TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
Competencia General
Organizar y ejecutar las operaciones de gestión y administración en los procesos comerciales, laborales, contables, fiscales y financieros de una empresa pública o privada, aplicando la normativa vigente y los protocolos de gestión de calidad, gestionando la información, asegurando la satisfacción del cliente y/o usuario y actuando según las normas de prevención de riesgos laborales y protección medioambiental.
TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
¿Qué tareas puede realizar este perfil?
- Elaborar, tramitar y archivar documentos o comunicaciones internas o externas en los circuitos de información de la empresa.
- Gestionar los procesos de tramitación administrativa empresarial en relación a las áreas comercial, financiera, contable y fiscal, con una visión integradora de las mismas.
- Realizar la gestión contable y fiscal de la empresa, según los procesos y procedimientos administrativos aplicando la normativa vigente y en condiciones de seguridad y calidad.
Supervisar la gestión de tesorería, la captación de recursos financieros y el estudio de viabilidad de proyectos de inversión, siguiendo las normas y protocolos establecidos.
Organizar y supervisar la gestión administrativa de personal de la empresa, ajustándose a la normativa laboral vigente y protocolos establecidos.
- Realizar la gestión administrativa de los procesos comerciales, llevando a cabo las tareas de documentación y las actividades de negociación con proveedores y de asesoramiento y relación con el cliente.
- Tramitar y realizar la gestión administrativa en la presentación de documentos en diferentes organismos y administraciones públicas en plazo y forma requeridos.
TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
MÓDULOS PROFESIONALES
PRIMER CURSO
- GESTIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN JURÍDICA Y EMPRESARIAL
- RECURSOS HUMANOS Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
- PROCESO INTEGRAL DE LA ACTIVIDAD COMERCIAL
- COMUNICACIÓN Y ATENCIÓN AL CLIENTE
- OFIMÁTICA Y PROCESO DE LA INFORMACIÓN
- FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL
TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
MÓDULOS PROFESIONALES
SEGUNDO CURSO
- CONTABILIDAD Y FISCALIDAD
- GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- GESTIÓN LOGÍSTICA Y COMERCIAL
- HORAS DE LIBRE CONFIGURACIÓN
- PROYECTO DE ADMINISTACIÓN Y FINANZAS
TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
PRÁCTICAS EN EMPRESA
Formación con centros de trabajo
- Identifica la estructura y organización de la empresa, relacionándolas con el tipo de servicio que presta.
- Aplica hábitos éticos y laborales en el desarrollo de su actividad profesional, de acuerdo con las características del puesto de trabajo y con los procedimientos establecidos en la empresa.
- Elabora y tramita todo tipo de documentos relacionados con las áreas administrativas de la empresa, empleando medios, equipos e instrumentos de control, según los procedimientos de la empresa y el sector.
- Realiza la gestión de procesos administrativos de todos los ámbitos de la empresa, proponiendo líneas de actuación y supervisando las tareas del equipo a su cargo.
TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
módulos finales
Proyecto de Administración y Finanzas
Formación con centros de trabajo
- Identifica la estructura y organización de la empresa, relacionándolas con el tipo de servicio que presta.
- Aplica hábitos éticos y laborales en el desarrollo de su actividad profesional, de acuerdo con las características del puesto de trabajo y con los procedimientos establecidos en la empresa.
- Elabora y tramita todo tipo de documentos relacionados con las áreas administrativas de la empresa, empleando medios, equipos e instrumentos de control, según los procedimientos de la empresa y el sector.
- Realiza la gestión de procesos administrativos de todos los ámbitos de la empresa, proponiendo líneas de actuación y supervisando las tareas del equipo a su cargo.
- Identifica necesidades del sector productivo, relacionándolas con proyectos tipo que las puedan satisfacer.
- Diseña proyectos relacionados con las competencias expresadas en el título, incluyendo y desarrollando las fases que lo componen.
- Planifica la ejecución del proyecto, determinando el plan de intervención y la documentación asociada.
- Define los procedimientos para el seguimiento y control en la ejecución del proyecto, justificando la selección de variables e instrumentos empleados.
TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
Gestión de la documentación jurídica y empresarial
- Caracteriza la estructura y organizacion de las AAPP establecidas en la Constitución española (CE) y la UE- Actualiza la información jurídica requerida por la actividad empresarial, seleccionando la legislación y jurisprudicencia relacionada con la organización - Organiza documentos jurídicos relativos a la CE y funcionamiento de las entidades - Cumplimenta modelos de contratación privados de ámbito empresarial o documentos de fe pública - Elabora documentación requerida por organismos públicos en los distintos procedimientos administrativos.
