EJERCÍTATE EN LOS SIGUIENTES TRAYECTOS O ACCIONES PRO-EMPLEABILIDAD
Te proponemos diferentes trayectos, para ayudarte a reflexionar y decidir qué áreas de empleabilidad te conviene entrenar para estar en forma y mejorar tus oportunidades de empleo.
4. HERRAMIENTAS
3. ORGANÍZATE
1. CONÓCETE
2. MERCADO LABORAL
8. GÉNERO Y EMPLEO
6. EMPRESAS
7. APÓYATE
5. DIGITALÍZATE
INteractivat
8. SÍ A LA IGUALDAD DE GÉNERO EN EL EMPLEO
La "igualdad de género" es un concepto que no está relacionado con el empleo
¿Verdadero o falso?
Nivel 1
Nivel 2
FALSO: La igualdad de género es un concepto que habla de la igualdad de oportunidades para todas las personas independientemente de su sexo o género, y esto, por supuesto aplica al ámbito del empleo.
VERDADERO: La igualdad de género se aplica en un ámbito más amplio, pero en el empleo no tiene especial relevancia.
Nivel 3
Nivel 4
¿Crees que esta es la respuesta?
¿Crees que esta es la respuesta?
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INteractivat
8. SÍ A LA IGUALDAD DE GÉNERO EN EL EMPLEO
¿Qué es la "brecha salarial de género"?
Nivel 1
La brecha salarial supone el reparto desigual de hombres y mujeres en la escala jerárquica, concentrándose los empleos femeninos en las escalas inferiores.
Es la diferencia entre el salario medio percibido por hombres y mujeres al desempeñar su actividad laboral
Nivel 2
Nivel 3
Nivel 4
¿Crees que esta es la respuesta?
¿Crees que esta es la respuesta?
Siguiente Nivel
Nivel anterior
INteractivat
8. SÍ A LA IGUALDAD DE GÉNERO EN EL EMPLEO
¿A qué concepto se refiere la siguiente definición:
"Barrera invisible, muy difícil de sobrepasar, que dificulta que las mujeres, a pesar de tener la misma cualificación y méritos que sus compañeros, al acceso a los altos puestos de poder de las organizaciones, la política y las empresas"?
Nivel 1
Nivel 2
Nivel 3
Nivel 4
Techo de cemento
Techo de cristal
¿Crees que esta es la respuesta?
¿Crees que esta es la respuesta?
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Nivel anterior
INteractivat
8. SÍ A LA IGUALDAD DE GÉNERO EN EL EMPLEO
¿A qué concepto hace referencia el equilibrio entre la vida laboral y personal de un/a trabajador/a dentro de una empresa?
Nivel 1
Nivel 2
Nivel 3
Conciliación
Brecha de género
Mediación familiar
Nivel 4
¿Crees que esta es la respuesta?
¿Crees que esta es la respuesta?
¿Crees que esta es la respuesta?
Final del Trayecto
Nivel anterior
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8. SÍ A LA IGUALDAD DE GÉNERO EN EL EMPLEO
Si necesitas orientación, infórmate en tu centro YMCA más cercano.
Nivel 1
Reflexionaremos sobre los estereotipos existentes con respecto a los perfiles profesionales y cómo influyen en las orientaciones profesionales. Apoyaremos a las mujeres en su empoderamiento, tanto a nivel individual como colectivo, apoyando y promoviendo que reconozcan sus condicionantes de género con la finalidad de que pasen a ser el centro de sus propias decisiones, las tejedoras de sus propias historias; la conciencia de tener y ejercer derechos, sostener su propia autoridad y confiar en sus capacidades.
Nivel 2
Nivel 3
Nivel 4
SOLICITA INFORMACIÓN
Fin del Trayecto
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7. BUSCA APOYOS, NO ESTAS SOLO/A
¿Cómo te sientes en este momento ante tu búsqueda de empleo?
Nivel 1
Tengo altibajos. A veces me siento optimista y lleno/a de energía y otras se me cae el mundo encima, pero trato de ir siempre hacia adelante.
Estoy triste y desmotivado/a. Creo que mis esfuerzos no van a servir de nada pues creo que la cosa está muy difícil.
Me siento animado/a e ilusionado/a ante la búsqueda de empleo. Estoy embarcado/a en una aventura con un montón de oportunidades interesantes por descubrir.
Nivel 2
Nivel 3
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Respuesta
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7. BUSCA APOYOS, NO ESTAS SOLO/A
¿Qué servicios de orientación sociolaboral has utilizado en alguna ocasión?
¿HAS UTILIZADO ALGUNO DE ESTOS?
Servicio de asociaciones y ONG
Servicio de agencias de colocación
Servicio de tu oficina de empleo
Nivel 1
Nivel 2
Servicio de empresa de recursos humanos y/o ETT
Servicio de "Outplacement"
Servicio de orientación de tu ayuntamiento o junta municipal
Nivel 3
Servicio de un sindicato
Servicio de un centro de formación o universitario
No he utilizado ninguno de estos servicios
He utilizado entre 5 y 8 de estos
He utilizado entre 1 y 4 de estos
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7. BUSCA APOYOS, NO ESTAS SOLO/A
¿Qué personas de tu entorno te apoyan y animan en tu búsqueda de empleo?
PIENSA CUÁL/ES ELEGIRÍAS
Cuento con el apoyo de antiguos/as compañeros de trabajo
Mi familia me apoya en mi búsqueda de empleo
Nivel 1
Nivel 2
Nivel 3
Busco empleo con otras personas que tienen objetivos parecidos a los míos
Tengo amigos que me apoyan en mi búsqueda de empleo
Cuento con 3 o 4 apoyos
No cuento con ningún apoyo
Cuento con 1 o 2 apoyos
Final del Trayecto
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7. BUSCA APOYOS, NO ESTÁS SOLO/A
Si necesitas orientación, infórmate en tu centro YMCA más cercano.
Nivel 1
Cómo nos vemos y nos sentimos frente al proceso de búsqueda de empleo influye directamente en los resultados que obtengamos y esos resultados influyen a su vez en cómo nos vemos y nos sentimos. Buscando apoyos, contactos, tanto familiares, como laborales o institucionales, nos hará sentir más acompañados durante este proceso y seguros de saber dónde acudir para resolver cualquier cuestión que se presente. La gestión emocional cobra un papel fundamentel para ayudarnos a enfrentar y afrontar cualquier resultado que obtengamos. Tu Técnico/a de empleo te acompañará y apoyará en tu proceso.
