–Fase 3 –
Constitución de Empresa.
Maryi Lizeth Saenz Burgos Universidad Nacional Abierta y Adistancia UNAD legislación empresarial Código: 111001
CONTENIDO
Conceptos de empresa
Función de una empresa
Clasificación de las empresas
Conceptos de comerciantes
obligaciones de una empresa
Deberes de una empresa
Establecimiento de comercio
CONCEPTOS DE EMPRESA
Otra definición
Definición Tecnica
Definición
Se refiere a una organización o institución, que se dedica a la producción o prestación de bienes o servicios que son demandados por los consumidores, obteniendo de esta actividad un rédito económico, es decir, una ganancia. Para el correcto desempeño de la producción estas se basan en planificaciones previamente definidas, estrategias determinadas por el equipo de trabajo
Una empresa es una unidad económica-social, integrada por elementos humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y servicios. Para esto, hace uso de los factores productivos(trabajo,tierra y capital.
Una empresa es una organización de personas y recursos que buscan la consecución de un beneficio económico con el desarrollo de una actividad en particular. Esta unidad productiva puede contar con una sola persona y debe buscar el lucro y alcanzar una serie de objetivos marcados en su formación
FUNCIÓN DE UNA EMPRESA
La función de una empresa es producir bienes o servicios para satisfacer las necesidades y deseos de los consumidores, con el fin de generar ingresos y obtener beneficios. Además, las empresas también contribuyen al desarrollo económico, crean empleo, fomentan la innovación y pueden tener un impacto positivo en la comunidad en la que operan.
+ Info
FINANCIERA
TÉCNICA
ADMINISTRATIVA
COMERCIAL
SOCIAL
Es el departamento que se encarga de todas las gestiones relacionadas con la compra y la venta:
- Marketing
- Relación con los clientes y proveedores.
- Establecimiento de los precios.
- Estipular las promociones que se crean convenientes.
- Planear la publicidad
Se refiere a la organización de los recursos humanos y la gestión de la compañia con los trabajadores. Toda compañia es una fuente de creación de riqueza, ya que es donde las personas pueden conseguir un salario a cambio de su trabajo.
Es aquella vertiente que se encarga de administrar el capital de la empresa y que gestiona la contabilidad. La inversión inicial puede ser apartir de.
- Recursos propios
- Financiación por entidades de credito.
- Fuentes alternativas de financiación
Se encarga de coordinar todas las actividades que se realizan en la empresa. Se tratan de unas tareas que no tienen un valor añadido por si mismas, pero que son imprescindibles en el desarrollo de la actividad por las siguientes razones:
- las necesidades de cumplir con una serie de normativas y reglamentaciones.
- Facilitar la coordinación entre departamentos.
- Poder llevar un control de agenda
es la parte de la empresa que se encarga de los procesos de fabricación y producción. En este caso, es importante determinar si los procedimientos que nos tiene que llevar a obtener el producto precisan de algún tipo de especificidad técnica.
+ Info
CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS
La clasificación de las empresas de trata de usar criterios puntuales para ubicar los diferentes negocios dentro de las ramas de la industria, así como el tipo de actividades que realizan y los resultados que puedan obtener de ellas. La manera mas habitual en la que las empresas son clasificadas en de acuerdo a su actividad económica, constitución jurídica, tamaño, alcance geográfico y origen de su capital.
12:00
TIPOS DE CLASIFICACIONES
Existen distintos criterios para la clasificación de las empresas. Los más importantes son los siguientes:
Según su actividad económica
Según su constitución jurídica
Según su tamaño:
- Primaria: la agricultura y la explotación de los bosques.
- Secundaria: se encargan de transformar las materias primarias y los bienes en servicios que puedan llegar directamente al cliente
- Terciaria: Se encargan del comercio de los bienes y la prestación de servicios, el ámbito turístico, el transporte y el comercio
- individual o unipersonal: Estas empresas le pertenecen a una sola persona en lugar de un grupo de individuos.
- Societaria: a estas empresas se les conoce como sociedades y están integradas por grupos de dos o más personas
- Micro: negocios que cuentan con un máximo de 5 trabajadores.
- Pequeña: empresas que tienen entre 6 y 50 trabajadores.
