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RGPD
Jamila Tounekti
Created on March 27, 2024
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Transcript
RGPD
Règlement Général sur la Protection des données
Version 03-2024
01
LES GRANDS PRINCIPES
1978 - Loi Informatique et Libertés
Elle entre en vigueur le 6 janvier 1978. Cette loi pose le principe suivant lequel l’informatique doit-être au service de chaque citoyen et ne doit porter atteinte ni à l’identité humaine , ni aux droits de l’homme, ni à la vie privée, ni aux libertés individuelles et publiques (article 1er).
2018 - Application du RGPD
Le 25 mai 2018, le Règlement Général sur la Protection des données (RGPD) entre en application dans chacun des pays de l’Union européenne. Il pose un nouveau cadre juridique en matière de protection des données personnelles des citoyens européens afin de répondre aux évolutions du numérique.
Qu'est-ce qu'une donnée à caractère personnel ?
Données directement identifiantes
Données indirectement identifiantes
Numéro de client, numéro de téléphone, pseudonyme sur un réseau social...
Nom, prénom, photo, vidéo, Email nominatif...
Article 4 du RGPD - DéfinitionToute information se rapportant à une personne physique identifiée ou identifiable (dénommée "personne concernée")
Les combinaisons d'informations
Lieu de naissance, lieu de résidence, nom de l'employeur, hobbies...
TESTEZ VOS CONNAISSANCES
Les données à risques élevés
Ce sont des données qui touchent à l’intimité de l’individu, voire à l’identité humaine, et dont l’utilisation pour un mauvais usage représente un risque élevé pour les personnes.
Ces données à risques sont:
Données relatives aux condamnations pénales, infractions
Le numéro de sécurité sociale (NIR)
Les données sensibles
Le traitement de ces données ne peut se faire sans le respect d'un cadre juridique strict.
TESTEZ VOS CONNAISSANCES
Exemples de traitement de données:
Qu'est-ce qu'un traitement de données personnelles?
La collecte
Article 4 du RGPD - Définition
L'enregistrement
Est un traitement toute opération ou tout ensemble d’opérations effectuées ou non à l’aide de procédés automatisés et appliquées à des données ou des ensembles de données à caractère personnel. Un traitement de données doit avoir un objectif, une finalité, c'est-à-dire il n'est pas possible de collecter ou de traiter des données personnelles simplement au cas où cela serait utile un jour.
La conservation
L'extraction
La communication
etc...
Quelles questions faut-il se poser avant de commencer un traitement de donnée personnelle?
1 Pourquoi je collecte la donnée ?
3 Ai-je besoin de plus ?
4 Combien de temps ?
5 Est-elle sécurisée ?
6 Comment informer les personnes ?
2 Sur quel fondement ?
Quelles sont les principaux droits des personnes concernées ?
DROIT D'EFFACEMENT
DROIT D'ACCES
DROIT D'OPPOSITION
les personnes ont le droit de demander l'effacement de l'intégralité des données les concernants
les personnes ont le droit de s'opposer dans certains cas à ce que leurs données soient utilisées pour un objectif précis .
les personnes ont le droit d'obtenir une copie de toutes leurs données collectées et traitées .
Plus d'informations sur les autres droits des personnes concernées
TESTEZ VOS CONNAISSANCES
02
RESPONSABILITES DES ACTEURS
LES DIFFERENTS ACTEURS
Le responsable de Traitement
La CNIL
RGPD
Le(s) Sous-traitant(s)
Le DPD
Violation de données personnelles
Une violation de la sécurité se caractérise par la destruction, la perte, l'altération, la divulgation non autorisée de données à caractère personnel transmises, conservées ou traitées d'une autre manière, ou l'accès non autorisé à de telles données, de manière accidentelle ou illicite.
Si l’incident constitue un risque au regard de la vie privée des personnes concernées, l’organisme doit notifier l’incident à la CNIL dans un délai de 72h.
