Surgimiento y evolución de la teoría administrativa
1800
Siglo X a.C.
2000 a.C.
284 a.C.
1776
10
Civilizaciones antiguas
5000 a.C.
321 a.C. r
Siglo XVIII
administracion moderna
Surgimiento y evolución de la teoría administrativa
Siglo xx
Año 1900
Neoclasistar
10
Siglo XX
Estructuralismo
1972
percursor
Percursor Roberto Owen: Relaciones humanas en el ámbito laboral. Las horas de trabajo eran 16 aproximadamente con aprendices de 10 años de edad sin condiciones de seguridad e higiene.
Roma
Administrar una población de 50 millones de personas con estrategias de control.
Egipto
Aportaron pirámides, habilidades administrativas y de organización, planificar y construcción de su sistema y recursos de la actualidad.
Grandes civilizaciones
Las civilizaciones se integraron en un grupo para cubrir las necesidades de supervivencia para complementar habilidades, reglas y cuidar sus recursos
Administración moderna
Percusores
- Adam Smith: economista, padre del liberalismo económico, hace énfasis en la división del trabajo basándose en aumento de destrezas, ahorro del tiempo e intervención de maquinas y capacitación del hombre.
Babilonia
Hammurabi rey de Babilonia elaboro leyes mercantiles con temas de ventas, prestamos, contratos, sociedades, acuerdos y pagarés.
- Se definieron los salarios mínimos, depósitos y responsabilidades comerciales.
- Estudiaban principios de comportamiento sobre organización, planificación, dirección y control para eficiencia y técnicas de control.
Percursor
Richard Arkwright: realizo la llegada de una empresa con técnica administrativa y coordinación de dinero, materiales y maquinas en la producción.
India
Aportaciones que define la política, lo social y económico como ciencia del estado. Donde se hacía referencia a la organización de negocios, leyes, costumbres sociales, ingresos, impuestos y mercados. Con fin de tener éxito en la política
Sumerios
Se crearon acuerdos comerciales, de construcción, tratado de paz y repartir recursos entre la población.
- Los sumerios lograron la invención de la escritura y la conservación de registros de control administrativo.
Revolución industrial
Desarrollo de máquinas de vapor y energía hidráulica, que maneja personal, sistemas de comercialización y capitalización, con mano de obra y división del trabajo entre los empleados. Y se aplicaba la fuerza motriz a la industria.
Teoría situacional
Paul R. Lawrence y Jay W. Lorsch realizaron una investigación sobre ambiente interno de la organización al externo, con relaciones de causa-efecto y objetivos planteados.
Enfoque clásico de la administración
Métodos de administración entre tareas del trabajador y producción, gracias al ingeniero Frederick Taylor. También existió la teoría clásica que se enfocaba a la estructura que debía tener organización para ser eficiente y eficaz, fue desarrollada por el ingeniero europeo Henri Fayol
Teoria Neoclasista
Enfocada en la adaptación de los problemas y tamaño de la organización, mediante la aportación de las demás teorías.
Énfasis en las tareas, y desarrollar cualquier trabajo, la cual fue desarrollada por Frederick Winslow Taylor.
Evolución de la teoría administrativa
Se puede estudiar la administración con diversos enfoques, teorías o escuelas, para ajustarse a las circunstancias por la evolución.
Se entiende de conceptos y principios para soluciones de las organizaciones.
Escuela estructuralista
Diferentes formas de organización social, patrones establecidos de interacción, visión y elementos de estratificación social, así como las funciones, adapten a organizaciones sociales.
Surgimiento y evolución de la teoría administrativa
Miguel Yire Torres Cruz
Created on April 5, 2024
Linea del tiempo de los hechos de la administración
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Surgimiento y evolución de la teoría administrativa
1800
Siglo X a.C.
2000 a.C.
284 a.C.
1776
10
Civilizaciones antiguas
5000 a.C.
321 a.C. r
Siglo XVIII
administracion moderna
Surgimiento y evolución de la teoría administrativa
Siglo xx
Año 1900
Neoclasistar
10
Siglo XX
Estructuralismo
1972
percursor
Percursor Roberto Owen: Relaciones humanas en el ámbito laboral. Las horas de trabajo eran 16 aproximadamente con aprendices de 10 años de edad sin condiciones de seguridad e higiene.
Roma
Administrar una población de 50 millones de personas con estrategias de control.
Egipto
Aportaron pirámides, habilidades administrativas y de organización, planificar y construcción de su sistema y recursos de la actualidad.
Grandes civilizaciones
Las civilizaciones se integraron en un grupo para cubrir las necesidades de supervivencia para complementar habilidades, reglas y cuidar sus recursos
Administración moderna
Percusores
Babilonia
Hammurabi rey de Babilonia elaboro leyes mercantiles con temas de ventas, prestamos, contratos, sociedades, acuerdos y pagarés.
Percursor
Richard Arkwright: realizo la llegada de una empresa con técnica administrativa y coordinación de dinero, materiales y maquinas en la producción.
India
Aportaciones que define la política, lo social y económico como ciencia del estado. Donde se hacía referencia a la organización de negocios, leyes, costumbres sociales, ingresos, impuestos y mercados. Con fin de tener éxito en la política
Sumerios
Se crearon acuerdos comerciales, de construcción, tratado de paz y repartir recursos entre la población.
Revolución industrial
Desarrollo de máquinas de vapor y energía hidráulica, que maneja personal, sistemas de comercialización y capitalización, con mano de obra y división del trabajo entre los empleados. Y se aplicaba la fuerza motriz a la industria.
Teoría situacional
Paul R. Lawrence y Jay W. Lorsch realizaron una investigación sobre ambiente interno de la organización al externo, con relaciones de causa-efecto y objetivos planteados.
Enfoque clásico de la administración
Métodos de administración entre tareas del trabajador y producción, gracias al ingeniero Frederick Taylor. También existió la teoría clásica que se enfocaba a la estructura que debía tener organización para ser eficiente y eficaz, fue desarrollada por el ingeniero europeo Henri Fayol
Teoria Neoclasista
Enfocada en la adaptación de los problemas y tamaño de la organización, mediante la aportación de las demás teorías.
Énfasis en las tareas, y desarrollar cualquier trabajo, la cual fue desarrollada por Frederick Winslow Taylor.
Evolución de la teoría administrativa
Se puede estudiar la administración con diversos enfoques, teorías o escuelas, para ajustarse a las circunstancias por la evolución. Se entiende de conceptos y principios para soluciones de las organizaciones.
Escuela estructuralista
Diferentes formas de organización social, patrones establecidos de interacción, visión y elementos de estratificación social, así como las funciones, adapten a organizaciones sociales.