Uusiksi-hanke pähkinänkuoressa

Kierrätystä ja kierrätysmateriaalien käsittelyä työssä oppien

Hankkeen työssä oppimisen osiota (10 op) toteutettiin Lahden alueella kahdessa toimipisteessä, Kierrätyskeskus Patinassa ja SPR Kontissa. Työssä oppimisen osiossa painopiste oli oman työn ohella tapahtuvassa oppimisessa ja oman osaamisen reflektoinnissa. Jokaiseen opintojaksoon kuului myös joko yksi tai kaksi tapaamiskertaa, joissa käytiin ensin läpi opintojakson tavoitteet ja oppimateriaalit sekä tehtävät. Kierrätysohjaaja ja työnohjaajat arvioivat työssä oppimisen kokonaisuuden kunkin opintojakson osaamistavoitteiden täyttymistä osallistujan aktiivisuuden, tehtävien teon sekä itsenäisen työskentelyn perusteella.

• Turvallinen työskentely kierrätystoiminnassa, 2 op
• Jakeiden ja laadun tunnistaminen, 2 op
• Kiertotaloutta kierrätystoiminnassa, 1 op
• Tuotteen uusi elämä, 1 op
• Vuorovaikutus ja viestintä kierrätystoiminnassa, 1 op
• Tuotteiden arvon tunnistaminen: tekstiilit, huonekalut ja käyttöesineet, 3 op

Lue lisää:

• Kierrätystä ja kierrätysmateriaalien käsittelyä työssä oppien (10 op)

Koulutuskeskus Salpaus

Koulutuskeskus Salpaus toi hankkeeseen muun muassa ympäristö- ja liiketoiminnan alan ammatillisen koulutuksen osaamista. Salpaus osallistui suunnitteluun työelämässä tapahtuvan oppimisen osaajina, tarkoituksena löytää synergiaa ja yhteisiä tapoja vaativan kohderyhmän kouluttamiseen. Tavoite oli parantaa koulutuksen saavutettavuutta ja kannustaa alhaisen koulutustason omaavia, muun muassa palkkatuella työllistettyjä henkilöitä, ja muita työntekijöitä koulutuksen pariin. Salpauksesta hankkeeseen osallistui opettajia ja muita asiantuntijoita.

Lisätietoa Salpauksesta

Uusiksi - osaamista kierrätykseen ja uusiomateriaalien käsittelyyn

UUSIKSI - osaamista kierrätykseen ja uusiomateriaalien käsittelyyn -hankkeen tavoitteena oli edistää vihreää siirtymää kehittämällä kiertotalouteen, kierrätyksen ja uusiomateriaalien käyttöön sekä hyödyntämiseen liittyvää käytännönläheistä ja työtehtäviin kiinnittyvää, kansalaisopiston tarjoamaa koulutusta alueen kierrätyskeskusten henkilöstölle. Tämä matalan kynnyksen osaamisperusteinen koulutuspolku tarjosi opiskelijoille paremmat valmiudet omaan työhön sekä jatko-opintoihin. Kansalaisopiston, ammatillisten toimijoiden sekä työelämäedustajien kanssa yhdessä suunnitellut opinnot on mahdollista saada osaksi ammatillisia opintoja osaamisen tunnistamisen kautta. Jotpa-rahoitteista hanketta toteuttivat yhdessä Harjulan kansalaisopisto, Koulutuskeskus Salpaus ja Suomen Diakoniaopisto. Työelämäkumppaneina toimivat Kierrätyskeskus Patina ja SPR Kontti.

Kierrätysohjaaja työssä oppimisen tukena

Kierrätysohjaajana hankkeessa toimi Harjulan kansalaisopistolta hankkeen koulutusohjelmavastaava. Kierrätysohjaajan tehtäviin kuuluivat työpaikoilla tapahtuvan koulutuksen lisäksi työryhmän organisointi ja koulutuksen suunnittelu yhdessä yhteistyötahojen kanssa. Kierrätysohjaajalta edellytetään lajitteluun ja kierrätykseen liittyvää tietoutta ja jatkuvasti kehittyvän alan muutosten seuraamista.

