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Escape Room Genial
Candida María Baro
Created on April 28, 2024
buscando empleo
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Transcript
Escape Room FOL
"Camino hacia el empleo"
EMPEZAR
Introducción
Hola, mi nombre es Candela y necesito que me ayudes a encontrar empleo, ¿me ayudas?
Soy una chica muy rebelde y nunca me ha gustado seguir normas, así que los trabajos que he tenido siempre han sido precarios y sin contrato de trabajo. Ahora quiero cambiar esa parte de mí, porque acabo de entrar en la etapa de los 30 y ya me gustaría tener un trabajo formal, pero .... no sé como hacerlo . Por eso necesito que me ayudes, ¿te atreves?
+ info
Pruebas
Completa cada prueba para superar el juego: ¡no hay otra forma de escapar!
Prueba 1
Prueba 2
Prueba 3
Prueba final
Prueba 4
Prueba 5
Prueba 1
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¿A través de que dos procesos se lleva a cabo la búsqueda activa de empleo?
La orientación laboral y la selección de personal
La Seguridad Social y el SEPE
Prueba 1
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¿Qué es la orientación laboral?
El proceso mediante el cuál se le hace saber a la persona usuaria a qué tiene que dedicarse laboralmente.
El proceso de ayuda y acompañamiento que se lleva a cabo con una persona que está en situación de búsqueda de empleo.
El proceso que se lleva a cabo con una persona para asesorarla sobre cuál es el puesto de trabajo que mejor se asemeja a ella.
Prueba 1
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La intermediación laboral es :
Conjunto de acciones que tienen por objeto poner en contacto a la empresa demandante de empleo con el puesto vacante a cubrir.
El paso anterior a la búsqueda de empleo
Conjunto de acciones que tienen por objeto poner en contacto las ofertas de trabajo con las personas que buscan empleo para su colocación
El paso posterior a la búsqueda de empleo
Pruebas
Completa cada prueba para superar el juego: ¡no hay otra forma de escapar!
Prueba 2
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Prueba 5
Prueba final
Prueba 4
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Prueba 2
Mira bien este vídeo: A la hora de elaborar el CV se valoran aspectos tales como:
Sólo la creatividad
La creatividad y los distintos formatos para destacarlo por encima del resto
Darle color o incluir alguna imagen relacionada con la profesión que nos interesa y sobrecargando el documento.
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Prueba 2
Ahora reproduce este vídeo y contesta: ¿Crees que la creatividad es un elemento importante a la hora de crear un CV?
Sí, ya que es algo que nos puede diferenciar del resto de candidatos.
No, ya que eso sólo lo van a tener en cuenta para los puestos de trabajo donde se necesite ser creativo
Es indiferente, va a depende de la empresa a la que se quiera optar al puesto y al responsable de RRHH.
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Prueba 2
Último vídeo de la prueba: Existen plataformas digitales que nos ayudan a crear nuestro CV de forma creativa
Sí existen pero son de pago
No es aconsejable utilizar plantillas existentes, ya que eso resta nuestra creatividad
La más famosa en Canva
Pruebas
Completa cada prueba para superar el juego: ¡no hay otra forma de escapar!
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Prueba final
Prueba 3
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Observa bien esta imagen:durante la entrevista de trabajo no es importate la comunicación no verbal
Verdadero
Falso ✓
Prueba 3
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Es importante conocer la información actualizada sobre el nivel de inserción de su titulación, las diferencias de las tasas de desempleo entre territorios o la franja salarial
Falso
Verdadero ✓
Así se encuentra el mercado de trabajo en españa
Prueba 3
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Estás a punto de conseguirlo:Qué CV es más correcto en cuanto a contenido y creatividad?
Pruebas
Completa cada prueba para superar el juego: ¡no hay otra forma de escapar!
Prueba 1
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Prueba 3
Prueba 4
Prueba 5
Prueba final
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Prueba 4
Arrastra y ordena correctamente las herramientas más comunes para la búsqueda de empleo en la sociedad tecnológica son:
A.Redes sociales profesionales
B.Portales de empleo
C.Autocandidatura
D. Capital social
continuar
Solución
Solución
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Prueba 4
Arrastra conceptos al grupo que corresponde
Capital social
Networking
1.Capital humano
2.Jornadas temáticas
3.Ferias
4.Capital físico
continuar
Solución
Solución
Pruebas
Completa cada prueba para superar el juego: ¡no hay otra forma de escapar!
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Prueba 5
Prueba final
Prueba 5
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Sube el volumen:En el seguimiento del proceso:
Respuesta correcta
Respuesta incorrecta
Prueba 5
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¡Qué buen oído!Durante el seguimiento en el proceso de selección
Respuesta incorrecta
Respuesta correcta
Respuesta incorrecta
Prueba 5
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Ya casi lo tienes. ¡Dale al play!Cuando finalice el proceso, en caso de no superarlo, es recomendable realizar las siguientes acciones:
Respuesta incorrecta
Respuesta incorrecta
Respuesta incorrecta
Respuesta incorrecta
Respuesta correcta
Respuesta correcta
Respuesta incorrecta
Respuesta incorrecta
Pruebas
Completa cada prueba para superar el juego: ¡no hay otra forma de escapar!
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Prueba final
Prueba 5
Prueba 4
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Prueba 6
Fuera nervios. Seguro que sabes la respuesta a esta pregunta. Las competencias actitudinales más demandadas en el ámbito laboral actualmente son:
Ser rivales y competitivos con los compañeros de trabajo, capacidad para optar por un puesto de mayor categoría dentro de la empresa y ser asertivo con los compañeros de trabajo.
Capacidad de comunicación (oral y escrita), habilidades sociales, capacidad para trabajar bajo presión, trabajo en equipo, entre otras.
Capacidad de adaptarse a los cambios, capacidad de cambiar de puesto de trabajo dentro de la misma empresa y capacidad para adaptarse a las vacaciones.
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Prueba 6
Ante la asusencia de procesos homologados y consensuados para valiadar y acreditar estas competencias,existen distintas tendencias en selección de personal para evaluarlas. La gamificación no es una de ellas.
Verdadero
Falso ✓
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Prueba 6
Arrastra y ordena correctamente los cinco motivadores principales son:
A. Tradicional
B. Individualista
C. Social
D. Estético
E. Utilitario
continuar
Solución
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Prueba 6
¡Ya casi lo tienes!¿Qué modelo de CV es el más creativo?
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Prueba 6
El CV debe incluir:
Respuesta incorrecta
Respuesta incorrecta
Respuesta incorrecta
Respuesta incorrecta
Respuesta correcta
Respuesta correcta
Respuesta incorrecta
Respuesta incorrecta
Completado
¡Enhorabuena, has terminado el escape room con éxito!¡Has ayudado a Candela a encontrar empleo!
¿Volver a empezar?
Oh oh!
Esa respuesta no es correcta...
¡Pero no pierdas el equilibrio, continúa tu camino e inténtalo otra vez!
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