Historia SNTI

Nivel iNTERMEDIO

Historia del Sindicato Nacional de Trabajadores del Infonavit

SNTINFONAVIT

Empezar

Lema del Sindicato Nacional de Trabajadores del Infonavit

"POR LA UNIDAD Y LUCHA REVOLUCIONARIA DE LOS TRABAJADORES"

Misión: Luchar por mejores condiciones económicas, sociales y políticas para sus agremiados

El 12 de enero de 1973 se realizó la Asamblea Constitutiva del Sindicato de Trabajadores del INFONAVIT, al que se afiliarían 132 socios. En la misma fecha, se elige al Primer Comité Ejecutivo Nacional (CEN) y como Secretario General a Juan Mejía Mendoza, así como el primer lema que fue: "Vivienda Digna y Bienestar Social para los Trabajadores" y primer logotipo diseñado por C. Noel Ángulo Marcial.

Al renunciar Juan Mejía Mendoza como SG, lo sustituyó el C. Antonio Medina de Anda. El CEN se integraba con 13 Secretarías con un adjunto c/u incluyendo la Secretaría General, con un total de 26 miembros y 3 Comisiones Autónomas, con 3 miembros cada una:

Vigilancia y Fiscalización

Honor y Justicia

Seguridad e Higiene

En la actualidad son 28 miembros del CEN (17 mujeres y 11 hombres) y las Comisiones de Vigilancia y Fiscalización (2 mujeres y 1 hombre) y de Honor y Justicia (2 mujeres y 1 hombre). Inicialmente NO existía la reelección, cambiándose este principio en el Primer Congreso Nacional Ordinario, realizado en Cuautla, Morelos en el año de 1975 para reelegir a Antonio Medina de Anda.

Recordemos que El INFONAVIT es un órgano tripartito, con un Sindicato independiente y democrático:

Mario Macías RoblesDirección Sectorial de los Trabajadores (DST)

Carlos Javier Gutiérrez RuizDirección Sectorial Empresarial (DSE)

Octavio Romero OropezaDirección General (DG)

Rafael Riva Palacio PontonesComité Ejecutivo Nacional (CEN)

Directores Generales del INFONAVIT

Dirección Sectorial de los Trabajadores (DST)

Mario Macías Robles Nombrado en la H. Asamblea General 117 14 de diciembre de 2018

Dirección Sectorial empresarial (DSe)

Carlos Gutiérrez Ruiz Nombrado en la H. Asamblea General 118 30 de abril de 2019

Sindicato Independiente

• Las Bases de Trabajadores elaboran la Declaración de Principios, los Estatutos, los Programas de Acción y las Tácticas de Lucha.
• Se le otorga el registro con el número 4298, de la Dirección General de Registro de Asociaciones de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, como Sindicato de Industria; por lo tanto, pertenece al apartado A, debido a que por su carácter

NO SOMOS TRABAJADORES DEL GOBIERNODel cual no se considera al organismo en el presupuesto de ingresos y egresos. Los recursos económicos se obtienen del 5% que APORTAN LOS PATRONES EN FAVOR DE SUS TRABAJADORES.

• Sirvieron de base los documentos de la UNIÓN DE OBREROS INDEPENDIENTES (UOI); de los SINDICATOS DE OBREROS LIBRES (SOL) y del CONGRESO DEL TRABAJO (CT)

• Los trabajadores en Asambleas deciden por mayoría afiliarse al Congreso del Trabajo donde son admitidos el 3 de octubre de 1980, frente sindical en el que militamos hasta la fecha, ocupando el SNTINFONAVIT por tres ocasiones la Presidencia de dicho organismo.

I. Primeros años de consolidación

En sus primeros años, las dirigencias del Sindicato a través del CEN son criticadas por el incumplimiento y las desviaciones en las actividades sindicales. Durante la gestión de Medina de Anda se generó mucho descontento de la base, provocando el desafió a su autoridad situación que derivó en mucha desestabilización y una actitud autoritaria del hasta entonces Secretario General.