Koulutus ja ohjauksen tuki

Harjulan kansalaisopisto, Suomen Diakoniaopisto ja Koulutuskeskus Salpaus laativat hankkeen opetussuunnitelman, oppimateriaalit ja arviointimenetelmät yhdessä. Hankkeen osallistujia tuettiin yksilöllisesti henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman (HOKS) luomisesta alkaen. Opintojen aikana huomioitiin osallistujan henkilökohtaiset opiskeluvalmiudet ja -vaikeudet. Tehtävien tekoon ja palautukseen tarjottiin tarpeen mukaan yksilöllistä apua. Tehtäviä oli mahdollista palauttaa joustavasti eri tavoin, muun muassa kirjallisesti paperilla/viestillä/sähköpostilla, suullisesti ohjaajan kanssa keskustellen, kuvina, ääniviestinä tai videona. Näin mahdollistettiin osallistuminen myös henkilöille, joille tavanomainen kirjoittaminen oli haastavaa. Kierrätysohjaajan ja kestävän kehityksen opettajan lisäksi osallistujien tukena toimivat työnohjaajat ja hetkellisesti myös Suomen Diakoniaopiston nuoriso- ja yhteisöohjaajaopiskelija.

Koulutusalaesittelyt

Hankkeen osallistujille tarjottiin tietoa ammatillisen koulutuksen mahdollisuuksista ja nykyaikaisista opiskelun tavoista. Järjestimme koulutusalaesittelyjä sekä Kierrätyskeskus Patinan että SPR Kontin henkilöstölle. Esittelyissä oli mukana hankkeen parissa työskenteleviä opettajia eri aloilta Koulutuskeskus Salpauksesta ja Suomen Diakoniaopistolta. Painopisteenä olivat liiketalouden ala, ympäristöala sekä nuoriso- ja yhteisöohjaus. Kuulijoissa heräsi mielenkiinto eri koulutusmahdollisuuksia kohtaan ja muutama osallistuja haki tai pääsi opiskelemaan ammatilliseen oppilaitokseen.

Hae opiskelemaan:

• Koulutuskeskus Salpaukseen

• Suomen Diakoniaopistoon

Työnohjaajat mukana arvioinnissa

Jokaiseen opintojaksoon kuuluvien osaamistavoitteiden toteutumista seurattiin ja arvioitiin kuhunkin opintojaksoon liittyvien tehtävien lisäksi yhdessä työnohjaajien kanssa. Työnohjaajilla on kattava tietämys siitä, kuinka hyvin työntekijä on sisäistänyt oppimansa asiat ja osaa soveltaa niitä työssään. Näin pystytään paperilla näkyvän osaamisen lisäksi tunnistamaan konkreettisesti työn ohella kehittyviä taitoja.

Osaamisen kehittäminen

Uusiksi-hankkeessa painopiste oli työpaikoilla tapahtuvassa jatkuvassa oppimisessa ja sen tunnistamisessa. Koulutus suunniteltiin vastaamaan mahdollisimman hyvin työelämän ja työntekijöiden osaamistarpeisiin, samalla kuitenkin huomioiden yhteydet ammatillisten opintojen yhteisiin tutkinnonosiin (YTO). Oppimisympäristöinä hankkeessa toimivat työpaikat, joissa koulutus kiinnittyi päivittäisiin työtehtäviin. Kokonaisuus suunniteltiin joustavaksi, jolloin osallistuja pystyi suorittamaan halutessaan koko koulutuksen tai vain joitakin opintojaksoja.

Opetussuunnitelma ja materiaalit

Opetussuunnitelma ja oppimateriaalit tuotettiin yhteistyössä Harjulan, SDO:n, Salpauksen sekä kierrätystoiminnan edustajien kanssa. Koulutuskokonaisuuden suunnittelussa tärkeää oli ottaa kierrätyskeskusten ja -myymälöiden osaamistarpeet huomioon, samalla löytäen olemassa olevista tarpeista yhteyksiä ammatillisen koulutuksen yhteisiin tutkinnonosiin.

Opetussuunnitelma ePerusteissa

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

Osaamisen tunnistamista ja tunnustamista kehitettiin tässä hankkeessa osana jatkuvan oppimisen uudistusta. Työpaikoilla ja koulutusjärjestelmän ulkopuolella hankitun osaamisen tunnistamisen periaatteita, välineitä ja malleja testattiin sekä suunniteltiin yhteistyössä Suomen Diakoniaopiston, Koulutuskeskus Salpauksen ja Harjulan kansalaisopiston kanssa ammatillisen koulutuksen yhteisten tutkinnon osien pohjalta.

Kierrätyskeskus Patina

Kestävän kulutuksen keskus Patina avattiin Lahteen jo vuonna 1999. Vuosien varrella nimi on muuttanut muotoaan, mutta toimintaa on ohjannut samat arvot. Nykyisin Harjulan Setlementin alaisuudessa toimiva Kierrätyskeskus Patina pyrkii tehostamaan kierrätystä alueellisesti ja samalla edistämään pitkäaikaistyöttömien työmarkkinoille kiinnittymistä. Normaalin arjen lisäksi Patinassa on toiminut myös erilaisia hankkeita, joiden tavoitteena on lisätä ympäristötietoisuutta ja edistää siten kestävää kehitystä. Yksi näistä hankkeista oli Uusiksi-hanke.

