Mutterschutz
Anyasági védelem
START
start
Anyasági védelem
Németországban a nők várandósságuk alatt különleges jogi védelemben részesülnek. Ennek jogalapja az anyasági védelemről szóló törvény (Mutterschutzgesetz).
A CADS csapata összefoglalta számodra az anyasági védelemmel kapcsolatos legfontosabb információkat.
tovább
Anyasági védelem
Hogyan szeretnéd folytatni?
Válaszd ki az igényeidnek leginkább megfelelő négyzetet, és fedezd fel az anyasági védelemmel kapcsolatos tudnivalókat!
Fontos fogalmak
Videó
Terhesség és munkavégzés
Kvíz
Anyasági védelem
Nézd meg az anyasági védelemről szóló videónkat
Foglalkoztatási tilalom
Anyasági védelem
Mi a különbség köztük?
Munkaadó általi vagy orvos általi foglalkoztatási tilalom
A munkaadó általi foglalkoztatási tilalom a munkahelytől, illetve az ottani körülményektől függ.
betriebliches Beschä ftigungsverbot
Munkaadó általi foglalkoztatási tilalom
Orvos általi foglalkoztatási tilalom
Orvos általi foglalkoztatási tilalmat akkor kapsz, ha a várandósságod alatt az egészségedet veszélyezteti a szakmai tevékenységed.
tovább
Fizetés
Anyasági védelem
Mi a különbség köztük?
Mutterschutzlohn vagy Mutterschaftsgeld
Mutterschutzlohn
Ha a foglalkoztatási tilalom miatt nem tudsz dolgozni, arra az időre a munkáltató ún. „Mutterschutzlohn”-t fizet.
Mutterschutzlohn a terhesség kezdete előtti utolsó három naptári hónap átlagos bruttó bére.
Mutterschaftsgeld
Az anyasági védelem ideje alatt a betegbiztosítód ún. „Mutterschutzgeld“-et fizet a kötelező egészségbiztosítással rendelkezők számára.
Ha az napi nettó átlagbéred meghaladja a 13 eurót, akkor ezen felül a munkaadód munkáltatói hozzájárulást fizet.
Anyasági védelem
Az anyasági védelemmel kapcsolatos további információkért kattints az következő mezőkre.
Munkaadó tájékoztatása
Munkahelyi egészségvédelem
Felmondás elleni védelem
Anyasági védelem
Munkaadó tájékoztatása
Érdemes munkáltatódat rögtön a terhességéről tájékoztatnod, amint erről tudomást szerezel. Azonban nincs jogi kötelezettség arra, hogy ezt azonnal meg kell tenned (anyasági védelemről szóló törvény §15).
Anyasági védelem
Munkahelyi egészségvédelem
A kismamák nem végezhetnek nehéz fizikai munkát, 5kg-nál nehezebb súly rendszeres emelése tilos, porral, gázokkal, gőzökkel, hővel, extrém hideggel vagy nedvességgel, zajjal kapcsolatos tevékenységek nem megengedettek, valamint az éjszakai (20: 00-06: 00) munka sem.
Anyasági védelem
Felmondás elleni védelem
Csak akkor élvezed a felmondás elleni védelmet, ha a munkáltatód tudja, hogy terhes vagy, nemrég szültél vagy elvesztetted a magzatot. Ha a munkáltatód azelőtt mond fel neked, hogy erről őt tájékoztattad volna, akkor még az elbocsátást követő két héten belül van időd, hogy a terhességedről a munkaadót tájékoztasd, és ekkor is tudod élvezni a felmondás elleni védelmet.
tovább
Anyasági védelem
További kérdéseid vannak a felmondásról terhesség alatt? Ebben a rövid videóban további információkat találsz a témával kapcsolatban.
Kündigungsschutz
Kviz 1/5
Anyasági védelem
Válaszd ki a helyes választ, majd kattints a KÜLDÉS gombra.
Kviz 2/5
Anyasági védelem
Kviz 3/5
Anyasági védelem
Kviz 4/5
Anyasági védelem
Kviz 5/5
Anyasági védelem
Vége
Anyasági védelem
Az anyasági védelemről szóló oktatóanyag végére értél!
Vége
Anyasági védelem
Ha vannak még kérdéseid a németországi anyasági védelemmel kapcsolatban, keress fel egy tanácsadó központot.