INAUGURACIÓN DE LAS OFICINAS CENTRALES: En Barranca del Muerto #280, edificio, proyecto de Teodoro González de León y Abraham Zabludowsky. -Congreso Nacional para elaborar el anteproyecto del CCT -Lema: "Por la unidad y la lucha de los Trabajadores"

ASAMBLEA CONSTITUTIVA:12 de enero de 1973, donde se afilian 132 socios y se elige al primer CEN con el SG Juan Mejía Mendoza

1975

1973

PRIMER CONSEJO NACIONAL EXTRAORDINARIO: Convocado por Juventino Castillo para elegir a Antonio MEdina de Anda como SG. Se inició la construcción de la sede del INFONAVIT en Guadalupe Inn y se inaugura el centro de cómputo en Barranca

PRIMER CONGRESO EXTRAORDINARIO: Reelección del SG Medina de Anda y Rafael Riva Palacio Pontones resulta electo como segundo adjunto, de la Secretaría de Finanzas del CEN

1974

1976

II. Eventos del Sindicato

1977

1983

1980-1981

VI Encuentro Social, Cultural y Deportivo

II Consejo Nacional de Dirigentes

II Congreso Nacional Extraordinario

1978-1979

1982

IV Consejo Nacional de Dirigentes

Festejos del V Aniversario del Sindicato y I Consejo Nacional de Dirigentes

1983.- Proyectos del Secretario General

El fortalecimiento general del SNTINFONAVIT

El mejoramiento de la Calidad de Vida

Optimización de la estructura y de la Organización

Una era de paz laboral y armonía en el Sindicato

La Calidad Laboral de los Trabajadores

Particularmente en el Salario y Prestaciones percibidas

Estricto apego a los Estatutos, Valores y Principios Éticos y Morales

III. Época de Consolidación y Crecimiento

De la mano con la consolidación del INFONAVIT como órgano social para la atención de las necesidades de la población, el Sindicato transitó por los retos planteados por los nuevos requerimientos de la administración del Instituto, defendiendo la estabilidad laboral y el mejoramiento de las prestaciones y condiciones en beneficio de sus agremiados.

1988

1984

1986

INFONAVIT Fuente de Trabajo

Congreso del Trabajo

III Congreso Nacional Ordinario

1985

1987

Elecciones

Sismo Septiembre del '85

III. Época de Consolidación y Crecimiento

1989

1991

Estatutos y Redsati

V Congreso Nacional Ordinario

1990

1992

V Congreso Nacional Extraordinario

Creación de Delegaciones Guerrero y Tabasco

Actividad de Repaso

IV. Reformas a la Ley del INFONAVIT

La Ley del INFONAVIT se reforma en varias partes, entre ellas desaparece la continuación voluntaria, la devolución del fondo de ahorro para el retiro cuando el trabajador cumple 65 años, la prórroga para el pago de créditos por un mes en el caso de que el trabajador quedará desempleado, entre otras.

CONSAR ÓRGANO DESCONCENTRADO SHCP

SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO (SAR)

CRISIS FINANCIERA Y ECONÓMCA EN MÉXICO

PROGRAMA NACIONAL DE VIVIENDA

V. Vicepresidencia del Congreso del Trabajo

REFORMA A LAS REGLAS

CONCURSO LA CASA INFONAVIT 2000

POLÍTICA DE ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS FINANCIEROS

CONGRESO NACIONAL ORDINARIO

ARTÍCULO 43 BIS

RIESGO POR DAÑOS NATURALES

PROGRAMA COMPROMISO CON LA VIVIENDA

VI. Constitución del G-20

2005

2006

2007

2008

CRÉDITO TRADICIONAL DE BAJO INGRESO

TABLERO DE GESTIÓN ESTRATÉGICA

HIPOTECAS VERDES

MODELO DE COBRANZA SOCIAL

En el 2008, se constituyó el G-20 en tres etapas:

• La Teórica que planteaba los aspectos más relevantes del Acuerdo de Responsabilidad Social Compartida (ARSC), la nueva Misión y Visión, el liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.
• La formación técnica en la cual se desarrollaron diversas habilidades para posteriormente llevar lo aprendido en una etapa de divulgación.
• Un Seminario de innovación: tecnológica, social, administrativa y financiera.

VII. Prácticas establecidas por la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV)

Reestructuraciónajustes y cambios

Acciones Estratégicas

Consolidación de Programas

Epidemia AH1N1 (Influenza)

Día del Trabajador INFONAVIT

Vida Integral INFONAVIT

INFONAVIT Para Todos

Transición del Modelo Hipotecario

Congresos Nacionales Ordinarios y Extraordinarios

Durante 51 años de vida sindical se han realizado 21 Congresos Nacionales (14 Ordinarios y 7 Extraordinarios).

