TODO LO QUE NEcESITO SABEr DE LA ENTREVISTA
Tipologia segun su estructura
Dirigida
Estructurada
Semiestructurada
No estructurada
No dirigida
Tipologia segun el numero de participantes
Individuo-individuo
se realiza con dos personas (entrevistador-entrevistado), el entrevistador puede saber el objetivo de la entrevista pero el entrevistador debe tener claro para que se realiza la entrevista y que tipo de información se desea obtener.
Individuo-grupo
La interacción se lleva a cabo a través de un entrevistador que interactúa con dos o más participantes.
Grupo-grupo
Este tipo de entrevistas, puede ser dirigido por varios entrevistadores que interactúan en el grupo con los entrevistados.
08/mar/20XX
DÍA DE LA MUJER
#infografía
Sabes que una presentación es WOW cuando captas la atención de tu audiencia y todo el mundo asimila la información.
Genially
Aquí puedes poner un título destacado
Usa este espacio para describir brevemente tu gráfico y su evolución. Representa tus datos de la manera más sencilla: elige tu gráfico, organiza las cifras y pégalas en Genially.
+ info
Aquí puedes poner un título destacado
90%
50%
de la información que procesamos nos llega a través de la vista.
de nuestro cerebro está involucrado en el procesamiento de estímulos visuales.
+ info
+ info
Aquí puedes poner un título destacado
08/mar/20XX
DÍA DE LA MUJER
#untítulogenial
Sabes que una presentación es WOW cuando captas la atención de tu audiencia y todo el mundo asimila la información.
Genially
Aquí puedes poner un título destacado
A la hora de llevar a cabo una presentación hay que perseguir dos objetivos: transmitir información y evitar bostezos. Para ello puede ser una buena praxis hacer un esquema y utilizar palabras que se graben a fuego en el cerebro de tu audiencia.
+ info
Aquí puedes poner un título destacado
- Planificar la estructura de tu comunicación.
- Jerarquizarla y darle peso visual a lo principal.
- Definir mensajes secundarios con interactividad.
- Establecer un flujo a través del contenido.
- Medir los resultados.
La comunicación visual interactiva paso a paso:
72M
Puedes plasmar las cifras de esta forma
+ info
Anima tu contenido y llévalo al siguiente nivel
Escribe un texto genial, haciendo clic en Texto, en la barra lateral izquierda. Ojo: las fuentes, el tamaño y el color deben adecuarse al tema que estés tratando.
- No hay un objeto en específico.
- Quien dirige el proceso es el entrevistador. - El entrevistado es más activo. - Este tipo de entrevista se recomienda para confrontar y resolver conflictos.
- Aunque siguen una guía, pero cuentan con mayor flexibilidad. - Es necesario saber qué información se espera, pero la información que se obtiene es más numerosa.
+85k
Así mantendrás la atención de tu audiencia
- Se debe conocer qué tipo de tipo de información se requiere para o necesita a priori. - Las preguntas son preestablecidas y tienen un formato establecido. - Normas de explicación. Tiempo y dirección determinada. - Regularmente se utilizan como diagnóstico.
La entrevista: Es una conversación que se propone con un fin determinado distinto al simple hecho de conversar. Es un instrumento técnico de gran utilidad en la investigación cualitativa, para recabar datos.
- Llegar a un objetivo. - El papel del entrevistador es directo y activo. - Preguntas preparadas. - Control de tiempo es necesario y preciso. - Regularmente utiliza formatos impresos de recolección de datos. - Posibilita cubrir un máximo de información en una sola entrevista.
¿Información que cautiva? ¡Por supuesto! Capta la atención de tu audiencia con videos, imágenes, PDFs, etcétera. Puedes añadir todo lo que necesites desde el menú Insertar o en capas interactivas.
+190 Puedes plasmar cifras de esta forma
Escribe un texto genial, haciendo clic en Texto, en la barra lateral izquierda. Ojo: las fuentes, el tamaño y el color deben adecuarse al tema que estés tratando.