- Mediana: Empresas conformada entre 51 a 200 trabajadores.
- Grande: empresas grandes son aquellas que cuentan con más de 200 trabajadores
TIPOS DE CLASIFICACIONES
Según el origen del capital:
Según su alcance geográfico:
- Empresas locales: atienden a una locación predeterminada,usualmente el lugar donde nació la empresa.
- Empresa regionales: encargadas de abastecer la alta demanda de algún producto o servicio en regiones o provincias específicas del país.
- Empresas nacionales: negocios que cuentan con una presencia de todo el territorio.
- Empresas internacionales: ofrecen sus productos y servicios en diferentes partes del mundo
- Empresas privadas: organizaciones con fines lucrativos, que pertenecen a inversionistas particulares.
- Empresas Públicas: son creadas con el proposito de ofrecer a la población de una país bienes y servicios básicos de una manera gratuita, estas organizaciones no tienenfines lucrativos.
- Empresas mixtas: se trata de aquellas constituidas por capital del gobierno, además de inversionistas particualres.
COMERCIANTES
Un comerciante es aquel que realiza, de manera habitual o permanente, actividades mercantiles
Un comerciante se dedica principalmente a comprar y vender productos en el mercado con el objetivo de obtener ganancias por esta intermediación. Para poder ser considerados como tales. los comerciantes deben cumplir con una serie de requisitos que especifica la ley, entre los que se encuentran: registrarse, llevar contabilidad y cumplir con las normas de libre competencia, entre otras obligaciones.
OBLIGACIONES DE UNA EMPRESA
OBLIGACIONES ANTE LA SUPERINTENDENCIA DE SOCIEDADES
- Rendir la información financiera.
- Informe de practicas empresariales.
- Pago de contribución especial.
- Programa de etica empresarial.
- Periodo de transición.
OBLIGACIONES INTERNAS: reuniones ordinaria de la Asamblea general de accionistas o junta de socios.
OBLIGACIONES ANTE LA SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO
- Obligaciones frente al tratamiento de datos personales.
- registro de las bases de datos ante el registro nacional de bases de datos personales.
- actualización de información en el registro nacional de bases de datos.
OBLIGACIONES ANTE LA CAMARA DE COMERCIO
- Renovación de la matrícula mercantil.
- Depósito de estados financieros ante la cámara de comercio.
- Inscripción de páginas web y sitios de internet
DEBERES DE UNA EMPRESA
El pago total de la cotización de los trabajadores a su servicio.
- Trasladar el monto de las cotizaciones a la administradora de riesgos profesionales-ARP- correspondiente dentro de los plazos indicados.
- Produrar el cuidado integral de los trababajdores.
- Informar a la ARP las novedades del personal.
- Iformar a los trabajadores a las EPS donde esten afiliados sus trabajadores, ARP escogida
Establecimiento de comercio
Se entiende por establecimiento de comercio un conjunto de bienes organizados por el empresario para realizar los fines de la empresa. Una misma persona natural o jurídica podrá tener varios establecimientos de comercio, estos podrán pertenecer a uno o varios propietarios y destinarse al desarrollo de diversas actividades comerciales. sobre este particular, se observa que las sociedades comerciales pueden desarrollar los fines previstos en su objeto por intermedio de las siguientes clases de establecimientos: agencias o sucursales.
PARA LA LEY COMERCIAL, EL ESTABLECIMIENTO DE COMERCIO ESTA CONFORMADO POR
Los contratos de arrendamiento y en caso de enajenación. el derecho al arrendamiento de los locales en los que funcionan, si son de propiedad del empresario, y las indemnizaciones que conforma a la ley, tenga el arrendatario.
Los derechos del empresario sobre las invenciones o creaciones industriales o artístas, que se utilicen en las actividades del establecimiento.
La enseña o nombre comercial y las marcas de productos y servicios.
El mobiliario y las instalaciones
El derecho a impedir la desviación de la clientela y a la protección de la fama comercial
Las mercancías en almacén o en proceso de elaboración, los créditos y los demás valores similares.
¿Tienes una idea?
¡Que fluya la comunicación!