Se han elegido 18 Dirigencias Nacionales y desde marzo de 1977, el Secretario General es el Arq. y Lic. Rafael Riva Palacio Pontones, quien fue reelegido para seguir en el cargo hasta el 2027.

14 Congresos Nacionales Ordinarios

5 Congresos Nacionales Extraordinarios

8 Consejos Nacionales

50 Consejos Nacionales de Dirigentes

Declaración de Principios

Unidad Sindical

Señala que el SNTINFONAVIT es una organización independiente, democrática y combativa para luchar por mejorar las condiciones económicas, sociales y políticas de los trabajadores

Respeto a los Derechos Humanos

Disminución de la Burocracia Sindical

Libre afiliación

Eliminación de la Cláusula de exclusión del Sindicato

Cumplir y hacer cumplir los valores de la sociedad, la Constitución y las Leyes

El Sindicato ejerce su Autoridad por medio de los siguientes órganos:

De Vigilancia

De Gobierno

De Justicia

El CEN está Conformado por 28 Secretarías:

Secretario GeneralArq. y Lic. Rafael Riva Palacio Pontones

Resolución y acuerdosEduardo Albino Chávez

Inversiones y Patrimonio SindicalSoledad Reyes Victoria

Semillero y Fortalecimiento EstratégicoMayra Alemán Luna

GobernabilidadAna Catalina Valle Carmona

PrensaJosé de Jesús Aguilera Gutiérrez

Control y Gestión internaClaudia Pachuca Herrera

Clima LaboralCarmen Fortiz Sánchez

Relaciones PolíticasSalomón Othoniel García García

Relaciones LaboralesCarlos Ramírez Avilés

Distribución de RecursosMaría Dolores Macedo Cortina

SolidaridadYazmín Toral Rodríguez

Impulso a las Raíces CulturalesGuillermo Ulises Sánchez Vázquez

Informática y Apoyo TecnológicoLeticia López Pérez

CompetenciasAntonio Fernández Gómez

Formación Sindical y Transparencia ElectoralMarco Antonio Macedo Cortina

ProductividadCarmen Lidia Walls Huerga

Desarrollo Físico Julián Gpe. Segundo Monterrubio

Vinculación con el JubiladoMaría Teresa Gaspar Velázquez

Equidad de GéneroClaudia Patricia Luna Rojas

Sustentabilidad y EcologíaMaría Teresa Pérez Díaz

Profesionalización y Servicio Civil de CarreraMercedes Judith García Ramírez

Seguridad SocialGenaro Agustín Torres Vitervo

EstadísticaJosé Martín Salvador Cortés Cervantes

Asuntos JurídicosSergio Juárez González

Análisis LegislativoAníbal Mirón Leal

De la JuventudRicardo Pérez González

Vinculación con el esteriorErika Arriaga Ramírez

Integrantes de las Comisiones

Vigilancia y Fiscalización

Honor y Justicia

Presidente María Guadalupe Zepeda Mendoza

Presidente María Gabriela Islas Salas

Secretario Edel Morales Torres

Secretario Sergio Villagómez Báez

Secretaria Noemí Galán Vargas

Secretaria Emma Cirila Ramírez Pérez

Contrato Colectivo de Trabajo

• En noviembre de 1973 se firmó el primer Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) entre el INFONAVIT y el Sindicato. El pacto contractual contempla tanto a los trabajadores sindicalizados y como a los de confianza. Es decir, los acuerdos salariales y las prestaciones son PARA TODOS LOS TRABAJADORES del Instituto.

5 Directores Sectoriales de los Trabajadores desde Don Justino Sánchez Madariaga, hasta Mtro. Mario Macías Robles 12 Directores Sectoriales Empresariales desde Lic. Julio Millán Bojalil a Lic. Carlos Gutiérrez Ruiz.

Régimen de Convivencia Unificada (RCU) Acuerdo de Responsabilidad Social Compartida (ARSC).

A la fecha se han firmado 24 CCT en la que han intervenido 15 Directores Generales, desde Jesús Silva Herzog Flores, hasta Carlos Martínez Velázquez.

Con corte a la CAT16/2024 somos 2948 sindicalizados en toda la República Mexicana.

