Violación de derechos del trabajo

Acciones Posibles

Violación de Derechos Laborales

Organización Internacional del Trabajo- OIT

OIT

• Invesstigacion
• Asesoramidento
• Capacitación
• Convenios
• Seguimiento

• Investigación de la violación.
• Asesoramiento a los Estados miembros.
• Capacitación en materia de derechos laborales.
• Elaboración y promoción de convenios internacionales sobre derechos laborales.
• Seguimiento de la aplicación de los convenios ratificados.

Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH):

CIDH

• Investigación
• Audiencia
• Informes
• Recomendaciones
• Medadas cautelares

Investigación de la violación. Audiencias para escuchar a las partes involucradas. Emisión de informes sobre la situación de los derechos laborales en la región. Recomendaciones a los Estados miembros. Medidas cautelares para proteger a las víctimas.

CPI

Corte Penal Internacional (CPI)

• Investigación
• Acusación
• Juicio
• Sentecnia
• Reparación

Investigación de crímenes internacionales, como crímenes de lesa humanidad o crímenes de guerra. Acusación de los responsables. Juicio de los acusados. Emisi ón de sentencias y condenas. Ordenamiento de reparaciones y compensaciones a las víctimas.

Instructora: BELQUIS XIOMARA MEDINA RODRÍGUEZ Aprendiz: YENY CAROLINA BONILLA ROJAS SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA) Técnico - Contabilización de Operaciones Comerciales y Financieras Código- 2879753 Fase Planeación- Competencia Transversal Mayode 2024

CPI

Persecución de crímenes: La CPI se ocupa principalmente de crímenes de lesa humanidad, genocidio y crímenes de guerra. Las violaciones de derechos laborales podrían ser consideradas por la CPI si se enmarcan dentro de estos crímenes en situaciones muy específicas y graves.s.

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La OIT en Colombial

La CPI en Colombia

CIDH

• Monitoreo y evaluación: La CIDH monitorea la situación de los derechos humanos, incluidos los derechos laborales, en los países miembros2.
• Recomendaciones: Puede emitir recomendaciones a los Estados para que adopten medidas que mejoren la protección de los derechos laborales.
• Casos y peticiones: Recibe y evalúa peticiones individuales o colectivas sobre violaciones de derechos humanos y puede llevar casos ante la Corte Interamericana de Derechos Humanos.s.

Enlace

OIT

• Investigación y denuncia: La OIT puede investigar denuncias sobre violaciones de los derechos laborales y emitir informes1.
• Diálogo y cooperación: Promueve el diálogo entre gobiernos, empleadores y trabajadores para mejorar las condiciones laborales.
• Normativas internacionales: Desarrolla convenios y recomendaciones que establecen estándares mínimos de derechos laborales.
• Supervisión y cumplimiento: Supervisa la aplicación de sus convenios en los países miembros y puede emitir observaciones o directrices para asegurar su cumplimiento.

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La CDIH en Colombia