formations INTER
Catalogue & programmeS
Droit des relations sociales
Mise à jour : juillet 2025
Délais et conditions d'accès aux formations : Vous pouvez vous inscrire • Au plus tard 7 jours avant la date de formation ou du début du parcours • Pour vous inscrire, merci de nous contacter au 01.72.74.10.79 ou via le formulaire d’inscription
Contacts : • Pour toute question relative à une formation, ou au suivi administratif, merci de contacter : • Dorothée FLOUR, Référente Projets et Qualité • Pour tout besoin d’assistance (technique ou pédagogique) au cours de la formation, contactez-nous
Catalogue de formation : Toutes les formations de ce catalogue peuvent se réaliser en Intra comme en Inter. N'hésitez pas à nous solliciter.
Tarifs 2024 :
Formation Intra • 1 850 € HT / jour (de 1 à 14 participants) • + 150 € HT pour le support dématérialisé• + 50 € HT / participant inscrit lors de module e-learning en complément
Formation Inter • Formation sans e-learning : 715€ HT / participant / jour • Formation comprenant obligatoirement du e-learning : 765€ HT / participant / jour
Accessibilité aux personnes en situation de handicap Si votre situation, liée à une situation de handicap, demande des aménagements, ou vous souhaitez recevoir ou nous communiquer des informations spécifiques merci de bien vouloir vous rapprocher de Dorothée FLOUR, notre référente handicap.
Consultez nos Conditions Générales de Vente
/ Consulter notre certificat QUALIOPI
Consultez notre règlement intérieur /
Sommaire
DROIT DES RELATIONS SOCIALES
accueil
A - REPRESENTANTS DU PERSONNEL
B - NEGOCIATIONS
Informations complémentaires
A- REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL
CSE : ANIMATION ET PRÉSIDENCE
CSE : RELATION AVEC LES INSTANCES REPRÉSENTATIVES DU PERSONNEL (IRP)
CSE : RÔLE, DROITS ET OBLIGATIONS D'UN CSE EN MATIÈRE DE FORMATION
CSE : FORMATIONS SPÉCIFIQUES
PRÉSENTATION DU BILAN FORMATion AU CSE
DIALOGUE SOCIAL EN ENTREPRISE : LES VERTUS ET LES OUTILS
CONSULTATION SUR LA STRATÉGIE FORMATION
CONSULTATION SUR LE BILAN FORMATION
A- REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL
Consultation sur le plan de développement des compétences
PRÉSENTATION DU BILAN FORMATION AU CSE
PRÉSENTATION DU PLAN DE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES AU CSE
RÔLE ET ENJEUX DE LA COMMISSION FORMATION
CONDITIONS DE TRAVAIL EN MATIÈRE DE SANTÉ SÉCURITÉ AU TRAVAIL
PRÉSENTATION DE LA NOTE D'ORIENTATION ET DE LA STRATÉGIE FORMATION AU CSE
B - NÉGOCIATIONS
ACCORD DE BRANCHE EN MATIÈRE DE FORMATION
CONVENTION COLLECTIVE : LES ÉLÉMENTS QUI LA COMPOSENT
SPÉCIFICITÉS POUR LES NÉGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES ET FORMATION
SPÉCIFICITÉS POUR LES NÉGOCIATIONS TRIENNALES OBLIGATOIRES / GEPP
ACCORD D'ENTREPRISE EN MATIÈRE FORMATION ET GPEC
DIALOGUE SOCIAL EN ENTREPRISE : LES VERTUS ET LES OUTILS
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
VOIR
Les participants ont évalué ces formations
Ces résultats sont les moyennes relevées au cours des 12 derniers mois (Evaluation de l’année civile 2023 – MAJ Janvier 2024)
Moyenne globale
Groupe de stagiaires
Matériel et Support pédagogique
Formation
Environnement
Formateur
Adéquation objectif, environnement professionnel, adaptation du contenu et de la durée, objectif, adéquation du niveau/profil
Connaissance du sujet, approche pédagogique, adaptation au public, respect du programme
Qualité de projection, support pédagogique, documentation
Accès, accueil, salle, repas et pauses
Ambiance générale, homogénéité et participation
9,74 / 10
9,63
9,73
9,69
9,85
9,80
Droit de la formation
Gestion des Emplois et des Compétences
9,08
9,25
9,29
9,64
9,81
9,57 / 10
