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Copia - PRESENTACIÓN DE ONBOARDING
Capacitación RH
Created on March 27, 2024
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Transcript
Introducción a Farmacias Benavides
¡Bienvenido al equipo!
Tú eres parte fundamental de esta empresa
Presencia WBA
+18,500 sucursales +450,000 empleados
Opera en más de 25 países
Nuestra cultura
Misión
Ayudamos a todas las personas a mejorar su calidad de vida a través de soluciones integrales de salud y bienestar.
Vidas más alegres a través de una mejor salud
Nuestros valores
Código De Ética
Clientes
Activos de la empresa
Comunidad
Proveedores
Colaboradores
Timeline
1917
1988
2014
Felipe de Jesús Benavides Guerra adquiere la Botica Del Carmen en Monterrey, Nuevo León
Walgreens Boots Alliance adquiere grupo FASA
La compañia contaba con la operacion de 168 sucursales
2012
1943
Fusión Farmacias Benavides - Farmacias Ahumada
Apertura de las primeras dos farmacias
¿Quiénes somos?
Distribución
CAF
DLI
Op
Farmacias
Centro de Apoyo a Farmacias
Distribución y Logística
Presencianacional
Nuestros Servicios
Clien Tel (Centro de Atención a Clientes)
Venta Telefónica
Marketplace
Servicio 24 horas
Consultorios Médicos
Ecommerce
Centro de Apoyo a Farmacias
¡Conoce tu lugar de trabajo!
+ Info
+ Info
Direcciones
Anabel Guevara
Áreas generales
- Recursos Humanos
- Contabilidad
- Nominas
- Contraloría
- Control Interno
- Experiencia del cliente
- Seguridad y medio ambiente
E1
- Comedor
- Mantenimiento
- Site
- Seguridad
P2
PB
- Operaciones
- Inmobiliaria
- Compliance
- Regulación Sanitaria
- Dirección General
- Legal
- Mantenimiento
- Recepción
- Farmacia
- Salas de Juntas (3)
- Marketing
- Sistemas
P3
P1
- Comercial
- Logística
- Consultorios
P4
- Finanzas
- Procurement
Horarios escalonados
Puedes solicitar un cambio cada 3 meses, pero debes avisar a RH para llenar nuevamente el formato
Horario 1
Horario 2
Horario 3
Lunes a Jueves 7:00 am - 5:15 pm Viernes 7:00 am - 2:00 pm
Lunes a Jueves 8:00 am - 6:15 pm Viernes 8:00 am - 3:00 pm
Lunes a Jueves 9:00 am - 7:15 pm Viernes 9:00 am - 4:00 pm
Normas básicas
Pantalones de mezclilla y/o casuales
Blusas, camisetas, playeras deportivas
Blusas o camisas con manga
Pantalones rotos
Escotes pronunciados / Croptops
Vestidos o faldas debajo de la rodilla.
Zapatos con tacón, flats, zapato cerrado, tenis casuales y botínes
Accesorios como sombreros, gorras o lentes de sol
Imagen Corporativa
Tu foto de perfil es carta de presentación y símbolo en tus interacciones remotas para estar más conectados Te recomendamos usar la foto de tu gafete.
Prestaciones de Ley
03
01
02
Aguinaldo
Vacaciones
Prima vacacional
30 días
Salario diario x días de vacaciones = Resultado x .25
Proporciona desde tu primer mes.
06
04
05
Licencia por paternidad y adopción
Periodo de lactancia
Incapacidades
En caso de generar alguna incapacidad, deberá ser ante el IMSS
5 días
Beneficios Adicionales
Vales de Despensa
8% del salario mensual
Transporte de personal
Entrada a las 8 a.m.
Descuento empleado
Al cumplir el 3 mes obtienes 10% de descuento
Comedor subsidiado
COSTO NÓMINA $26
Beneficios Adicionales
Mental Rest Friday
1 viernes al mes podemos solicitar PCG
SGMM
Cubre accidentes, intervenciones quirúrgicas y tratamientos médicos diagnosticados.
