cuadro de operacionalización de variables de investigación

DATO IMPORTANTE

DIMENSIÓN

INDICADOR

VARIABLE

INSTRUMENTO

FUENTE

Las variables son características o cualidades observables de algo, las cuales pueden adoptar distintos valores, por ejemplo: talla, peso, edad, rendimiento académico, u otros. También se entiende por variables una característica observable ligada con una relación determinada o a otros aspectos observables; dichas relaciones pueden ser casualidades, covarianza, dependencia, asociación (Ander Egg, 1980). Las variables contribuyen a un aspecto importante en el Marco Teórico, ya que permitirán diseñar con mayor claridad el instrumento para recopilar información; en este caso (Trabajo Especial de Grado, IUTA), las variables son tomadas en consideración de acuerdo a la función desempeñada en el objetivo general. Para una mejor comprensión de la variable, debe operacionalizarse; es decir, llevarla a una expresión más sencilla que oriente el proceso de observación de los hechos o situaciones. Para operacionalizarla, se ubica el enunciado del Objetivo general y luego se trabaja de acuerdo a la siguiente matriz.

La operacionalización de variables es una tabla conformada por tres o más filas y seis columnas, en las que se presentan de forma ordenada los siguientes elementos:

Según Cazau (2006), la operacionalización de variables se divide en dos:

• Simple: la variable solo se mide con indicadores, es decir, no se presentan dimensiones; un ejemplo práctico de una variable simple es el estado civil, solo se mide mediante indicadores: Casado, soltero, viudo, divorciado; no es necesario que haya dimensiones.

• Compleja: implica medir las variables con dimensiones, indicadores y hasta subindicadores.

• Las variables
• La definición conceptual de las variables
• La definición operacional
• Las dimensiones
• Los indicadores
• La escala de medición

Por cuestiones prácticas, esta guía IUTA se alinea a las variables complejas.