Facultad de Ciencias de la Educación y Humanidades
Informe de Actividades 2025
Dra. Elsa Fernanda González Quintero
Cd. Victoria, Tamaulipas, diciembre 2025
"La UAT se Transforma"
Informe de Actividades 2025 – FCEH UAT
La Facultad de Ciencias de la Educación y Humanidades (FCEH) presenta su Informe 2025 en el marco del PDI 2024–2028 “La UAT se Transforma”. En este documento institucional se reflejan los principios humanistas de Verdad, Belleza y Probidad, y el compromiso con la formación integral, la docencia de calidad, la investigación de impacto social y la vinculación comunitaria.
Misión, Visión y Valores
Destaca la alineación con los ejes transversales de la UAT y la incorporación de la Nueva Escuela Mexicana (inclusión, equidad y responsabilidad ambiental).
Misión
Visión
Valores
Eje 1: Formación Integral del Estudiantado
En 2025 la matrícula total creció de 910 a 942 alumnos, señal de mayor cobertura. Se otorgaron 1,257 becas, se brindaron 300 apoyos alimentarios en el comedor, 4,728 servicios médicos y 218 atenciones psicológicas, además de 91 traslados académicos. Más de 620 estudiantes participaron en programas de desarrollo humano y bienestar.
Matricula
Apoyos a estudiantes
Participación de estudiantes
Estos resultados consolidan un entorno formativo más equitativo y centrado en las necesidades del estudiantado.
Eje 1: Formación Integral del Estudiantado
Recepción de unidad institucional: Van Transit Ford diésel, modelo 2024, con capacidad para 15 pasajeros, otorgada por la Secretaría de Administración de la UAT.
- Propósito: Fortalecer la movilidad institucional para actividades académicas y administrativas.
Traslados realizados en 2025:
Asimismo, se destaca que en ambos periodos del año 2025 se ofreció, a las 7:45 p. m., el servicio de transporte escolar para los estudiantes, garantizando su movilidad y seguridad al término de las actividades académicas.
Casos Destacados 2025
Los estudiantes son agentes activos de transformación educativa y cultural.
Logros de alto impacto:
- PACMyC: “Niños explorando la ciudad histórica” (reconocimiento nacional).
- Ganadores en concursos estatales y nacionales (rondallas, artes visuales).
- Movilidad académica: UANL, UASLP y BUAP.
- Medallas universitarias y Premio EGEL (desempeño sobresaliente).
Nueva Oferta Académica 2025
Licenciatura en Educación y Tecnologías Emergentes
Modalidad no escolarizada, flexible y accesible.
Una apuesta estratégica para la modernización educativa
Integración de IA, realidad aumentada, analítica de datos, ecosistemas virtuales.
Sustento en organismos internacionales (UNESCO, OCDE, Banco Mundial).
- Responde al PDI 2024–2028, al ampliar la cobertura educativa con equidad.
- Consolida a la FCEH como líder en innovación educativa en Tamaulipas.
Eje Rector 2: Docentes con Sentido Humanista
Se robusteció la profesionalización del cuerpo docente con énfasis humanista.
- 45 docentes de tiempo completo con posgrado (34 doctorados).
- 33 PTC con perfil deseable PRODEP.
- 23 docentes en el Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores (SNII).
Actualización Docente
La actualización continua fortalece la excelencia académica: - Durante el periodo reportado, 180 participaciones docentes formaron parte de un amplio programa de actualización académica que incluyó talleres, cursos, diplomados y certificaciones.
- Destaca la formación en inclusión con el Taller de Lengua de Señas Mexicanas (22 docentes) y el fortalecimiento de la responsabilidad social mediante el Módulo 5 del Diplomado en Estrategias Docentes para el Desarrollo de Habilidades Blandas (17 docentes).