Historia de los Estatutos

• Se han elegido a Diecisiete Dirigencias Nacionales, que han sido encabezadas por tres Secretarios Generales: Juan Mejía Mendoza, Antonio Medina de Anda y Rafael Riva Palacio Pontones.

• Se elige al Comité Ejecutivo Nacional (CEN) y a las Comisiones.

Los Congresos Nacionales, son el único Órgano de Gobierno facultado para reformar los Estatutos.

¡Muchas felicidades por pertenecer a este gran equipo!

Se presenta una crisis financiera y económica en el país, que impacta desfavorablemente el empleo y los salarios.Se crea un Plan Quinquenal para ampliar la cobertura de crédito, mejorar la calidad de vida y hacer más equitativa la distribución de créditos.

PROGRAMA NACIONAL DE VIVIENDA

Se realiza una gira temática sobre la vivienda en 6 Estados del centro, norte y pacífico. Se reconoce la participación del INFONAVIT en el Programa Nacional de Vivienda.Empiezan a publicarse las reglas para el otorgamiento de créditos con tablas de puntuación

• El 23 de enero, el Arquitecto y Licenciado Rafael Riva Palacio Pontones, es electo por unanimidad como Presidente del Congreso del Trabajo.

• El 10 de enero, la Delegación de yucatán, campeche y quintana roo, inaugura su edificio sindical.

• Igualmente, en los Estatutos de 1986, se establece la Declaración de Principios.

• Durante este periodo (1983), los Estatutos del Sindicato y las Reformas aprobadas en el Primer Congreso Nacional Ordinario, fueron derogados; se regularizan los periodos de elección, se fijan para que sean trienales y solo serían renovados por acuerdo del Congreso Nacional.
• Se integran 10 Secretarías y se origina la Secretaría de Fomento a la Vivienda.
• El CEN queda integrado por 12 Secretarías y se integran las Comisiones autónomas.

• Se considera función primordial del CEN preservar la fuente de trabajo para sus agremiados, además de evitar acciones riesgosas o provocativas, derivadas del fin del sexenio.

• Se conforman diversas Comisiones Mixtas: Prestaciones Médicas; Jubilaciones y Pensiones; Capacitación, Adiestramiento y Becas; Adquisiciones; Transporte; Seguro Escolar; Mixta Disciplinaria; Seguridad e Higiene; Mixta de Asesoría y Consulta.

• Se crean las Delegaciones de Guerrero y Tabasco.
• El INFONAVIT cuenta con 20 sedes Estatales.

• En agosto de 1984 se celebra el "III Congreso Nacional Ordinario" en la Ciudad de México.

• Igualmente se celebra en ese año el "VII Encuentro Social, Cultural y Deportivo" en Oaxtepec.

Órgano de Vigilancia

Está compuesto por la Comisión de Vigilancia y Fiscalización, la cual es autónoma y sus acuerdos sólo podrán ser revocados por el Congreso Nacional

Es el órgano sindical encargado de fiscalizar y vigilar los actos de los Consejos Nacionales de Dirigentes, del Comité Ejecutivo Nacional, de Comisiones Sindicales, de los Comités Ejecutivos Delegacionales, de los Representantes Sindicales ante las Comisiones Mixtas a que se refiere el Contrato Colectivo de Trabajo y de los Representantes de las Entidades sindicales de Oficinas de Apoyo.

• Se realizan elecciones Delegacionales en Baja California, Baja California Sur, Michoacán, Guanajuato y Querétaro.

iV Consejo Nacional de Dirigentes

• Se lleva a cabo en Oaxtepec, Morelos, donde se pretende llegar a un acuerdo con el Instituto para la firma del Reglamento de Escalafón y resolver lo relativo las jubilaciones.

• Se celebra en noviembre de 1989, en Amealco Querétaro, el "V Congreso Nacional Ordinario".

• El INFONAVIT inicia el proceso para convertirse en un Órgano Fiscal Autónomo e Hipotecario Social.

• Se suscribe el convenio cooperativo entre el Instituto y TELMEX para proporcionar el servicio telefónico a 23 Unidades Habitacionales.
• En Nuevo León se crea la primera vivienda para personas con discapacidad.

VIDA INTEGRAL INFONAVIT

• En este programa se evalúan, verifican y certifican 104,434 unidades con 17 de los 20 atributos de la vivienda, el entorno urbano y la comunidad

• El CEN lo integran 13 Secretarías y 6 integrantes de las comisiones autónomas.