Les sanctions
Pour mieux garantir le respect des libertés et de la vie privée, le RGPD met en place des moyens permettant à la CNIL de sanctionner plus efficacement les organismes non conformes. Il permet aussi aux personnes de faire valoir leurs droits plus facilement.
Le montant maximal des amendes administratives diffère en fonction de la gravité du manquement. La CNIL pourra décider de prononcer une amende allant au maximum jusqu’à:
- Soit 20 millions d’euros ou 4% du chiffre d’affaires mondial (le montant le plus élevé étant retenu)
TESTEZ VOS CONNAISSANCES
03
LES BONNES PRATIQUES
Les 10 règles d'or en matière de sécurité informatique
Evitez les réseaux Wifi publics ou inconnus
Protégez-vous des virus et logiciels malveillants
Effectuez des mises à jour régulières
Sauvegardez régulièrement vos données
Gérez vos mots de passe avec soin
10
Accordez le juste niveau de privilèges
Maîtrisez vos informations diffusées sur internet
Veillez à séparer vos usages professionnels et personnels
Protégez votre messagerie électronique
Evitez les sites internet qui semblent douteux
Pour aller plus loin: MOOC gratuit de l'ANSSI sur la sécurité numérique
04
CAS PRATIQUES
Cas pratique n°1:
L'assistante admnistrative du Lycée, dans le cadre de l'information sur la date et le déroulement de la rentrée scolaire, envoie un e-mail à tous les lycéens inscrits à Carrel. Une erreur humaine entraîne l'envoi de cet e-mail à tous les destinataires en utilisant le champ "A" au lieu du champ "CCi" copie cachée, révélant ainsi toutes les adresses e-mail de tous les destinataires.
Le problème principal de protection des données dans ce cas est la divulgation non autorisée des adresses e-mail des destinataires de l'e-mail de masse. Cela constitue une violation de la confidentialité des données personnelles. Cette action n'est pas conforme au RGPD, car elle viole le principe de confidentialité et de sécurité des données personnelles.
Il est important de réagir rapidement:1. Notifier immédiatement de l'erreur le délégué à la protection des données DPD qui se chargera du traitement et de l'enregistrement de la violation 3. Revoir les pratiques internes pour éviter de futures violations du RGPD (formations et mesures de contrôles des pratiques).
Cas pratique n°2:
Carrel Centre de Formation propose une formation "Maitre d'apprentissage" à destination des entreprises partenaires. Dans le cadre de la gestion administrative des sessions de formation, la chargée d'affaires doit collecter les données personnelles des participants pour les inscrire aux séances, les informer sur le déroulement de la formation et réserver les plateaux repas. Lors de la collecte des données, la chargée d'affaires a constaté, en réponse à la question "Suivez-vous un régime alimentaire particulier?", que certains participants avaient fourni des informations sensibles telles que leur état de santé ou leurs croyances religieuses, qui ne sont pas nécessaires pour la réservation des plateaux repas.
Pour assurer la conformité au RGPD et protéger les données personnelles des participants, il est recommandé de:
- mettre en place un formulaire d'inscription qui ne demande que les données strictement nécessaires pour l'inscription à la formation.
- remplacer les champs commentaires par une liste déroulante
Quiz D'EVALUATION
Démarrer
Le Délégué à la Protection des données(DPD)
Il a pour missions:
- d’informer et conseiller l’organisme
- De contrôler la conformité au RGPD
- De jouer un rôle d’interface entre l’organisme, la CNIL et les personnes concernées
- D’assurer la documentation des traitements de données (registre des traitements)
- De former et sensibiliser les collaborateurs au respect du RGPD
Les données indirectement identifiantes
En associant ces données à une base de donnée, détenue en interne ou par tout autre tiers, comme le fichier client d'une entreprise ou l'annuaire téléphonique, il est possible de retrouver l'identité de la personne.
Mot de passe
Utilisez un mot de passe différent pour chaque accès (messagerie, banque en ligne, comptes de réseaux sociaux, etc.). Créez un mot de passe suffisamment long, complexe et inattendu : de 8 caractères minimum et contenant des minuscules, des majuscules, des chiffres et des caractères spéciaux.
