ΠροστασΙα μητρΟτητας
(Mutterschutz)
ΈΝΑΡΞΗ
start
Προστασία μητρότητας
Στη Γερμανία κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης, ισχύει για τις εγκύους μια ειδική νομική προστασία, το Mutterschutzgesetz.
H ομάδα CADS ετοίμασε αυτή την θεματική ενότητα με τις σημαντικότερες πληροφορίες για την προστασία μητρότητας.
ΣΥΝΕΧΕΙΑ
Προστασία μητρότητας
Πως θέλεις να συνεχίσεις;
Επίλεξε ένα πεδίο για να μάθεις περισσότερα. Μπορείς να διαλέξεις εσύ τη σειρά που θα ακολουθήσεις.
Σημαντικοί όροι
Βίντεο
Εγκυμοσύνη και εργασία
Κουίζ
Προστασία μητρότητας
Δες το βίντεό που ετοιμάσαμε!
Απαγόρευση απασχόλησης
Ποιά είναι η διαφορά;
Απαγόρευση απασχόλησης
Η εταιρική απαγόρευση απασχόλησης (betriebliches Beschäftigungsverbot) εξαρτάται από τον χώρο και τις συνθήκες εργασίας σας. Μπορεί να την εκδώσει ο εργοδότης.
betriebliches Beschä ftigungsverbot
Betriebliches Beschäftigungsverbot
Ärtzliches Beschäftigungsverbot
H ιατρική απαγόρευση απασχόλησης (ärtzliches Beschäftigungsverbot) μπορεί να εκδωθεί από τον γιατρό όταν υπάρχει κίνδυνος για την υγεία σου και κατ' επέκταση και την εγκυμοσύνη σου.
ΣΥΝΕΧΕΙΑ
Μισθός
Ποιά η διαφορά;
Mutterschutzlohn vs. Mutterschaftsgeld
Ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να συνεχίσει να καταβάλλει τον μισθό σου, ακόμη και μετά την απαγόρευση απασχόλησης, ο μισθός αυτός ονομάζεται Mutterschutzlohn.
Mutterschutzlohn
O μισθός πρέπει να αντιστοιχεί στο μέσο μισθό που λάμβανες τους 3 τελευταιους μήνες.
Mutterschaftsgeld
Κατά την περίοδο προστασίας της μητέρας(Mutterschutzzeit) το ασφαλιστικό σου ταμείο, καταβάλλει το επίδομα μητρότητας (Mutterschaftsgeld).
Ο εργόδότης συμπληρώνει το επίδομα μητρότητας εάν ο μέσος ημερίσιος μισθός σου είναι παραπάνω απο 13 €.
Προστασία μητρότητας
Για περισσότερες πληροφορίες, επίλεξε ένα από τα παρακάτω πεδία.
Ενημέρωση εργοδότη
Υγειονομική προστασία στον χωρο εργασίας
Προστασία από απόλυση
Προστασία μητρότητας
Ενημέρωση εργοδότη
Συνιστάται να ενημερώσεις τον εργοδότη για την εγκυμοσύνη αμέσως μόλις την αντιληφθείς. Ωστόσο, δεν υπάρχει νομική υποχρέωση να το κάνεις μόλις το μάθεις (§ 15 Mutterschutzgesetz).
Προστασία μητρότητας
Προστασία της υγείας στο χώρο εργασίας
Μια έγκυος απαγορεύεται να εκτελεί εργασίες που επιφέρουν σωματική καταπόνηση. Απαγορεύονται επίσης η τακτική άρση βάρους άνω των 5 κιλών, δραστηριότητες που περιλαμβάνουν σκόνη, αέρια, ατμούς, θερμότητα, υπερβολικό κρύο ή υγρασία και θόρυβο καθώς και η νυχτερινή εργασία (20:00-06:00).
Προστασία μητρότητας
Προστασία από απόλυση
Προστατεύεσαι από την απόλυση μόνο εφόσον ο εργοδότης σου γνωρίζει ότι είσαι έγκυος, έχεις γεννήσει ή είχες αποβολή. Εάν ο εργοδότης σου σε απολύσει χωρίς να το γνωρίζει, έχεις δύο εβδομάδες μετά την απόλυση σου για να τον ενημερώσεις. Με αυτόν τον τρόπο θα προστατευτείς από την απόλυση.
ΣΥΝΕΧΕΙΑ
Προστασία μητρότητας
Έχεις απορίες σχετικά με την απόλυση κατά την εγκυμοσύνη; Δες το reel μας!
Kündigungsschutz
Κουίζ 1/5
Προστασία μητρότητας
Διάλεξε τη σωστή απάντηση και πάτησε ΑΠΟΣΤΟΛΗ.
Κουίζ 2/5
Προστασία μητρότητας
Κουίζ 3/5
Προστασία μητρότητας
Κουίζ 4/5
Προστασία μητρότητας
Κουίζ 5/5
Προστασία μητρότητας
Feedback
Προστασία μητρότητας
Η θεματική μας ενότητα τελειώνει εδώ!
Τέλος
Προστασία μητρότητας
Έχεις απορίες; Μπορείς να απευθυνθείς σε ένα κέντρο συμβουλευτικής!
