Competencies Dictionary

Welcome!

This is RAC's Competencies Dictionary, you will find the Competencies definitions, examples and LinkedIn Learning Paths, so you can add up knowledge, put it into action and develop new skills and abilities to gain more professional experience to your Career Journey.

Start

¡Bienvenid@!

Este es el Diccionario de Conpetencias de RAC, encontrarás las definiciones de cada Competencia, ejemplos y Rutas de Aprendizaje de LinkedIn Learning, para que puedas sumar conocimiento, ponerlo en acción y desarrollar nuevas habilidades y aptitudes para incrementar tu experiencia profesional en tu Viaje de Carrera.

Comenzar

English

Español

• Accounting
• Accounting and Finance Systems
• Accounts Receivable & Accounts Payable Best Practices
• Adaptive Thinking
• Agronomic Management
• Analytical Capacity

• Abastecimiento Estratégico
• Administración de Impuestos
• Administración de Presupuesto
• Administración de Riesgos
• Administración Logística
• Agente de Cambio
• Alianzas Estratégicas - Finanzas
• Alianzas Estratégicas - RH
• Alineación Estratégica de Negocio y Talento
• Análisis de Costo del Servicio
• Análisis y Reportes Financieros
• Audacia en Asuntos Legales
• Autoconocimiento / Autogestión

Español

English

• Bases de Datos y Aplicaciones de TI

• Budget Management
• Business and People Strategy Alignment

Español

English

• Capacity Planning
• Capital Management
• Cash Flow Management
• Change Agent

• Conflict Management
• Consultative Problem Solving
• Continuous Improvement Process
• Cost and Efficiencies Management
• Cost to Serve Analysis
• Creative Excellence
• Critical Evaluation / Ethical Decision Making
• Crop Management
• Culture Deployment Strategy
• Cyber Security Best Practices
• Cyber Security Strategy

• Calidad de Datos y Fundamentos de Privacidad
• Capacidad Analítica
• Capacidad Organizacional
• Colaboración Efectiva
• Compartir Conocimiento
• Comportamiento Ético
• Conocimiento Agrícola
• Conocimiento de Normas / Metodologías / Sistemas de RH
• Consultor para Solucionar Problemas
• Contabilidad
• Cumplimiento Normativo
• Cumplimiento Normativo de Inocuidad
• Cumplimiento Normativo y Gestión de Riesgo

Español

English

• Data Management
• Data Quality & Privacy Fundamentals
• Decision Making
• Development of Others

• Derecho y legislación laboral
• Desarrollo de Nuevos Productos
• Desarrollo de Otros
• Digitalización Estratégica de la Empresa
• Diseño de la Cadena de Suministro
• Diseño del Modelo Operativo de TI

Español

English

• Effective Collaboration
• Empathy
• Employment & Labor Law Compliance
• End User Support & Adoption
• Ethical Conduct

• Ejecucución de Estrategias de RH
• Empatía
• Enfoque en la Primera Línea
• Estabilidad y Crecimiento
• Estrategia de Ciberseguridad
• Estrategia de Mercadotecnia
• Evaluación Crítica / Toma de Decisiones Éticas
• Excelencia Creativa

Español

English

• Farming Knowledge
• Financial Analysis and Reporting
• Financial Planning - Operations
• Financial Planning - Finance
• Food Safety Compliance
• Forecasting
• Founder's Mentality
• Frontline Advocacy

• Garantía de la Información
• Gestión de la Calidad
• Gestión del Capital
• Gestión de Control de Inventarios
• Gestión de Costos y Eficiencias
• Gestión de Cultivo
• Gestión de Flujo de Efectivo
• Gestión de Información y Reportes
• Gestión de Información
• Gestión de la Demanda y Abastecimiento
• Gestión de Proveedores - TI
• Gestión de Proveedores - Supply Chain
• Gestión de Proyectos
• Gestión de Recursos y Eficiencias
• Gestión de Recursos y Presupuestos
• Gestión de Riesgos de TI
• Gestión de Sistemas de Información (Gobernanza de TI)
• Gestión de Solicitudes
• Gestión del Cumplimiento Normativo
• Gestión Operativa
• Gobernanza de Datos
• Gobernanza de RH

