Infografía coca cola

Infografía grupo cachalote

Universidad Mariano Gálvez de Guatemala Facultad de Ciencias de la Administración Maestría: Gestión Estratégica del Talento Humano Curso: Sistemas de información gerencial para la gestión del talento Docente: Juan Carlos Zamora Infografía GRUPO # 4 Nombres: Yadira Yolanda González Juárez 6292-18-415 Katherine Alejandra Andrade Esquivel 6292-20-18226 Karen Abigail Tavico Chacón 6292-20-14440 Damary Maritza Martínez García 6292-13-12869

Tabla de ponderación

Yadira Yolanda González Juárez6292-18-41510 pts

Katherine Alejandra Andrade Esquivel 6292-20-18226 10pts

Damary Maritza Martínez García 6292 13 12869 2 pts

Karen Abigail Tavico Chacón6292-20 - 1444010 pts

FEMSA

Coca-Cola FEMSA, el embotellador público más grande del mundo, operando en dos de las regiones más atractivas de su industria.

Resumen del Cuadro Comparativo de ambos escenarios

Basándonos en los cálculos realizados, se identifica que hay un mayor índice de ganancias y productividad al inventar en este nuevo proyecto. Se necesitará una inversión mayor debido a que los nuevos colaboradores que se integrarán en este nuevo proyecto se les brindará una capacitación exhaustiva y con los nuevos salarios de cada colaborador. Asimismo se tomarán en cuenta las retroalimentaciones constantes que se necesitará para que el proyecto sea un éxito.

Cuadro comparativo

Recomendaciones

1.Invertir en Coca Cola puede ser una de las mejores decisiones debido a la solidez y trayectoria de la empresa, a lo largo de los años Coca Cola ha demostrado ser una inversión estable y rentable lo que la convierte en una inversión segura para los inversionistas a largo plazo. 2. Invertir en el bienestar de los colaboradores y promover su compromiso puede generar beneficios a largo plazo para Coca Cola, la retención de talento y la satisfacción laboral son fundamentales para el éxito sostenible de la empresa. 3. Se recomienda implementar sistemas de seguimiento para evaluar el progreso del proyecto y tomar medidas correctivas según sea necesario y mantener la flexibilidad para adaptarse a cambios inesperados en el mercado.

Nuestra comunidad

Sus iniciativas de estilos de vida saludable, apoyan a programas y proyectos que promueven una cultura de salud y auto-cuidado que lleve a nuestros grupos de interés a mejorar su calidad de vida. De las 36 iniciativas que promovieron un estilo de vida saludable encontramos:

• 29 iniciativas fomentaron el deporte y la activación física.
• 4 iniciativas enfocadas a proyectos de nutrición.
• 3 iniciativas apoyan y motivan el fortalecer una vida integral y sana en las personas.

En 2014 tuvieron 515,014 beneficiarios directos en sus iniciativas de estilos de vida saludable promoviendo la activación física y la nutrición. 5.7 millones de personas en México participaron en eventos de activación física donde tuvimos presencia de marca con nuestros productos a través de patrocinios o donativos. En 2014 llevaron a cabo 133 iniciativas de sostenibilidad que incluyeron proyectos comunitarios, ambientales y de activación física y nutrición.

Buscando siempre la transformación positiva en las comunidades, en 2014 tuvieron 222,961 beneficiarios en su programas de Desarrollo Comunitario.

Nuestro Producto

cuentan con: - Bebidas carbonatadas de sabores: bebidas carbonatadas de distintos saberes h presentaciones. - Agua natural y saborizada: libre de sodio, ofrece hidratacion con alta calidad. -Jugos, néctares y bebidas a base de jugos: elaborado con 100% de frutas. -Bebidas Isotónicas: ideales para tomar antes y despues de cualquier actividad física. -Bebidas vitaminadas: agua purificada con gran sabor hecho con ingredientes naturales y enriquesidos con vitaminas -Café: hecho con granos de cafe de alta calidad tostado y molido. -Bebidas energicas: disponible en marca Bum bebidas tortificadas con taurina y vitaminas de completo B . -Lacteos: A través de santa Clara en México y Estrella Azul en Panama COCA COLA: Producyo que da origen y la marca mas reconocida del mundo con 127 años de existecia en el mercado y una iconica botella que en 2015 cumplio sus primeros 100 años.

