Grupo: Estructura de vínculos y relaciones entre las personas que se orientan en circunstancia en función de sus necesidades individuales, sin olvidar lo colectivo.
Se ha entendido a los grupos sin la historia o el contexto social que los explica. Los procesos grupales son el resultado de la vida misma del grupo y no pueden explicarse sin dicho contexto.
De forma irónica y a pesar de que la idea de grupo intenta hacer referencia a algo distinto de las personas, el interés termina centrándose en las personas
Los grupos pequeños trajeron como consecuencia inmediata asumir que los grupos grandes o la sociedad, puedan ser explicados a partir de ellos.
requiere de su alteridad respecto a otros grupos
Definición
Identidad del grupo:
Parcialidad de los paradigmas
Perspectiva individualista.
su formalización organizativa
Ahistoricismo
la conciencia de sus miembros de pertenencia al grupo
relaciones con otros grupos
La formalización organizativa de un grupo se concreta y determina las condiciones para pertenecer a él
Visión psicosocial del grupo
La organización de los grupos sociales
No debemos confundir la pertenencia de una persona a un grupo social determinado con la conciencia que puede llegar a tener dicha persona de tal pertenencia a ese grupo.
Las relaciones con los demás y la existencia de los/las otros/as determinan y configuran la identidad de las personas y de cada grupo humano.
Percepción de membresía: Conciencia de formar parte de un grupo y vínculos que unen a sus miembros.
Características
Motivación: Es la satisfacción de necesidades que son de carácter individual, a través de pertenecer a un grupo.
Influencia mutua: grupo es dos o más personas que interactúan entre ellas, cada persona influye y es influida por las demás.
Metas comunes: satisfacción de motivaciones y necesidades que son de carácter común, al pertencer a un grupo
Interdependencia: La dependencia mutua que existe entre los sujetos que forman parte de un grupo
Interacción interpersonal: Un tipo particular de interdependencia.
Estructura: Es un sistema organizado donde las personas están interrelacionadas y los miembros cuentan con un rol
Mapa mental de la organización de los grupos
Johana
Created on April 13, 2024
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Grupo: Estructura de vínculos y relaciones entre las personas que se orientan en circunstancia en función de sus necesidades individuales, sin olvidar lo colectivo.
Se ha entendido a los grupos sin la historia o el contexto social que los explica. Los procesos grupales son el resultado de la vida misma del grupo y no pueden explicarse sin dicho contexto.
De forma irónica y a pesar de que la idea de grupo intenta hacer referencia a algo distinto de las personas, el interés termina centrándose en las personas
Los grupos pequeños trajeron como consecuencia inmediata asumir que los grupos grandes o la sociedad, puedan ser explicados a partir de ellos.
requiere de su alteridad respecto a otros grupos
Definición
Identidad del grupo:
Parcialidad de los paradigmas
Perspectiva individualista.
su formalización organizativa
Ahistoricismo
la conciencia de sus miembros de pertenencia al grupo
relaciones con otros grupos
La formalización organizativa de un grupo se concreta y determina las condiciones para pertenecer a él
Visión psicosocial del grupo
La organización de los grupos sociales
No debemos confundir la pertenencia de una persona a un grupo social determinado con la conciencia que puede llegar a tener dicha persona de tal pertenencia a ese grupo.
Las relaciones con los demás y la existencia de los/las otros/as determinan y configuran la identidad de las personas y de cada grupo humano.
Percepción de membresía: Conciencia de formar parte de un grupo y vínculos que unen a sus miembros.
Características
Motivación: Es la satisfacción de necesidades que son de carácter individual, a través de pertenecer a un grupo.
Influencia mutua: grupo es dos o más personas que interactúan entre ellas, cada persona influye y es influida por las demás.
Metas comunes: satisfacción de motivaciones y necesidades que son de carácter común, al pertencer a un grupo
Interdependencia: La dependencia mutua que existe entre los sujetos que forman parte de un grupo
Interacción interpersonal: Un tipo particular de interdependencia.
Estructura: Es un sistema organizado donde las personas están interrelacionadas y los miembros cuentan con un rol