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Livret d'accueil_CFA UDD 2025

UDD

Created on April 2, 2024

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Transcript

BIENVENUE!

VOTRE LIVRET D'ACCUEIL

Formation en aLTERNANCE au métier de GARDE D'ENFANTS

VOTRE Vie pratique

Etre Apprenti

Votre particulier employeur

VOTRE accompagnement pédagogique

VOS Contacts utiles

BIENVENUE!

bienvenue!

Votre vie pratique

Etre Apprenti

+ info

+ info

+ info

Votre particulier employeur

L'apprentissage, une promesse d'avenir dans le secteur de l'emploi à domicile et des particuliers employeurs

+ info

votre accompagnement pédagogique

vos Contacts utiles

BIENVENUE!

bienvenue!

Votre vie pratique

Etre Apprenti

Notre offre de formation pour les salariés de l'emploi à domicile

Nos 4 domaines d'expertise

Votre particulier employeur

L'UDD conçoit et déploie l’offre de formation certifiante et modulaire en déclinaison des titres à finalité professionnelles portés par IPERIA, certificateur du secteur.

L'UDD c'est une ambition, celle de donner à chaque citoyen le pouvoir d'agir à domicile en s'appuyant sur nos 4 expertises : un centre de formation, un Learning Lab, un Campus et un CFA.

votre accompagnement pédagogique

+ info

+ info

vos Contacts utiles

Accueil

vOTRE VIE PRATIQUE

Un réseau de centres de formation pour vous accompagner au plus proche de chez vous! Le CFA de l'UDD travaille main dans la main avec plusieurs centres de formation sélectionnés par nos soins pour dispenser votre formation au cœur de chaque grande région sur le territoire national.

VOTRE VIE PRATIQUE

+ info

Etre Apprenti

Votre particulier employeur

+ info

VOTRE accompagnement pédagogique

VOS Contacts utiles

+ info

BIENVENUE!

Etre apprenti dans le secteur de l'emploi à domicile

Votre vie pratique

Vos engagements

Votre contrat

En signant un contrat de travail en alternance vous vous engagez à :

L'accord de branche relatif au déploiement de l’alternance, en date du 8 juillet 2021, définit le cadre de l'apprentissage dans le secteur de l'emploi à domicile et des particuliers employeurs.

Etre Apprenti

suivre avec assiduité la formation,

travailler pour le particulier employeur pendant la durée du travail conclu, et réaliser les tâches

Votre particulier employeur

adopter une posture professionnelle

respecter l’organisation du particulier employeur et la règlement intérieur du centre de formation.

+ info

+ info

votre accompagnement pédagogique

Vos avantages

En signant un contrat de travail en apprentissage dans le secteur de l'emploi à domicile, vous avez un double statut, celui d'apprenti et de salarié du particulier employeur. De nombreux avantages s'offrent à vous et peuvent vous aider dans votre quotidien!

vos Contacts utiles

+ info

+ info

bienvenue!

Etre apprenti dans le secteur de l'emploi à domicile

Le processus de signature : CERFA et convention de formation

Votre vie pratique

Les acteurs de l'alternance

L'accord de branche relatif au déploiement de l’alternance, en date du 8 juillet 2021, définit les 3 acteurs concernés.

Il s’agit d’un contrat de travail tripartite par le particulier employeur, vous apprenti, et le CFA UDD dans le but d'acquérir un titre à finalité professionnelle.

En complément, vous signez une convention de formation ainsi que le protocole d'apprentissage du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile.

Votre contrat

Vos engagements

Vos avantages

+ info

Etre Apprenti

En signant un contrat de travail vous vous engagez à plusieurs obligations : à suivre avec assiduité la formation, à travailler pour le particulier employeur pendant la durée du travail conclu, à réaliser les tâches confiées et enfin à respecter l’organisation de l’employeur et de l’organisme de formation

L'accord de branche relatif au déploiement de l’alternance, en date du 8 juillet 2021, définit les 3 acteurs concernés

En signant un contrat de travail en apprentissage dans le secteur de l'emploi à domicile, vous avez un double statut, celui d'apprenti et de salarié du particulier employeurs: de nombreux avantage s'offrent à vous et peuvent t'aider dans ton quotidien!

