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programa gestion
Raquel Cañestro Torres
Created on May 21, 2024
analisis unidad quirurgica
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PROYECTO DE GESTIÓN BLOQUE QUIRÚRGICO
Raquel Cañestro Torres Hospital Comarcal Serranía de Málaga
El Sistema Sanitario Público de Andalucía, creado en 1986, está adscrito a la Consejería de Salud y Consumo . Tiene como misión principal prestar atención sanitaria a los ciudadanos y ciudadanas, pieza fundamental del sistema, ofreciendo servicios sanitarios públicos de calidad, asegurando la accesibilidad, equidad y satisfacción de los usuarios, buscando la eficiencia y el aprovechamiento óptimo de los recursos
INTRODUCCIÓN
El SSPA se ha constitiuido como un sistema que responde a valores y principios basados en
- Universalidad
- Equidad
- Igualdad efectiva
- Igualdad social
- equilibrio territoral
- Calidad de la asistencia
- Integración funcional
- PlaNIFICACIÓN
- EFICACIA
- EFICIENCIA
- DESCENTRALIZACIÓN
- AUTONOMÍA Y RESPONSABILIDAD
- PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y PROFESIONALES
- PROMOCIÓN DE LA SALUD
- MEJORA CONTINUA
MARCO TEÓRICO Proyecto de gestión
- Contrato Programa Consejería de Salud
- III Plan de Calidad SSPA
- IV Plan de Salud
- Estrategias para la seguridad del paciente
- Estándares y recomendaciones Bloque Quirúrgico
- Procesos Asistenciales Integrados
EL OBJETIVO DE LA GESTIÓN CLÍNICA DEL BLOQUE QUIRÚRGICO TIENE COMO FINALIDAD MEJORAR LA CALIDAD DE LA ATENCIÓN PROPORCIONADA
- Creando un medio ambiente favorable a la productividad
- Impulsando el desarrollo del personal
- manteniendo la disciplina y el interés por el trabajo
- optimizando la utilización de los recursos materiales
Visión
Mantener y reforzar la imagen de liderazgo del SSPA, trabajando para obtener una atención sanitaria de Calidad al Ciudadano mediante una búsqueda de mejora continua y ofreciendo una atención cada vez más segura, integral, personalizada, ágil, eficiente, respetuosa y humana..
Misión
Satisfacer las necesidades integrales y expectativas de los ciudadanos en nuestro ambiente de actuación mediante una atención sanitaria segura, equitativa y personalizada con eficacia y orientada a la excelencia
Valores
- Profesionalidad
- Prevención enfermedad
- continuidad asistencial
- Investigación
- Satisfación ciudadana
- Fomentar participación de los profesionales
- Estrategia de eficiencia
- Motivación
- Reconocimiento profersional
- Universalidad
- Equidad
- Personalización
- Cultura seguridad
- Trabajo en equipo
- Compromiso
- Honestidad
- Respeto
- Responsabilidad
Área Gestión Sanitaria Serranía
Se encuentra situado en el noroeste de la provincia de Málaga, dando cobertura a una población de unos 80.255 habitantes correspondientes 23 pueblos de la Serranía de Ronda, pertenecientes a las provincias de Málaga y Cádiz
BLOQUE QUIRÚRGICO
El bloque quirúrgico se encuentra en la tercera planta del hospital. Se comunica enfrente con las plantas de hospitalización quirúrgicas y hospital de día quirúrgico. A un lado el servicio de esterilización, que forma parte del área y al otro extremo con paritorio y quirófano de maternidad.
Area asistencial compuesta por:
- 6 Quirófanos, entre ellos el quirófano 2 de Urgencias
- Zona de antequirófanos
- Area de recepción del paciente y preanestesia
- Esclusa de camas
- Unidad de reanimación post-anestesica ( URPA)
Area de recepión al paciente y preanestesia
Quirófanos
- Mesa quirúrgica con accesorio
- Aparato de anestesia con material de anestesia
- Carro de medicación ( analgesicos, anestesicos, antihemeticos..)