Español

English

Español

English

• HR Governance
• HR Operational Best Practices
• HR Principles/Practices/Systems
• HR Strategy Execution

Español

English

• Implementación de Sistemas
• Implementación Estratégica de Cultura

• Information Assurance
• Information Management and Reporting
• Information Systems Management(IT Governance)
• Integrated Pest Management (IPM)
• Integrative Leadership
• Inventory Control Management
• Inventory Management & Optimization
• Inventory Planning & Control
• IT Best Practices
• IT Databases & Applications
• IT Operating Model Design
• IT Project Management
• IT Risk Management

Español

English

Español

English

• Knowledge Share

Español

English

• Labor & Employee Relations
• Legal Business Acumen
• Logistics Management
• Logistics, Warehousing and Distribution

• Liderazgo Integrativo
• Logística, Almacenaje y Distribución

Español

English

• Marketing Strategy
• Mentoring / Coaching

• Manejo Agronómico
• Manejo de Conflicto
• Manejo de Inventarios y Optimización
• Manejo Integral de Plagas (MIP)
• Mejores Practicas de Ciberseguridad
• Mejores Prácticas de Cuentas por Cobrar y Cuentas por Pagar
• Mejores Prácticas de RH y Cumplimiento Normativo
• Mejores Prácticas de Seguridad
• Mentalidad de Fundador
• Mentoring / Coaching

Español

English

• New Product Development

• Negociación de Adquisiciones

Español

English

• Operation Management
• Order Processing
• Organizational Capability

Español

English

• Pensamiento Adaptativo
• Planeación de Capacidades
• Planeación de Suministro
• Planeación Financiera - Operaciones
• Planeación Financiera - Finanzas
• Planeación y Control de Inventarios
• Procesos de Mejora Contínua
• Proyección Financiera

• Procurement Negotiation

Español

English

• Quality Management

Español

English

• Relaciones Laborales y Atención a Empleados

• Regulatory Compliance
• Regulatory Compliance & Risk Management
• Regulatory Compliance Management
• Reliability / Dependability
• Resources & Budget Management
• Resources & Efficiences Management
• Risk Management

Español

English

• Seguridad / Confianza
• Sistemas Contables y Financieros
• Soporte al Usuario Final y Adopción de Tecnología

• Safety Best Practices
• Self Awareness / Self Management
• Stability and Growth
• Strategic Entreprise Digitizing
• Strategic Partnering - Finance
• Strategic Partnering - HR
• Strategic Supply
• Strategic Vision
• Suppliers Management
• Supply & Demand Management
• Supply Chain Network Design
• Supply Planning
• System Implementation

Español

English

• Taxes Management
• Teamwork

• Toma de Decisiones
• Trabajo en Equipo

Español

English

Español

English

• Vendor Management

• Visión Estratégica

Español

English

Español

English

Español

English

Español

English

Analytical Capacity

Ability to make effective decisions through data-driven insights and robust analytical skills. Organizations with strong analytical capacity collect and interpret data, apply statistical techniques, and collaborate across disciplines. They use this knowledge to optimize resource allocation, enhance productivity, and address complex challenges in agriculture.

Estrategia de Ciberseguridad

Capacidad para desarollar e implementar un plan de ciberseguridad que incluya la formulacion de politicas, procedemientos, evaluaciones, metas y objetivos para los objetivos de seguridad a largo plazo para proteger los digitales de la organizacion. Capacidad para gestionar riesgos, presupuesto, asignacion de recursos, amenazas e incidentes que podrian afectar a la organizacion.

Gestión del Capital

El conocimiento y la capacidad de asignar y optimizar estratégicamente los recursos financieros. Las organizaciones evalúan riesgos, toman decisiones de inversión informadas y aseguran el cumplimiento de las regulaciones financieras. La gestión efectiva del capital contribuye a la viabilidad y crecimiento a largo plazo."

