Condiciones socieconomicas del mundo

Creado por Leonardo Benitez Ibarra

DERECHO LABORAL

América Latina y el Caribe: Panorama general. (s. f.). World Bank. https://www.bancomundial.org/es/region/lac/overview

Trabajador

Derechos que se le dan al trabajador hoy en dia

- Horas de trabajo de 7 a 8 Horas- En halgunos casos elegir su horario de trabajo si nocturno diurno o citadino - Salario minimo o alto a favor del officio del trabajador - Equipamiento necesario para el trabajo que se requiera - Afores y retiros documentos obligatorios para cada trabajador - Vacaciones

Patron

Derechos del patron

- Justificaciones del trabajador por faltas- Ajustra el salario a lo acordado en las leyes - No sobreexplotar a los trabajadores - no ser faltado al respeto - Despedir cn justificacion

Condiciones socioeconomicas de America del Norte

Nuestra fuerte relación económica proporciona una base sólida para la prosperidad y la paz en América del Norte y en todo el mundo. América del Norte concentra el 12% del comercio mundial1, el 28% del PIB mundial2 y el 26% de los flujos globales de inversión extranjera directa3.

Que son las condiciones socioeconomica

Las características socioeconómicas de la población abarcan un conjunto de aspectos de los más diversos: distribución del ingreso, calidad de vida, indigencia, esperanza de vida, acceso a los servicios básicos, empleo, entre otras cosas o tambien se define como Descripción de la situación de una persona según la educación, los ingresos y el tipo de trabajo que tiene. El nivel socioeconómico por lo general se define como bajo, medio o alto.

Condiciones socioeconomicas de Europa

La Unión Europea funciona como un mercado único compuesto por veintisiete países. El valor total de todos los bienes y servicios producidos, el producto interior bruto (PIB) de la UE en 2021 ascendió a 14,5 billones EUR.

Como surgio

El derecho laboral surge de las luchas del movimiento obrero por mejores condiciones de trabajo. Este derecho se desarrolló a partir de la Revolución Industrial y el sistema capitalista. Antecedentes históricos En la Edad Media, los trabajadores trabajaban de sol a sol, según los ciclos agrícolas. En México, los antecedentes del derecho laboral se remontan a la época prehispánica, cuando se regulaban las actividades económicas y sociales de las comunidades indígenas. En la época colonial, se registraron los primeros intentos de regularizar el trabajo. En la Constitución de 1824 se prohibió la esclavitud. Desarrollo en México En 1917, la Constitución Mexicana incluyó el artículo 123, que dio origen a la Ley Federal del Trabajo. En 1927, Plutarco Elías Calles promulgó la primera Ley Federal del Trabajo. En 1931, se regularon los aspectos principales del derecho laboral. Fuentes del derecho laboral Las leyes son la principal fuente del derecho laboral. La Organización Internacional del Trabajo ha contribuido a mejorar las legislaciones nacionales del trabajo

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Que son las condiciones socioeconomicas

Las características socioeconómicas de la población abarcan un conjunto de aspectos de los más diversos: distribución del ingreso, calidad de vida, indigencia, esperanza de vida, acceso a los servicios básicos, empleo, entre otras cosas y tambien se les define como Descripción de la situación de una persona según la educación, los ingresos y el tipo de trabajo que tiene. El nivel socioeconómico por lo general se define como bajo, medio o alto.

Condiciones socioeconomicas de America Latina

La región ha logrado un avance lento pero consistente para superar los desbalances producidos por la pandemia, incluyendo las crecientes presiones de la inflación, la incertidumbre económica mundial y el aumento de la deuda; incluso la pobreza y el empleo volvieron a los niveles anteriores a la pandemia.

Que es derecho laboral

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El derecho laboral es un conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones entre trabajadores y empleadores. Su objetivo es proteger el trabajo humano y brindar seguridad a los trabajadores. ¿Qué incluye el derecho laboral? El contrato de trabajo La jornada laboral El salario Los días de descanso Las vacaciones El aguinaldo La protección de salud Las formas de terminación de la relación laboral ¿Cómo se aplica el derecho laboral? El derecho laboral se basa en el artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. El sistema de justicia laboral en México está a cargo de autoridades especializadas, autónomas e imparciales. El Poder Judicial de la Federación imparte justicia en materia laboral a través de los tribunales especializados. ¿Qué derechos laborales son importantes? El salario La jornada de trabajo Los días de descanso Las vacaciones El aguinaldo El reparto de utilidades ¿Qué se puede hacer si no se cumplen los derechos laborales? Se puede acudir con los organismos correspondientes para buscar una solución que sea justa para todos.

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Como funciona la economia mundial

Se basa en la producción, distribución y consumo mundial y estatal de bienes. La economía mundial es el resultado de la integración de las economías de los países, que forman el ámbito económico global.