Nivel 2
Nivel 3
Fin del Trayecto
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6. CONOCE A LAS EMPRESAS Y PARTICIPA EN PROCESOS DE SELECCIÓN
¿Cómo buscas empresas a las que enviar tu candidatura?
PIENSA CUÁL/ES ELEGIRÍAS
Nivel 1
Busco empresas en los portales de empleo.
Utilizo directorios de empresas online.
Busco asociaciones empresariales de mi área o sector.
Nivel 2
Nivel 3
Busco y sigo empresas otras redes sociales como Facebook, Twitter, Instagram...
Busco o sigo empresas en Linkedin
Nivel 4
¿Has pensado entre 1 y 3?
¿Has pensado entre 4 y 5?
No me lo he planteado
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6. CONOCE A LAS EMPRESAS Y PARTICIPA EN PROCESOS DE SELECCIÓN
¿Utilizas algún canal para hablar directamente con las empresas?
PIENSA CUÁL/ES ELEGIRÍAS
Utilizo LinkedIn para comunicarme con las empresas.
Utilizo Facebook y/o Twitter y/o Instagram para comunicarme con las empresas.
Asisto a ferias de empleo y aprovecho para hablar con las empresas participantes.
Nivel 1
Nivel 2
Utilizo aplicaciones de empleo que permiten la comunicación directa con las empresas, para conversar con estas.
Nivel 3
Asisto a jornadas profesionales de mi área o sector y aprovecho para hablar con las empresas participantes.
Nivel 4
No utilizo ningún canal
¿Has pensado entre 1 y 3?
¿Has pensado entre 4 y 5?
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6. CONOCE A LAS EMPRESAS Y PARTICIPA EN PROCESOS DE SELECCIÓN
Cuando vas a participar en un proceso de selección ¿te informas previamente sobre esa empresa?
Nivel 1
SÍ. Cuando participo en un proceso de selección, trato de informarme bien sobre esta, su actividad y sobre aquello que pueda demostrar mi interés en la misma.
NO. Prefiero no tener expectativas ni interferencias: si creo que conozco la empresa y luego me doy cuenta de que no es así, me puede bloquear más que ayudar.
Nivel 2
Nivel 3
Nivel 4
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6. CONOCE A LAS EMPRESAS Y PARTICIPA EN PROCESOS DE SELECCIÓN
De las siguientes pruebas, identifica aquella que NO debe formar parte del proceso de selección
Dinámicas grupales
Entrevista para conocer aspectos de tu situación personal
Pruebas profesionales
Nivel 1
Nivel 2
Pruebas grupales
Test psicotécnicos
Resolución de caos
Nivel 3
Nivel 4
Entrevista para conocer tus competencias y trayectoria profesional
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6. CONOCE A LAS EMPRESAS Y PARTICIPA EN PROCESOS DE SELECCIÓN
Si necesitas orientación, infórmate en tu centro YMCA más cercano.
Nivel 1
Toca muchas puertas para hacer llegar tu candidatura a todas esas empresas en las que podrías trabajar. Conoce cómo pueden ser los procesos de selección que realizan en esas empresas y aprovecha para ampliar tus conocimientos y habilidades sobre las diferentes pruebas que te
pueden realizar. A través de diferentes materiales interactivos de orientación incluidos en la
plataforma, aprenderás cómo generar y aprovechar todas las oportunidades de empleo. Tu
Técnico/a de empleo te asesorará y acompañará.
Nivel 2
Nivel 3
Nivel 4
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5. APROVECHA LAS NUEVAS FORMAS DE BUSCAR EMPLEO EN LA ERA DIGITAL
¿Qué modalidad utilizas fundamentalmente o prioritariamente para buscar trabajo?
Nivel 1
Voy personalmente a las empresas a dejarles mi CV o se lo envío por correo ordinario
Mis redes sociales y profesionales
A través de Internet
Nivel 2
Nivel 3
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5. APROVECHA LAS NUEVAS FORMAS DE BUSCAR EMPLEO EN LA ERA DIGITAL
¿Qué recursos online, utilizando internet, utilizas en tu búsqueda de empleo?
PIENSA CUÁL/ES ELEGIRÍAS
Nivel 1
Portales web de empleo
Metabuscadores
Agencias de colocación
Nivel 2
Directorios de empresas
Páginas corporativas de empresas
Servicio Público de Empleo
Nivel 3
¿Has pensado entre 4 y 6?
¿Has pensado entre 1 y 3?
No utilizo ninguno de estos
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5. APROVECHA LAS NUEVAS FORMAS DE BUSCAR EMPLEO EN LA ERA DIGITAL
¿Son las redes sociales un recurso útil para ayudarte a encontrar empleo?
Nivel 1
SÍ. Las redes sociales son un recurso muy potente para mostrar la marca profesional, atraer el interés de los/as reclutadores/as y conseguir entrevistas de trabajo. Si no estás en las redes sociales, no existes.
DEPENDE. Las redes sociales son un recurso muy valioso para trabajar la marca personal y profesional, de cara a las empresas y reclutadores/as, siempre que esté cuidada, sea coherente y profesional. De lo contrario, jugará en mi contra.
NO. Las redes sociales perjudican, más que ayudar, en la búsqueda de empleo, pues en general, presentan una imagen personal de uno/a que no se corresponde con la valía profesional real.
Nivel 2
Nivel 3
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5. APROVECHA LAS NUEVAS FORMAS DE BUSCAR EMPLEO EN LA ERA DIGITAL
Si necesitas orientación, infórmate en tu centro YMCA más cercano.
Nivel 1
Tu técnico/a de orientación sociolaboral te asesorará y guiará sobre los recursos online para tu búsqueda de empleo, a través de internet y diferentes aplicaciones digitales, para que aproveches al máximo todas las opciones disponibles. Avanzarás a través del trabajo con materiales digitales interactivos de orientación incluidos en esta plataforma. Conocerás y pondrás en práctica las ventajas que ofrecen las redes sociales y profesionales para la búsqueda de empleo y sacarás el máximo partido a los portales de empleo y otros recursos online para la búsqueda de ofertas y de información, de cara a tu búsqueda de empleo. Tu Técnico/a de empleo te asesorará y guiará, resolviendo las dudas que te surjan.