Cas particulier: vous n'avez plus de particulier employeur

Votre contrat d'apprentissage est rompu. Vous devez vous mettre en recherche d'un nouvel employeur. Si au bout de 6 mois vous n'avez pas retrouvé un particulier employeur, votre formation ne pourra plus être maintenue.

Votre particulier employeur

Durant ce temps, votre formation est intégralement prise en charge mais vous ne percevez plus de rémunération au titre d’un contrat d’apprentissage.

+ info

votre accompagnement pédagogique

La rémunération et déclaration

Les informations utiles

Sécurité sociale, mutuelle, congés..., nous vous délivrons quelques informations utiles pour vous aider dans votre quotidien.

Votre particulier employeur déclare les heures réalisées (formation et emploi) via le service de l'URSSAF : PAJEMPLOI. Il vous rémunère à la fin du mois pour les temps réalisés en emploi sur la base du minimum conventionnel (montant mis à disposition dans sa version en vigueur et en fonction du service de l'URSAFF séléctionné). Vous serez aussi rémunéré sur le même taux pour chaque heure de formation réalisée, grâce au versement via votre particulier employeur d'une aide conventionnelle du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile.

vos Contacts utiles

+ info

bienvenue!

Etre apprenti dans le secteur de l'emploi à domicile

Votre vie pratique

Ton Contrat

Tes engagements

Ton statut

L'accord de branche relatif au déploiement de l’alternance, en date du 8 juillet 2021

Plan the structure of your communication.

Prioritize and give visual importance to the main element.

Etre Apprenti

+ info

Votre particulier employeur

L'apprenti

Le maitre d'apprentissage

Le CFA

Tes avantages

Tes droits et devoires

Le seul et unique CFA du secteur, abrité par l’Université du domicile et s’appuyant sur le réseau de centres de formations, pour la mise en oeuvre et la dispense de parcours de formation.

Il intervient sous mandat du particulier employeur. Il sera votre référent sur le lieu de travail.

Agé de 18 à 29 ans révolus en contrat d’apprentissage via un contrat de travail signé avec un particulier employeur et d’une durée de 12 mois.

Define secondary messages with interactivity.

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votre accompagnement pédagogique

+ info

vos Contacts utiles

bienvenue!

Etre apprenti dans le secteur de l'emploi à domicile

Votre vie pratique

Informations utiles

Ton Contrat

Ton statut

La rémunération

La Sécurité sociale

La pièce d'idendité

Pensez à créer un compte bancaire à votre nom pour percevoir votre salaire mensuel !

Pour l’inscription à l’examen, il faut justifier votre identité par un document officiel en cours de validité : passeport, carte nationale d’identité ou titre de séjour .

Pensez à faire évoluer votre situation sur votre compte Ameli ! L’évolution de votre statut d’apprenti ne se fait pas automatiquement.

Etre Apprenti

+ info

+ info

Votre particulier employeur

Tes avantages

Tes droits et devoires

La mutuelle, la retraite, la prévoyance

Les congés payés et de révision

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Prioritize and give visual importance to the main element.

Ils sont identiques à ceux des salariés : 5 semaines de congés payées (soit 2 jours et demi ouvrables de repos par mois de travail effectif accompli). Ils peuvent être pris par anticipation avec l’accord de votre employeur.

Depuis plus de 50 ans, le Groupe IRCEM vous apporte des solutions spécifiquement adaptées à vos besoins en termes de mutuelle, prévoyance et retraite, pour mieux vous protéger tout au long de la vie.

votre accompagnement pédagogique

+ info

+ info

Vous avez le droit aussi à 5 jours de congés de révision que vous pouvez mobiliser le dernier mois et en dehors des temps CFA, sur justificatif d'émargement, avant la certification.

vos Contacts utiles

bienvenue!

Etre apprenti dans le secteur de l'emploi à domicile

Votre vie pratique

Les aides à la mobilité

Les aides au logement

Les aides personnelles au logement

Le permis de conduire

Quelles sont les conditions ?