EU tanácsadó központok keresése
Mutterschutz-HU
Minor Digital
Created on May 17, 2024
Start designing with a free template
Discover more than 1500 professional designs like these:
View
Microcourse: Learn Spanish
View
How to Create the Perfect Final Project
View
Create your interactive CV
View
Microcourse: Team Cybersecurity
View
Microcourse: Key Skills for the Professional Environment
View
Microcourse: Introduction to HTML
View
The Meeting Microlearning
Explore all templates
Transcript
Mutterschutz
Anyasági védelem
START
start
Anyasági védelem
Németországban a nők várandósságuk alatt különleges jogi védelemben részesülnek. Ennek jogalapja az anyasági védelemről szóló törvény (Mutterschutzgesetz).
A CADS csapata összefoglalta számodra az anyasági védelemmel kapcsolatos legfontosabb információkat.
tovább
Anyasági védelem
Hogyan szeretnéd folytatni?
Válaszd ki az igényeidnek leginkább megfelelő négyzetet, és fedezd fel az anyasági védelemmel kapcsolatos tudnivalókat!
Fontos fogalmak
Videó
Terhesség és munkavégzés
Kvíz
Anyasági védelem
Nézd meg az anyasági védelemről szóló videónkat
Foglalkoztatási tilalom
Anyasági védelem
Mi a különbség köztük?
Munkaadó általi vagy orvos általi foglalkoztatási tilalom
A munkaadó általi foglalkoztatási tilalom a munkahelytől, illetve az ottani körülményektől függ.
betriebliches Beschä ftigungsverbot
Munkaadó általi foglalkoztatási tilalom
Orvos általi foglalkoztatási tilalom
Orvos általi foglalkoztatási tilalmat akkor kapsz, ha a várandósságod alatt az egészségedet veszélyezteti a szakmai tevékenységed.
tovább
Fizetés
Anyasági védelem
Mi a különbség köztük?
Mutterschutzlohn vagy Mutterschaftsgeld
Mutterschutzlohn
Ha a foglalkoztatási tilalom miatt nem tudsz dolgozni, arra az időre a munkáltató ún. „Mutterschutzlohn”-t fizet.
Mutterschutzlohn a terhesség kezdete előtti utolsó három naptári hónap átlagos bruttó bére.
Mutterschaftsgeld
Az anyasági védelem ideje alatt a betegbiztosítód ún. „Mutterschutzgeld“-et fizet a kötelező egészségbiztosítással rendelkezők számára.
Ha az napi nettó átlagbéred meghaladja a 13 eurót, akkor ezen felül a munkaadód munkáltatói hozzájárulást fizet.
Anyasági védelem
Az anyasági védelemmel kapcsolatos további információkért kattints az következő mezőkre.
Munkaadó tájékoztatása
Munkahelyi egészségvédelem
Felmondás elleni védelem
Anyasági védelem
Munkaadó tájékoztatása
Érdemes munkáltatódat rögtön a terhességéről tájékoztatnod, amint erről tudomást szerezel. Azonban nincs jogi kötelezettség arra, hogy ezt azonnal meg kell tenned (anyasági védelemről szóló törvény §15).
Anyasági védelem
Munkahelyi egészségvédelem
A kismamák nem végezhetnek nehéz fizikai munkát, 5kg-nál nehezebb súly rendszeres emelése tilos, porral, gázokkal, gőzökkel, hővel, extrém hideggel vagy nedvességgel, zajjal kapcsolatos tevékenységek nem megengedettek, valamint az éjszakai (20: 00-06: 00) munka sem.
Anyasági védelem
Felmondás elleni védelem
Csak akkor élvezed a felmondás elleni védelmet, ha a munkáltatód tudja, hogy terhes vagy, nemrég szültél vagy elvesztetted a magzatot. Ha a munkáltatód azelőtt mond fel neked, hogy erről őt tájékoztattad volna, akkor még az elbocsátást követő két héten belül van időd, hogy a terhességedről a munkaadót tájékoztasd, és ekkor is tudod élvezni a felmondás elleni védelmet.
tovább
Anyasági védelem
További kérdéseid vannak a felmondásról terhesség alatt? Ebben a rövid videóban további információkat találsz a témával kapcsolatban.
Kündigungsschutz
Kviz 1/5
Anyasági védelem
Válaszd ki a helyes választ, majd kattints a KÜLDÉS gombra.
Kviz 2/5
Anyasági védelem
Kviz 3/5
Anyasági védelem
Kviz 4/5
Anyasági védelem
Kviz 5/5
Anyasági védelem
Vége
Anyasági védelem
Az anyasági védelemről szóló oktatóanyag végére értél!
Vége
Anyasági védelem
Ha vannak még kérdéseid a németországi anyasági védelemmel kapcsolatban, keress fel egy tanácsadó központot.
EU tanácsadó központok keresése