Nivel 2
Nivel 3
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4. PON A PUNTO TU CAJA DE HERRAMIENTAS PARA EL EMPLEO
¿Qué herramientas básicas utilizas en tu búsqueda de empleo?
Nivel 1
Utilizo un currículum que he elaborado yo.
Utilizo un currículum que he elaborado y lo acompaño de una carta de presentación.
Nivel 2
Utilizo un currículum que alguien hizo por mi.
Nivel 3
Nivel 4
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4. PON A PUNTO TU CAJA DE HERRAMIENTAS PARA EL EMPLEO
¿Qué apartados incluye tu currículum?
Nivel 1
Experiencia laboral, formación, datos de contacto e información de interés.
Objetivo profesional, experiencia profesional, formación, idiomas, conocimientos TIC, competencias y datos de contacto.
Experiencia laboral, formación y datos de contacto
Nivel 2
Nivel 3
Nivel 4
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4. PON A PUNTO TU CAJA DE HERRAMIENTAS PARA EL EMPLEO
¿Qué es la carta de presentación del currículum?
Nivel 1
Es un documento complementario al CV, cuya función es llamar la atención del/la reclutador/a sobre los aspectos de mi trayectoria y competencias que más encajen con las necesidades de la empresa para el puesto concreto solicitado.
Es un manuscrito que acompaña al currículum, como información complementaria al mismo, con el objetivo de que la empresa pueda extraer información sobre mis competencias, a través de mi caligrafía.
Es un documento que acompaña al currículum, en forma de portada del mismo, con información adicional sobre mi persona, que no está contenida en el CV, incluyendo mi situación personal actual.
Nivel 2
Nivel 3
Nivel 4
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4. PON A PUNTO TU CAJA DE HERRAMIENTAS PARA EL EMPLEO
¿Cómo puedes reforzar tu currículum o tu candidatura, de una manera atractiva e innovadora?
Nivel 1
Haciendo un videocurrículum
Nivel 2
Haciendo un portafolio digital
Haciendo un blog
Nivel 3
Nivel 4
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4. PON A PUNTO TU CAJA DE HERRAMIENTAS PARA EL EMPLEO
Si necesitas orientación, infórmate en tu centro YMCA más cercano.
Nivel 1
A través de los materiales digitales e interactivos aprenderás a realizar y sacar el máximo partido a tu currículum y carta de presentación, según tu perfil y objetivos profesionales, para que sean un reflejo de la mejor versión de ti mismo/a, adaptándolo a cada oferta, empresa y servicio de empleo. Tu Técnico/a de empleo te orientará y asesorará a lo largo del proceso.
Nivel 2
Nivel 3
Nivel 4
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3. ESTABLECE TU CAMINO HACIA EL EMPLEO Y ORGANÍZATE
¿Qué empleo quieres conseguir?
Cualquier trabajo en el área o sector de mi interés, el primero que me salga. Me adaptaré a las condiciones que ofrezcan.
Estoy buscando empleo en mi área o sector, que cumpla unas condiciones que me he establecido.
Cualquier cosa, el primer trabajo que me salga. Me adapto a lo que sea.
Nivel 1
Nivel 2
Nivel 3
¿Crees que esta es la respuesta?
¿Crees que esta es la respuesta?
¿Crees que esta es la respuesta?
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3. ESTABLECE TU CAMINO HACIA EL EMPLEO Y ORGANÍZATE
¿Qué necesitas para conseguir el empleo que buscas?
Nivel 1
Necesito fundamentalmente formación.
Necesito orientación sobre cómo o dónde buscar empleo
Nivel 2
Necesito fundamentalmente experiencia
Nivel 3
¿Crees que esta es la respuesta?
¿Crees que esta es la respuesta?
¿Crees que esta es la respuesta?
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3. ESTABLECE TU CAMINO HACIA EL EMPLEO Y ORGANÍZATE
De las siguientes opciones, piensa aquellas que estás realizando actualmente en tu búsqueda de empleo
PIENSA CUAL/ES REALIZAS
He activado mi red de contactos, informándoles sobre qué estoy buscando.
Estoy valorando cómo organizarme para buscar empleo.
Me he inscrito en alguna Agencia de Colocación
Me he organizado un plan de acción con objetivos, metas y plazos.
Nivel 1
Me estoy inscribiendo en el área de empleo de las webs de empresas que me interesan.
Este año he asistido o estoy pendiente de asistir a eventos de empleo.
Todas las semanas envío al menos 3 CV en respuesta a ofertas de empleo.
Todas las semanas envío al menos 3 CV a empresas en forma de autocandidatura.
Nivel 2
Nivel 3
He solicitado asesoramiento en algún servicio de orientación sociolaboral.
Me he inscrito en alguna empresa de recursos humanos o enviado mi CV a algún "Headhunter".
Estoy inscrito/a en algún portal de empleo y hago seguimiento de las ofertas que se publican.
Estoy ampliando mi red de contactos, buscando personas del área profesional que me interesa.
¿Has obtenido entre 9-11 puntos?
¿Has obtenido entre 5-8 puntos?
¿Has obtenido entre 4-7 puntos?
¿Has obtenido entre 0-3 puntos?
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3. ESTABLECE TU CAMINO HACIA EL EMPLEO Y ORGANÍZATE
Si necesitas orientación, infórmate en tu centro YMCA más cercano.
Nivel 1
Una vez que sabes dónde estás y a dónde quieres llegar, el siguiente paso será establecer el camino o la ruta que te llevará al empleo que deseas. Tu técnico/a de orientación te ayudará a diseñar tu plan de acción u hoja de ruta y las metas que te acercarán a tu objetivo y ello, con el apoyo de materiales digitales interactivos incluidos en esta plataforma, que te servirán de apoyo para reflexionar y tomar decisiones, disfrutando del proceso.
Nivel 2
Nivel 3
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2. CONOCE EL MERCADO LABORAL
¿Cuál es la familia profesional en la que quieres trabajar?
Actividades físicas y deportivas
Artes gráficas
Agraria
Administración y gestión
Nivel 1
Energía y agua
Comercio y marketing
Electricidad y electrónica
Edificación y obra civil
Nivel 2
Fabricación mecánica
Imagen personal
Instalación y mantenimiento
Hostelería y turismo
Nivel 3
Nivel 4
Química
Sanidad
Madera, mueble y corcho
Marítimo pesquera
Transporte y mantenimiento de vehículos
Seguridad y medio ambiente
Textil, confección y piel
Servicios socioculturales y a la comunidad
Vidrio y cerámica
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2. CONOCE EL MERCADO LABORAL
¿Qué tipo de ocupación quieres desempeñar en la familia y área profesional de tu interés?