• Se aprueba la creación de la secretaría de asuntos económicos e informática.

• Se inaugura la red de satélites del infonavit (redsati) para consolidar oportunamente el manejo de la información dentro del marco de la modernidad.

EPIDEMIA AH1N1 (Influenza)

• En este año, dicha epidemia causa afectaciones que generaron desestabilidad en el país y le dio un duro golpe económico, lo cual ocasionó una considerable disminución en la demanda de viviendas.

Se otorga un Seguro contra Riesgo por Daños Naturales para asegurar el patrimonio de los trabajadores acreditados.

El 13 de enero entra en funciones el nuevo CEN de 1997 al 2000, el cual fue electo en el VII Congreso Nacional Ordinario en Ciudad Victoria, Tamaulipas

Entra en vigor el amparo del Artículo 43 Bis para permitir a los trabajadores con más de 4 salarios mínimos, acceder a créditos con la garantía de su Subcuenta

• El 27 de marzo de 1977, en la Ciudad de México, Medina de Anda renuncia y el CEN se renueva por completo; encabezado por Rafael Riva Palacio Pontones quién resulta electo como Secretario General, participando también José Torres Estrada, Carlos Ramírez Avilés y Enrique Ríos Lugo.

ARTÍCULO 18° El Congreso Nacional es la máxima autoridad del Sindicato y se integra por:

Comité ejecutivo nacional

Comisión de Honor y Justicia

Secretarios Generales de los comités ejecutivos delegacionales

Representantes de las Entidades sindicales de Oficinas de Apoyo

Comisión de vigilancia y fiscalización

Delegados directos

• Los esfuerzos del Secretario General siempre se enfocaron en el mejoramiento del Instituto, de sus trabajadores y en obtener resultados concretos. También logró pactar con la Administración del Instituto para impulsar restructuraciones, departamentales y delegacionales.

• Todo esto resultó en la promoción de los trabajadores, sindicalizados involucrados, la optimización de la administración y una mejor en el ambiente laboral del Infonavit.

• En agosto 1977 se llevó acabo en San José Purúa, Michoacán el "III Congreso Nacional Extraordinario". Los trabajos del congreso continuaron destituyendo y desconociendo a varios miembros del CEN que actuaron en contra de la base, sindicalizada y trataron de realizar un movimiento que puso en riesgo a la organización gremial.

Se establece el Programa Compromiso con la Vivienda para agilizar y simplificar los trámites y procedimientos para el otorgamiento de créditos

TRANSICIÓN MODELO HIPOTECARIO

• Transición de un modelo a gran escala a uno que prioriza el valor patrimonial y la calidad de vida de los trabajadores.

• Las brigadas organizadas por los trabajadores del INFONAVIT, distribuyen medicamentos, ropa y víveres para los damnificados, así como brindar apoyo para la remoción de escombros y realizar peritajes a los edificios dañados.

• Se recaudó también una cooperación voluntaria de los trabajadores en apoyo a los damnificados

ACCIONES ESTRATÉGICAS

• Eliminación de gastos de titulación, protocolos de atención a desastres naturales, rehabilitación de unidades habitacionales

• Se inauguran las oficinas de Minerva 30 en CDMX.

• Se firman los reglamentos de Seguridad e Higiene, Becas, Crédito para la adquisición de bienes de consumo duradero y Reparación de automóviles y de Prestaciones médicas complementarias

• Es electa la Comisión para la negociación de la Revisión Salarial con las autoridades del INFONAVIT

DÍA DEL TRABAJADOR INFONAVIT

• En el XLIII Consejo Nacional de Dirigentes, celebrado en Guadalajara, Jalisco, se aprobó como Día del Trabajador del INFONAVIT el 15 de agosto.

REESRUCTURACIÓN, AJUSTES Y CAMBIOS

• Revisión de los procesos para identificación de riesgos y oportunidades; de optimización de los créditos, cobranza, recaudación, etc.

