19 juin 2024 - Tout savoir pour s'engager - ETHNA

Mandature 2024-2027

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Tout savoir pour mieux s'engager!

15€ pour les personnes physiques ou morales, et, par exception, gratuite pour les personnes physiques selon leur situation (nous contacter via contact@ethna.net)

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Candidater au CA

Récapitulatif

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Adhérer

clôture le 16 juin à minuit!

Le projet associatif d'ETHNA 2023-2028

Le choix d'accéder à l'ETP

6

1

5

2

3

4

ETP

L'équité de l'offre en ETP

La santé publique

Légitimité et collégialité

La pérennité de l'ETP

La démocratie en santé

priorités valeurs

6

1

L'écosystème d'ETHNA = écosystème de la santé

2

3

4

5

8 sièges

3 sièges

3 sièges

3 sièges

3 sièges

5 collèges

Usagers du système de santé

1

Offre de soins en établissements

2

Offre de soins en ville

3

Dispositifs de coordination

4

Structures ressources et lieux d'apprentissage

5

Conseil d'administration

mandat 3 ans

Adhérents

Personnes en situation de maladie, de handicap, aidant.esAssociations d'usagers de santé

Les 5 collèges

Usagers du système de santé

4

Offre de soins en établissements

Offre de soins en ville

Dispositifs de coordination

5

Structures ressources et lieux d'apprentissage

3

Coordinateurs de programme, éducateurs thérapeutiques, professionnels de santé ou paramédicaux…Etablissements publics ou privés, GHT, CH, cliniques, SSR…

2

Activité libérale: Médecins, pharmaciens, infirmiers, diététiciens, kinésithérapeutes, éducateurs sportifs...URPS, CPTS, MSP...

Responsable d’un DAC-ETP, membre de l’équipe d’un UTEP…UTEP, DAC-ETP, structures d’aide méthodologique...

Collectivités publiques ou territoriales, structures associatives, CLS, DAC-PTA, start’up, organismes de formation publics ou privés, formation initiale et continue ...

1

personnes physiques et morales

La composition de la gouvernance d'ETHNA

1

2

3

4

5

8 sièges

3 sièges

3 sièges

3 sièges

3 sièges

2 Vice-président.es

Président.e

Secrétaire

Trésorier.e

non obligatoire

collège des usager.es

Conseil d'administration

Bureau

mandat 3 ans

Les rôles et les responsabilités

Assemblée Générale

Conseild'administration

Bureau

Vote les orientations stratégiques Approuve la gestion Promeut et soutien l'association

Propose les orientations stratégiquesSuit l'avancement des projets S'assure du bon fonctionnement de l'association

Met en oeuvre les décisionsAssure la gestion couranteAssure les moyens de mise oeuvre

PRESIDENT.E- représente l'association- dirige et contrôle les activités - est responsable juridiquement

TRESORIER.E- a la responsabilité de la gestion et des finances

SECRETAIRE- assure le bon fonctionnement administratif - organise les réunions des instances- valide les procès-verbaux

VICE-PRESIDENT.E.S- remplace le/la Président.e - assure, par délégation, les responsabilités

EQUIPE SALARIEE- Gestion administrative et financière- Coordination et réseau- Stratégie et communication

L'organisation des instances de gouvernance

Assemblée générale ordinaire

Conseil d'Administration

Bureau

Quorum et approbation

Délégation de pouvoirs

1

4

6

dans la limite de 2 pouvoirs confiés à une même personne

possible

possible

non prévu

pas de quorummajorité simple

quorum 1/3majorité simple

pas de quorummajorité simple

Fréquence et modalités des réunions / an

présentiel

distanciel

distanciel

distanciel

+

Le coeur de l'association: les adhérents

- Est force de propositions: projets, missions, axes stratégiques - Informe et communique sur les missions et projets- Relaie les idées, besoins et propositions du réseaux d’acteurs et d’usagers- Coopère avec les membres de tous les collèges.

- L'adhésion est ouverte à tous les acteurs de l'écosystème de la santé qui sont regroupés en 5 collèges (Personnes physiques et morales)- La cotisation est de 15 € ou gratuite sous conditions

Pouvoir de décision

Pouvoir d'inclusion

Pouvoir d'action

- Elit le Conseil d'administration- Vote les orientations stratégiques- Approuve la gestion

3

1

Soutenir le projet associatif

Consulter les statuts

Le règlement intérieur

S'assurer de sa disponibilité

4

Adhérer

5

Candidater

Renseigner son bilan

6

Candidater au conseil d'administration

2

Non adhérent

Adhérent

Candidat à votreré-élection

Vous êtes :

étapes

1

à

5

étapes

4

et

5

étapes

5

6

et

Clôture des candidatures le 16 juin