Recursos Humanos y Responsabilidad social corporativa
Characterizing the Company as a Community of PeopleLegal Applying Corporate Social Responsibility (CSR) Principles in HR Policies Coordinating Information Flows in HR Management Applying Administrative Procedures in HR Selection Managing Administrative Procedures in HR Training and Development
TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
Key Aspects Studied in the Subjects
Management of Legal and Business Docs
Structure and Organization of Public AdministrationsLegal Information Updates for Business Activity Organization of Legal Documents Completion of Contracting Models Preparation of Documentation for Administrative Procedures
Human Resources and Corporate Social Responsibility
Characterizing the Company as a Community of PeopleLegal Applying Corporate Social Responsibility (CSR) Principles in HR Policies Coordinating Information Flows in HR Management Applying Administrative Procedures in HR Selection Managing Administrative Procedures in HR Training and Development
3 HOURS A WEEK
6 ects credits
TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
Key Aspects Studied in the Subjects
Integral Process of Commercial Activity
Determining Company Assets and Analyzing Business Activity Integrating Accounting Regulations and Double-Entry Method Managing Tax Information and Applying Legislation Developing Administrative Documentation of Sales Transactions Determining Procedures for Managing Cash Flows Recording Basic Accounting Facts and Applying GAP Principles Managing and Controlling Treasury Using Computer Applications
Office Automation and Information Processing
Performance Optimization Alphanumeric Text Composition File System Management Adaptive Worksheet Preparation Advanced Text Document Development
6 HOURS A WEEK
12 ects credits
TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
Key Aspects Studied in the Subjects
Communication and Customer Service
Characterizing Institutional and Promotional Communication Oral Presentations Management of Written Communication and Professional Document Preparation Application of Communication Techniques Customer Interaction Management and After-Sales Service Organization
5 HOURS A WEEK
12 ects credits
Professional Training and Guidance
Career Opportunities Teamwork Strategies Labor Rights and Obligations Social Security Understanding Risk Assessment and Prevention and Risk Prevention Plan Development
3 HOURS A WEEK
6 ects credits
TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
Key Aspects Studied in the Subjects
Human Resource Management
Recruitment Process Management Contractual Changes and Termination Administration Social Security Compliance Remuneration Process Documentation
4 HOURS A WEEK
6 ects credits
Logistics and Commercial Management
Procurement Planning Supplier Selection Supplier Relationship Management Documentary Record and Procurement Process Control Logistical Chain Management
5 HOURS A WEEK
6 ects credits
TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
Financial Management
Financial Needs Analysis Financial Product Classification Market Evaluation and Reporting Insurance Activity Characterization Investment Selection and Analysis Budget Integration and Verification
Key Aspects Studied in the Subjects
Accounting and Taxation
Accounting Event Recording Tax and Accounting Obligations Processing Year-End Accounting Transactions Annual Accounts Preparation Financial Analysis Reporting Audit Process Characterization
6 HOURS A WEEK
12 ects credits
TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
Key Aspects Studied in the Subjects
Business Simulation
Innovation Factor Determination Business Idea Selection and Market Analysis Internal Organization and Resource Analysis Feasibility Testing through Multifaceted Analysis Documentation Management for Startup Comprehensive Company-Project Management
6 HOURS A WEEK
12 ects credits
TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
Key Aspects Studied in the Subjects
On the Job Training
This period contributes to completing the competencies of this degree and the general objectives of the program, including those achieved within the educational center and those that are challenging to attain within it.
360 HOURS
22 ects credits
Project on Administration and Finance
This proyect complements the established training for the other professional subjects that make up the degree, focusing on the functions of context analysis, project design, and execution organization.
50 HOURS
5 ects credits
For More details, visit our website www.iestrassierra.com
Competencias:
− Caracteriza técnicas de comunicación institucional y promocional.
− Realiza comunicaciones orales presenciales y no presenciales, aplicando técnicas de comunicación y adaptándolas a la situación y al interlocutor. − Elabora documentos escritos de carácter profesional.
− Determina los procesos de recepción, registro, distribución y recuperación de comunicaciones escritas. − Aplica técnicas de comunicación, identificando las más adecuadas en la relación y atención a los clientes/usuarios. − Gestiona consultas, quejas y reclamaciones de posibles clientes, aplicando la normativa vigente.
− Organiza el servicio postventa, relacionándolo con la fidelización del cliente.