FEMSA hoy

Nuevas estrategias: - Adaptacion del cambio del mercado. - En innovaciones que se realiza asegura anticipar y siempre satifacer las necesidades de los consumidores. - crea una organización mas eficiente, ágil y flexible para la competitividad y prepararse para el crecimiento. - Nuevas formas de complementar el crecimiento organico del negocio.

Impacto económico

• Sueldos, salarios y prestaciones 18,759
• Dividendos 6,012
• Inversión en activos fijos 11,313
• Costo de ventas 78,916
• Impuestos 3,861Ingresos 147,298

• Impacto Económico 2012 129,726
• Impacto Económico 2013 136,166
• Impacto Económico 2014 118, 861

Cifras en millones de pesos mexicanos.

• En 2014 Sirvieron más 351 millones de consumidores ennuestros mercadosde Latinoamérica y Asia.

Nuestro planeta - Agua -Residuos y reciclaje - Energia Es una empresa comprometida con el cuidado del medio ambiente Buscamos la eficiencia en nuestros procesos de manufactura para llegar a la excelencia operativa. La búsqueda de equilibrio ambiental nos llama a actuar responsablemente en el manejo de los recursos no renovables. Contribución a Meta 2020: La protección del recurso hídrico y el reabastecimiento de agua a la naturaleza es parte fundamental para poder regresar a las comunidades y su medio ambiente la misma cantidad de agua utilizada en nuestros procesos de manufactura. Contribución a Meta 2020: Desde el 2004 han mantenido una tendencia positiva en eficiencia en el consumo de agua.

Coca-Cola FEMSA se une a los esfuerzos que, desde 2008, Fundación FEMSA lidera con el fin de proteger los ecosistemas y ayudar al desarrollo social de manera sostenible, a favor de la gente y la naturaleza.

Nuestra Gente :

• - Reforzar la cultura y los valores de cada unidad de negocios mediante mecanismos de promoció
• -Facilitar los medios de capacitación, desarrollo profesional y seguridad en nuestras operaciones.

Nuestra Comunidad:

• -Promover estilos de vida saludables y satisfacer con excelencia a nuestros consumidores con un amplio portafolio de productos.
• -Trabajar con proveedores para reducir los impactos ambientales y mejorar las condiciones sociales de nuestra cadena de valor.

Nuestro Planeta

• -Aumentar la eficiencia de uso de agua en nuestras operaciones, promover el reciclaje y reúso del recurso
• - eficiencia en el uso de materiales, promover su óptima disposición y el reciclaje.

eSTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD

Alineamos nuestras acciones mediante tres ejes estratégicos: Nuestra Gente, Nuestra Comu nidad y Nuestro Planeta

Nuestra gente

- Durante 2014 cuentan con el apoyo de 6,970 voluntarios para labores a favor de la comunidad. - Buscamos un excelentedesempeñode nuestros colaboradores en el ámbito laboral y personal, por loque fomentamos el balance entre vida personal y trabajo a través de diversas actividades con las que tuvimos la participación de más de 110 mil personas. - Se invirtieron 26 horas y 152 USD por persona capacitada.

• Cultura y valores
• desarrollo Integral
• Capacitacion y desarrollo

Misión Satisfacer y agradar con excelencia al consumidor de bebidas. Visión Ser la mejor empresa global en comercializar marcas líderes de bebidas. Generar valor económico y social de manera sostenible, gestionando modelos de negocio innovadores y ganadores con los mejores colaboradores del mundo.

Nuestro planeta - Agua -Residuos y reciclaje - Energia Es una empresa comprometida con el cuidado del medio ambiente Buscamos la eficiencia en nuestros procesos de manufactura para llegar a la excelencia operativa. La búsqueda de equilibrio ambiental nos llama a actuar responsablemente en el manejo de los recursos no renovables. Contribución a Meta 2020: La protección del recurso hídrico y el reabastecimiento de agua a la naturaleza es parte fundamental para poder regresar a las comunidades y su medio ambiente la misma cantidad de agua utilizada en nuestros procesos de manufactura. Contribución a Meta 2020: Desde el 2004 han mantenido una tendencia positiva en eficiencia en el consumo de agua.

Coca-Cola FEMSA se une a los esfuerzos que, desde 2008, Fundación FEMSA lidera con el fin de proteger los ecosistemas y ayudar al desarrollo social de manera sostenible, a favor de la gente y la naturaleza.