9,21
9,31
9,08
9,65
9,70
Ingénierie de la formation
9,39/ 10
Relations sociales
9,57 / 10
9,53
9,36
9,53
9,64
9,81
Droit du travail
9,48 / 10
9,47
9,31
9,15
9,69
9,77
Moyenne globale
9,40
9,35
9,37
9,69
9,76
9,30 / 10
Consultez les informations généralessur les actions de formations
Consultez les conditions d'accessibilité handicap
Contactez-nous
01 72 74 10 7903 20 05 17 20
inscriptions
dorothee.flour@caraxo.fr
www.caraxo.fr
Catalogue droit des relations sociales
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Created on May 13, 2024
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Droit des relations sociales
Mise à jour : juillet 2025
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Contacts : • Pour toute question relative à une formation, ou au suivi administratif, merci de contacter : • Dorothée FLOUR, Référente Projets et Qualité • Pour tout besoin d’assistance (technique ou pédagogique) au cours de la formation, contactez-nous
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Formation Intra • 1 850 € HT / jour (de 1 à 14 participants) • + 150 € HT pour le support dématérialisé• + 50 € HT / participant inscrit lors de module e-learning en complément
Formation Inter • Formation sans e-learning : 715€ HT / participant / jour • Formation comprenant obligatoirement du e-learning : 765€ HT / participant / jour
Accessibilité aux personnes en situation de handicap Si votre situation, liée à une situation de handicap, demande des aménagements, ou vous souhaitez recevoir ou nous communiquer des informations spécifiques merci de bien vouloir vous rapprocher de Dorothée FLOUR, notre référente handicap.
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Sommaire
DROIT DES RELATIONS SOCIALES
accueil
A - REPRESENTANTS DU PERSONNEL
B - NEGOCIATIONS
Informations complémentaires
A- REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL
CSE : ANIMATION ET PRÉSIDENCE
CSE : RELATION AVEC LES INSTANCES REPRÉSENTATIVES DU PERSONNEL (IRP)
CSE : RÔLE, DROITS ET OBLIGATIONS D'UN CSE EN MATIÈRE DE FORMATION
CSE : FORMATIONS SPÉCIFIQUES
PRÉSENTATION DU BILAN FORMATion AU CSE
DIALOGUE SOCIAL EN ENTREPRISE : LES VERTUS ET LES OUTILS
CONSULTATION SUR LA STRATÉGIE FORMATION
CONSULTATION SUR LE BILAN FORMATION
A- REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL
Consultation sur le plan de développement des compétences
PRÉSENTATION DU BILAN FORMATION AU CSE
PRÉSENTATION DU PLAN DE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES AU CSE
RÔLE ET ENJEUX DE LA COMMISSION FORMATION
CONDITIONS DE TRAVAIL EN MATIÈRE DE SANTÉ SÉCURITÉ AU TRAVAIL
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SPÉCIFICITÉS POUR LES NÉGOCIATIONS TRIENNALES OBLIGATOIRES / GEPP
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VOIR
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Moyenne globale
Groupe de stagiaires
Matériel et Support pédagogique
Formation
Environnement
Formateur
Adéquation objectif, environnement professionnel, adaptation du contenu et de la durée, objectif, adéquation du niveau/profil
Connaissance du sujet, approche pédagogique, adaptation au public, respect du programme
Qualité de projection, support pédagogique, documentation
Accès, accueil, salle, repas et pauses
Ambiance générale, homogénéité et participation
9,74 / 10
9,63
9,73
9,69
9,85
9,80
Droit de la formation
Gestion des Emplois et des Compétences
9,08
9,25
9,29
9,64
9,81
9,57 / 10
9,21
9,31
9,08
9,65
9,70
Ingénierie de la formation
9,39/ 10
Relations sociales
9,57 / 10
9,53
9,36
9,53
9,64
9,81
Droit du travail
9,48 / 10
9,47
9,31
9,15
9,69
9,77
Moyenne globale
9,40
9,35
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