Lisätietoa Patinasta

Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskus

Koulutus on Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskuksen rahoittama. Palvelukeskus edistää työikäisten osaamisen kehittämistä ja osaavan työvoiman saatavuutta. Palvelukeskuksen toimintaa ohjaavat opetus- ja kulttuuriministeriö sekä työ- ja elinkeinoministeriö.

Koulutus on rahoitettu Euroopan unionin elpymis- ja palautumistukivälineellä (RRF), joka on EU:n elpymisvälineen (Next Generation EU) suurin ohjelma. Rahoituksen on myöntänyt Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskus. Palvelukeskus edistää työikäisten osaamisen kehittämistä ja osaavan työvoiman saatavuutta. Palvelukeskuksen toimintaa ohjaavat opetus- ja kulttuuriministeriö sekä työ- ja elinkeinoministeriö.

https://www.jotpa.fi/fi

Hankkeen kohderyhmä

Hankkeen pääasiallisena kohderyhmänä olivat kierrätystoiminnassa työskentelevät ja koulutuksessa aliedustetut ryhmät.

Kierrätystoiminta osana kestävää kehitystä

Kestävän kehityksen osa-alueet ovat tärkeä osa kierrätystoimintatyötä ja niitä kehitetään yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa lainsäädäntöä noudattaen. Ekologinen ja taloudellinen kestävyys näkyvät kierrätystoiminnassa kierrätyksen lisäksi jätteiden synnyn ehkäisynä sekä ohjaamalla ihmisiä vastuullisiin hankintoihin ja kestävään kulutukseen. Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys puolestaan näkyvät esimerkiksi satsauksina henkilöstön hyvään ohjaukseen, turvallisuuteen, hyvinvointiin ja syrjäytymisen ehkäisyyn moniammatillisena yhteistyönä. Työn avulla tuetaan monikulttuurisuutta sekä huolehditaan kulttuurihistoriallisesti arvokkaiden esineiden ja samalla perinteiden säilymisestä.

Lue lisää kestävän kehityksen tavoitteista

Kestävä kehitys kierrätystoiminnassa

Kestävän kehityksen verkko-osio koostuu kolmesta eri opintojaksosta, joista kaksi on ammatillisten opintojen yhteisiin tutkinnonosiin kuuluvien kestävän kehityksen kurssien pohjalta rakennettuja kokonaisuuksia, joissa pureudutaan kestävän kehityksen osa-alueisiin kierrätystoimintatyössä monipuolisesti. Portfolio-osio puolestaan kokoaa suoritetut opintojaksot kokonaisuudeksi, joka toimii näytteenä omasta osaamisesta. Portfoliota voi käyttää myös apuna kierrätystoimintatyön kehittämisessä tai markkinoinnissa.

• Kestävän kehityksen edistäminen kierrätystoiminnassa, 1 op
• Kestävän tulevaisuuden rakentaminen kierrätystoiminnassa, 3 op
• Kierrätystoimintatyön kuvaaminen portfolion avulla, 1 op

Lue lisää:

• Kestävä kehitys kierrätystoiminnassa (5 op)

Ammatilliset oppilaitokset

Ammatillinen koulutus perustuu työelämän osaamistarpeisiin ja vahvaan yhteistyöhön työelämän edustajien kanssa. Ammatillisten tutkintojen osaamisperusteita laatiessa on erityisen tärkeää varmistaa, että tutkintojen osaamisperusteet vastaavat työelämässä tarvittavaa osaamista. Kestävä kehitys on osa kaikkia ammattitutkintoja. Yhteisten tutkinnonosien lisäksi joissakin tutkinnoissa on kestävän kehityksen osaamista syventäviä tutkinnonosia. Vihreää siirtymää edistävä Uusiksi-hanke sopi Koulutuskeskus Salpauksen ja Suomen Diakoniaopiston kestävään strategiaan. Molemmat ammatilliset oppilaitokset osallistuivat myös Vaski-hankkeeseen, jonka tarkoituksena oli edistää kestävää ja vastuullista ammattikoulutusta.

Lue lisää:

• Kestävä kehitys ammatillisen koulutuksen tutkinnon perusteissa

• VASKI – Vastuullinen ja kestävä ammatillinen koulutus

Muut kierrätystoimijat

Paikallisesti Lahden alueella toteutettavan työssä oppimisen osion lisäksi Kestävän kehityksen verkko-osio herätti valtakunnallista kiinnostusta kierrätystoimijoiden keskuudessa. Koulutuksen infotilaisuuksiin osallistui kierrätystoiminnan parissa työskenteleviä eri puolelta Suomea ja koulutukseen mukaan lähti osallistujia kartassa mainituilta paikkakunnilta.

