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DISCENTE TÍTULO ATA

A ANÁLISE DA IMPLEMENTAÇÃO DO TELETRABALHO NAS INSTITUIÇÕES FEDERAIS DE ENSINO SUPERIOR DO ESTADO DO PARÁ SOB A PERSPECTIVA DA TEORIA DA ESTRUTURAÇÃO ADAPTATIVA

ANA CLAUDIA MELO BRAGA

CULTURA E COMPORTAMENTOS DE CIDADANIA ORGANIZACIONAL EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR: uma aplicação de modelagem de equações estruturais

CAITTO ARROYO VASCONCELLOS

A RELAÇÃO DE INFLUÊNCIA ENTRE O PROCESSO DECISÓRIO E A ESCOLHA RACIONAL NA EFICIÊNCIA OPERACIONAL DE INSTITUIÇÕES PÚBLICAS DE ENSINO SUPERIOR

FERNANDO MAIA RIBEIRO

BRASIL, MOSTRA TUA CARA: as (in)visibilidades estatísticas de LGBTQIAP+

MARCOS FABRICIO DA COSTA MATTOS

UNBOXING EXPERIENCE AFETANDO A SATISFAÇÃO DO RECEBIMENTO DE PRESENTES QUANDO MODERADO PELA EXPECTATIVA DO CONTEÚDO

PAULA LUIZE SILVA MORAES

A NOVA GESTÃO PÚBLICA NA PERSPECTIVA DA DESCENTRALIZAÇÃO AMBIENTAL

RAYSSA CAROLINE DA CONCEIÇÃO RIBEIRO

A QUALIDADE DOS TREINAMENTOS NA PERCEPÇÃO DO TÉCNICO ADMINISTRATIVO EM EDUCAÇÃO E A RELAÇÃO COM A SATISFAÇÃO E A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

SABRINA BIANCA DA SILVA ALVES

BARREIRAS NO USO DOS SERVIÇOS DO GOVERNO ELETRÔNICO DO BRASIL POR IDOSOS À LUZ DA TEORIA DA RESISTÊNCIA À INOVAÇÃO

SUELLEN PATRICIA SILVESTRE RIBEIRO ALBERNAZ

RELAÇÃO PÚBLICO X PRIVADO NO INVESTIMENTO EM INFRAESTRUTURA: o caso do FI-FGTS

MARIANE LIMA DE SALES

GOVERNANÇA RELACIONAL NA TERCEIRIZAÇÃO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: o papel da Teoria da Autodeterminação e o efeito mediador do controle percebido pelos gestores públicos

LIGIANE CRISTINA BRAGA DE OLIVEIRA FRIAES

RISCO AMBIENTAL, INCERTEZA KEYNESIANA, ECONOMIA ECOLÓGICA: rumo a uma abordagem macroeconômica ecológica

MONALISA DA SILVEIRA LIRA

ESTILOS DE LIDERANÇA E CLIMA ORGANIZACIONAL: um estudo comparativo

GESUINO CARLOS CANINDE SILVA

CULTURA ORGANIZACIONAL, COMPARTILHAMENTO DO CONHECIMENTO, HABILIDADES PROFISSIONAIS E SEUS EFEITOS NO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL EM UMA IFES

NATHALIA MACIEL NOGUEIRA

ANÁLISE DA RELAÇÃO ENTRE A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, O COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL E A INTENÇÃO DE PERMANECER NA ORGANIZAÇÃO A PARTIR DA PERCEPÇÃO DOSSERVIDORES DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR PÚBLICA

LIDIA MARIA BEGOT BENTO CARDOSO

RISCO AMBIENTAL, INCERTINDICADORES DE DESEMPENHO COMO INSTRUMENTO DE TRANSPARÊNCIA E GESTÃO ORGANIZACIONAL

GISELE CRISTIANE ANDRADE MARQUES

PRÁTICAS DE GOVERNANÇA E VALOR SOCIAL: ESTUDO DE CASO SOBRE A SUSTENTABILIDADE DA INOVAÇÃO SOCIAL NO NORTE DO BRASIL

OTÁVIO LUIZ DE CASTRO ROMANO JUNIOR

A RELAÇÃO DOS CRITÉRIOS DE DECISÃO, DA QUALIDADE DA TOMADA DE DECISÃO ORGANIZACIONAL E DA INOVATIVIDADE GERENCIAL

ELEIDE ROSE CRISTO DE OLIVEIRA AMARAL

DIMENSIONAMENTO DA FORÇA DE TRABALHO EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS: INCORPORANDO COMPETÊNCIAS AO MODELO

THIAGO ALMEIDA DA ROCHA

CIDADANIA ORGANIZACIONAL, SATISFAÇÃO E ENGAJAMENTO NO TRABALHO

KELLINE FEITOSA DE ARAUJO

MOTIVAÇÃO E ENGAJAMENTO NO TRABALHO: UMA PESQUISA COM SERVIDORES DA EDUCAÇÃO SUPERIOR

RÔMULO AUGUSTO PARENTE RODRIGUES

O EFEITO DOS PREDITORES DA COMPETÊNCIA DIGITAL DE FUNCIONÁRIOS DE UMA UNIVERSIDADE PÚBLICA E O IMPACTO NO COMPORTAMENTO DE TRABALHO INOVADOR