Etre Apprenti

  • Avoir signé un contrat d'apprentissage et une convention de formation
  • Préparer le permis B

Vous devez transmettre un dossier de demande au centre de formation d'apprentis (CFA) où vous êtes inscrit. Le dossier comprend les documents suivants :

Votre particulier employeur

  • Formulaire de demande d'aide complété et signé
  • Copie recto-verso de votre carte nationale d'identité, ou de votre passeport ou de votre titre de séjour en cours de validité
  • Copie d'un devis ou d'une facture de l'école de conduite datant de moins d'un an
  • RIB : Relevé d'identité bancaire si vous demandez le versement de l'aide sur votre compte

Les foyers de jeunes travailleurs

Il s’agit de logements à prix réduits, situés dans un bâtiment semblable aux résidences étudiantes : chambre privative, espaces communs, etc.Afin de trouver un foyer dans votre secteur, rendez-vous au centre communal d’action sociale (CCAS) ou en mairie.

votre accompagnement pédagogique

Les aides aux activités sociales et de loisirs

500€ une seule fois

Quel est le montant de l'aide ?

vos Contacts utiles

bienvenue!

Votre particulier employeur

Vore vie pratique

Les engagements de votre particulier employeur

La fonction de tuteur

Etre Apprenti

En signant un contrat d'apprentissage dans le secteur de l'emploi à domicile, votre particulier employeur doit assurer votre formation pratique. Pour cela il délègue, sous sa responsabilité, cette fonction à une personne formée et experte dans votre futur métier : votre maitre d’apprentissage délégué. Il s'agit d'une personne formée au rôle de tuteur et expert dans votre futur métier. Vous bénéficiez tout au long du parcours de son accompagnement en fonction de votre situation d'emploi et de vos besoins. Cet accompagnement s'effectue à domicile et à distance.

Vous permettre de suivre vos apprentissages en centre de formation (le temps en formation est compris dans le temps de travail).

Votre particulier employeur

Prendre les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité et mettre à disposition les installations d'hygiène (sanitaires...).

Respecter le code du travail et les règles applicables de la convention collective du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile.

votre accompagnement pédagogique

Vous rémunérer et vous déclarer selon la règlementation en vigueur.

Veiller à votre bonne inscription à l’examen et à votre participation aux épreuves du titre à finalité professionnelle visé.

vos Contacts utiles

Accueil

votre accompagnement pédagogique

Suivi de l'alternance

Rythme d'alternance

VOTRE Vie pratique

Etre Apprenti

+ info

+ info

Votre particulier employeur

Examens

Interface E-CFA UDD

VOTRE accompagnement pédagogique

VOS Contacts utiles

+ info

+ info

bienvenue!

votre accompagnement pédagogique

Evaluation et certification

Votre vie pratique

Etre Apprenti

Un titre : deux métiers !

L'examen

Inscription à l'examen

Garde d’enfants, mais pas que !

Validation des compétences des blocs et des compétences sociales et transversales du titre.

Le CFA de l'UDD se charge de vous inscrire à l'examen. Vous recevrez les convocations aux épreuves à présenter le jour J.

Votre particulier employeur

+ info

+ info

Sachez qu'avec l'obtention de votre titre "Assistant Maternel / Garde d'enfants", vous obtenez aussi les trois premiers blocs des deux autres titres IPERIA "Assistant de vie dépendance" et "Employé familial".

Equivalences entre les titres IPERIA

votre accompagnement pédagogique

Ainsi, si vous souhaitez évoluer au cours de votre carrière vers l'un de ces deux métiers, vous n'aurez plus qu'à suivre les formations complémentaires et nécessaires pour passer les évaluations des blocs de compétences manquants, et afin d'obtenir le titre final, passer devant le jury de certification.

vos Contacts utiles

+ info

bienvenue!

votre accompagnement pédagogique

Validation des 7 blocs de compétences du titre à finalité professionnelle Assistant maternel / Garde d'enfants

Votre vie pratique

Bloc 07.02

Bloc 05.02

Bloc 03.02

Bloc 01.02

Repas de l'enfant

Accompagnement aux actes quotidiens de l'enfant

Entretien du domicile et du linge : pratiques écoresponsables

Gestion de son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs

Etre Apprenti

Votre particulier employeur

votre accompagnement pédagogique

Bloc 06.02

Bloc 02.02

Bloc 04.02

Activités d'éveil et de socialisation contribuant au développement de l'enfant

Prévention et sécurité de son activité professionnelle au domicile du particulier employeur