Técnicos y profesionales de nivel medio
Profesional científico e intelectual
Directores y gerentes
Personal de apoyo administrativo
Nivel 1
Nivel 2
Operadores de instalaciones y máquinas y ensambladores
Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios
Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados
Agricultores y trabajadores calificados agropecuarios, forestales y pesqueros
Nivel 3
Nivel 4
Ocupaciones elementales
Ocupaciones militares
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2. CONOCE EL MERCADO LABORAL
¿Qué fuentes utilizas para averiguar qué requisitos está pidiendo y qué condiciones está ofreciendo el mercado laboral actual para esa ocupación y área profesional?
PIENSA CUÁL/ES ELEGIRÍAS
Nivel 1
Nivel 2
Agencias de colocación
Servicio público de empleo
Portales web de empleo
Webs corporativas de las propias empresas
Empresas de personal (RRHH, ETT...)
Linkedin
Redes sociales
Bolsas de empleo
Nivel 3
Nivel 4
¿Has pensado entre 3 y 6?
¿Has pensado más de 6?
¿Has pensado menos de 3?
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2. CONOCE EL MERCADO LABORAL
Reflexiona e identifica tus competencias
Ahora que conoces el mercado laboral en el sector y área profesional de tu interés, te invitamos a que te tomes un pequeño tiempo para reflexionar
Nivel 1
Párate a reflexionar
Nivel 2
Nivel 3
Nivel 4
Se ajusta...
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2. CONOCE EL MERCADO LABORAL
Si necesitas orientación, infórmate en tu centro YMCA más cercano.
Nivel 1
Tu técnico/a de orientación sociolaboral te asesorará sobre el mercado laboral en relación a tu perfil profesional y te orientará sobra la mejor forma de potenciar tu empleabilidad para aumentar tus oportunidades. Además, te informará sobre el empleo verde, las nuevas profesiones digitales y cómo esas áreas pueden abrirte nuevas y muy interesantes oportunidades de desarrollo profesional. Todo ello te ayudará a tomar decisiones y enfocar tu camino hacia el empleo. Avanzarás a través del trabajo con materiales digitales interactivos de orientación incluidos en esta plataforma, que enriquecerán tu búsqueda y harán que sea mucho más amena y motivante.
Nivel 2
Nivel 3
Nivel 4
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1. CONÓCETE E IDENTIFICA TUS COMPETENCIAS
¿Qué son las competencias profesionales?
Son el conjunto de habilidades, conocimientos y aptitudes que se necesitan para desempeñar un empleo específico o desarrollar determinadas actividades profesionales.
Son las tareas que un/a trabajador/a tiene asignadas dentro de su puesto, en el área profesional que corresponda, y a las que se debe ajustar por convenio.
Son aquellas acciones que permiten a un/a trabajador/a actuar en el ámbito laboral en el que tiene jurisdicción, con conocimiento de causa y amparado/a por la empresa.
Nivel 1
Nivel 2
Nivel 3
Nivel 4
Nivel 5
¿Crees que esta es la respuesta?
¿Crees que esta es la respuesta?
¿Crees que esta es la respuesta?
Siguiente Nivel
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1. CONÓCETE E IDENTIFICA TUS COMPETENCIAS
¿Qué tipo de competencias existen?
Nivel 1
Cerradas, Abiertas y Entreabiertas.
Basicas, Técnicas y Transversales.
Nivel 2
Disueltas, Concretas y Difusas.
Nivel 3
¿Crees que esta es la respuesta?
¿Crees que esta es la respuesta?
¿Crees que esta es la respuesta?
Nivel 4
Nivel 5
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1. CONÓCETE E IDENTIFICA TUS COMPETENCIAS
De las siguientes competencias, identifica cuáles son competencias blandas
Contabilidad
Regulación de un sector ocupacional
Resolución de problemas
Transcripción y taquigrafía
Nivel 1
Ética en el trabajo
Trato con el cliente
Trabajo en equipo
Flexibilidad y adaptación al cambio
Nivel 2
Nivel 3
Trabajo de la madera
Edición gráfica
Capacidad de aprendizaje
Comunicación efectiva
Nivel 4
Nivel 5
Gestión de proyectos
Gestión del tiempo
Programación informática
Toma de decisiones
Nivel anterior
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1. CONÓCETE E IDENTIFICA TUS COMPETENCIAS
Reflexiona e identifica tus competencias
Ahora que sabes qué son las competencias, te invitamos a que te tomes un pequeño tiempo para identificar tus competencias blandas
Nivel 1
Párate a reflexionar
Nivel 2
Nivel 3
Nivel 4
Identifica tus competencias blandas
Nivel 5
Siguiente Nivel
Nivel anterior
INteractivat
1. CONÓCETE E IDENTIFICA TUS COMPETENCIAS
Reflexiona e identifica tus competencias
Ahora que sabes qué son las competencias, te invitamos a que te tomes un pequeño tiempo para identificar tus competencias duras
Parate a reflexionar
Nivel 1
Nivel 2
Nivel 3
Nivel 4
Identifica tus competencias duras
Nivel 5
Final del Trayecto
Nivel anterior
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1. CONÓCETE E IDENTIFICA TUS COMPETENCIAS
Si necesitas orientación, infórmate en tu centro YMCA más cercano.
Nivel 1
Tu técnico/a de orientación sociolaboral te acompañará a detectar y poner en valor tus competencias personales y profesionales, para que sepas cómo promocionarlas en tu búsqueda de empleo. Avanzarás a través del trabajo con materiales digitales interactivos de orientación incluidos en esta plataforma, que enriquecerán tu búsqueda y harán que sea mucho más amena y motivante.
Nivel 2
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TRAYECTOS PRO-EMPLEABILIDAD
YMCA
Created on April 16, 2024
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EJERCÍTATE EN LOS SIGUIENTES TRAYECTOS O ACCIONES PRO-EMPLEABILIDAD
Te proponemos diferentes trayectos, para ayudarte a reflexionar y decidir qué áreas de empleabilidad te conviene entrenar para estar en forma y mejorar tus oportunidades de empleo.