Home office
Modelo híbrido con 2 días en casa
Viernes corto
Salida a partir de las 2:00 p.m.
Adicionales
Caja de ahorro
Demuestra entusiasmo, esboza una sonrisa y mantén el contacto visual con tu audiencia: 'The eyes, chico. They never lie'. Déjalos boquiabiertos.
Adicionales
Seguro de Auto Póliza voluntaria disponible para colaboradores de planta. Asegura unidades propias o de familiares directos. Contacto: cmontenegro@benavides.com.mx
Seguro de Gastos Funerarios Póliza voluntaria disponible para colaboradores de planta.
Intranet Benavides
Ingresa a: https://walgreens.sharepoint.com/sites/ConexionBenavides
Consulta toda la información relevante sobre Benavides Aquí podrás encontrar: las ultimas noticias, boletines de interés, políticas y procedimientos, descargar herramientas de imagen, consultar tus nóminas y días de vacaciones, etc.
E - Learning
https://aprende.benavides.com.mx/
- Conoce Benavides Aprende
- Anticorrupción y Antisoborno 2023
- La Seguridad en Internet y Tú
- Manejo del sesgo inconsciente
- Política Social Media WBA 2022
- Resguardo de Archivos
- Concientización y Buenas Prácticas Ambientales CAF 2023
Responsabilidad social
Es el compromiso continuo de la empresa de contribuir al desarrollo económico sostenible, mejorando la calidad de vida de sus empleados y sus familias, así como la de la comunidad local y de la sociedad en general
Pilares
Lugar de trabajo
Comunidad
Medio ambiente
Mercado
Iniciativas
Reforestación
Redondeo
Blooders- Share Party
Donación en especie
Iniciativas
Carrera Rosa Fuerte
Medio ambiente
Diversidad, equidad e inclusión
Línea de Reporte de Cumplimiento y Ética
Como miembros de Walgreens Boots Alliance tenemos la obligación de prevenir prácticas que puedan atentar en contra de los altos estándares éticos con los que trabajamos y de informar a través de nuestra Línea de Reporte cualquier incumplimiento presunto o real al Código de Conducta y Ética Empresarial de WBA, y/o de nuestras políticas y procedimientos internos, y/o leyes.
¿Qué es la Línea de Reporte? Es una herramienta integral y confidencial gestionada por un tercero independiente a WBA (NAVEX Global), en donde podemos reportar, vía web wba.ethicspoint.com o por teléfono 800 099 0306, nuestras inquietudes a efecto de cultivar un entorno laboral positivo.
Conflictos de Interés
Surgen cuando tus intereses personales interfieren con los intereses de la organización
Algunos ejemplos son: No se debe aceptar de ningún socio comercial o competidor efectivo, equivalentes en efectivo o descuentos no disponibles al público en general. No se debe tener un trabajo secundario 1) con un socio comercial o competidor o 2) cualquier organización en la que dicho compromiso afecte negativamente su desempeño. No se debe estar en 1) una posición de supervisión con un familiar o que haya un interés romántico o 2) participar en cualquier decisión de contratación de un pariente o exista un interés romántico.
¿Qué debe hacer?.. Divulgar a mi Jefe directo, al área de Cumplimiento o la Línea de Reporte.
Política de Anti-corrupción y Anti-soborno
Combatimos la Corrupción conducta deshonesta, fraudulenta o poco ética o ilegal por parte de una persona en posición de poder o confianza, generalmente implicando sobornos u otro tipo de pagos indebidos. ¿Pero que es un soborno? Ocurre cuando se hace cualquier oferta o promesa de valor, ya sea de forma directa o indirecta, con un propósito indebido. -Nunca pagamos sobornos a Funcionario Públicos, ni partidos políticos o sus representantes.