Competencias:
− Reconoce información profesional y cotidiana contenida en todo tipo de discursos orales emitidos por cualquier medio de comunicación en lengua estándar, interpretando el contenido del mensaje. − Interpreta información profesional contenida en textos escritos complejos, analizando de forma comprensiva sus contenidos. − Emite mensajes orales claros y bien estructurados, analizando el contenido de la situación y adaptándose al registro lingüístico del interlocutor. − Elabora documentos e informes propios de la actividad profesional o de la vida académica y cotidiana. − Aplica actitudes y comportamientos profesionales en situaciones de comunicación, describiendo las relaciones típicas y características del país de la lengua extranjera.
Competencias:
– Evalúa los riesgos derivados de su actividad, analizando las condiciones de trabajo y los factores de riesgo presentes en su entorno laboral. – Participa en la elaboración de un plan de prevención de riesgos en una pequeña empresa, identificando las responsabilidades de todos los agentes implicados. – Aplica las medidas de prevención y protección, analizando las situaciones de riesgo en el entorno laboral del técnico superior en Administración y Finanzas. – Aplica las estrategias del trabajo en equipo, valorando su eficacia y eficiencia para la consecución de los objetivos de la organización. – Ejerce los derechos y cumple las obligaciones que se derivan de las relaciones laborales, reconociéndolas en los diferentes contratos de trabajo. – Determina la acción protectora del sistema de la Seguridad Social ante las distintas contingencias cubiertas.
Competencias:
− Caracteriza la estructura y organización de las administraciones públicas establecidas en la Constitución española y la UE.− Actualiza periódicamente la información jurídica requerida por la actividad empresarial, seleccionando la legislación y jurisprudencia relacionada con la organización. − Organiza los documentos jurídicos relativos a la constitución y funcionamiento de las entidades. − Cumplimenta los modelos de contratación privados más habituales en el ámbito empresarial o documentos de fe pública. − Elabora la documentación requerida por los organismos públicos relativos a los distintos procedimientos administrativos.
Competencias:
− Caracteriza la empresa como una comunidad de personas, distinguiendo las implicaciones éticas de su comportamiento. − Contrasta la aplicación de los principios de responsabilidad social corporativa en las políticas de desarrollo de los recursos humanos de las empresas, valorando su adecuación a las buenas prácticas validadas internacionalmente. − Coordina los flujos de información del departamento de recursos humanos a través de la organización, aplicando habilidades personales y sociales. − Aplica los procedimientos administrativos relativos a la selección de recursos humanos, eligiendo los métodos e instrumentos más adecuados. − Gestiona los procedimientos administrativos relativos a la formación, promoción y desarrollo de recursos humanos.
Competencias:
− Mantiene en condiciones óptimas de funcionamiento los equipos, aplicaciones y red, instalando y actualizando los componentes hardware y software necesarios.− Aplica técnicas mecanográficas.
− Gestiona los sistemas de archivos. − Elabora hojas de cálculo adaptadas a las necesidades que se planteen. − Elabora documentos de textos.
− Utiliza sistemas de gestión de bases de datos adaptadas a las necesidades que se planteen en el tratamiento de la información administrativa. − Gestiona integradamente la información proveniente de diferentes aplicaciones así como archivos audiovisuales, utilizando programas y periféricos específicos. − Gestiona el correo y la agenda electrónica, utilizando aplicaciones específicas.
− Elabora presentaciones multimedia de documentos e informes.
Competencias:
− Determina los elementos patrimoniales de la empresa, analizando la actividad empresarial.
− Integra la normativa contable y el método de la partida doble, analizando el PGC PYME y la metodología contable. − Gestiona la información sobre tributos que afectan o gravan la actividad comercial de la empresa. − Elabora y organiza la documentación administrativa de las operaciones de compraventa, relacionándola con las transacciones comerciales de la empresa. − Determina los trámites de la gestión de cobros y pagos, analizando la documentación asociada y su flujo dentro de la empresa. − Registra los hechos contables básicos derivados de la actividad comercial. − Efectúa la gestión y el control de la tesorería.
AFI PRESENTACION
dace
Created on April 2, 2024
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TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
Competencia General
Organizar y ejecutar las operaciones de gestión y administración en los procesos comerciales, laborales, contables, fiscales y financieros de una empresa pública o privada, aplicando la normativa vigente y los protocolos de gestión de calidad, gestionando la información, asegurando la satisfacción del cliente y/o usuario y actuando según las normas de prevención de riesgos laborales y protección medioambiental.
TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
¿Qué tareas puede realizar este perfil?
TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
MÓDULOS PROFESIONALES
PRIMER CURSO
TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
MÓDULOS PROFESIONALES
SEGUNDO CURSO
TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
PRÁCTICAS EN EMPRESA
Formación con centros de trabajo
TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
módulos finales
Proyecto de Administración y Finanzas
Formación con centros de trabajo
TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
Gestión de la documentación jurídica y empresarial
- Caracteriza la estructura y organizacion de las AAPP establecidas en la Constitución española (CE) y la UE- Actualiza la información jurídica requerida por la actividad empresarial, seleccionando la legislación y jurisprudicencia relacionada con la organización - Organiza documentos jurídicos relativos a la CE y funcionamiento de las entidades - Cumplimenta modelos de contratación privados de ámbito empresarial o documentos de fe pública - Elabora documentación requerida por organismos públicos en los distintos procedimientos administrativos.
Recursos Humanos y Responsabilidad social corporativa
Characterizing the Company as a Community of PeopleLegal Applying Corporate Social Responsibility (CSR) Principles in HR Policies Coordinating Information Flows in HR Management Applying Administrative Procedures in HR Selection Managing Administrative Procedures in HR Training and Development
TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
Key Aspects Studied in the Subjects
Management of Legal and Business Docs
Structure and Organization of Public AdministrationsLegal Information Updates for Business Activity Organization of Legal Documents Completion of Contracting Models Preparation of Documentation for Administrative Procedures
Human Resources and Corporate Social Responsibility
Characterizing the Company as a Community of PeopleLegal Applying Corporate Social Responsibility (CSR) Principles in HR Policies Coordinating Information Flows in HR Management Applying Administrative Procedures in HR Selection Managing Administrative Procedures in HR Training and Development
3 HOURS A WEEK
6 ects credits
TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
Key Aspects Studied in the Subjects
Integral Process of Commercial Activity
Determining Company Assets and Analyzing Business Activity Integrating Accounting Regulations and Double-Entry Method Managing Tax Information and Applying Legislation Developing Administrative Documentation of Sales Transactions Determining Procedures for Managing Cash Flows Recording Basic Accounting Facts and Applying GAP Principles Managing and Controlling Treasury Using Computer Applications
Office Automation and Information Processing
Performance Optimization Alphanumeric Text Composition File System Management Adaptive Worksheet Preparation Advanced Text Document Development
6 HOURS A WEEK
12 ects credits
TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
Key Aspects Studied in the Subjects
Communication and Customer Service
Characterizing Institutional and Promotional Communication Oral Presentations Management of Written Communication and Professional Document Preparation Application of Communication Techniques Customer Interaction Management and After-Sales Service Organization
5 HOURS A WEEK
12 ects credits
Professional Training and Guidance
Career Opportunities Teamwork Strategies Labor Rights and Obligations Social Security Understanding Risk Assessment and Prevention and Risk Prevention Plan Development
3 HOURS A WEEK
6 ects credits
TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
Key Aspects Studied in the Subjects
Human Resource Management
Recruitment Process Management Contractual Changes and Termination Administration Social Security Compliance Remuneration Process Documentation
4 HOURS A WEEK
6 ects credits
Logistics and Commercial Management
Procurement Planning Supplier Selection Supplier Relationship Management Documentary Record and Procurement Process Control Logistical Chain Management
5 HOURS A WEEK
6 ects credits
TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
Financial Management
Financial Needs Analysis Financial Product Classification Market Evaluation and Reporting Insurance Activity Characterization Investment Selection and Analysis Budget Integration and Verification
Key Aspects Studied in the Subjects
Accounting and Taxation
Accounting Event Recording Tax and Accounting Obligations Processing Year-End Accounting Transactions Annual Accounts Preparation Financial Analysis Reporting Audit Process Characterization
6 HOURS A WEEK
12 ects credits
TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
Key Aspects Studied in the Subjects
Business Simulation
Innovation Factor Determination Business Idea Selection and Market Analysis Internal Organization and Resource Analysis Feasibility Testing through Multifaceted Analysis Documentation Management for Startup Comprehensive Company-Project Management
6 HOURS A WEEK
12 ects credits
TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
Key Aspects Studied in the Subjects
On the Job Training
This period contributes to completing the competencies of this degree and the general objectives of the program, including those achieved within the educational center and those that are challenging to attain within it.
360 HOURS
22 ects credits
Project on Administration and Finance
This proyect complements the established training for the other professional subjects that make up the degree, focusing on the functions of context analysis, project design, and execution organization.
