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ABCDAIRE

Aurélie GARCIA-VELAS

Created on April 10, 2024

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Transcript

l'ABCDAIRE cuma

L'essentiel du réseau cuma en quelques lettres.

Nom de la cuma

A la création et au cours de la vie de la cuma

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accueil

Comment accueillir les nouveaux ou futurs adhérent·e·s au sein de sa cuma ? Objectifs : Faciliter l’intégration, relancer la dynamique et renforcer l’attractivité du groupe

Fiche

Jeunes agriculteurs

Le renouvellement des générations est un enjeu majeur pour l’ensemble du secteur agricole et donc également pour les Cuma.

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Règlement Intérieur

Le règlement intérieur constitue un prolongement des statuts pour l’organisation de la Cuma, notamment dans ses rapports avec ses adhérents. Il est souhaitable de le présenter en Assemblée générale lors de son adoption et lors de ses principales modifications afin d’informer les adhérents et leur être opposable.

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Info

ENGAGEMENT

La cohérence entre les engagements, les parts sociales, les statuts et le règlement intérieur.

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Homme

"Chaque associé, ne dispose que d’une voix quel que soit le nombre de parts qu’il possède”

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Innovation et évolution des pratiques

Les innovations en termes de matériels agricoles et de technologies sont nombreuses et il est parfois compliqué de se projeter sur la mise en place d’un nouvel outil.

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Délégation

Le problème de la main d’oeuvre sur les exploitations a sérieusement évolué sur ces dernières années. En fonction des priorités de chacun, les exploitations réfléchissent à faire faire les travaux par des prestataires extérieurs, c’est la délégation.

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Unanimité

Si bien souvent, on peut la constater au moment de voter pour les renouvellements des administrateurs de la Cuma, l'unanimité n’est pas toujours atteinte pour toutes les décisions de la Cuma.

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TRAVAIL

La question Travail est liée à l’enjeu DELEGATION, voir en parallèle la lettre D pour approfondir !

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Vente de matériels

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Quorum

Assemblées générales et quorum Les mandats Mise à jour fichier adhérents

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solidarite

La solidarité entre les agriculteurs fait partie de l’ADN des cuma, qui sont des lieux de proximité, d’échanges et qui permettent de maintenir un lien social fort.

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Gouvernance

Comment encourager l’engagement et la prise de responsabilité en Cuma ?

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Festif

Les Cuma contribuent depuis plus de 70 ans au développement agricole certes mais il ne faut pas oublier que la Cuma c’est un groupe d’hommes et de femmes avant tout qui ont pour objectif de travailler, d’échanger ensemble…

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Politique de renouvellement

Le renouvellement des matériels est indispensable afin de pérenniser les activités des Cuma. Souvent plus aisées que la mise en place de nouvelles activités, cela reste un moment important qu’il faut anticiper.

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Capital Social

L’adhésion dans une Cuma est matérialisée par la prise de capital social, que l’adhérent soit un associé coopérateur ou un associé non coopérateur (ANC).

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Leader

Aucun groupe ne peut fonctionner sans leadership. Quid des groupes sans leader : qui porte la vision d’avenir ? Qui anime le groupe ? Qui le régule ?

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materiel

Le choix d’un matériel en Cuma est toujours une décision qui peut déclencher de long débats au sein des adhérents. Pour éviter les malentendus, il est nécessaire d’être très clair et de bien communiquer auprès des adhérents de la Cuma au moment du choix de la “couleur” de l’outil.

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objet

La Cuma est une coopérative de services Son objet est défini dans les statuts et elle ne peut donc accomplir que des opérations conformes à cet objet statutaire.

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KARNOTT

Simplifier les relevés de travaux grâce aux boîtiers connectés

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Baisse d'activite

Plusieurs cas de figure1 - Appliquer les engagements (pour un adhérent qui baisse son activité) 2 - Fond de roulement - mauvaise année - comment on fait ? 3 - Restructuration de l’activité (ouverture à d’autres adhérents - cuma extérieure) 4 - Restructuration bancaire quand modification profonde de l’activité 5 - Arrêt d’activité - vente du matériel

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