Want to create interactive content? It’s easy in Genially!

Get started free

Mutterschutz-KRO

Minor Digital

Created on May 17, 2024

Start designing with a free template

Discover more than 1500 professional designs like these:

Microlearning: Teaching Innovation with AI

Microlearning: Design Learning Modules

Word Search: Corporate Culture

Professional quiz mobile

Microlearning: How to Study Better

Microcourse: Artificial Intelligence in Education

Microcourse: Key Skills for University

Transcript

Zaštita majčinstva

Početak

start

Zaštita majčinstva

U Njemačkoj su trudnice tijekom trudnoće pod posebnom zakonskom zaštitom. Pravna osnova za to je Zakon o zaštiti majčinstva.

Tim CADS-a je za Vas pripremio najvažnije informacije o temi zaštita majčinstva u ovom modulu za e-učenje.

dalje

Zaštita majčinstva

Kako želite nastaviti?

Odaberite polja u nastavku kako biste saznali više o temi zaštita majčinstva. Odaberite format i redoslijed koji vam najviše odgovara!

Važni pojmovi

Video

Trudnoća i posao

Kviz

Zaštita majčinstva

Pogledajte naš video o zaštiti majčinstva!

Zabrana rada

Zaštita majčinstva

Što je razlika?

Zabrana rada na radnom mjestu vs. medicinska zabrana rada

Zabrana rada na radnom mjestu ovisi o radnom mjestu i uvjetima i izrečena je od strane poslodavca.

betriebliches Beschä ftigungsverbot
Zabrana rada na radnom mjestu
Medicinska zabrana rada
Medicinska zabrana rada se određuje od strane liječnika ili liječnice kada postoji rizik za zdravlje koji je uzrokovan trudnoćom.

DALJE

Plaća

Zaštita majčinstva

Što je razlika?

Mutterschutzlohn vs. Mutterschaftsgeld

Mutterschutzlohn

Vaš poslodavac isplaćuje Mutterschutzlohn ako ne smijete raditi zbog zabrane rada.

Mutterschutzlohn odgovara Vašoj prosječnoj bruto plaći iz posljednja tri mjeseca prije trudnoće.

Mutterschaftsgeld

Tijekom razdoblja zaštite majčinstva zdravstveno osiguranje preuzima isplatu Mutterschaftsgeld za zakonski osigurane osobe.

Poslodavac isplaćuje subvenciju (njem Arbeitgeberzuschuss), ako je Vaša prosječna neto plaća po danu veća od 13 eura.

Zaštita majčinstva

Kliknite na odgovarajuće polje ispod za više informacija o zaštiti majčinstva.

Informiranje poslodavca

Zaštita zdravlja na radnom mjestu

Zaštita od otkaza

Zaštita majčinstva

Informiranje poslodavca

Savjetuje se obavijestiti poslodavca o trudnoći čim to saznate. Međutim, ne postoji zakonska obveza da to učinite odmah nakon saznanja (§ 15 Zakon o zaštiti majčinstva).

Zaštita majčinstva

Zaštita zdravlja na radnom mjestu

Trudnice ne smiju obavljati teške fizičke poslove, npr. redovito dizanje tereta težih od 5 kg. Zabranjeni su poslovi koji su povezani s prašinom, plinom, parama, toplinom, ekstremnom hladnoćom ili vlagom, kao i bukom, te noćni rad (20:00-06:00 sati).

Zaštita majčinstva

Zaštita od otkaza

Zaštićeni ste od otkaza tek kada Vaš poslodavac zna da ste trudni, da ste rodili dijete ili imali spontani pobačaj. Ako Vam poslodavac da otkaz prije nego što ga obavijestite, možete to učiniti do dva tjedna nakon otkaza i tada ste zaštićeni od otkaza.

dalje

Zaštita majčinstva

Imate li dodatna pitanja o otkazu tijekom trudnoće? U ovom kratkom videu pronaći ćete dodatne informacije o ovoj temi.

Kündigungsschutz

Kviz 1/5

Zaštita majčinstva

Odaberite točan odgovor, a zatim kliknite na POŠALJI.

Kviz 2/5

Zaštita majčinstva

Kviz 3/5

Zaštita majčinstva

Quiz 4/5

Zaštita majčinstva

Kviz 5/5

Zaštita majčinstva

Povratna informacija

Zaštita majčinstva

Završili ste naš modul e-učenja o zaštiti majčinstva!

Kraj

Zaštita majčinstva

Ako imate još pitanja o zaštiti majčinstva, obratite se nekom od savjetovališta.

EU-GS Pretraživanje savjetovališta