4. HERRAMIENTAS
3. ORGANÍZATE
1. CONÓCETE
2. MERCADO LABORAL
8. GÉNERO Y EMPLEO
6. EMPRESAS
7. APÓYATE
5. DIGITALÍZATE
INteractivat
8. SÍ A LA IGUALDAD DE GÉNERO EN EL EMPLEO
La "igualdad de género" es un concepto que no está relacionado con el empleo ¿Verdadero o falso?
Nivel 1
Nivel 2
FALSO: La igualdad de género es un concepto que habla de la igualdad de oportunidades para todas las personas independientemente de su sexo o género, y esto, por supuesto aplica al ámbito del empleo.
VERDADERO: La igualdad de género se aplica en un ámbito más amplio, pero en el empleo no tiene especial relevancia.
Nivel 3
Nivel 4
¿Crees que esta es la respuesta?
¿Crees que esta es la respuesta?
Siguiente Nivel
INteractivat
8. SÍ A LA IGUALDAD DE GÉNERO EN EL EMPLEO
¿Qué es la "brecha salarial de género"?
Nivel 1
La brecha salarial supone el reparto desigual de hombres y mujeres en la escala jerárquica, concentrándose los empleos femeninos en las escalas inferiores.
Es la diferencia entre el salario medio percibido por hombres y mujeres al desempeñar su actividad laboral
Nivel 2
Nivel 3
Nivel 4
¿Crees que esta es la respuesta?
¿Crees que esta es la respuesta?
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8. SÍ A LA IGUALDAD DE GÉNERO EN EL EMPLEO
¿A qué concepto se refiere la siguiente definición: "Barrera invisible, muy difícil de sobrepasar, que dificulta que las mujeres, a pesar de tener la misma cualificación y méritos que sus compañeros, al acceso a los altos puestos de poder de las organizaciones, la política y las empresas"?
Nivel 1
Nivel 2
Nivel 3
Nivel 4
Techo de cemento
Techo de cristal
¿Crees que esta es la respuesta?
¿Crees que esta es la respuesta?
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Nivel anterior
INteractivat
8. SÍ A LA IGUALDAD DE GÉNERO EN EL EMPLEO
¿A qué concepto hace referencia el equilibrio entre la vida laboral y personal de un/a trabajador/a dentro de una empresa?
Nivel 1
Nivel 2
Nivel 3
Conciliación
Brecha de género
Mediación familiar
Nivel 4
¿Crees que esta es la respuesta?
¿Crees que esta es la respuesta?
¿Crees que esta es la respuesta?
Final del Trayecto
Nivel anterior
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8. SÍ A LA IGUALDAD DE GÉNERO EN EL EMPLEO
Si necesitas orientación, infórmate en tu centro YMCA más cercano.
Nivel 1
Reflexionaremos sobre los estereotipos existentes con respecto a los perfiles profesionales y cómo influyen en las orientaciones profesionales. Apoyaremos a las mujeres en su empoderamiento, tanto a nivel individual como colectivo, apoyando y promoviendo que reconozcan sus condicionantes de género con la finalidad de que pasen a ser el centro de sus propias decisiones, las tejedoras de sus propias historias; la conciencia de tener y ejercer derechos, sostener su propia autoridad y confiar en sus capacidades.
Nivel 2
Nivel 3
Nivel 4
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Fin del Trayecto
INteractivat
7. BUSCA APOYOS, NO ESTAS SOLO/A
¿Cómo te sientes en este momento ante tu búsqueda de empleo?
Nivel 1
Tengo altibajos. A veces me siento optimista y lleno/a de energía y otras se me cae el mundo encima, pero trato de ir siempre hacia adelante.
Estoy triste y desmotivado/a. Creo que mis esfuerzos no van a servir de nada pues creo que la cosa está muy difícil.
Me siento animado/a e ilusionado/a ante la búsqueda de empleo. Estoy embarcado/a en una aventura con un montón de oportunidades interesantes por descubrir.
Nivel 2
Nivel 3
Respuesta
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INteractivat
7. BUSCA APOYOS, NO ESTAS SOLO/A
¿Qué servicios de orientación sociolaboral has utilizado en alguna ocasión?
¿HAS UTILIZADO ALGUNO DE ESTOS?
Servicio de asociaciones y ONG
Servicio de agencias de colocación
Servicio de tu oficina de empleo
Nivel 1
Nivel 2
Servicio de empresa de recursos humanos y/o ETT
Servicio de "Outplacement"
Servicio de orientación de tu ayuntamiento o junta municipal
Nivel 3
Servicio de un sindicato
Servicio de un centro de formación o universitario
No he utilizado ninguno de estos servicios
He utilizado entre 5 y 8 de estos
He utilizado entre 1 y 4 de estos
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7. BUSCA APOYOS, NO ESTAS SOLO/A
¿Qué personas de tu entorno te apoyan y animan en tu búsqueda de empleo?
PIENSA CUÁL/ES ELEGIRÍAS
Cuento con el apoyo de antiguos/as compañeros de trabajo
Mi familia me apoya en mi búsqueda de empleo
Nivel 1
Nivel 2
Nivel 3
Busco empleo con otras personas que tienen objetivos parecidos a los míos
Tengo amigos que me apoyan en mi búsqueda de empleo
Cuento con 3 o 4 apoyos
No cuento con ningún apoyo
Cuento con 1 o 2 apoyos
Final del Trayecto
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7. BUSCA APOYOS, NO ESTÁS SOLO/A
Si necesitas orientación, infórmate en tu centro YMCA más cercano.
Nivel 1
Cómo nos vemos y nos sentimos frente al proceso de búsqueda de empleo influye directamente en los resultados que obtengamos y esos resultados influyen a su vez en cómo nos vemos y nos sentimos. Buscando apoyos, contactos, tanto familiares, como laborales o institucionales, nos hará sentir más acompañados durante este proceso y seguros de saber dónde acudir para resolver cualquier cuestión que se presente. La gestión emocional cobra un papel fundamentel para ayudarnos a enfrentar y afrontar cualquier resultado que obtengamos. Tu Técnico/a de empleo te acompañará y apoyará en tu proceso.