Suomen Diakoniaopisto

SDO toi kestävän kehityksen, yrittäjyyden ja yhteisöjen ohjausosaamisen yhdistävää sisältöä hankkeeseen. Koulutuksen suunnittelussa hyödynnettiin pakollisten ja valinnaisten yhteisten tutkinnon osien (YTO) sisältöjä, joita sovellettiin käytäntöön sopivaksi sekä luotiin uusia yhä työelämälähtöisempiä sisältöjä kierrätyskeskusten tarjoamaan oppimisympäristöön sekä sen työtehtäviin kiinnittyen. Koulutuksessa luotuja sisältöjä on mahdollista vapaan sivistystyön lisäksi hyödyntää ja soveltaa myös SDO:n opintotarjontaan.

Lisätietoa Diakoniaopistosta

Harjulan kansalaisopisto päähakijana hankkeessa

Harjulan kansalaisopisto on Opetushallituksen tarkastuksen alainen yksityinen aikuisoppilaitos, joka on osa paikallisesti Lahdessa toimivaa Harjulan Setlementti ry:tä. Setlementtityössä tavoitteena on palvella yhteisöllisesti heikommassa asemassa olevia henkilöitä. Harjulan Setlementti ry on ollut yksi ensimmäisistä, joka on allekirjoittanut Lahden kaupungin kanssa yhteisen Päijät-Hämeen Ilmastokumppanuus-sitoumuksen vuonna 2021. Ilmastokumppaniksi ryhtyvä organisaatio laatii oman suunnitelmansa keinoista, joilla se voi vähentää hiilidioksidipäästöjä ja hillitä ilmastonmuutosta. Lahden kaupunki sitoutuu tavoittelemaan kasvihuonepäästöjen vähentämistä 80 % vuoden 1990 tasosta vuoteen 2025 ja toimimaan kiertotalouden edelläkävijäkuntana. Harjulan tavoite vuonna 2023 oli vähentää sekajätteen osuutta kokonaisjätteen määrästä 27 %:sta 15 %:tiin. Tavoite koski koko Harjulan Setlementti ry:n toimintaa, myös Harjulassa toimivaa Kierrätyskeskus Patinaa. Patinan keskeisenä tehtävänä oli tehostaa kierrätystoimintaa Lahdessa. Tämän ohella tavoitteena oli työllistää alasta kiinnostuneita työttömiä sekä edesauttaa pitkäaikaistyöttömien uudelleen työhönsijoittumista. Idea vihreää siirtymää edistävästä Uusiksi-hankkeesta syntyi luontaisesti näiden tavoitteiden ja Kierrätyskeskus Patinan kautta.

Lisätietoa Harjulasta

Kierrätystoimijat oppimisympäristöinä

Koulutuksen tavoitteena oli tukea ja edistää kierrätyksen sekä uusiomateriaalien käsittelyn ja hyödyntämisen alan työtehtävien kehittymistä nostamalla työvoiman osaamistasoa kierrätyskeskuksissa ja -myymälöissä. Koulutus mahdollisti jatkuvan oppimisen kierrätystoiminnassa työskenteleville, madaltaen siten myös kynnystä aloittaa ammatillinen koulutus. Hankkeeseen mukaan lähteneillä kierrätystoimijoilla oli taustalla ylläpitäjinä yhdistys tai järjestö ja vakituisen henkilökunnan lisäksi toiminnassa työskenteli työkokeilijoita, palkkatuella työllistettyjä sekä kuntouttavassa työtoiminnassa olevia. Mukaan lähteneet kierrätystoimijat osallistuivat koulutuksen suunnitteluun, tarjosivat työpaikan oppimisympäristöksi ja mahdollistivat oman henkilöstönsä kouluttautumisen.

SPR Kontti

Kontti on Suomen Punaisen Ristin secondhand-myymälöiden ketju. Kontin verkkokaupan ja 12 myymälän tulokset ohjataan Punaisen Ristin avustustyöhön Suomessa ja maailmalla. Uusiksi-hankkeen toiseksi toiminnalliseksi yhteistyökumppaniksi valikoitui Lahden SPR Kontti. Kiertotalousosaamisen lisäksi Kontti tarjoaa työkokeilu- ja palkkatukipaikkoja sekä mahdollisuuden opintoihin liittyviin työharjoitteluihin.

Lisätietoa Kontista