Actualización Docente
Asimismo, se desarrollaron cursos orientados a la mejora de la práctica docente, la evaluación, la calidad educativa y las competencias digitales, entre ellos:
- Elaboración de reactivos tipo EGEL (3)
- Presentaciones efectivas (8)
- Power BI Nivel Básico (21)
- Formación de capital humano (15)
- Evaluación formativa (15)
- Diseño de estrategias instruccionales para modalidad no escolarizada (16)
- Evaluación de Perfil Deseable 2025 (3)
- Curso-Taller Docencia Interactiva e Integración del IdeaHub ES2 (33)
- Certificación IC3 Spark (3 docentes)
Reconocimientos y Estímulos
Reconocimientos institucionales que consolidan la trayectoria académica:Docentes de la Facultad recibieron reconocimientos institucionales por parte de la Universidad Autónoma de Tamaulipas - La Dra. María del Rosario Hernández Fonseca obtuvo el Nombramiento de Profesor Extraordinario por su destacada trayectoria académica y más de 15 años de servicio, los docentes Mtro. Francisco Nicolás Medrano Lara, Dr. Víctor Manuel Ramírez Hernández y Dra. Rosa Delia Cervantes Castro recibieron el Diploma al Mérito Universitario por 25 años o más de labor ininterrumpida.
- Asimismo, el Premio Universitario “Lic. Natividad Garza Leal” en Tesis de Calidad Doctorado fue otorgado al Dr. Tomás Alfredo Moreno de León por la mejor tesis doctoral, y a la Dra. Norma Alicia Vega López como asesora de dicho trabajo, reconociendo su contribución académica.
Eje Rector 3: Investigación e Innovación
Producción Académica
La FCEH consolida una producción científica con impacto y pertinencia social.Resultados 2025:
- 18 artículos (10 nacionales, 8 internacionales)
- 3 libros publicados
- 27 capítulos de libro
- 10 ponencias en congresos nacionales e internacionales
Cuerpos Académicos
7 cuerpos académicos
- Innovación Educativa (CAC)
- Historia e Historiografía (CAEC)
- Lenguaje y Educación (CAEF)
- Evaluación Institucional (CAEC)
- Migración y Derechos Humanos (CAC)
- Política y Gestión Educativa (CAC)
- Procesos Socioculturales (CAEC)
Contribuyen a la investigación colaborativa, la formación estudiantil y la divulgación científica.
Proyectos con Impacto Social
El proyecto “Ciencia Recreativa” se desarrolló como una iniciativa de divulgación científica dirigida a la niñez tamaulipeca, promoviendo el aprendizaje lúdico y la participación estudiantil de la FCEH.
- Proyecto coordinado por la División de Estudios de Posgrado e Investigación y la Academia de Enseñanza de las Ciencias Naturales.
- Dirigido a niñas y niños de 6 a 12 años de educación básica en Tamaulipas.
- Participación de 37 estudiantes de la FCEH, apoyando en diseño y ejecución de talleres.
Participación Estudiantil en Investigación
En 2025, la participación estudiantil en investigación se fortaleció mediante proyectos, movilidad y producción académica que impulsan su formación científica.
- 7 tesis de doctorado y maestría en desarrollo.
- 2 capítulos de libro elaborados por estudiantes.
- 4 ponencias presentadas en congresos nacionales e internacionales.
- 1 estancia académica estudiantil registrada.
- 7 estudiantes integrados a cuerpos académicos y redes de investigación.
Movilidad de Estudiantes y Docentes
La movilidad académica y la participación en eventos especializados fortalecieron la proyección nacional e internacional de la comunidad FCEH durante 2025.
Movilidad estudiantil:
- 13 alumnos (5 UANL, 6 BUAP, 1 UASLP, 1 Universidad Complutense de Madrid).
Movilidad docente: 2 profesores (1 Universidad de Granada, 1 Universidad Complutense de Madrid). Eventos académicos: 12 participaciones docentes (10 nacionales y 2 internacionales).
Redes de Colaboración
Colaboraciones con: UANL, UATx, UPN, BUAP, Universidad de La Habana, Universidad Complutense de Madrid, entre otras. Actividades conjuntas: paneles, congresos, capítulos de libro, seminarios y estancias. Posicionan a la FCEH como actor estratégico en investigación educativa y humanística.
Eje Rector 4: Vinculación Transformadora
Programas de Vinculación:Acciones que generan beneficio directo a la sociedad:
Impacto anual: miles de beneficiarios en sectores vulnerables.
- Teletón
- ITJUVE
- CODIS
- Brigadas UAT
- Programas de salud y prevención
- Apoyos sociales, donativos y campañas solidarias
Extensión Cultural y Deportiva
La FCEH destacó en 2025 por su participación en proyectos y concursos culturales de alto impacto.
