normandie,
• des réunions de présentation au sein des RPE (4 participations),
• la frise repère en vente (228 frises vendues - +44% par rapport à 2022)
• 1 nouvel outil pour une parution en 2024 à destination des équipes pluridisciplinaires des établissements d'accueil du jeune enfant.

• 5 guides à destination de futurs parents en situation de handicap,
• des vidéos explicatives complémentaires et des témoignages

Découvrir les outils petite enfance

Découvrir les guides parentalité

176 heures d'accompagnement des aidants

• + 52 heures par rapport à 2022

• Activités aidants
• Soutien psychologique individuel et collectif

Plateforme de répit "Parenthèse"

Site internet

• 89% des visiteurs proviennent d'une requête sur un moteur de recherche,
• 8% des visiteurs ont saisi directement l'URL dans la barre de leur navigateur,
• 2% des visites proviennent de liens apparaissant sur des sites externes (dont sites de partenaires)
• 1% des visites sont issues du trafic généré par les réseaux et médias sociaux

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