Formpro Quiz
Je teste mes connaissances avant de commencer
j'y vais
Question 1
Je souhaite m'engager dans une VAE (validation des acquis de l'expérience). Je dois avoir une durée d'expérience en lien avec la certification que je vise de ...
pas de durée spécifiée
au moins 2 ans
1 an au moins
au moins 3 ans
Bravo !
Le seul critère obligatoire désormais : que le candidat puisse justifier d’une expérience lui ayant permis d’acquérir les compétences requises pour l’obtention de la certification en question.
suivante
Question 2
Quelles sont les 3 étapes principales d'un parcours VAE ?
Demande, validation, stage pro
Formation, préparation, validation
Inscription, accompagnement, jury
Faisabilité, préparation, validation
C'est parfait !
L'accompagnement n'est pas obligatoire, la formation est en complément si nécessaire. La faisabilité, étape indispensable de l'engagement dans la démarche est à faire valider par le certificateur.
suivante
Question 3
Question 4
Si je suis sous traitant et que mon organisme est certifié Qualiopi pour les actions de formation ...
Je suis audité en même temps que mon donneur d'ordre
Je ne suis pas audité sur les actions en sous-traitance
Je suis aussi audité sur les indicateurs qui correspondent aux missions de sous-traitance
Je suis audité indifféremment sur toutes les actions de formation
Excellent !
Eh oui, le sous-traitant est audité en fonction des missions qui sont indiquées dans le contrat de sous-traitance et ce, depuis la version 9 du référentiel.
suivante
Question 5
Question 6
Je suis un apprenti inscrit en CFA mais je n’ai pas trouvé d’employeur. Pour signer un contrat d’apprentissage, j'ai ...
2 mois
3 mois
4 mois
6 mois
Super !
Par dérogation, toute personne âgée de 16 à 29 ans peut, à sa demande, si elle n'a pas été engagée par un employeur, débuter un cycle de formation en apprentissage dans la limite d'une durée de trois mois.
suivante
Question 7
Question 8
Comment les agents de la fonction publique peuvent-ils utiliser leur compte CPF ?
le CPF n'existe pas dans la fonction publique
de la même façon que les salariés
avec l'accord de l' administration
en dehors de leur temps de travail
Juste !
L'agent public utilise, à son initiative et sous réserve de l'accord de son administration, les heures qu'il a acquises sur son compte personnel de formation en vue de suivre des actions de formation qui ont lieu, en priorité, pendant son temps de travail.
suivante
Question 9
Question 10
Le plan de développement des compétences de l'entreprise peut financer ...
La VAE
Toute action de formation
Les bilans de compétences
Ces trois types d'actions
Magnifique !
Les actions de formation, les bilans de compétences et la validation des acquis de l'expérience sont des actions de développement des compétences peuvent être prévues au plan de développement des compétences de l'entreprise. Elles donnent lieu au maintien de la rémunération et de l’ancienneté.
suivante
FÉLICITATIONS!
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Dommage !
Essaye à nouveau !
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Quiz Formpro 2024
anne.duiker
Created on April 12, 2024
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Je souhaite m'engager dans une VAE (validation des acquis de l'expérience). Je dois avoir une durée d'expérience en lien avec la certification que je vise de ...
pas de durée spécifiée
au moins 2 ans
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au moins 3 ans
Bravo !
Le seul critère obligatoire désormais : que le candidat puisse justifier d’une expérience lui ayant permis d’acquérir les compétences requises pour l’obtention de la certification en question.
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Question 2
Quelles sont les 3 étapes principales d'un parcours VAE ?
Demande, validation, stage pro
Formation, préparation, validation
Inscription, accompagnement, jury
Faisabilité, préparation, validation
C'est parfait !
L'accompagnement n'est pas obligatoire, la formation est en complément si nécessaire. La faisabilité, étape indispensable de l'engagement dans la démarche est à faire valider par le certificateur.
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Question 3
Question 4
Si je suis sous traitant et que mon organisme est certifié Qualiopi pour les actions de formation ...
Je suis audité en même temps que mon donneur d'ordre
Je ne suis pas audité sur les actions en sous-traitance
Je suis aussi audité sur les indicateurs qui correspondent aux missions de sous-traitance
Je suis audité indifféremment sur toutes les actions de formation
Excellent !
Eh oui, le sous-traitant est audité en fonction des missions qui sont indiquées dans le contrat de sous-traitance et ce, depuis la version 9 du référentiel.
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Question 6
Je suis un apprenti inscrit en CFA mais je n’ai pas trouvé d’employeur. Pour signer un contrat d’apprentissage, j'ai ...
2 mois
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4 mois
6 mois
Super !
Par dérogation, toute personne âgée de 16 à 29 ans peut, à sa demande, si elle n'a pas été engagée par un employeur, débuter un cycle de formation en apprentissage dans la limite d'une durée de trois mois.
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Question 8
Comment les agents de la fonction publique peuvent-ils utiliser leur compte CPF ?
le CPF n'existe pas dans la fonction publique
de la même façon que les salariés
avec l'accord de l' administration
en dehors de leur temps de travail
Juste !
L'agent public utilise, à son initiative et sous réserve de l'accord de son administration, les heures qu'il a acquises sur son compte personnel de formation en vue de suivre des actions de formation qui ont lieu, en priorité, pendant son temps de travail.
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Question 10
Le plan de développement des compétences de l'entreprise peut financer ...
La VAE
Toute action de formation
Les bilans de compétences
Ces trois types d'actions
Magnifique !
Les actions de formation, les bilans de compétences et la validation des acquis de l'expérience sont des actions de développement des compétences peuvent être prévues au plan de développement des compétences de l'entreprise. Elles donnent lieu au maintien de la rémunération et de l’ancienneté.
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