el contrato de trabajo ; modalidades
Temporal circunst. producción
Formativo; en alternancia
Formativo: obtención de la practica
alterna centro de estudios - trabajo sin titulo- de 3 meses a dos años menores de 30- sin periodo de prueba salario 65-85% del grupo profesional
Con titulo: en los 3 años siguientes De 6 meses a 1 año salario 60% del grupo profesional
Previsibles: max 90 dias /año Indemnización 12 dias /año menos de 30 dias recargo en SS
Indefinido ordinario
Temporal circuns. producción
Sustitución
Imprevisible: maximo seis meses por convenio 1 año indemnización 12 dias Menos de 30 dias recargo en SS
Hasta incorporacion del titular Por selección de vacante 3 meses max Sin indemnización
Por encadenamiento de temporales jornada completa o parcial Bonificaciones para empresas
Fijo discontinuo
Tiempo parcial común
Relevo o jubilación parcial
Necesario llamamiento Trabajos de temporada- intermitentes Tiempo entre contratos computa antig
No horas extra SI complementarias Complementaris no + 30% de jornada preaviso 3 dias, trabaj puede renunciar
Trabj que se jubila 25-50-75% Trabj nuevo jornada total o parcial Si el contrato del nuevo finaliza con la jubilación 12 dias de indemnización
This work by Inmaculada Garcia is licensed under CC BY-NC-ND 4.0
CANVA contrato de trabajo
Inmaculada Garcia
Created on April 8, 2024
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el contrato de trabajo ; modalidades
Temporal circunst. producción
Formativo; en alternancia
Formativo: obtención de la practica
alterna centro de estudios - trabajo sin titulo- de 3 meses a dos años menores de 30- sin periodo de prueba salario 65-85% del grupo profesional
Con titulo: en los 3 años siguientes De 6 meses a 1 año salario 60% del grupo profesional
Previsibles: max 90 dias /año Indemnización 12 dias /año menos de 30 dias recargo en SS
Indefinido ordinario
Temporal circuns. producción
Sustitución
Imprevisible: maximo seis meses por convenio 1 año indemnización 12 dias Menos de 30 dias recargo en SS
Hasta incorporacion del titular Por selección de vacante 3 meses max Sin indemnización
Por encadenamiento de temporales jornada completa o parcial Bonificaciones para empresas
Fijo discontinuo
Tiempo parcial común
Relevo o jubilación parcial
Necesario llamamiento Trabajos de temporada- intermitentes Tiempo entre contratos computa antig
No horas extra SI complementarias Complementaris no + 30% de jornada preaviso 3 dias, trabaj puede renunciar
Trabj que se jubila 25-50-75% Trabj nuevo jornada total o parcial Si el contrato del nuevo finaliza con la jubilación 12 dias de indemnización
This work by Inmaculada Garcia is licensed under CC BY-NC-ND 4.0