Con las plantillas de Genially podrás incluir recursos visuales para dejar a tu audiencia con la boca abierta. También destacar alguna frase o dato concreto que se quede grabado a fuego en la memoria de tu público e incluso embeber contenido externo que sorprenda: vídeos, fotos, audios... ¡Lo que tú quieras! ¿Necesitas más motivos para crear contenidos dinámicos? Bien: el 90% de la información que asimilamos nos llega a través de la vista y, además, retenemos un 42% más de información cuando el contenido se mueve.
- Genera experiencias con tu contenido.
- Tiene efecto WOW. Muy WOW.
- Logra que tu público recuerde el mensaje.
- Activa y sorprende a tu audiencia.
¿Tienes una idea?
¡Que fluya la comunicación!
Con las plantillas de Genially podrás incluir recursos visuales para dejar a tu audiencia con la boca abierta. También destacar alguna frase o dato concreto que se quede grabado a fuego en la memoria de tu público e incluso embeber contenido externo que sorprenda: vídeos, fotos, audios... ¡Lo que tú quieras! ¿Necesitas más motivos para crear contenidos dinámicos? Bien: el 90% de la información que asimilamos nos llega a través de la vista y, además, retenemos un 42% más de información cuando el contenido se mueve.
- Genera experiencias con tu contenido.
- Tiene efecto WOW. Muy WOW.
- Logra que tu público recuerde el mensaje.
- Activa y sorprende a tu audiencia.
Fase 3
Maryi Saenz
Created on March 26, 2024
Start designing with a free template
Discover more than 1500 professional designs like these:
View
Geniaflix Presentation
View
Vintage Mosaic Presentation
View
Shadow Presentation
View
Newspaper Presentation
View
Zen Presentation
View
Audio tutorial
View
Pechakucha Presentation
Explore all templates
Transcript
–Fase 3 – Constitución de Empresa.
Maryi Lizeth Saenz Burgos Universidad Nacional Abierta y Adistancia UNAD legislación empresarial Código: 111001
CONTENIDO
Conceptos de empresa
Función de una empresa
Clasificación de las empresas
Conceptos de comerciantes
obligaciones de una empresa
Deberes de una empresa
Establecimiento de comercio
CONCEPTOS DE EMPRESA
Otra definición
Definición Tecnica
Definición
Se refiere a una organización o institución, que se dedica a la producción o prestación de bienes o servicios que son demandados por los consumidores, obteniendo de esta actividad un rédito económico, es decir, una ganancia. Para el correcto desempeño de la producción estas se basan en planificaciones previamente definidas, estrategias determinadas por el equipo de trabajo
Una empresa es una unidad económica-social, integrada por elementos humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y servicios. Para esto, hace uso de los factores productivos(trabajo,tierra y capital.
Una empresa es una organización de personas y recursos que buscan la consecución de un beneficio económico con el desarrollo de una actividad en particular. Esta unidad productiva puede contar con una sola persona y debe buscar el lucro y alcanzar una serie de objetivos marcados en su formación
FUNCIÓN DE UNA EMPRESA
La función de una empresa es producir bienes o servicios para satisfacer las necesidades y deseos de los consumidores, con el fin de generar ingresos y obtener beneficios. Además, las empresas también contribuyen al desarrollo económico, crean empleo, fomentan la innovación y pueden tener un impacto positivo en la comunidad en la que operan.
+ Info
FINANCIERA
TÉCNICA
ADMINISTRATIVA
COMERCIAL
SOCIAL
Es el departamento que se encarga de todas las gestiones relacionadas con la compra y la venta:
Se refiere a la organización de los recursos humanos y la gestión de la compañia con los trabajadores. Toda compañia es una fuente de creación de riqueza, ya que es donde las personas pueden conseguir un salario a cambio de su trabajo.
Es aquella vertiente que se encarga de administrar el capital de la empresa y que gestiona la contabilidad. La inversión inicial puede ser apartir de.
Se encarga de coordinar todas las actividades que se realizan en la empresa. Se tratan de unas tareas que no tienen un valor añadido por si mismas, pero que son imprescindibles en el desarrollo de la actividad por las siguientes razones:
es la parte de la empresa que se encarga de los procesos de fabricación y producción. En este caso, es importante determinar si los procedimientos que nos tiene que llevar a obtener el producto precisan de algún tipo de especificidad técnica.