LARISSA PINON DE CARVALHO

A MODERAÇÃO DO PRESTÍGIO PERCEBIDO COM O USO DE NOVAS REDES SOCIAIS ENTRE A PREOCUPAÇÃO COM A PRIVACIDADE E A ADOÇÃO DE NOVAS TECNOLOGIAS

MARCELO PAMPLONA CARNEIRO

ENGAJAMENTO E AUTOEFICÁCIA ENTRE ESTUDANTES DE ADMINISTRAÇÃO: Um Estudo com Equações Estruturais

JULIANA TEIXEIRA FERNANDES

PERCEPÇÃO DE SERVIDORES SOBRE AS PRÁTICAS DE GESTÃO DE RISCOS CORPORATIVOS EM INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR NA AMAZÔNIA

MICHELLY CRISTINA BACELAR TAVARES DO NASCIMENTO

A RELAÇÃO DE INFLUÊNCIA DO CAPITAL SOCIAL E DA ECOINOVAÇÃO NO PROCESSO OPERACIONAL EM ATIVIDADES TRADICIONAIS NA AMAZÔNIA

CAMILA OLIVEIRA NASCIMENTO VELOSO

INDÚSTRIA 4.0: A INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL ALIADA AOS CUIDADOS COM A SAÚDE NO ATENDIMENTO AO PACIENTE EM HOSPITAIS UNIVERSIRTÁRIOS FEDERAIS NO ÂMBITO DA AMAZÔNIA LEGAL

VANESSA LETÍCIA DE VASCONCELOS NOGUEIRA

MODELO DE GESTÃO DE RESÍDUOS SÓLIDOS POR MEIO DA ECONOMIA CIRCULAR: UMA PROPOSTA PARA OS SUPERMERCADOS DA REGIÃO METROPOLITANA DE BELÉM-PARÁ

WERLLEM VALENTE RODRIGUES DANTAS

A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NO ENGAJAMENTO NO TRABALHO E OS EFEITOS NA AUTOEFICÁCIA CRIATIVA E INTENÇÃO DE ROTATIVIDADE: UM ESTUDO COM SERVIDORES PÚBLICOS ESTADUAIS NO ESTADO DO PARÁ

MARIA LUIZA RODRIGUES MOREIRA

OS DESAFIOS DO EMPREENDEDORISMO LGBTQIAPN+: UM MAPEAMENTO DO CENÁRIO ATUAL

GABRIEL RODRIGUES DE OLIVEIRA GADELHA

EFICIÊNCIA DOS GASTOS EM EDUCAÇÃO DO ENSINO FUNDAMENTAL DO ESTADO DO PARÁ COM ENFOQUE NA REGIÃO DE INTEGRAÇÃO DO RIO CAETÉ – 2012 A 2020

CHIARA FERNANDA GOMES SANTANA

CAPTAÇÃO DE RECURSOS PARA ORGANIZAÇÕES SEM FINS LUCRATIVOS ATRAVÉS DE NEGÓCIOS SOCIAIS: Uma visão através da Teoria da Liderança Adaptativa

KATHUCIA DA SILVA BARBOSA

Interação entre Estilos de Liderança e Dimensões da Cultura Organizacional: Avaliação do Impacto noDesempenho de Empresas Sob Fatores Contingenciais

LUCIANA LOBATO SILVA.

AYARA LETÍCIA BENTES DA SILVA

PREVALÊNCIA DA SÍNDROME DE BURNOUT ENTRE ENTREGADORES CICLISTAS DE APLICATIVO

RAYSSA CAROLINE DA CONCEIÇÃO RIBEIRO

A NOVA GESTÃO PÚBLICA NA PERSPECTIVA DA DESCENTRALIZAÇÃO AMBIENTAL

HUDSON AUGUSTO SILVA DE CASTRO

INFLUÊNCIAS DO USO DE SISTEMAS INTEROPERÁVEIS NO SETOR PÚBLICO

TRANSPARÊNCIA PÚBLICA E A INFLUÊNCIA NO CONTROLE SOCIAL: UMA PESQUISA COM AGENTES PÚBLICOS

JAMYLLE HANNA MANSUR

"FATORES DA INTENÇÃO DE ADOÇÃO DE APLICATIVOS DE SAÚDE MÓVEL (MHEALTH) NA AMAZÔNIA BRASILEIRA: uma análise na perspectiva do usuário"

MARIA BEZERRA NOBRE

"FATORES DA INTENÇÃO DE ADOÇÃO DE APLICATIVOS DE SAÚDE MÓVEL (MHEALTH) NA AMAZÔNIA BRASILEIRA: uma análise na perspectiva do usuário"

NILDA MARIA DA CRUZ ANDRADE