PLANA MAYOR

PLANA MAYOR EJERCITO NACIONAL DE COLOMBIA

Autor/a: CD DÍAZ HERNÁNDEZ SARA JULIANA Sr. Teniente URIBE PORTILLO CARLOS MARÍO

19/04/2024

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Genially

02.iS2

03.S3

04.S4

01.S1

TABLA DE CONTENIDO

07.S7

08.S8

05.S5

06.OFICIAL DE PLANES

11.S11

10.S10

09.S9

S1

personal

01. RESUMEN

S1TALENTO HUMANO

El oficial de personal es el principalasesor del comandante en laadministración de personal, asesoríaque se extiende a los otros oficialesde la Plana Mayor, a través derecomendaciones sobre el manejode sus respectivas áreas

FUNCIONES DEL S1

SUMINNISTRAR INFORMACIÓNHACER APRECIACIONES DE SITUACIÓN DAR RECOMENDACIONES PREPARAR PLANES Y ÓRDENES SUPERVIJILAR SU EJECUCIÓN

S2

INTELIGENCIA

02. S2 INTELIGENCIA

La Sección S2 de la Plana Mayor del Ejército Nacional de Colombia tiene como misión colectar, procesar, analizar y difundir inteligencia para apoyar el comando y control de las operaciones militares.

funciones

Obtener inteligencia: La Sección S2 emplea diversos métodos para recopilar información sobre el enemigo, el terreno y otras amenazas potenciales. Esto puede incluir inteligencia humana, señales de inteligencia e imágenes de inteligencia. Procesar inteligencia: Una vez que se ha recopilado la inteligencia, esta debe ser procesada para convertirla en información útil. Esto implica la evaluación de la confiabilidad y la precisión de la información, así como la integración de la información de diferentes fuentes. Analizar inteligencia: La inteligencia procesada luego se analiza para identificar patrones y tendencias. Esto permite a la Sección S2 comprender las intenciones y capacidades del enemigo, y anticipar sus acciones futuras. Difundir inteligencia: La inteligencia analizada se difunde a los comandantes y otras partes interesadas. Esto les permite tomar decisiones informadas sobre cómo conducir las operaciones militares.

S3

OPERACIONES

03. S3 OPERACIONES

S3 OPERACIONES

Es el principal asesor de la plana mayor en todo lo relacionado conorganización y operaciones.

• Mantiene contacto permanente con las unidades que se encuentran desarrollando operaciones. Mantiene un registro permanente del desarrollo de actividades operacionales (Archivo operacional). Verifica los planes de reacción de los PDM, bases, repetidoras, etc. Debe efectuar la verificación y supervisión del alistamiento de las tropas al inicio de operaciones.

FUNCIONES

S4

LOGÍSTICA

04. LOGÍSTICA

El oficial de logística es el principalasesor del comandante en todoslos aspectos relacionados con laadquisición y suministro oportunode los elementos necesarios paraque las unidades de combatepuedan cumplir su misión

FUNCIONES:

Controlar el cumplimiento de losplanes administrativos aprobados porel Comando de la Brigada

Verificar el planeamiento,adquisición, suministro y distribuciónde toda clase de abastecimientos enlas unidades tácticas

Elaborar la documentaciónadministrativa y disponer delmantenimiento sobre el material y equipo.

organizar y dirigir las distintascomisiones administrativas

OFICIAL DE PLANES

05. MARCO TeÓRIco

OFICIAL DE PLANES

Liderar a los miembros del ESTADO MAYOR enla preparación de planes y ordenes, paracumplir la guía del comandante, esta secciónexiste a partir de la divisiones y escalonessuperiores, en brigadas y batallones estasección esta dentro del B-­‐3 o S-­‐3respectivamente.

S6

TELAMÁTICA

06. METODOLOGÍA

RESPONSABILIDADES

OFICIAL DE TELAMÁTICA

• SUBSECCIÓN DE COMUNICACIONES OPERACIONALES
• SUBSECCIÓN DE INFORMÁTICA DE LA UNIDAD TÁCTICA (SIUTA)

El oficial de telemática es el principalasesor del comandante para todos losasuntos relacionados con lascomunicaciones operacionales, laseguridad de la información y laadministración de las sistemas decomunicación.

S7

INSTRUCCIÓN

07. INSTRUCCIÓN

INSTRUCCIÓN

generar planes estratégicos y políticas orientadas a la educación militar para fortalecer las capacidades y habilidades del personal militar en función en función del Ejército en un futuro

s8

CONTROL INTERNO

08. DESARROLLO

CONTROL INTERNO

Es el principal asesor decomandante para crear ydeterminar mecanismos decontrol interno en todas lasáreas funcionales del estadomayor

S9

ACCIÓN INTEGRAL

09. CONCLusionES

ACCIÓN INTEGRAL

• Este es un concepto más amplio dentro de las fuerzas militares colombianas que se refiere a actividades no combativas destinadas a ganarse los corazones y las mentes de la población y fortalecer la relación entre los militares y la comunidad civil.

• Una operación o iniciativa particular de Acción Integral liderada por el Estado Mayor del Ejército de Colombia.

Una referencia general a la participación del Ejército de Colombia en actividades de Acción Integral.

+ Info

s10

ingenieros

s10 ingenieros

Planeación y diseño de proyectos de ingeniería tales como puentes, carreteras y fortificaciones. Construcción y mantenimiento de instalaciones militares como cuarteles, pistas de aterrizaje y centros de entrenamiento. Proporcionar apoyo técnico para operaciones de combate, como la remoción de minas y trampas explosivas y la construcción de fortificaciones de campaña.

FUNCIONESDiseñar y construir puentes para permitir que las tropas y vehículos crucen ríos y otros obstáculos. Construir carreteras para dar acceso a zonas remotas y facilitar el movimiento de tropas y suministros. Construir fortificaciones para proteger las bases e instalaciones militares de ataques. Remover minas y trampas explosivas para permitir a las tropas avanzar de manera segura a través del territorio enemigo.

S11

JURÍDICA

JURÍDICA

La Sección 11 Jurídica Plana Mayor Ejército Colombiano es una unidad especializada dentro del Ejército Nacional de Colombia. Se encarga de brindar asesoría y apoyo legal a los mandos del Ejército y sus diferentes unidades. Su papel es fundamental para garantizar que el Ejército opere dentro del marco de la ley colombiana y los estándares internacionales de derechos humanos.

• Brindar asesoría legal a los mandos del Ejército en temas como operaciones militares, adquisiciones y asuntos de personal.
• Redactar y revisar documentos legales tales como contratos, regulaciones y órdenes.
• Representar al Ejército en procesos legales ante las cortes colombianas y entidades administrativas.
• Llevar a cabo investigaciones sobre denuncias de mala conducta por parte del personal del Ejército.
• Asegurar que el Ejército cumpla con la ley colombiana y los estándares internacionales de derechos humanos.

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