Nivel 2
Nivel 3
Fin del Trayecto
SOLICITA INFORMACIÓN
INteractivat
6. CONOCE A LAS EMPRESAS Y PARTICIPA EN PROCESOS DE SELECCIÓN
¿Cómo buscas empresas a las que enviar tu candidatura?
PIENSA CUÁL/ES ELEGIRÍAS
Nivel 1
Busco empresas en los portales de empleo.
Utilizo directorios de empresas online.
Busco asociaciones empresariales de mi área o sector.
Nivel 2
Nivel 3
Busco y sigo empresas otras redes sociales como Facebook, Twitter, Instagram...
Busco o sigo empresas en Linkedin
Nivel 4
¿Has pensado entre 1 y 3?
¿Has pensado entre 4 y 5?
No me lo he planteado
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6. CONOCE A LAS EMPRESAS Y PARTICIPA EN PROCESOS DE SELECCIÓN
¿Utilizas algún canal para hablar directamente con las empresas?
PIENSA CUÁL/ES ELEGIRÍAS
Utilizo LinkedIn para comunicarme con las empresas.
Utilizo Facebook y/o Twitter y/o Instagram para comunicarme con las empresas.
Asisto a ferias de empleo y aprovecho para hablar con las empresas participantes.
Nivel 1
Nivel 2
Utilizo aplicaciones de empleo que permiten la comunicación directa con las empresas, para conversar con estas.
Nivel 3
Asisto a jornadas profesionales de mi área o sector y aprovecho para hablar con las empresas participantes.
Nivel 4
No utilizo ningún canal
¿Has pensado entre 1 y 3?
¿Has pensado entre 4 y 5?
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6. CONOCE A LAS EMPRESAS Y PARTICIPA EN PROCESOS DE SELECCIÓN
Cuando vas a participar en un proceso de selección ¿te informas previamente sobre esa empresa?
Nivel 1
SÍ. Cuando participo en un proceso de selección, trato de informarme bien sobre esta, su actividad y sobre aquello que pueda demostrar mi interés en la misma.
NO. Prefiero no tener expectativas ni interferencias: si creo que conozco la empresa y luego me doy cuenta de que no es así, me puede bloquear más que ayudar.
Nivel 2
Nivel 3
Nivel 4
Respuesta
Respuesta
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6. CONOCE A LAS EMPRESAS Y PARTICIPA EN PROCESOS DE SELECCIÓN
De las siguientes pruebas, identifica aquella que NO debe formar parte del proceso de selección
Dinámicas grupales
Entrevista para conocer aspectos de tu situación personal
Pruebas profesionales
Nivel 1
Nivel 2
Pruebas grupales
Test psicotécnicos
Resolución de caos
Nivel 3
Nivel 4
Entrevista para conocer tus competencias y trayectoria profesional
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Final del trayecto
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6. CONOCE A LAS EMPRESAS Y PARTICIPA EN PROCESOS DE SELECCIÓN
Si necesitas orientación, infórmate en tu centro YMCA más cercano.
Nivel 1
Toca muchas puertas para hacer llegar tu candidatura a todas esas empresas en las que podrías trabajar. Conoce cómo pueden ser los procesos de selección que realizan en esas empresas y aprovecha para ampliar tus conocimientos y habilidades sobre las diferentes pruebas que te pueden realizar. A través de diferentes materiales interactivos de orientación incluidos en la plataforma, aprenderás cómo generar y aprovechar todas las oportunidades de empleo. Tu Técnico/a de empleo te asesorará y acompañará.
Nivel 2
Nivel 3
Nivel 4
SOLICITA INFORMACIÓN
Fin del Trayecto
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5. APROVECHA LAS NUEVAS FORMAS DE BUSCAR EMPLEO EN LA ERA DIGITAL
¿Qué modalidad utilizas fundamentalmente o prioritariamente para buscar trabajo?
Nivel 1
Voy personalmente a las empresas a dejarles mi CV o se lo envío por correo ordinario
Mis redes sociales y profesionales
A través de Internet
Nivel 2
Nivel 3
Respuesta
Respuesta
Respuesta
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5. APROVECHA LAS NUEVAS FORMAS DE BUSCAR EMPLEO EN LA ERA DIGITAL
¿Qué recursos online, utilizando internet, utilizas en tu búsqueda de empleo?
PIENSA CUÁL/ES ELEGIRÍAS
Nivel 1
Portales web de empleo
Metabuscadores
Agencias de colocación
Nivel 2
Directorios de empresas
Páginas corporativas de empresas
Servicio Público de Empleo
Nivel 3
¿Has pensado entre 4 y 6?
¿Has pensado entre 1 y 3?
No utilizo ninguno de estos
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5. APROVECHA LAS NUEVAS FORMAS DE BUSCAR EMPLEO EN LA ERA DIGITAL
¿Son las redes sociales un recurso útil para ayudarte a encontrar empleo?
Nivel 1
SÍ. Las redes sociales son un recurso muy potente para mostrar la marca profesional, atraer el interés de los/as reclutadores/as y conseguir entrevistas de trabajo. Si no estás en las redes sociales, no existes.
DEPENDE. Las redes sociales son un recurso muy valioso para trabajar la marca personal y profesional, de cara a las empresas y reclutadores/as, siempre que esté cuidada, sea coherente y profesional. De lo contrario, jugará en mi contra.
NO. Las redes sociales perjudican, más que ayudar, en la búsqueda de empleo, pues en general, presentan una imagen personal de uno/a que no se corresponde con la valía profesional real.
Nivel 2
Nivel 3
Respuesta
Respuesta
Respuesta
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Final del Trayecto
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5. APROVECHA LAS NUEVAS FORMAS DE BUSCAR EMPLEO EN LA ERA DIGITAL
Si necesitas orientación, infórmate en tu centro YMCA más cercano.
Nivel 1
Tu técnico/a de orientación sociolaboral te asesorará y guiará sobre los recursos online para tu búsqueda de empleo, a través de internet y diferentes aplicaciones digitales, para que aproveches al máximo todas las opciones disponibles. Avanzarás a través del trabajo con materiales digitales interactivos de orientación incluidos en esta plataforma. Conocerás y pondrás en práctica las ventajas que ofrecen las redes sociales y profesionales para la búsqueda de empleo y sacarás el máximo partido a los portales de empleo y otros recursos online para la búsqueda de ofertas y de información, de cara a tu búsqueda de empleo. Tu Técnico/a de empleo te asesorará y guiará, resolviendo las dudas que te surjan.
