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Gabriel Sausseau
Created on April 5, 2024
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Transcript
Le réseau social professionnel en ligne
La messagerie instantanée
Arsène MUT--COUDENE Gabriel SAUSSEAU Julien MAZENOD Sovann THAY 2E C
Exposé sur
mai 2024
Qu'est-ce que l'article 222-33-2-2 du code pénal et à quoi sert-il contre le cyberharclement ?
Qu'est-ce que le cyberharcèlement ?
Quelles sont les sources de revenus des entreprises ?
Comment assurer la confidentialité de données personnelles ?
Problématiques
- Présentation du réseau social - La confidentialité de données personnelles - Les sources des revenus des entreprises - Le cyberharcèlement - L'article 222-33-2-2 du code pénal et les ressources disponibles pour la lutte contre le cyberharcèlement
Sommaire
Ça, c'est le logo de LinkedIn
Présentation de
Reid Hoffman & Allen Blue
2002 (lancement en 2003)
Californie, États-Unis
Reid Hoffman & Allen Blue
Création :
Réseau social professionnel en ligne
LinkedIn :
+1 milliard d'utilisateurs
Timeline de LinkedIn
2002
Création de LinkedIn
2003
Lancement de LinkedIn
2008
Création de la plateforme publicitaire du réseau
2016
Rachat par Microsoft
2024
Faire un réseau professionnel
Créer son CV
Construire une audience
etc.
Partenariats commerciaux
Augmenter visibilité auprès des recrteurs
Collaboration(s)
Opportunités de carrière
Objectifs différents !!
LinkedIn, à quoi ça sert ?
etc.
Sondages
Compte personnel
Réunions Zoom
LinkedIn Learning
Partage de contenu
Recherche d'emploi
Messagerie
LinkedIn et ses fonctionnalités
+200 000 000 AUX ÉTATS-UNIS
+28 000 000 EN FRANCE
+1 000 000 000
Nombre de membres LinkedIn en 2024 :
données personnelles
des
CONFIDENTIALITé
La
j'accepte
SOURCES DE REVENUS
des entreprises
Les
Vente de biens
Commissions intermédiaires
Licences
Sources de revenus
Service de recrutement
Abonnements premiums
Sponsorisation
Créer une audience
Réaliser tous ses objectifs
Capter l'attention dans le fil d'actualité
À quoi sert le "Sponsored Content " ?
(29,74€/mois) (54,54€/mois) (74,36€/mois) (109,08€/mois) (19,83€/mois (1 an) OU 39,66€/mois sans engagement)
Trouver + de talents (pour les recruteurs) Formation + amélioration des compétences
Être recruté + évolution de carrière Développement activité pour sociétés Augmenter contacts pro + évo base client
Premium Career Premium Business Sales Navigator Core Recruiter Lite LinkedIn Learning
Premium Career : pour pouvoir être recruté et faire évoluer sa carrière (29,74 € par mois) Premium Business : pour les sociétés afin de développer leur activité (54,54 € par mois) Sales Navigator Core : pour augmenter le nombre de prospects, faire évoluer sa base clients (74,36 € par mois) Recruiter Lite : pour les recruteurs afin de trouver davantage de talents (109,08 € par mois) LinkedIn Learning : pour se former et améliorer ses compétences (19,83 € par mois pour un an ou 39,66 € par mois sans engagement) Selon Kinsta, 39% des utilisateurs de LinkedIn payent un abonnement en 2020.
Abonnements premiums de LinkedIn
Posts des relais d'opinions
Cartes balayables
Évènements
Documents
Vidéos
Images seules
Formats des sponsors
Le
CYBER HARCÈLEMENT
DÉLIT
f*********
p*
s*****
C***
De quoi s'agit-il ?
Dégradation de la santé physique et mentale
Insultes, moqueries, intimidations... Propagation de rumeurs Usurpation d'identité digitale Piratage de compte Création d'une page ou discussion à l'encontre de la victime etc.
Formes de cyberharcèlement :
Conséquences :
18 mois de prison 7 500 € d'amende
Sanction à vocation éducative
Sanction à vocation éducative
1 an 7 500 €
Les peines sont les peines MAXIMALES
L'auteur a moins de 13 ans
L'auteur a plus de 13 ans
2 ans de prison 30 000 € d'amende
3 ans de prison 45 000 € d'amende
La victime a 15 ans ou plus
La victime a 15 ans ou plus
La victime a moins de 15 ans
La victime a moins de 15 ans
L'auteur est majeur
L'auteur est mineur
L'auteur a plus de 13 ans
L'auteur a moins de 13 ans
Peine judiciaire du/des responsable(s)
Numéros d'urgence : - 17 (police secours) - 112 (numéro d'urgence européen) - 114 (pour les personnes sourdes/malentendantes) SMS, application ou site internet : - 114
QUE FAIRE EN CAS D'URGENCE ?
Le fait de harceler une personne par des propos ou comportements répétés ayant pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de vie se traduisant par une altération de sa santé physique ou mentale est puni d'un an d'emprisonnement et de 15 000 € d'amende lorsque ces faits ont causé une incapacité totale de travail inférieure ou égale à huit jours ou n'ont entraîné aucune incapacité de travail.
L'infraction est également constituée : a) Lorsque ces propos ou comportements sont imposés à une même victime par plusieurs personnes, de manière concertée ou à l'instigation de l'une d'elles, alors même que chacune de ces personnes n'a pas agi de façon répétée ; b) Lorsque ces propos ou comportements sont imposés à une même victime, successivement, par plusieurs personnes qui, même en l'absence de concertation, savent que ces propos ou comportements caractérisent une répétition. Les faits mentionnés aux premier à quatrième alinéas sont punis de deux ans d'emprisonnement et de 30 000 € d'amende : 1° Lorsqu'ils ont causé une incapacité totale de travail supérieure à huit jours ; 2° Lorsqu'ils ont été commis sur un mineur ; 3° Lorsqu'ils ont été commis sur une personne dont la particulière vulnérabilité, due à son âge, à une maladie, à une infirmité, à une déficience physique ou psychique ou à un état de grossesse, est apparente ou connue de leur auteur ; 4° Lorsqu'ils ont été commis par l'utilisation d'un service de communication au public en ligne ou par le biais d'un support numérique ou électronique ; 4° bis Lorsqu'ils ont été commis sur le titulaire d'un mandat électif ; 5° Lorsqu'un mineur était présent et y a assisté. Les faits mentionnés aux premier à quatrième alinéas sont punis de trois ans d'emprisonnement et de 45 000 € d'amende lorsqu'ils sont commis dans deux des circonstances mentionnées aux 1° à 5°.