ΕU-GS Αναζήτηση συμβουλευτικών κέντρων
Mutterschutz-GRC
Minor Digital
Created on May 17, 2024
Start designing with a free template
Discover more than 1500 professional designs like these:
View
Microcourse: Learn Spanish
View
How to Create the Perfect Final Project
View
Create your interactive CV
View
Microcourse: Team Cybersecurity
View
Microcourse: Key Skills for the Professional Environment
View
Microcourse: Introduction to HTML
View
The Meeting Microlearning
Explore all templates
Transcript
ΠροστασΙα μητρΟτητας
(Mutterschutz)
ΈΝΑΡΞΗ
start
Προστασία μητρότητας
Στη Γερμανία κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης, ισχύει για τις εγκύους μια ειδική νομική προστασία, το Mutterschutzgesetz.
H ομάδα CADS ετοίμασε αυτή την θεματική ενότητα με τις σημαντικότερες πληροφορίες για την προστασία μητρότητας.
ΣΥΝΕΧΕΙΑ
Προστασία μητρότητας
Πως θέλεις να συνεχίσεις;
Επίλεξε ένα πεδίο για να μάθεις περισσότερα. Μπορείς να διαλέξεις εσύ τη σειρά που θα ακολουθήσεις.
Σημαντικοί όροι
Βίντεο
Εγκυμοσύνη και εργασία
Κουίζ
Προστασία μητρότητας
Δες το βίντεό που ετοιμάσαμε!
Απαγόρευση απασχόλησης
Ποιά είναι η διαφορά;
Απαγόρευση απασχόλησης
Η εταιρική απαγόρευση απασχόλησης (betriebliches Beschäftigungsverbot) εξαρτάται από τον χώρο και τις συνθήκες εργασίας σας. Μπορεί να την εκδώσει ο εργοδότης.
betriebliches Beschä ftigungsverbot
Betriebliches Beschäftigungsverbot
Ärtzliches Beschäftigungsverbot
H ιατρική απαγόρευση απασχόλησης (ärtzliches Beschäftigungsverbot) μπορεί να εκδωθεί από τον γιατρό όταν υπάρχει κίνδυνος για την υγεία σου και κατ' επέκταση και την εγκυμοσύνη σου.
ΣΥΝΕΧΕΙΑ
Μισθός
Ποιά η διαφορά;
Mutterschutzlohn vs. Mutterschaftsgeld
Ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να συνεχίσει να καταβάλλει τον μισθό σου, ακόμη και μετά την απαγόρευση απασχόλησης, ο μισθός αυτός ονομάζεται Mutterschutzlohn.
Mutterschutzlohn
O μισθός πρέπει να αντιστοιχεί στο μέσο μισθό που λάμβανες τους 3 τελευταιους μήνες.
Mutterschaftsgeld
Κατά την περίοδο προστασίας της μητέρας(Mutterschutzzeit) το ασφαλιστικό σου ταμείο, καταβάλλει το επίδομα μητρότητας (Mutterschaftsgeld).
Ο εργόδότης συμπληρώνει το επίδομα μητρότητας εάν ο μέσος ημερίσιος μισθός σου είναι παραπάνω απο 13 €.
Προστασία μητρότητας
Για περισσότερες πληροφορίες, επίλεξε ένα από τα παρακάτω πεδία.
Ενημέρωση εργοδότη
Υγειονομική προστασία στον χωρο εργασίας
Προστασία από απόλυση
Προστασία μητρότητας
Ενημέρωση εργοδότη
Συνιστάται να ενημερώσεις τον εργοδότη για την εγκυμοσύνη αμέσως μόλις την αντιληφθείς. Ωστόσο, δεν υπάρχει νομική υποχρέωση να το κάνεις μόλις το μάθεις (§ 15 Mutterschutzgesetz).
Προστασία μητρότητας
Προστασία της υγείας στο χώρο εργασίας
Μια έγκυος απαγορεύεται να εκτελεί εργασίες που επιφέρουν σωματική καταπόνηση. Απαγορεύονται επίσης η τακτική άρση βάρους άνω των 5 κιλών, δραστηριότητες που περιλαμβάνουν σκόνη, αέρια, ατμούς, θερμότητα, υπερβολικό κρύο ή υγρασία και θόρυβο καθώς και η νυχτερινή εργασία (20:00-06:00).
Προστασία μητρότητας
Προστασία από απόλυση
Προστατεύεσαι από την απόλυση μόνο εφόσον ο εργοδότης σου γνωρίζει ότι είσαι έγκυος, έχεις γεννήσει ή είχες αποβολή. Εάν ο εργοδότης σου σε απολύσει χωρίς να το γνωρίζει, έχεις δύο εβδομάδες μετά την απόλυση σου για να τον ενημερώσεις. Με αυτόν τον τρόπο θα προστατευτείς από την απόλυση.
ΣΥΝΕΧΕΙΑ
Προστασία μητρότητας
Έχεις απορίες σχετικά με την απόλυση κατά την εγκυμοσύνη; Δες το reel μας!
Kündigungsschutz
Κουίζ 1/5
Προστασία μητρότητας
Διάλεξε τη σωστή απάντηση και πάτησε ΑΠΟΣΤΟΛΗ.
Κουίζ 2/5
Προστασία μητρότητας
Κουίζ 3/5
Προστασία μητρότητας
Κουίζ 4/5
Προστασία μητρότητας
Κουίζ 5/5
Προστασία μητρότητας
Feedback
Προστασία μητρότητας
Η θεματική μας ενότητα τελειώνει εδώ!
Τέλος
Προστασία μητρότητας
Έχεις απορίες; Μπορείς να απευθυνθείς σε ένα κέντρο συμβουλευτικής!
ΕU-GS Αναζήτηση συμβουλευτικών κέντρων