- Lamparas quirúrgicas
- carro auxiliar para intrumental, ropa estéril, gasas y compresas estériles, guantes, suturas ... y todo material necesario para la intervención
- Aspiradores
- Consola bistiurí electrico
- Ordenador. Soporte informático
- Tomas de oxígeno, aire medicinal y aspiración
Antequirófanos
Zona común para dos quirófanos, en el que se localizan materiales de uso inmediato. Así como lavamanos en la zona central
Unidad de reanimación post-anestésica
Unidad donde se ingresan todos los pacientes que han sido sometidos a intervención quirúrgica bajo anestesia general, regional o sedación que precisen ingreso hospitalario y no sean subsidiarios de cuidados intensivos
Equipada para tratar a 12 paciente
- Camillas
- Monitores de constantes
- Tomas de O2 y aspiración
- Carro de paradas. Con marcapasos externo, desfibrilador y monitor
- Mamparas para intimidad del paciente
- Carro de medicación, cajonera para material fungible
- Dos ordenadores
- Baño para el personal
Area no asistencial compuesta por:
Servicio de esterilización
- Area de recepción y lavado de instrumental
- Zona de empaquetado y esterilización
- Almacén de intrumental estéril
Almacén externo
Almacenes
- Sueros
- Anestesia, acceso periférico y vías centrales
- Suturas, drenaje, sondas vesicales, SNG, accesorios respirador,tubos de muestras, terminales bisturí ,placas...
- Farmacia
- Aparataje. Bombas de infusión, calentador de sangre,BIS, bombas de perfusión por jeringa...
- Almacen de implantes. rótesis de rodillas, cadera, Componentes clavo fémur PFNA. Componentes e implantes artroscopia de hombro y rodilla...
- Almacén pequeño para URPA
Sala de información familiares
Sala de trabajo facultativos
Sala de personal
RECURSOS HUMANOS
DOTACIÓN PERSONAL DE ENFERMERÍA
- Supervisora
- Enfermer@s:
- Técnicos auxiliares cuidados de enfermería:
CELADORES
Contamos con un equipo de 4 celadores en la zona de quirófanos y 2 celadores externos
Se encargan del traslado de los pacientes desde su lugar de ingreso, hasta el quirófano y viceversa, estando pendiente de las necesidades del equipo quirúrgico.
Además: - Pasan al paciente a la mesa quirúrgica, colocandolo en la posición adecuada - Ayudan a sacar el mobiliario de quirófano. Desplazan el aparataje voluminoso - LLevan muestras biológicas y trqaen sangre del banco cuando se precise.
DAFO
Fortalezas
Debilidades
Puntos fuertes internos que ayudan a conseguir las metas
Puntos débiles internos que limitan la capacidad de desarrollo eficaz y eficiente.
Amenazas
Oportunidades
Oportunidades externas que podrían potenciar la consecución de las metas
Factores externos que delimitan el logro de las metas.!
FORTALEZAS
- Personal cualificado con experiencia
- Alto nivel de conocimiento en área quirúrgica
- Alto nivel de conocimiento en material y procedimientos
- Conocimiento con anticipación de cirugía programada
- Gestión eficiente de RRHH según necesidades. Movilidad del personal dentro del bloque quirúrgico
GAlltoO
- Trabajo en equipo
- Transferencia de pacientes a otras unidades
- Humanización
DEBILIDADES
- Plantilla no cubierta al 100%
- Absentismo
- Prolongación jornada de trabajo
- Dificultad para cambiar hábitos y conductas
- Material antiguo
- Incumplimiento proveedores externos
- Personal próximo a la jubilación
- Poca implicación en investigación e innovación del cuidados
OPORTUNIDADES
- Formación personal nueva incorporación
- Sesiones formativas frecuentes
- Estabilidad laboral de los profesionales
- Profesionales como motor de cambio y mejora de la calidad de los cuidados
- Gestión de recursos materiales y humanos adecuados al servicio
AMENAZAS
- Inexperiencia personal nueva incorporación
- Presupuestos restringidos
- Cambio de equipos y material que precisan de formación continua
CARTERA DE SERVICIOS
La definición de la cartera de servicios es necesaria como la primera herramienta para la organización de la unidad, no sólo para definir y distribuir el trabajo, sino para delimitar cúal es la función de cada profesional y cómo interactúan entre sí los diferentes servicios implicados en el proceso
