inforafia

cultura organizacional

conjunto de conocimientos, rasgos, costumbres y modos de vida que se transmiten por generaciones

Elemntos

Ecapital humano, abarca a todos los integrantes de una organizacion, que saben que quieren logarar, ademas, saben para que y como realizarlo.simbolos, son los recursos comunicativos que se emplean para transmitir el mensaje. artefactos, corresponde a los materiales y recursos con los que cuenta una empresa.(como mobiliario, uniforme de los empleados etc.)

proactividad,dar independencia a los miembros de la organizacion, para que puedan tomar deciciones por si mismos. identidad, hace referencia a la imajen que refleja la organizacion, y la coherencia que existe. control, aunque debe existir cierta asupervicion, esta otorga libertad a los miembros para que actuen con autonomia. incentivo, es bueno contar con un sistema de recompensa para los trabajadores por lo cual se deven establecer criterios que los hara acredores a ello.

caracteristicas

Cooperacion, busca fortalecer el trabajo en equipo y la union del personal.Burocratica, esta basada en seguir las normas y los procedimientos establecidos. De desarrollo, tiene la caracteristica de ser flexible y potensiar el alcanse de los trabajadores. De mercado, esta basada en los resultados de acuerdo a los principios de eficiencia eficiencia y competitividad.

Tipos

para que esto suceda es necesario que se mantengan estandares de calidad, de inovacion y de un buen ambiente laboral, asi como que existan relaciones de confianza entre los colaboradores y lo mas importante que se cumpla con lo estipulado en la mision y vicion de la organizacion.

Su impacto en las organizaciones.

ANA CRISTINA ROMERO