Entre los logros más relevantes se encuentran:
- La obtención de un apoyo PACMyC para un proyecto de difusión del patrimonio cultural;
- Premios en concursos estatales de expresión visual y bienestar emocional;
- Participación en el Concurso de Intérpretes Universitarios UAT y en grupos artísticos institucionales como Dance Company UAT.
- La Rondalla “Lazos” FCEH obtuvo el primer lugar nacional en el 13.º Concurso de Rondallas CONAROSA Saltillo 2025.
“Gestión Financiera”
La Facultad administró sus recursos con transparencia y eficiencia, asignándolos a cada eje estratégico del PDI 2024–2028 para fortalecer las funciones académicas y administrativas. Se incorporó una partida adicional para educación continua, ampliando la oferta de capacitación. La ejecución total del presupuesto evidencia una gestión responsable y orientada al cumplimiento de los objetivos institucionales.
Planificación dinámica
Enseñanza activa
Eje 1. Formación integral, inclusiva e incluyente del estudiante
Autoevaluación profesional
Total ejercido dentro de un presupuesto global de $1,786,700.00
Eje 2. Docentes con sentido humanista
Eje 3. Investigación con impacto social
Educación continua con un monto adicional de $354,207.32
Eje 4. Vinculación transformadora
Comunicación empática
Evaluación formativa
Eje 5. Ejes transversales 2024–2028
“Gestión Administrativa y Desarrollo Sostenible”
En 2025, la FCEH fortaleció su gestión administrativa y la sostenibilidad institucional mediante la optimización de recursos y el mantenimiento de aulas, laboratorios, oficinas y áreas comunes, asegurando espacios adecuados para las actividades académicas y universitarias
Planificación dinámica
Enseñanza activa
Autoevaluación profesional
Aulas
Áreas comunes
Laboratorios
Oficinas
Comunicación empática
Evaluación formativa
Infraestructura
“Gestión Administrativa y Desarrollo Sostenible”
En 2025, la FCEH fortaleció su infraestructura tecnológica mediante acciones clave que modernizaron aulas, laboratorios y áreas administrativas, incorporando equipamiento digital que mejora los procesos académicos, administrativos y de seguridad institucional.
Planificación dinámica
Enseñanza activa
Áreas comunes
Equipamiento interactivo
Equipamiento en aulas y laboratorios
Actualización de cómputo
Oficinas
Videovigilancia
Protección eléctrica
Comunicación empática
Evaluación formativa
Proyectos tecnológicos
Laboratorios
Emprendimiento Social
Proyectos desarrollados en asignaturas como Innovación y Emprendimiento:
- Boneless & More “Las Vaqueras”
- Solución de necesidades reales
- Integración de diseño de productos, autogestión, impacto social y habilidades para la vida
Fomentan autonomía, liderazgo y creatividad con sentido humanista.
Retos y Oportunidades
Ampliar la cobertura y disminuir la deserción
Incrementar la participación docente en investigación y movilidad
Fortalecer alianzas estratégicas
Mejorar la planeación, evaluación y gestión institucional
Mejorar infraestructura física
Impulsar una cultura universitaria basada en la paz, la igualdad y la equidad
Aprovechar estas áreas de oportunidad
“La educación transforma vidas; la FCEH transforma sociedades”
Compromiso renovado: La UAT se Transforma.
La Facultad agradece a estudiantes, docentes y personal administrativo por su compromiso durante 2025, esencial para el logro de los objetivos institucionales. Se reconoce especialmente a nuestro Rector, MC. MVZ. Dámaso Anaya Alvarado, por su liderazgo y visión, que han consolidado a la UAT como una Universidad Humanista y que Inspira a transformar realidades.
Gracias por su atención
Informe EFGQ_FCEH
moacosta
Created on April 30, 2024
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Facultad de Ciencias de la Educación y Humanidades
Informe de Actividades 2025
Dra. Elsa Fernanda González Quintero
Cd. Victoria, Tamaulipas, diciembre 2025
"La UAT se Transforma"
Informe de Actividades 2025 – FCEH UAT
La Facultad de Ciencias de la Educación y Humanidades (FCEH) presenta su Informe 2025 en el marco del PDI 2024–2028 “La UAT se Transforma”. En este documento institucional se reflejan los principios humanistas de Verdad, Belleza y Probidad, y el compromiso con la formación integral, la docencia de calidad, la investigación de impacto social y la vinculación comunitaria.