Nivel 2
Nivel 3
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SOLICITA INFORMACIÓN
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4. PON A PUNTO TU CAJA DE HERRAMIENTAS PARA EL EMPLEO
¿Qué herramientas básicas utilizas en tu búsqueda de empleo?
Nivel 1
Utilizo un currículum que he elaborado yo.
Utilizo un currículum que he elaborado y lo acompaño de una carta de presentación.
Nivel 2
Utilizo un currículum que alguien hizo por mi.
Nivel 3
Nivel 4
Respuesta
Respuesta
Respuesta
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4. PON A PUNTO TU CAJA DE HERRAMIENTAS PARA EL EMPLEO
¿Qué apartados incluye tu currículum?
Nivel 1
Experiencia laboral, formación, datos de contacto e información de interés.
Objetivo profesional, experiencia profesional, formación, idiomas, conocimientos TIC, competencias y datos de contacto.
Experiencia laboral, formación y datos de contacto
Nivel 2
Nivel 3
Nivel 4
Respuesta
Respuesta
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4. PON A PUNTO TU CAJA DE HERRAMIENTAS PARA EL EMPLEO
¿Qué es la carta de presentación del currículum?
Nivel 1
Es un documento complementario al CV, cuya función es llamar la atención del/la reclutador/a sobre los aspectos de mi trayectoria y competencias que más encajen con las necesidades de la empresa para el puesto concreto solicitado.
Es un manuscrito que acompaña al currículum, como información complementaria al mismo, con el objetivo de que la empresa pueda extraer información sobre mis competencias, a través de mi caligrafía.
Es un documento que acompaña al currículum, en forma de portada del mismo, con información adicional sobre mi persona, que no está contenida en el CV, incluyendo mi situación personal actual.
Nivel 2
Nivel 3
Nivel 4
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Respuesta
Respuesta
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4. PON A PUNTO TU CAJA DE HERRAMIENTAS PARA EL EMPLEO
¿Cómo puedes reforzar tu currículum o tu candidatura, de una manera atractiva e innovadora?
Nivel 1
Haciendo un videocurrículum
Nivel 2
Haciendo un portafolio digital
Haciendo un blog
Nivel 3
Nivel 4
Respuesta
Respuesta
Respuesta
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4. PON A PUNTO TU CAJA DE HERRAMIENTAS PARA EL EMPLEO
Si necesitas orientación, infórmate en tu centro YMCA más cercano.
Nivel 1
A través de los materiales digitales e interactivos aprenderás a realizar y sacar el máximo partido a tu currículum y carta de presentación, según tu perfil y objetivos profesionales, para que sean un reflejo de la mejor versión de ti mismo/a, adaptándolo a cada oferta, empresa y servicio de empleo. Tu Técnico/a de empleo te orientará y asesorará a lo largo del proceso.
Nivel 2
Nivel 3
Nivel 4
SOLICITA INFORMACIÓN
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3. ESTABLECE TU CAMINO HACIA EL EMPLEO Y ORGANÍZATE
¿Qué empleo quieres conseguir?
Cualquier trabajo en el área o sector de mi interés, el primero que me salga. Me adaptaré a las condiciones que ofrezcan.
Estoy buscando empleo en mi área o sector, que cumpla unas condiciones que me he establecido.
Cualquier cosa, el primer trabajo que me salga. Me adapto a lo que sea.
Nivel 1
Nivel 2
Nivel 3
¿Crees que esta es la respuesta?
¿Crees que esta es la respuesta?
¿Crees que esta es la respuesta?
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3. ESTABLECE TU CAMINO HACIA EL EMPLEO Y ORGANÍZATE
¿Qué necesitas para conseguir el empleo que buscas?
Nivel 1
Necesito fundamentalmente formación.
Necesito orientación sobre cómo o dónde buscar empleo
Nivel 2
Necesito fundamentalmente experiencia
Nivel 3
¿Crees que esta es la respuesta?
¿Crees que esta es la respuesta?
¿Crees que esta es la respuesta?
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3. ESTABLECE TU CAMINO HACIA EL EMPLEO Y ORGANÍZATE
De las siguientes opciones, piensa aquellas que estás realizando actualmente en tu búsqueda de empleo
PIENSA CUAL/ES REALIZAS
He activado mi red de contactos, informándoles sobre qué estoy buscando.
Estoy valorando cómo organizarme para buscar empleo.
Me he inscrito en alguna Agencia de Colocación
Me he organizado un plan de acción con objetivos, metas y plazos.
Nivel 1
Me estoy inscribiendo en el área de empleo de las webs de empresas que me interesan.
Este año he asistido o estoy pendiente de asistir a eventos de empleo.
Todas las semanas envío al menos 3 CV en respuesta a ofertas de empleo.
Todas las semanas envío al menos 3 CV a empresas en forma de autocandidatura.
Nivel 2
Nivel 3
He solicitado asesoramiento en algún servicio de orientación sociolaboral.
Me he inscrito en alguna empresa de recursos humanos o enviado mi CV a algún "Headhunter".
Estoy inscrito/a en algún portal de empleo y hago seguimiento de las ofertas que se publican.
Estoy ampliando mi red de contactos, buscando personas del área profesional que me interesa.
¿Has obtenido entre 9-11 puntos?
¿Has obtenido entre 5-8 puntos?
¿Has obtenido entre 4-7 puntos?
¿Has obtenido entre 0-3 puntos?
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3. ESTABLECE TU CAMINO HACIA EL EMPLEO Y ORGANÍZATE
Si necesitas orientación, infórmate en tu centro YMCA más cercano.
Nivel 1
Una vez que sabes dónde estás y a dónde quieres llegar, el siguiente paso será establecer el camino o la ruta que te llevará al empleo que deseas. Tu técnico/a de orientación te ayudará a diseñar tu plan de acción u hoja de ruta y las metas que te acercarán a tu objetivo y ello, con el apoyo de materiales digitales interactivos incluidos en esta plataforma, que te servirán de apoyo para reflexionar y tomar decisiones, disfrutando del proceso.
Nivel 2
Nivel 3
SOLICITA INFORMACIÓN
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2. CONOCE EL MERCADO LABORAL
¿Cuál es la familia profesional en la que quieres trabajar?
