MÉTODO GANAR GANAR
Empezar
Pregunta 1/10
¿Cuál es el objetivo principal del juego "Ganar-Ganar" en el contexto educativo?
Enseñar a los estudiantes a competir de manera agresiva
Promover el individualismo y la competencia entre los estudiantes
Ayudar a los estudiantes a comprender la importancia del trabajo en equipo.
Fomentar el desarrollo personal de cada estudiante sin considerar a los demás
¡Correcto!
Ayudar a los estudiantes a comprender la importancia del trabajo en equipo.
Seguir
Pregunta 2/10
¿Por qué es importante para los estudiantes entender la importancia del trabajo en equipo según el resumen?
Porque les ayuda a mejorar su desempeño individual
Para resolver los problemas diarios son indispensables en el trabajo en equipo.
Porque les enseña a competir de manera más efectiva
Porque les permite destacar sobre sus compañeros
¡Correcto!
Para resolver los problemas diarios son indispensables en el trabajo en equipo.
Seguir
Pregunta 3/10
¿Cuál es la principal característica del juego que lo diferencia de otros juegos competitivos?
Que todos los jugadores buscan ganar
Que hay un ganador y un perdedor
Que los jugadores se enfocan en superar a los demás.
Trabajo en equipo y negociación
¡Correcto!
Trabajo en equipo y negociación
Seguir
Pregunta 4/10
¿Qué metodología se utiliza como base para el diseño del juego "Ganar-Ganar"?
Aprendizaje basado en problemas
Método socrático
Metodología Ganar-Ganar desarrollada en la Universidad de Havard.
Clase magistral
¡Correcto!
Metodología Ganar-Ganar desarrollada en la Universidad de Havard.
Seguir
Pregunta 5/10
¿Qué principios de negociación se destacan en el artículo de la página web?
Las personas son más importantes que los problemasGenerar una variedad de opciones
Competir, confrontar y ganar
Imponer, dominar y manipular
Ceder, comprometerse y aceptar
¡Correcto!
Las personas son más importantes que los problemasGenerar una variedad de opciones
Seguir
Pregunta 6/10
¿Por qué es importante separar a las personas del problema durante una negociación, según el artículo?
Porque ayuda a mantener el control de la situación
Porque permite centrarse en los argumentos
Los negociadores deben centrarse en los temas en cuestión y evitar ataques personales o emociones negativas.
Porque facilitar la confrontación directa
¡Correcto!
Los negociadores deben centrarse en los temas en cuestión y evitar ataques personales o emociones negativas.
Seguir
Pregunta 7/10
¿Qué significa identificar los intereses de cada parte en el contexto de la estrategia "ganar-ganar"?
Los negociadores deben identificar sus intereses y necesidades subyacentes, en lugar de adoptar una posición rígida
Descubrir los deseos y necesidades ocultas de cada parte
Determinar los derechos y obligaciones de cada parte
Conocer la posición de cada parte en la negociación
¡Correcto!
Los negociadores deben identificar sus intereses y necesidades subyacentes, en lugar de adoptar una posición rígida
Seguir
Pregunta 8/10
¿Cuál es el beneficio de generar opciones creativas durante una negociación, según los artículos?
Los negociadores deben pensar en múltiples opciones y soluciones
Facilitar la toma de decisiones unilaterales
Permite imponer la posición de una de las partes
Ayuda a mantener el control de la situación
¡Correcto!
Los negociadores deben pensar en múltiples opciones y soluciones
Seguir
Pregunta 9/10
¿Cómo pueden los negociadores garantizar un resultado justo según los principios de la estrategia "ganar-ganar"?
Imponer sus intereses sobre los de la otra parte
Estableciendo concesiones unilaterales
Los negociadores deben garantizar que el resultado sea justo y equilibrado
Centrándose en los derechos de cada parte
¡Correcto!
Los negociadores deben garantizar que el resultado sea justo y equilibrado
Seguir
Pregunta 10/10
¿Qué papel desempeña la construcción de simpatía y confianza con la otra parte en la implementación de la estrategia "ganar-ganar"?
Permite manipular más fácilmente a la otra parte
No tiene ningún papel relevante
Consejos para la implementación de la estrategia ganar ganar
Facilitar la imposición de la posición de una de las partes
¡Error!
Hay tontito jeje :)
Volver
¡Enhorabuena!