Misión, Visión y Valores
Destaca la alineación con los ejes transversales de la UAT y la incorporación de la Nueva Escuela Mexicana (inclusión, equidad y responsabilidad ambiental).
Misión
Visión
Valores
Eje 1: Formación Integral del Estudiantado
En 2025 la matrícula total creció de 910 a 942 alumnos, señal de mayor cobertura. Se otorgaron 1,257 becas, se brindaron 300 apoyos alimentarios en el comedor, 4,728 servicios médicos y 218 atenciones psicológicas, además de 91 traslados académicos. Más de 620 estudiantes participaron en programas de desarrollo humano y bienestar.
Matricula
Apoyos a estudiantes
Participación de estudiantes
Estos resultados consolidan un entorno formativo más equitativo y centrado en las necesidades del estudiantado.
Eje 1: Formación Integral del Estudiantado
Recepción de unidad institucional: Van Transit Ford diésel, modelo 2024, con capacidad para 15 pasajeros, otorgada por la Secretaría de Administración de la UAT.
- Propósito: Fortalecer la movilidad institucional para actividades académicas y administrativas.
Traslados realizados en 2025:Asimismo, se destaca que en ambos periodos del año 2025 se ofreció, a las 7:45 p. m., el servicio de transporte escolar para los estudiantes, garantizando su movilidad y seguridad al término de las actividades académicas.
Casos Destacados 2025
Los estudiantes son agentes activos de transformación educativa y cultural.
Logros de alto impacto:
Nueva Oferta Académica 2025
Licenciatura en Educación y Tecnologías Emergentes
Modalidad no escolarizada, flexible y accesible.
Una apuesta estratégica para la modernización educativa
Integración de IA, realidad aumentada, analítica de datos, ecosistemas virtuales.
Sustento en organismos internacionales (UNESCO, OCDE, Banco Mundial).
Eje Rector 2: Docentes con Sentido Humanista
Se robusteció la profesionalización del cuerpo docente con énfasis humanista.
Actualización Docente
La actualización continua fortalece la excelencia académica:- Durante el periodo reportado, 180 participaciones docentes formaron parte de un amplio programa de actualización académica que incluyó talleres, cursos, diplomados y certificaciones.
- Destaca la formación en inclusión con el Taller de Lengua de Señas Mexicanas (22 docentes) y el fortalecimiento de la responsabilidad social mediante el Módulo 5 del Diplomado en Estrategias Docentes para el Desarrollo de Habilidades Blandas (17 docentes).
Actualización Docente
Asimismo, se desarrollaron cursos orientados a la mejora de la práctica docente, la evaluación, la calidad educativa y las competencias digitales, entre ellos:
Reconocimientos y Estímulos
Reconocimientos institucionales que consolidan la trayectoria académica:Docentes de la Facultad recibieron reconocimientos institucionales por parte de la Universidad Autónoma de Tamaulipas- La Dra. María del Rosario Hernández Fonseca obtuvo el Nombramiento de Profesor Extraordinario por su destacada trayectoria académica y más de 15 años de servicio, los docentes Mtro. Francisco Nicolás Medrano Lara, Dr. Víctor Manuel Ramírez Hernández y Dra. Rosa Delia Cervantes Castro recibieron el Diploma al Mérito Universitario por 25 años o más de labor ininterrumpida.
- Asimismo, el Premio Universitario “Lic. Natividad Garza Leal” en Tesis de Calidad Doctorado fue otorgado al Dr. Tomás Alfredo Moreno de León por la mejor tesis doctoral, y a la Dra. Norma Alicia Vega López como asesora de dicho trabajo, reconociendo su contribución académica.
Eje Rector 3: Investigación e Innovación
Producción Académica
La FCEH consolida una producción científica con impacto y pertinencia social.Resultados 2025:
Cuerpos Académicos
7 cuerpos académicos
Contribuyen a la investigación colaborativa, la formación estudiantil y la divulgación científica.
Proyectos con Impacto Social
El proyecto “Ciencia Recreativa” se desarrolló como una iniciativa de divulgación científica dirigida a la niñez tamaulipeca, promoviendo el aprendizaje lúdico y la participación estudiantil de la FCEH.
Participación Estudiantil en Investigación
En 2025, la participación estudiantil en investigación se fortaleció mediante proyectos, movilidad y producción académica que impulsan su formación científica.