50 HOURS
5 ects credits
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Competencias:
− Caracteriza técnicas de comunicación institucional y promocional. − Realiza comunicaciones orales presenciales y no presenciales, aplicando técnicas de comunicación y adaptándolas a la situación y al interlocutor. − Elabora documentos escritos de carácter profesional. − Determina los procesos de recepción, registro, distribución y recuperación de comunicaciones escritas. − Aplica técnicas de comunicación, identificando las más adecuadas en la relación y atención a los clientes/usuarios. − Gestiona consultas, quejas y reclamaciones de posibles clientes, aplicando la normativa vigente. − Organiza el servicio postventa, relacionándolo con la fidelización del cliente.
Competencias:
− Reconoce información profesional y cotidiana contenida en todo tipo de discursos orales emitidos por cualquier medio de comunicación en lengua estándar, interpretando el contenido del mensaje. − Interpreta información profesional contenida en textos escritos complejos, analizando de forma comprensiva sus contenidos. − Emite mensajes orales claros y bien estructurados, analizando el contenido de la situación y adaptándose al registro lingüístico del interlocutor. − Elabora documentos e informes propios de la actividad profesional o de la vida académica y cotidiana. − Aplica actitudes y comportamientos profesionales en situaciones de comunicación, describiendo las relaciones típicas y características del país de la lengua extranjera.
Competencias:
– Evalúa los riesgos derivados de su actividad, analizando las condiciones de trabajo y los factores de riesgo presentes en su entorno laboral. – Participa en la elaboración de un plan de prevención de riesgos en una pequeña empresa, identificando las responsabilidades de todos los agentes implicados. – Aplica las medidas de prevención y protección, analizando las situaciones de riesgo en el entorno laboral del técnico superior en Administración y Finanzas. – Aplica las estrategias del trabajo en equipo, valorando su eficacia y eficiencia para la consecución de los objetivos de la organización. – Ejerce los derechos y cumple las obligaciones que se derivan de las relaciones laborales, reconociéndolas en los diferentes contratos de trabajo. – Determina la acción protectora del sistema de la Seguridad Social ante las distintas contingencias cubiertas.
Competencias:
− Caracteriza la estructura y organización de las administraciones públicas establecidas en la Constitución española y la UE.− Actualiza periódicamente la información jurídica requerida por la actividad empresarial, seleccionando la legislación y jurisprudencia relacionada con la organización. − Organiza los documentos jurídicos relativos a la constitución y funcionamiento de las entidades. − Cumplimenta los modelos de contratación privados más habituales en el ámbito empresarial o documentos de fe pública. − Elabora la documentación requerida por los organismos públicos relativos a los distintos procedimientos administrativos.
Competencias:
− Caracteriza la empresa como una comunidad de personas, distinguiendo las implicaciones éticas de su comportamiento. − Contrasta la aplicación de los principios de responsabilidad social corporativa en las políticas de desarrollo de los recursos humanos de las empresas, valorando su adecuación a las buenas prácticas validadas internacionalmente. − Coordina los flujos de información del departamento de recursos humanos a través de la organización, aplicando habilidades personales y sociales. − Aplica los procedimientos administrativos relativos a la selección de recursos humanos, eligiendo los métodos e instrumentos más adecuados. − Gestiona los procedimientos administrativos relativos a la formación, promoción y desarrollo de recursos humanos.
Competencias:
− Mantiene en condiciones óptimas de funcionamiento los equipos, aplicaciones y red, instalando y actualizando los componentes hardware y software necesarios.− Aplica técnicas mecanográficas. − Gestiona los sistemas de archivos. − Elabora hojas de cálculo adaptadas a las necesidades que se planteen. − Elabora documentos de textos. − Utiliza sistemas de gestión de bases de datos adaptadas a las necesidades que se planteen en el tratamiento de la información administrativa. − Gestiona integradamente la información proveniente de diferentes aplicaciones así como archivos audiovisuales, utilizando programas y periféricos específicos. − Gestiona el correo y la agenda electrónica, utilizando aplicaciones específicas. − Elabora presentaciones multimedia de documentos e informes.
Competencias:
− Determina los elementos patrimoniales de la empresa, analizando la actividad empresarial. − Integra la normativa contable y el método de la partida doble, analizando el PGC PYME y la metodología contable. − Gestiona la información sobre tributos que afectan o gravan la actividad comercial de la empresa. − Elabora y organiza la documentación administrativa de las operaciones de compraventa, relacionándola con las transacciones comerciales de la empresa. − Determina los trámites de la gestión de cobros y pagos, analizando la documentación asociada y su flujo dentro de la empresa. − Registra los hechos contables básicos derivados de la actividad comercial. − Efectúa la gestión y el control de la tesorería.