MAPA CONCEPTUAL

Teorías de la motivación

Teoría de la Jerarquía de las necesidades de Maslow

Teoría de las tres necesidades de Mc Clelland

Teoría de equidad de Adams

Teoría de la modificación de la conducta de Skinner

Se refiere a todos los estudios orientados a aumentar la comprensión acerca de lo que impulsa a una persona a trabajar hacia una meta o resultado en particular.

Teoría de expectación de Vroom

teoríAs DE CONTENIDO

teorías de procesos

Agrupa aquellas teorías que consideran todo lo que puede motivar a las personas.

Afirman que las personas actúan para satisfacer necesidades importantes y, a menudo, faltantes.

Teoría de la existencia, relación y progreso de Alderfer

Agrupa aquellas teorías que consideran la forma (procesos) en que la persna llega a motivarse.

Teoría bifactorial de Herzberg

Se centran en el estudio de cómo se produce la motivación y de qué puede hacerse para inducirla, conservarla y moderarla.