Administración Logística

Capacidad para supervisar el proceso de gestión estratégica de la adquisición, movimiento y almacenamiento de materiales/productos dentro de la organización hasta que llega al cliente. Maximizar la rentabilidad actual y futura mediante el cumplimiento rentable de los pedidos, incluido el procesamiento de pedidos, la manipulación de materiales, el embalaje, el almacenamiento y el transporte.

Resources & Budget Management

Ability to strategically allocate and efficiently utilize natural resources (such as land and water), managing human capital, optimizing financial assets, and leveraging technological infrastructure. Effective resource management leads to increased productivity, sustainability, and resilience for agricultural organizations.

Strategic Partnering Finance

Ability to collaborate with others within and outside the company to achieve operational and financial business goals. Strategic partners contribute to achieve common goals through multidisciplinary groups in order to have better and efficient results

Accounts Receivable & Accounts Payable Best Practices

Ability to manage money income and outcome. Best practices include timely invoicing, clear payment terms, credit policies, and automation for both AR and AP. These competencies contribute to efficient financial management and sustainable growth in agriculture.

Reliability / Dependability

Ability and attitude to generate trust by completing activities and work accurately, consistently, and on time. Ability to consistently deliver results, in a trustworthiness and accountable manner.

Consectetur adipiscing elit

Lorem ipsum dolor

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod.

Teamwork

Ability to work collaboratively with others to achieve a common goal. Ability to share thoughts, ideas, and information clearly and concisely; and to take ownership of your work and ensure completion of the task. Ability to have awareness to understand the needs and concerns of others to create a supportive and inclusive environment.

Effective Collaboration

Ability to work well with others, in person or from different locations, in a cooperative, genuinely connected and collective way to achieve a common goal. Ability to understand various perspectives, manage priorities from everyone in the group, and meet expectations as a reliable team member. Ability to reach consensus about goals and methods and to prioritize group goals vs individual goals.

How to start?

Use RAC's Career Navigator in order to identify the Competencies that apply to your actual role or for your Aspirational Role. You will fin the Career Navigator clicking here.

Find the competency

• Identify the first letter of the Competency
• Click the letter in the right side of the Dictionary
• Look for the Competency to know the meaning and some examples.

Taxes Management

Ability to understand and adhere to tax laws, strategic planning to minimize tax liability, assessing risks, and collaborating with experts. Organizations balance tax optimization with overall financial stability, ensuring compliance while minimizing risks. Effective tax management contributes to sustainable operations and growth.

Implementación de Sistemas

Capacidad para comunicarse, colaborar y comprender las necesidades de la organizacion para encontrar soluciones y eficiencas para brindar soporte y sistemas de TI a los usuarios clave dentro de la organizacion.

New Product Development

Ability to create and launch innovative products for the agronomic sector. It encompasses the entire process, from ideation to product delivery going through accurate testings, financial assesments and operation analysis to ensure business feasibility and practical execution.

Accounting

Ability to manage financial data in compliance with regulatory standards, using accounting principles to record, analyze, and report financial transactions for the agroindustry. This includes understanding financial management within the context of the agricultural sector, using technology for financial tasks, and maintaining ethical conduct. It’s crucial for roles like farm accountants and financial analysts in agribusinesses, who need to ensure financial health, regulatory compliance, and make informed business decisions based on their financial analyses.

Gobernanza de RH

Capacidad para gestionar los recursos humanos dentro de una organización. Abarca políticas, procesos y prácticas que guían la utilización, el desarrollo y la alineación efectivos de la fuerza laboral. Los aspectos clave de la gobernanza del equipo de recursos humanos que incluyen el cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios, las prácticas éticas y la toma de decisiones transparente relacionadas con el reclutamiento, la capacitación, la evaluación del desempeño, la compensación y las relaciones con los empleados. Al fomentar una gobernanza sólida de los recursos humanos, las organizaciones agrícolas pueden mejorar la productividad de la fuerza laboral, promover la equidad y garantizar un crecimiento sostenible.