El 4 de julio de 1977 inician los Convenios sobre las violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo, se crea una Comisión integrada por Rafael Riva Palacio, un Trabajador de Base, el Jefe de Relaciones Jurídicas Laborales y el Jefe del Departamento involucrado en los casos a tratar. Diez días después ya se tenía una resolución favorable lo cual beneficio aún más la etapa de consolidación, con lo que al poco tiempo se integran las Coordinadoras de zona y el Consejo de Representantes de Oficinas Centrales (actualmente CROA). El CEN quedó integrado de la siguiente manera:

El 4 de julio de 1977 inician los Convenios sobre las violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo, se crea una Comisión integrada por Rafael Riva Palacio, un Trabajador de Base, el Jefe de Relaciones Jurídicas Labores y el Jefe del Departamento involucrado en los casos a tratar. Diez días después ya se tenía una resolución favorable lo cual favoreció aún más la etapa de consolidación, con lo que al poco tiempo se integran las Coordinadoras de zona y el Consejo de Representantes de Oficinas Centrales (actualmente CROA). El CEN quedó integrado de la siguiente manera:

La celebración del XXX Aniversario del Sindicato es pletórica, llevándose en el Centro Vacacional del IMSS en Oaxtepec

CONSOLIDACIÓN DE PROGRAMAS

• Se consolidan varios programas como Hogar Digital, Casa y Computadora y Comunidad Inteligente.
• Se abren los talleres "Saber para Decidir", que dan orientación a los derechohabientes al momento de solicitar un crédito.

Sistema de Ahorro Para el Retiro (SAR)

Se inicia la operación del Sistema e Ahorro para el Retiro (SAR) en México. Se firma el Tratado de Libre Comercio para América del Norte (TLCAN) Se empieza a integrar la Subcuenta de vivienda

Se lleva acabo el primer concurso "La Casa INFONAVIT 2000" con el fin de encontrar viviendas de interés social y de calidad.

Órgano de Justicia

Está compuesto por la Comisión de Honor y Justicia, la cual también es autónoma y sus acuerdos sólo podrán ser revocados por el Congreso Nacional

Es el Órgano sindical con autoridad para reconocer los honores que el Sindicato decida otorgar a sus agremiados.

• En este año, se celebra el V Congreso se celebra en Oaxtepec, Morelos; así como en Pachuca, Hidalgo.

La CONSAR surge como el órgano regulador del funcionamiento del Sistema de Ahorro para el Retiro. El instrumento en la Subcuenta de Vivienda es superior de lo que ofrecen otros instrumentos.

El 22 de febrero de 2004, El Sindicato Nacional de Trabajadores del INFONAVIT, representado por el Secretario General el Arquitecto y Licenciado Rafael Riva Palacio Pontones es electo Vicepresidente del Congreso del Trabajo. En años anteriores ha ocupado destacados cargos en esa importante agrupación, la Presidencia en tres ocasiones y la Vicepresidencia de Asuntos Políticos

El II Consejo Nacional de dirigentes, se realiza en 1980 en Chipinque monterrey, Nuevo León En 1981 Se realiza el III consejo nacional de dirigentes en puerto vallarta, jalisco, se designa a la comisión para la revisión integral del cct la cual logró:

• Aumento salarial de 13.5% a nivel general
• Apoyo de guarderías
• Aumento de viáticos, seguro de vida, préstamos para automóviles, etc.

Esto equivalió a un 17.5% a 20% de incremento en beneficio de los colaboradores

• Se desarrolla el "VI Encuentro Social, Cultural y Deportivo" en Oaxtepec, morelos.

• El 18 de octubre se firma en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social el CCT para el periodo de 1983-1985, logrando el fortalecimiento de las prestaciones previstas en el mismo.

Conformado por:

Congreso Nacional

Consejo Nacional de dirigentes

Comité ejecutivo Nacional

coordinadoras de zona

comités ejecutivos delegacionales

Consejo de Representantes de Oficinas de Apoyo

Se adoptaron medidas de fortalecimiento en apego a las prácticas de regulación emitidas por la Comisión Nacional Bancaria y de Valores en el INFONAVIT lo cual representó: "Fortalecimiento del Fondo de Apoyo a las necesidades de Vivienda de los Trabajadores" Lo consolida como una herramienta de inversión institucional a largo plazo; y enfoca los esfuerzos en transparentar y en hacer más eficiente la gestión de los recursos del INFONAVIT a través del involucramiento de los diferentes niveles de Gobierno Institucional.

PROGRAMA INFONAVIT PARA TODOS

• Se implementa dicho programa para dar la oportunidad a trabajadores domésticos, empleados públicos y de los municipios para adquirir una vivienda.