Projet d'accueil et accompagnement personnalisé de l'enfant

vos Contacts utiles

+ info

bienvenue!

votre accompagnement pédagogique

Validation du titre à finalité professionnelle Assistant maternel / Garde d'enfants

Votre vie pratique

Etre Apprenti

Validation des compétences sociales et transversales

Obtention des 7 blocs de compétences

Votre particulier employeur

C’est la maitrise coordonnée des 7 blocs compétences et des compétences sociales et transversales qui sera questionnée par le jury de certification sur la base de votre dossier professionnel, complété durant la formation.

votre accompagnement pédagogique

Les résultats sont annoncés après délibération du JURY DE CERTIFICATION

L’épreuve dure 1 heure

vos Contacts utiles

bienvenue!

vos contacts utiles

Votre vie pratique

Le référent handicap

Le référent mobilité

Le référent numérique

Etre Apprenti

psh@udd.eu

cfa@udd.eu

cfa@udd.eu

Votre particulier employeur

Les numéros utiles

La police nationnale 17

Allô enfance en danger 119

CFA UDD 02 33 82 68 29

Les pompiers 18

SAMU 15

Adictions drogues alcool info service (ADALIS) 0800 23 13 13

Non au harcèlement 3020

Sida info service 0800 840 800

votre accompagnement pédagogique

Lutte contre les dangers numériques/ Cyber harcelement 30 18

Jeunes violences écoute 0800 202 800 223

Cllage logement 01 39 02 75 09

Mobilijeune 01 49 21 60 10

SNCF 3635

vos Contacts UTILES

Le CFA de l'UDD répond à un enjeu démographique et professionnel majeur au sein de l'emploi à domicile :

Le phénomène de vieillissement de la population va s'amplifier dans les prochaines années. Le nombre de départs en retraite des salariés des métiers du domicile va augmenter. Ces indicateurs démontrent :▶ L'accroissement du besoin en recrutement ;▶ La nécessité de faire découvrir et de former la jeune génération aux métiers de l'emploi à domicile.

J' ai donc de nombreuses opportunités à saisir

Absence

Toute absence doit être justifiée par un arrêt de travail (un simple certificat médical ne suffit pas), transmis dans le délai réglementaire de 48h au CFA/centre de formation ou au particulier employeur/MAD si la période de l'arrêt se situe pendant la période en emploi chez le particulier employeur.Les autres absences (décès d’un proche, mariage, convocation…) doivent être justifiées par les documents administratifs appropriés.

Garde d’enfants, mais pas que !

En suivant cette formation en alternance, vous vous préparez non seulement au métier de Garde d’enfants mais aussi à la possibilité d'exercer plus tard, si vous le souhaitez, celui d’Assistant Maternel, sous réserve de l’obtention de l’agrément dispensé par le Conseil Départemental.

Avec en plus une dispense de formation pour les Assistants Maternels ! Avec l’obtention du titre à finalité professionnelle Assistant Maternel/Garde d’enfants vous bénéficiez d’une dispense de formation des blocs 1 et 2 de la formation obligatoire d’obtention de l’agrément

Décret n°2018-903 du 23 octobre 2018 - art. 1).

Restauration en formation

Lieux et salles de formation

Horaires de formation

Mis à disposition par le centre de formation

Mise à disposition par le centre de formation

Mis à disposition par le centre de formation

Le rythme du parcours en alternance : 3 temps forts

PERIODES D’APPRENTISSAGE 2+3 INTEGRATION ET DEVELOPPEMENT

PERIODE D’APPRENTISSAGE 4 CONSOLIDATION

PERIODE D’APPRENTISSAGE 1 FAMILIARISATION

SECURISATION DES PRATIQUES ET DE LA POSTURE

294H

150.5H

12.5H

REAJUSTEMENT DESPRATIQUES ET DE LA POSTURESTRATEGIE DE RECHERCHED’EMPLOI

REVISIONENTRAINEMENT,PROFESSIONNALISATION

CFA

Lundi, mardi, jeudi et vendredi

Lundi matin du dernier mois

Lundi et vendredi matin

Poursuite de la prise en charge de l’enfantConsolider ses pratiques et sa postureprofessionnelle, accompagné par le MAD

Se familiariser avec le Particulier EmployeurPréparer la prise en charge del’enfant supervisée par le MAD

Prendre en charge l’enfantIntégrer et développer sa pratique et sa posture professionnelle, accompagné par le MAD

EMPLOI

Les temps en emploi sont ceux indiqués dans le contrat de travail et positionnés en dehors des temps CFA, y compris les congés payés et de révision.