+ Info
CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS
La clasificación de las empresas de trata de usar criterios puntuales para ubicar los diferentes negocios dentro de las ramas de la industria, así como el tipo de actividades que realizan y los resultados que puedan obtener de ellas. La manera mas habitual en la que las empresas son clasificadas en de acuerdo a su actividad económica, constitución jurídica, tamaño, alcance geográfico y origen de su capital.
12:00
TIPOS DE CLASIFICACIONES
Existen distintos criterios para la clasificación de las empresas. Los más importantes son los siguientes:
Según su actividad económica
Según su constitución jurídica
Según su tamaño:
TIPOS DE CLASIFICACIONES
Según el origen del capital:
Según su alcance geográfico:
COMERCIANTES
Un comerciante es aquel que realiza, de manera habitual o permanente, actividades mercantiles
Un comerciante se dedica principalmente a comprar y vender productos en el mercado con el objetivo de obtener ganancias por esta intermediación. Para poder ser considerados como tales. los comerciantes deben cumplir con una serie de requisitos que especifica la ley, entre los que se encuentran: registrarse, llevar contabilidad y cumplir con las normas de libre competencia, entre otras obligaciones.
OBLIGACIONES DE UNA EMPRESA
OBLIGACIONES ANTE LA SUPERINTENDENCIA DE SOCIEDADES
OBLIGACIONES INTERNAS: reuniones ordinaria de la Asamblea general de accionistas o junta de socios.
OBLIGACIONES ANTE LA SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO
OBLIGACIONES ANTE LA CAMARA DE COMERCIO
DEBERES DE UNA EMPRESA
El pago total de la cotización de los trabajadores a su servicio.
Establecimiento de comercio
Se entiende por establecimiento de comercio un conjunto de bienes organizados por el empresario para realizar los fines de la empresa. Una misma persona natural o jurídica podrá tener varios establecimientos de comercio, estos podrán pertenecer a uno o varios propietarios y destinarse al desarrollo de diversas actividades comerciales. sobre este particular, se observa que las sociedades comerciales pueden desarrollar los fines previstos en su objeto por intermedio de las siguientes clases de establecimientos: agencias o sucursales.
PARA LA LEY COMERCIAL, EL ESTABLECIMIENTO DE COMERCIO ESTA CONFORMADO POR
Los contratos de arrendamiento y en caso de enajenación. el derecho al arrendamiento de los locales en los que funcionan, si son de propiedad del empresario, y las indemnizaciones que conforma a la ley, tenga el arrendatario.
Los derechos del empresario sobre las invenciones o creaciones industriales o artístas, que se utilicen en las actividades del establecimiento.
La enseña o nombre comercial y las marcas de productos y servicios.
El mobiliario y las instalaciones
El derecho a impedir la desviación de la clientela y a la protección de la fama comercial
Las mercancías en almacén o en proceso de elaboración, los créditos y los demás valores similares.
¿Tienes una idea?
¡Que fluya la comunicación!
Con las plantillas de Genially podrás incluir recursos visuales para dejar a tu audiencia con la boca abierta. También destacar alguna frase o dato concreto que se quede grabado a fuego en la memoria de tu público e incluso embeber contenido externo que sorprenda: vídeos, fotos, audios... ¡Lo que tú quieras! ¿Necesitas más motivos para crear contenidos dinámicos? Bien: el 90% de la información que asimilamos nos llega a través de la vista y, además, retenemos un 42% más de información cuando el contenido se mueve.
¿Tienes una idea?
¡Que fluya la comunicación!
Con las plantillas de Genially podrás incluir recursos visuales para dejar a tu audiencia con la boca abierta. También destacar alguna frase o dato concreto que se quede grabado a fuego en la memoria de tu público e incluso embeber contenido externo que sorprenda: vídeos, fotos, audios... ¡Lo que tú quieras! ¿Necesitas más motivos para crear contenidos dinámicos? Bien: el 90% de la información que asimilamos nos llega a través de la vista y, además, retenemos un 42% más de información cuando el contenido se mueve.