Actividades físicas y deportivas
Artes gráficas
Agraria
Administración y gestión
Nivel 1
Energía y agua
Comercio y marketing
Electricidad y electrónica
Edificación y obra civil
Nivel 2
Fabricación mecánica
Imagen personal
Instalación y mantenimiento
Hostelería y turismo
Nivel 3
Nivel 4
Química
Sanidad
Madera, mueble y corcho
Marítimo pesquera
Transporte y mantenimiento de vehículos
Seguridad y medio ambiente
Textil, confección y piel
Servicios socioculturales y a la comunidad
Vidrio y cerámica
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2. CONOCE EL MERCADO LABORAL
¿Qué tipo de ocupación quieres desempeñar en la familia y área profesional de tu interés?
Técnicos y profesionales de nivel medio
Profesional científico e intelectual
Directores y gerentes
Personal de apoyo administrativo
Nivel 1
Nivel 2
Operadores de instalaciones y máquinas y ensambladores
Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios
Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados
Agricultores y trabajadores calificados agropecuarios, forestales y pesqueros
Nivel 3
Nivel 4
Ocupaciones elementales
Ocupaciones militares
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2. CONOCE EL MERCADO LABORAL
¿Qué fuentes utilizas para averiguar qué requisitos está pidiendo y qué condiciones está ofreciendo el mercado laboral actual para esa ocupación y área profesional?
PIENSA CUÁL/ES ELEGIRÍAS
Nivel 1
Nivel 2
Agencias de colocación
Servicio público de empleo
Portales web de empleo
Webs corporativas de las propias empresas
Empresas de personal (RRHH, ETT...)
Linkedin
Redes sociales
Bolsas de empleo
Nivel 3
Nivel 4
¿Has pensado entre 3 y 6?
¿Has pensado más de 6?
¿Has pensado menos de 3?
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2. CONOCE EL MERCADO LABORAL
Reflexiona e identifica tus competencias
Ahora que conoces el mercado laboral en el sector y área profesional de tu interés, te invitamos a que te tomes un pequeño tiempo para reflexionar
Nivel 1
Párate a reflexionar
Nivel 2
Nivel 3
Nivel 4
Se ajusta...
Final del Trayecto
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2. CONOCE EL MERCADO LABORAL
Si necesitas orientación, infórmate en tu centro YMCA más cercano.
Nivel 1
Tu técnico/a de orientación sociolaboral te asesorará sobre el mercado laboral en relación a tu perfil profesional y te orientará sobra la mejor forma de potenciar tu empleabilidad para aumentar tus oportunidades. Además, te informará sobre el empleo verde, las nuevas profesiones digitales y cómo esas áreas pueden abrirte nuevas y muy interesantes oportunidades de desarrollo profesional. Todo ello te ayudará a tomar decisiones y enfocar tu camino hacia el empleo. Avanzarás a través del trabajo con materiales digitales interactivos de orientación incluidos en esta plataforma, que enriquecerán tu búsqueda y harán que sea mucho más amena y motivante.
Nivel 2
Nivel 3
Nivel 4
Fin del Trayecto
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1. CONÓCETE E IDENTIFICA TUS COMPETENCIAS
¿Qué son las competencias profesionales?
Son el conjunto de habilidades, conocimientos y aptitudes que se necesitan para desempeñar un empleo específico o desarrollar determinadas actividades profesionales.
Son las tareas que un/a trabajador/a tiene asignadas dentro de su puesto, en el área profesional que corresponda, y a las que se debe ajustar por convenio.
Son aquellas acciones que permiten a un/a trabajador/a actuar en el ámbito laboral en el que tiene jurisdicción, con conocimiento de causa y amparado/a por la empresa.
Nivel 1
Nivel 2
Nivel 3
Nivel 4
Nivel 5
¿Crees que esta es la respuesta?
¿Crees que esta es la respuesta?
¿Crees que esta es la respuesta?
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1. CONÓCETE E IDENTIFICA TUS COMPETENCIAS
¿Qué tipo de competencias existen?
Nivel 1
Cerradas, Abiertas y Entreabiertas.
Basicas, Técnicas y Transversales.
Nivel 2
Disueltas, Concretas y Difusas.
Nivel 3
¿Crees que esta es la respuesta?
¿Crees que esta es la respuesta?
¿Crees que esta es la respuesta?
Nivel 4
Nivel 5
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Nivel anterior
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1. CONÓCETE E IDENTIFICA TUS COMPETENCIAS
De las siguientes competencias, identifica cuáles son competencias blandas
Contabilidad
Regulación de un sector ocupacional
Resolución de problemas
Transcripción y taquigrafía
Nivel 1
Ética en el trabajo
Trato con el cliente
Trabajo en equipo
Flexibilidad y adaptación al cambio
Nivel 2
Nivel 3
Trabajo de la madera
Edición gráfica
Capacidad de aprendizaje
Comunicación efectiva
Nivel 4
Nivel 5
Gestión de proyectos
Gestión del tiempo
Programación informática
Toma de decisiones
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1. CONÓCETE E IDENTIFICA TUS COMPETENCIAS
Reflexiona e identifica tus competencias
Ahora que sabes qué son las competencias, te invitamos a que te tomes un pequeño tiempo para identificar tus competencias blandas
Nivel 1
Párate a reflexionar
Nivel 2
Nivel 3
Nivel 4
Identifica tus competencias blandas
Nivel 5
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1. CONÓCETE E IDENTIFICA TUS COMPETENCIAS
Reflexiona e identifica tus competencias
Ahora que sabes qué son las competencias, te invitamos a que te tomes un pequeño tiempo para identificar tus competencias duras
Parate a reflexionar
Nivel 1
Nivel 2
Nivel 3
Nivel 4
Identifica tus competencias duras
Nivel 5
Final del Trayecto
Nivel anterior
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1. CONÓCETE E IDENTIFICA TUS COMPETENCIAS
Si necesitas orientación, infórmate en tu centro YMCA más cercano.
Nivel 1
Tu técnico/a de orientación sociolaboral te acompañará a detectar y poner en valor tus competencias personales y profesionales, para que sepas cómo promocionarlas en tu búsqueda de empleo. Avanzarás a través del trabajo con materiales digitales interactivos de orientación incluidos en esta plataforma, que enriquecerán tu búsqueda y harán que sea mucho más amena y motivante.
Nivel 2
Nivel 3
Nivel 4
SOLICITA INFORMACIÓN
Nivel 5
Fin del Trayecto
INteractivat