Got an idea?

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Bonjour et bienvenue dans le centre de formation des apprentis de l’Université du Domicile ": le CFA de l’UDD !"

En choisissant une formation par la voie de l'apprentissage, vous décidez de vous former aux métiers du secteur en alternant des périodes d’apprentissage pratique en emploi chez votre particulier employeur et des périodes de formation technique et experte en CFA. C’est le mix idéal pour développer vos connaissances et vos compétences, tout en facilitant votre intégration dans la vie active pour démarrer votre carrière avec succès ! Bonne formation !

Bonjour et bienvenue dans le centre de formation des apprentis de l’Université du Domicile "le CFA de l’UDD !"

En choisissant une formation par la voie de l'apprentissage, vous décidez de vous former aux métiers du secteur en alternant des périodes d’apprentissage pratique en emploi chez votre particulier employeur et des périodes de formation technique et experte en CFA. C’est le mix idéal pour développer vos connaissances et vos compétences, tout en facilitant votre intégration dans la vie active et démarrer votre carrière avec succès ! Bonne formation !

Garde d’enfants, mais pas que !

En suivant cette formation en alternance, vous vous préparez non seulement au métier de Garde d’enfants mais aussi à la possibilité d'exercer plus tard, si vous le souhaitez, celui d’Assistant Maternel, sous réserve de l’obtention de l’agrément dispensé par le Conseil Départemental.

Avec en plus une dispense de formation pour les Assistants Maternels ! Avec l’obtention du titre à finalité professionnelle Assistant Maternel/Garde d’enfants vous bénéficiez d’une dispense de formation des blocs 1 et 2 de la formation obligatoire d’obtention de l’agrément

Décret n°2018-903 du 23 octobre 2018 - art. 1).

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Les émargements

Les émargements

Le livret éléctronique d'apprentissage (LEA)

Le temps consacré à la formation est considéré comme du temps de travail.C’est la raison pour laquelle le CFA UDD sollicite la signature desfeuilles d’émargement pour chaque demi-journée de formation.Signer à chaque séance de formation, c'est la garantie d'être rémunéré ! Votre absence aux séances de formation entraîne la suspension de la rémunération. Le CFA UDD informe votre Particulier employeur en cas d'absence aux séances de formation.

Avec votre livret d'apprentissage vous êtes invité à décrire les actions réalisées en emploi, à l'aide des conseils indiqués sur la qualité attendue dans la pratique et la posture professionnelle. C'est un outil qui vous guide pas à pas dans votre apprentissage !Avec un format éléctronique, vous pouvez l'ouvrir partout, sur votre ordinateur, tablette et smartphone, et renseigner les questionnaires en y déposant les preuves que vous souhaitez : texte, photo, audio, vidéo... Plus d'excuse pour ne pas l'utiliser ! Remplir votre LEA est la garantie de bénéficier d'un accompagnement individualisé de votre maître d'apprentissage et du centre de formation ! A utiliser sans modération !

Le CFA de l'UDD répond à un enjeu démographique et professionnel majeur au sein de l'emploi à domicile :

Le phénomène de vieillissement de la population va s'amplifier dans les prochaines années. Le nombre de départs en retraite des salariés des métiers du domicile va augmenter. Ces indicateurs démontrent :▶ L'accroissement du besoin en recrutement ;▶ La nécessité de faire découvrir et de former la jeune génération aux métiers de l'emploi à domicile.

J' ai donc de nombreuses opportunités à saisir

Un centre de formation pour concevoir des parcours de formation adaptés aux besoins et renforcer l’acquisition de compétences en adéquation avec l’exigence des métiers en constante évolution.

L'UDD Campus situé à Alençon, inédit construit et pensé comme un domicile... pour travailler, se former ou encore y habiter tout simplement.

Un Learning Lab pour accompagner pédagogiquement les acteurs de la formation.

Un CFA sectoriel à dimension nationale destiné aux jeunes pour se former aux métiers du domicile par la voie de l'alternance.