El personal de enfermería funciona dentro del equipo quirúrgico actuando como:- Enfermera de acogida ( preanestesia)
- Enfermera Circulante/ Anestesia
- Enfermera instrumentista
- Enfermera de reanimación post- quirúrgica
- Técnico auxiliar en cuidados de enfermería
PAIs
- Garantiza una práctica clínica acorde con el conocimiento científico disponible
- Implica a los profesionales como principales protagonistas del cambio
- Garantiza la continuidad asistencial
- Asegura una práctica normalizada con altos estándares de calidad
- Garantiza el consenso entre los diferentes profesionales
- Flexible
- Evalúa los resultados obtenidos
Otorrinolaringología Amigdalectomía/Adenoidectomía Miringotomía Microcirugía de laringe Reducción fractura nasal Rinoplastia Septoplastia nasal Turbinectomía
Obstetricia y ginecología Histerectomía abdominal/vaginal/laparoscópica Salpingo-ooforotomía OOforoctomía laparoscopica Biopsa endocervical Bloqueo tubárico laparoscópico Conización cervical Histeroscopia Biopsia de vulva
Oftalmología Cataratas Dacrioadectomía Pterigión/Patología párpado
Cirugía ortopédica Artroscopia de hombro Artroscopia de rodilla Artrodesis vertebral dorso-lumbar Hallux valgus Liberación dedo en resote Liberación tunel carpiano Prótesis de cadera Prótesis de rodilla
Cirugía digestiva Abceso perianal Cirugía colonorectal Colecistectomía Colecistectomíua laparoscópica Hemorroidectomía Hernioplastia umbilical Hernioplastia inguinal Tiroidectomía total o parcial Fistula anal
Urología Prostatectomía RTU Nefrostomía Nefrectomía total Nefrectomía parcial Vasectomía Circuncisión Suspensión vesical
Dermatología médico quirúrgica y venereolgía Exéresis completas de lesiones dermatológicas Colgajos/plastias de piel
CIRCUITO HABITUAL DE PACIENTES
- Pacientes intervenidos bajo anestesia local
- Pacientes ingresados en planta
- Pacientes procedentes de HDQ
- Pacientes procedentes de urgencias
- Pacientes que van a ser ingresados en UCI
COORDINACIÓN DE QUIRÓFANO CON UNIDADES DE APOYO AL DIAGNÓSTICO
- Laboratorio
- Anatomía patológica
- Radiología
- Servicio de Medicina Preventiva
- Servicio de mantenimiento
- Servicio de electromedicina
- Farmacia
RECURSOS MATERIALES
Las peticiones de fungible se realizan mediante el método KANBAN, que permite un control de las necesidades de fungibles, adecuadas a su consumo, controlando el stock necesario.
El sistema informático utilizado para la petición de fungible es SIGLO
Los productos farmaceuticos los solicita la supervisora de la unidad a través de la aplicación STOCK, semanalmente
PROPUESTA DE GESTIÓN EFICIENTE DE RECURSOS HUMANOS
Una gestión eficiente, está directamente relacionada con el concepto de mejora continua, y tiene como finalidad conseguir buenos resultados con los recursos de los que disponemos
- Formación profesionales en todas las especialidades con rotaciones internas
- Creación de Enfermera Referente en cada especialidad
- Elaboración Plan acogida quirúrgico
- Elaboración Infografía por intervención y especialidad, donde se recojan desde posición quirúrgica, pasando por tipo de anestesia, técnica, desinfectante, profilaxis, material necesario ( instrumental, sutura, fungible)
PROPUESTA DE GESTIÓN EFICIENTE DE RECURSOS MATERIALES
Dotar al servicio del material adecuado para garantizar unos cuidados de calidad
Velar por la utilización de materiales adecuados y homologados, que no pongan en riesgo la seguridad e integridad tanto del paciente como de los profesionales
Concienciación en el uso eficiente de los recursos facilitados
Formación a los profesionales en el uso de nuevos dispositivos
LINEAS ESTRATÉGICAS
HUMANIZACIÓN
SEGURIDAD
Poner en valor la dignidad e individualidad de cada persona prestando una asistencia personalizada
Aplicar las prácticas más seguras con el fin de minimizar el riesgo clínico de eventos adversos
FORMACIÓN DE PROFESIONALES
DOCENCIA E INVESTIGACIÓN
Importancia de la formación continuada para mejorar conocimientos, habilidades y actitudes ante la evolución científica y tecnológica y las demandas y necesidades, tanto sociales como del propio sistema sanitario.