Un traitement de données personnelles n’est pas nécessairement informatisé. Les fichiers papiers sont également concernés et doivent être protégés dans les mêmes conditions.
Les combinaisons d'informations
Certaines informations ne permettent pas à elles seules ni directement, ni indirectement (en étant associées à une autre base) d’identifier une personne. La combinaison de plusieurs de ces informations peut parfois permettre d’identifier de manière unique une seule personne.
Exemples d'organismes autorisés à collecter et traiter le Numéro d'Inscription au Répertoire (NIR)
Les employeurs publics et privés (gestion de la paie)
La sécurité sociale et les professionnels de santé
Exemple de traitement
Le suivi pédagogique des apprenants: Collecte des données sur les progrès des apprenants, évaluation de leur compréhension et de leur performance, adaptation de la formation en fonction des besoins identifiés, etc.
Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés: autorité administrative indépendante chargée de réguler l'utilisation des données personnelles. Elle a 4 grandes missions:
- Anticiper et
- Innover
- Contrôler et
- Sanctionner
- Accompagner la conformité
- Conseiller
- Informer
- Protéger les droits
Fondement du traitement
Un traitement de données ne peut être mis en oeuvre que s'il est fondé sur une des 6 conditions de licéité.
Respect d'une obligation légale
Nécessité pour l'exécution d'un contrat
Le consentement de la personne concernée
Exécution d'une mission d'intérêt public
Intérêts légitimes de l'organisme
Sauvegarde des intérêts vitaux
Le Responsable de Traitement (RT)
Le responsable de traitement est la personne morale (entreprise, organisme de formation, etc...) ou physique qui détermine les finalités et les moyens d’un traitement, c’est à dire l’objectif et la façon de le réaliser. Il est responsable en cas de non-conformité de son organisme avec le RGPD. En pratique le RT est le responsable légal de l'organisme.
Conservation limitée des données
Dès que la finalité pour laquelle les données ont été collectées est atteinte, celles-ci doivent être soit :
Supprimées
Anonymisées
Archivées
Le Sous-Traitant (ST)
Lorsqu’un organisme traite des données personnelles pour le compte et sur instruction d’un autre organisme ayant la qualité de responsable de traitement, il est considéré comme un sous-traitant au sens du RGPD. Exemple: gestion de la paie, hébergement de données pour un autre organisme…
Le juste niveau de privilèges
Limitez les droits d'accès: chaque collaborateur a accès uniquement à ce dont il a besoin.
PRINCIPE DE MINIMISATION Seules les données strictement nécessaires pour atteindre la finalité peuvent être collectées et traitées.
Exemple : Collecter et conserver le statut marital d’un salarié n’apparaît pas nécessaire à l’activité RH.
Les données biométriques
Origines raciales ou ethniques
Les données génétiques
Données sensibles
Opinions politiques
La vie ou l'orientation sexuelle
DONNEES SENSIBLES
Convictions philosophiques ou religieuses
Santé (physique ou mentale)
Appartenance syndicales
Information des personnes
Les personnes concernées doivent être informées de la collecte de leur données aussi bien en cas de collecte directe (formulaire de demande de consentement, contrat...) qu'en cas de collecte indirecte (données récupérées auprès d'établissements partenaires).
1. L'identité et les coordonnées de l’organisme qui collecte et traite les données2. Les finalités des traitements 3. La condition de licéité du traitement; 4. Le caractère obligatoire ou facultatif du recueil des données ; 5. Les destinataires ou catégories de destinataires des données; 6. La durée de conservation des données ; 7. L'existence des droits des personnes concernées ainsi que les moyens de les exercer ; 8. Les coordonnées du DPD ; 9. Le droit d’introduire une réclamation auprès de la CNIL.
L'information doit être concise, transparente, compréhensible, aisément accessible. Elle doit inclure: