MAPA CONCEPTUAL

LA VISION DE LA SEDENA

Ser la Dependencia del Poder Ejecutivo Federal que mediante la cooperación institucional, compromiso con la democracia y apoyando el Desarrollo Nacional,

MISION

LA MISION DE LA SEDENA

Administrar y preparar al Ejército y la Fuerza Aérea Mexicanos, con objeto de defender la integridad, la independencia y la soberanía de la nación.

ADMINISTRACION ESTRATEGICA

VISION EMPRESARIAL

La idea de visión empresarial también se emplea para aludir a aquello que pretende conseguir una empresa en el futuro. Se trata de las metas que fijan los directivos de la firma, las cuales sirven como guía e inspiración para todos los trabajadores.

VISION

CONCEPTO DE VALOR

La palabra valor viene del latín “valere” que significa “ser fuerte” Regularmente cuando hablamos de valores tenemos presente la utilidad, la bondad, la belleza, la justicia, entre otros; así como sus polos negativos.

Para el desarrollo de un plan estratégico es indispensable iniciar con la visión de la organización y contar con sistemas de información oportunos y actualizados.

VALORES

CON QUE SE RELACIONAN LOS VALORES

Los valores se relacionan con un trato justo, integridad, conducta ética, sentido innovador, trabajo en equipo, calidad suprema, servicio superior al cliente, responsabilidad social y ciudadanía comunitaria, entre otros aspectos.

PROPOSITOS DEL PROCESO DE LA ADMINISTRACION ESTRATEGICA

El propósito es un objetivo, algo que se quiere conseguir y que requiere de esfuerzo y de ciertos sacrificios.

ESTOS SON ALGUNOS OBJETIVOS DE LA SEDENA

¿PORQUE ES NECESARIO FIJAR OBJETIVOS?

Impulsar un auténtico liderazgo en todos los niveles jerárquicos, que priorice la disciplina militar y privilegie la moral del personal y el bienestar de sus familias.

Contribuir a preservar la Seguridad Nacional y garantizar la Seguridad Interior.

Las razones por las cuáles es necesario fijar los objetivos específicos son por qué centran los esfuerzos y alinean las acciones de la empresa, sirven como patrones de medida para el desempeño, avances, y motivan a empleados a esforzarse cada día más.