- Desarrollo de la profesión
- Excelencia del cuidado
- Competencias profesionales
SEGURIDAD
- Prácticas seguras
- Cirugía segura
- Infección quirurgica Zero
- Prevención de úlceras por presión
- Prevención de caídas
- Prácticas seguras en la transfusión
- Prevención de errores de medicación
- Prevención de lesiones electrocirugía
- Prevención de reacciones alérgicas
- Prevención de lesiones por radiaciones ionizantes
- Prevención retención cuerpos extraños
- Control temperatura del paciente
- Prevención tromboembolismos
- Verificar materiales y equipamientos para la Intervención Quirúrgica y cuidados
- Actuación en caso de Parada Cardiorespiratoria
GAlltoO
- Registros de enfermería
- Registro notificación y gestión de incidentes
- Actualización mapa de riesgos
- Mejora detección pacientes frágiles
- Fomento Investigación
HUMANIZACION DE LA ASISTENCIA
- Atención Holística
- Participación ciudadana
- Prestar atención a los familiares y cuidadores
- Implantación de acciones para fomentar y
GAlltoO
Sala de información a familiartes
Humanización cirugía pediatrica
LLamada quirúrgica familiares
DOCENCIA E INVESTIGACIÓN
- Acreditación de competencias profesionales
- Acreditación Bloque quirúrgico
- Fomentar la investigación
- Animar a profesionales la asistencia a Congresos
- Realización de Posters
FORMACIÓN DE PROFESIONALES
- Participación del personal en sesiones
- Sesiones formativas de la unidad
- Actualización de procedimientos - Creación de procedimientos - Actualización de técnicas quirúrgicas - Introducción de nuevos recursos tecnológicos
OBJETIVOS DE LA UNIDAD
- Garantizar la seguridad del paciente quirúrgico durante todo el proceso asistencial
- Proporcionar tanto al paciente como a su familia información necesaria acerca de la intervención, su preparación, asi como que poder ir comprobando su correcta realización. LISTADO COMPRUEBA
- Adhesión al programa de centros contra el dolor
- Adhesión al programa cirugía segura
OBJETIVOS DE LA UNIDAD
- Promover y fomentar la humanización de la atención al paciente.
- Presentación e identificación de profesionales que atienden al paciente
- LLamar al paciente por su nombre
- Promover entre los profesionales la participación en actividades de formación continuada relacionadas con la humanización de la asitencia
OBJETIVOS DE LA UNIDAD
- Practicas clínicas actualizadas basadas en las últimas evidencias
- Revisión y actualización de procedimientos previos
-Implantación de guías de prácticas clínicas
-Implantación de guías rápidas e infografías
- Implantación de protocolos.
- Manual de acogida bloque quirúrgico
OBJETIVOS DE LA UNIDAD
- Formación de profesionales
- Identificar necesidades formativas de la unidad
- Participación en sesiones formativas interniveles
-Participación en sesiones clínicas especificas de la unidad
- Aumentar el número de profesionales acreditados
PLANES DE MEJORA
- Orientación al ciudadano
- Atención sanitaria integral
- Atención a la familia y al individuo
PARTICIPACION CIUDADANA
- Participación en la propia salud
- Participación en el sistema de salud
GESTIÓN DE CALIDAD
- Planificación, control y optimización de procesos asistenciales basandose en requisitos previamente definidos
- establecer estándares y normas de calidad, implementando sistemas y procesos realizando control y seguimiento de la calidad y tomar medidas correctivas y preventivas para asegurar que se cumplan los requisitos de calidad establecidos
PROPUESTA PARA LIDERAR GRUPOS, DELEGAR, GENERAR EQUIPO Y PROPICIAR LA GESTIÓN PARTICIPATIVA
- Fomentar el trabajo en equipo
- Comunicación efectiva
- Capacidad para comprender
El liderazgo en el ámbito de la salud implica promover la colaboración, escuchar,motivar y apoyar a los profesionales. Todo ello con el objetivo de brindar unos cuidados de calidad y garantizar un entorno de trabajo satisfactorio y seguro
PROYECTO DE GESTIÓN BLOQUE QUIRÚRGICO
Raquel Cañestro Torres Hospital Comarcal Serranía de Málaga
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