+190
Puedes plasmar cifras de esta forma
TEORIA Y TECNICA DE LA ENTREVISTA
JOSAHANDIE MARIA ORTEGA GARCIA
Created on April 9, 2024
Todo lo que necesitamos de la entrevista
Start designing with a free template
Discover more than 1500 professional designs like these:
View
Advent Calendar
View
Tree of Wishes
View
Witchcraft vertical Infographic
View
Halloween Horizontal Infographic
View
Halloween Infographic
View
Halloween List 3D
View
Magic and Sorcery List
Explore all templates
Transcript
TODO LO QUE NEcESITO SABEr DE LA ENTREVISTA
Tipologia segun su estructura
Dirigida
Estructurada
Semiestructurada
No estructurada
No dirigida
Tipologia segun el numero de participantes
Individuo-individuo
se realiza con dos personas (entrevistador-entrevistado), el entrevistador puede saber el objetivo de la entrevista pero el entrevistador debe tener claro para que se realiza la entrevista y que tipo de información se desea obtener.
Individuo-grupo
La interacción se lleva a cabo a través de un entrevistador que interactúa con dos o más participantes.
Grupo-grupo
Este tipo de entrevistas, puede ser dirigido por varios entrevistadores que interactúan en el grupo con los entrevistados.
08/mar/20XX
DÍA DE LA MUJER
#infografía
Sabes que una presentación es WOW cuando captas la atención de tu audiencia y todo el mundo asimila la información.
Genially
Aquí puedes poner un título destacado
Usa este espacio para describir brevemente tu gráfico y su evolución. Representa tus datos de la manera más sencilla: elige tu gráfico, organiza las cifras y pégalas en Genially.
+ info
Aquí puedes poner un título destacado
90%
50%
de la información que procesamos nos llega a través de la vista.
de nuestro cerebro está involucrado en el procesamiento de estímulos visuales.
+ info
+ info
Aquí puedes poner un título destacado
08/mar/20XX
DÍA DE LA MUJER
#untítulogenial
Sabes que una presentación es WOW cuando captas la atención de tu audiencia y todo el mundo asimila la información.
Genially
Aquí puedes poner un título destacado
A la hora de llevar a cabo una presentación hay que perseguir dos objetivos: transmitir información y evitar bostezos. Para ello puede ser una buena praxis hacer un esquema y utilizar palabras que se graben a fuego en el cerebro de tu audiencia.
+ info
Aquí puedes poner un título destacado
La comunicación visual interactiva paso a paso:
72M
Puedes plasmar las cifras de esta forma
+ info
Anima tu contenido y llévalo al siguiente nivel
Escribe un texto genial, haciendo clic en Texto, en la barra lateral izquierda. Ojo: las fuentes, el tamaño y el color deben adecuarse al tema que estés tratando.
- No hay un objeto en específico. - Quien dirige el proceso es el entrevistador. - El entrevistado es más activo. - Este tipo de entrevista se recomienda para confrontar y resolver conflictos.
- Aunque siguen una guía, pero cuentan con mayor flexibilidad. - Es necesario saber qué información se espera, pero la información que se obtiene es más numerosa.
+85k
Así mantendrás la atención de tu audiencia
- Se debe conocer qué tipo de tipo de información se requiere para o necesita a priori. - Las preguntas son preestablecidas y tienen un formato establecido. - Normas de explicación. Tiempo y dirección determinada. - Regularmente se utilizan como diagnóstico.
La entrevista: Es una conversación que se propone con un fin determinado distinto al simple hecho de conversar. Es un instrumento técnico de gran utilidad en la investigación cualitativa, para recabar datos.
- Llegar a un objetivo. - El papel del entrevistador es directo y activo. - Preguntas preparadas. - Control de tiempo es necesario y preciso. - Regularmente utiliza formatos impresos de recolección de datos. - Posibilita cubrir un máximo de información en una sola entrevista.
¿Información que cautiva? ¡Por supuesto! Capta la atención de tu audiencia con videos, imágenes, PDFs, etcétera. Puedes añadir todo lo que necesites desde el menú Insertar o en capas interactivas.
+190 Puedes plasmar cifras de esta forma
Escribe un texto genial, haciendo clic en Texto, en la barra lateral izquierda. Ojo: las fuentes, el tamaño y el color deben adecuarse al tema que estés tratando.
+190
Puedes plasmar cifras de esta forma