PLAN DE DESARROLLO DE LAS PERSONAS
APROBADO CON R.R. N° 210-2025-UNJFSC
VAMOS
PRESENTACIÓN
El Plan de Desarrollo de las Personas (PDP), es un instrumento de gestión para la planificación de las acciones de capacitación del personal, elaborado de conformidad a las normas de capacitación y rendimiento del sector público y Normas para la Gestión del Proceso de Capacitación en las Entidades Públicas, aprobada con la Resolución de Presidencia Ejecutiva N°141-2016-SERVIR/PE. El Plan de Desarrollo de las Personas – PDP del Año 2025 de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, ha sido elaborado con la finalidad de promover la actualización, el desarrollo profesional y potenciar las capacidades de los servidores de la Universidad.
SIGUIENTE
ASPECTOS GENERALES
+INFO
Alcances
+INFO
Vigencia
Fuente de Financiamiento de las Acciones de Capacitación
+INFO
SIGUIENTE
ESTRUCTURA ORGÁNICA
Se encuentra establecida en el Reglamento de Organización y Funciones, aprobado mediante Resolución N° 882-2016-CU-UNJFSC.
6. ÓRGANOS DE GESTIÓN DE INVESTIGACIÓN
1. ÓRGANOS DE GOBIERNO Y ALTA DIRECCIÓN
+INFO
+INFO
+INFO
+INFO
7. ÓRGANOS DE LÍNEA
2. ÓRGANOS DE CONTROL
8. ÓRGANOS DESCONCENTRADOS
3. ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO
+INFO
+INFO
9. CENTROS EXPERIMENTALES Y PLANTAS PILOTO
4. ÓRGANOS DE APOYO
+INFO
SIGUIENTE
5. ÓRGANOS DE GESTIÓN ACADÉMICA
+INFO
10. COMITÉ ELECTORAL
MATRIZ PDP
SIGUIENTE
¡GRACIAS!
REGRESAR
VIGENCIA
La vigencia del PDP rige desde su aprobación mediante acto resolutivo y culmina en el mes de diciembre de 2025.
FINANCIAMIENTO
La disponibilidad presupuestal del PDP (2025) es de S/. 9,500 soles. Asimismo, la fuente de financiamiento serán los recursos directamente recaudados de la entidad. Algunos cursos se desarrollan con la CGR y SERVIR a costo cero.
ALCANCES
El Plan de Desarrollo para las Personas (PDP), alcanza a todo el personal administrativo comprendidos en el Decreto Legislativo N° 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público; así como al personal contratado bajo el régimen especial del Decreto Legislativo N° 1057.
PLAN DE DESARROLLO DE LAS PERSONAS - 2025
Jared Rivera Martínez
Created on May 10, 2024
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APROBADO CON R.R. N° 210-2025-UNJFSC
VAMOS
PRESENTACIÓN
El Plan de Desarrollo de las Personas (PDP), es un instrumento de gestión para la planificación de las acciones de capacitación del personal, elaborado de conformidad a las normas de capacitación y rendimiento del sector público y Normas para la Gestión del Proceso de Capacitación en las Entidades Públicas, aprobada con la Resolución de Presidencia Ejecutiva N°141-2016-SERVIR/PE. El Plan de Desarrollo de las Personas – PDP del Año 2025 de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, ha sido elaborado con la finalidad de promover la actualización, el desarrollo profesional y potenciar las capacidades de los servidores de la Universidad.
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ESTRUCTURA ORGÁNICA
Se encuentra establecida en el Reglamento de Organización y Funciones, aprobado mediante Resolución N° 882-2016-CU-UNJFSC.
6. ÓRGANOS DE GESTIÓN DE INVESTIGACIÓN
1. ÓRGANOS DE GOBIERNO Y ALTA DIRECCIÓN
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7. ÓRGANOS DE LÍNEA
2. ÓRGANOS DE CONTROL
8. ÓRGANOS DESCONCENTRADOS
3. ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO
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9. CENTROS EXPERIMENTALES Y PLANTAS PILOTO
4. ÓRGANOS DE APOYO
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VIGENCIA
La vigencia del PDP rige desde su aprobación mediante acto resolutivo y culmina en el mes de diciembre de 2025.
FINANCIAMIENTO
La disponibilidad presupuestal del PDP (2025) es de S/. 9,500 soles. Asimismo, la fuente de financiamiento serán los recursos directamente recaudados de la entidad. Algunos cursos se desarrollan con la CGR y SERVIR a costo cero.
ALCANCES
El Plan de Desarrollo para las Personas (PDP), alcanza a todo el personal administrativo comprendidos en el Decreto Legislativo N° 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público; así como al personal contratado bajo el régimen especial del Decreto Legislativo N° 1057.