Movilidad de Estudiantes y Docentes
La movilidad académica y la participación en eventos especializados fortalecieron la proyección nacional e internacional de la comunidad FCEH durante 2025.
Movilidad estudiantil:
- 13 alumnos (5 UANL, 6 BUAP, 1 UASLP, 1 Universidad Complutense de Madrid).
Movilidad docente: 2 profesores (1 Universidad de Granada, 1 Universidad Complutense de Madrid). Eventos académicos: 12 participaciones docentes (10 nacionales y 2 internacionales).Redes de Colaboración
Colaboraciones con: UANL, UATx, UPN, BUAP, Universidad de La Habana, Universidad Complutense de Madrid, entre otras. Actividades conjuntas: paneles, congresos, capítulos de libro, seminarios y estancias. Posicionan a la FCEH como actor estratégico en investigación educativa y humanística.
Eje Rector 4: Vinculación Transformadora
Programas de Vinculación:Acciones que generan beneficio directo a la sociedad:
Impacto anual: miles de beneficiarios en sectores vulnerables.
Extensión Cultural y Deportiva
La FCEH destacó en 2025 por su participación en proyectos y concursos culturales de alto impacto.
Entre los logros más relevantes se encuentran:
“Gestión Financiera”
La Facultad administró sus recursos con transparencia y eficiencia, asignándolos a cada eje estratégico del PDI 2024–2028 para fortalecer las funciones académicas y administrativas. Se incorporó una partida adicional para educación continua, ampliando la oferta de capacitación. La ejecución total del presupuesto evidencia una gestión responsable y orientada al cumplimiento de los objetivos institucionales.
Planificación dinámica
Enseñanza activa
Eje 1. Formación integral, inclusiva e incluyente del estudiante
Autoevaluación profesional
Total ejercido dentro de un presupuesto global de $1,786,700.00
Eje 2. Docentes con sentido humanista
Eje 3. Investigación con impacto social
Educación continua con un monto adicional de $354,207.32
Eje 4. Vinculación transformadora
Comunicación empática
Evaluación formativa
Eje 5. Ejes transversales 2024–2028
“Gestión Administrativa y Desarrollo Sostenible”
En 2025, la FCEH fortaleció su gestión administrativa y la sostenibilidad institucional mediante la optimización de recursos y el mantenimiento de aulas, laboratorios, oficinas y áreas comunes, asegurando espacios adecuados para las actividades académicas y universitarias
Planificación dinámica
Enseñanza activa
Autoevaluación profesional
Aulas
Áreas comunes
Laboratorios
Oficinas
Comunicación empática
Evaluación formativa
Infraestructura
“Gestión Administrativa y Desarrollo Sostenible”
En 2025, la FCEH fortaleció su infraestructura tecnológica mediante acciones clave que modernizaron aulas, laboratorios y áreas administrativas, incorporando equipamiento digital que mejora los procesos académicos, administrativos y de seguridad institucional.
Planificación dinámica
Enseñanza activa
Áreas comunes
Equipamiento interactivo
Equipamiento en aulas y laboratorios
Actualización de cómputo
Oficinas
Videovigilancia
Protección eléctrica
Comunicación empática
Evaluación formativa
Proyectos tecnológicos
Laboratorios
Emprendimiento Social
Proyectos desarrollados en asignaturas como Innovación y Emprendimiento:
- Boneless & More “Las Vaqueras”
- Solución de necesidades reales
- Integración de diseño de productos, autogestión, impacto social y habilidades para la vida
Fomentan autonomía, liderazgo y creatividad con sentido humanista.Retos y Oportunidades
Ampliar la cobertura y disminuir la deserción
Incrementar la participación docente en investigación y movilidad
Fortalecer alianzas estratégicas
Mejorar la planeación, evaluación y gestión institucional
Mejorar infraestructura física
Impulsar una cultura universitaria basada en la paz, la igualdad y la equidad
Aprovechar estas áreas de oportunidad
“La educación transforma vidas; la FCEH transforma sociedades”
Compromiso renovado: La UAT se Transforma.
La Facultad agradece a estudiantes, docentes y personal administrativo por su compromiso durante 2025, esencial para el logro de los objetivos institucionales. Se reconoce especialmente a nuestro Rector, MC. MVZ. Dámaso Anaya Alvarado, por su liderazgo y visión, que han consolidado a la UAT como una Universidad Humanista y que Inspira a transformar realidades.
Gracias por su atención