Frase motivacional: "Recuerden guapos y guapas que en la universidad, el conocimiento es poder, pero la cerveza también ayuda. ¡Estudien con moderación y pisteen con entusiasmo, valientes académicos "
Inicio
GANAR-GANAR
Emmanuel Reyes
Created on April 16, 2024
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MÉTODO GANAR GANAR
Empezar
Pregunta 1/10
¿Cuál es el objetivo principal del juego "Ganar-Ganar" en el contexto educativo?
Enseñar a los estudiantes a competir de manera agresiva
Promover el individualismo y la competencia entre los estudiantes
Ayudar a los estudiantes a comprender la importancia del trabajo en equipo.
Fomentar el desarrollo personal de cada estudiante sin considerar a los demás
¡Correcto!
Ayudar a los estudiantes a comprender la importancia del trabajo en equipo.
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Pregunta 2/10
¿Por qué es importante para los estudiantes entender la importancia del trabajo en equipo según el resumen?
Porque les ayuda a mejorar su desempeño individual
Para resolver los problemas diarios son indispensables en el trabajo en equipo.
Porque les enseña a competir de manera más efectiva
Porque les permite destacar sobre sus compañeros
¡Correcto!
Para resolver los problemas diarios son indispensables en el trabajo en equipo.
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Pregunta 3/10
¿Cuál es la principal característica del juego que lo diferencia de otros juegos competitivos?
Que todos los jugadores buscan ganar
Que hay un ganador y un perdedor
Que los jugadores se enfocan en superar a los demás.
Trabajo en equipo y negociación
¡Correcto!
Trabajo en equipo y negociación
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Pregunta 4/10
¿Qué metodología se utiliza como base para el diseño del juego "Ganar-Ganar"?
Aprendizaje basado en problemas
Método socrático
Metodología Ganar-Ganar desarrollada en la Universidad de Havard.
Clase magistral
¡Correcto!
Metodología Ganar-Ganar desarrollada en la Universidad de Havard.
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Pregunta 5/10
¿Qué principios de negociación se destacan en el artículo de la página web?
Las personas son más importantes que los problemasGenerar una variedad de opciones
Competir, confrontar y ganar
Imponer, dominar y manipular
Ceder, comprometerse y aceptar
¡Correcto!
Las personas son más importantes que los problemasGenerar una variedad de opciones
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Pregunta 6/10
¿Por qué es importante separar a las personas del problema durante una negociación, según el artículo?
Porque ayuda a mantener el control de la situación
Porque permite centrarse en los argumentos
Los negociadores deben centrarse en los temas en cuestión y evitar ataques personales o emociones negativas.
Porque facilitar la confrontación directa
¡Correcto!
Los negociadores deben centrarse en los temas en cuestión y evitar ataques personales o emociones negativas.
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Pregunta 7/10
¿Qué significa identificar los intereses de cada parte en el contexto de la estrategia "ganar-ganar"?
Los negociadores deben identificar sus intereses y necesidades subyacentes, en lugar de adoptar una posición rígida
Descubrir los deseos y necesidades ocultas de cada parte
Determinar los derechos y obligaciones de cada parte
Conocer la posición de cada parte en la negociación
¡Correcto!
Los negociadores deben identificar sus intereses y necesidades subyacentes, en lugar de adoptar una posición rígida
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Pregunta 8/10
¿Cuál es el beneficio de generar opciones creativas durante una negociación, según los artículos?
Los negociadores deben pensar en múltiples opciones y soluciones
Facilitar la toma de decisiones unilaterales
Permite imponer la posición de una de las partes
Ayuda a mantener el control de la situación
¡Correcto!
Los negociadores deben pensar en múltiples opciones y soluciones
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Pregunta 9/10
¿Cómo pueden los negociadores garantizar un resultado justo según los principios de la estrategia "ganar-ganar"?
Imponer sus intereses sobre los de la otra parte
Estableciendo concesiones unilaterales
Los negociadores deben garantizar que el resultado sea justo y equilibrado
Centrándose en los derechos de cada parte
¡Correcto!
Los negociadores deben garantizar que el resultado sea justo y equilibrado
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Pregunta 10/10
¿Qué papel desempeña la construcción de simpatía y confianza con la otra parte en la implementación de la estrategia "ganar-ganar"?
Permite manipular más fácilmente a la otra parte
No tiene ningún papel relevante
Consejos para la implementación de la estrategia ganar ganar
Facilitar la imposición de la posición de una de las partes
¡Error!
Hay tontito jeje :)
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Frase motivacional: "Recuerden guapos y guapas que en la universidad, el conocimiento es poder, pero la cerveza también ayuda. ¡Estudien con moderación y pisteen con entusiasmo, valientes académicos "
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