End User Support & Adoption

Ensures success in implmentation and support for software and techlogy systems including technical support, self service resources and end user adoption. Reliable and timely end user support to ensure that users can overcome challenges to be able to utilize software succesfully.

Mejores Prácticas de Cuentas por Cobrar y Cuentas por Pagar

Capacidad para gestionar los ingresos y egresos de dinero. Las mejores prácticas incluyen facturación oportuna, términos de pago claros, políticas de crédito y automatización tanto para cuentas por cobrar como para cuentas por pagar. Estas competencias contribuyen a una gestión financiera eficiente y un crecimiento sostenible en la agricultura.

Inventory Management & Optimization

Ability to analyze and forecast that the right product is available at the right time. It aims to balance the supply and demand of its customers by effectively managing demand forecasting, evaluate and forecast inventory levels to minimize stockouts and reducing carrying costs. Efficient ordering and supplier management to collaborate and work closely with suppliers to ensure timely and reliable delivery of product.

Estrategia de Mercadotecnia

Capacidad para comprender y desarrollar un plan centrado en el cliente, comprender todo el embudo de ventas, operar con agilidad, sobresalir en marketing multicanal, medir el desempeño y aprovechar los datos y la tecnología de los clientes. Estas competencias permiten crear campañas efectivas e impulsar el crecimiento empresarial y la colocación de productos que satisfagan las necesidades operativas.

Alineación Estratégica de Negocio y Talento

Capacidad para garantizar sistemáticamente que los recursos humanos de una organización estén estrechamente alineados con sus metas y objetivos estratégicos generales. La alineación efectiva implica integrar las prácticas de recursos humanos con la visión estratégica de la organización, fomentar el compromiso de los empleados y desarrollar una fuerza laboral capaz de impulsar un crecimiento sostenible. Los desafíos específicos de la agricultura incluyen la gestión de la mano de obra estacional, abordar las brechas de habilidades, promover la diversidad y adaptarse a las tendencias de la industria.

Gestión de Recursos y Presupuestos

Capacidad para asignar estratégicamente y utilizar eficientemente los recursos naturales (como la tierra y el agua), gestionar el capital humano, optimizar los activos financieros y aprovechar la infraestructura tecnológica. Una gestión eficaz de los recursos conduce a un aumento de la productividad, la sostenibilidad y la resiliencia para las organizaciones agrícolas.

Relaciones Laborales y Atención a Empleados

Capacidad para analizar y gestionar las inquietudes de los empleados para garantizar que se sigan las mejores prácticas de investigaciones de relaciones laborales con los empleados. Habilidad para determinar la causa del desacuardo y buscar una solucion mutua para que nuestros empleados se sientan valorados y respetados.

Decision Making

Ability to make timely decisions based on facts, information, analysis and prior observations. Ability to lead the decision-making process, advise on pros and cons and set limits to ensure a quick and productive decision. Ability to ask experts, combine experiences, personal values and reasoning to validate decisons when required.

Gestión de Cultivo

Capacidad para optimizar la producción de cultivos. Esto abarca prácticas como la selección de semillas, la gestión del suelo y el agua, la agricultura de conservación, la agroforestería y la gestión integrada de plagas. Una gestión efectiva de los cultivos asegura la productividad, la resiliencia y la sostenibilidad ambiental dentro de las organizaciones agrícolas.

Farming Knowledge

Ability to continously learn and apply technical expertise in crop management and soil science. It also involves adaptability to local contexts, risk management strategies, collaboration with other farmers, and continuous learning through training programs and experimentation. Robust farming knowledge contributes to productivity, sustainability, and resilience in agricultural organizations.

Food Safety Compliance

Knowledge and ability to adhere to rules and standards governing berry production. These regulations aim to produce safe, healthy, and high-quality berries for consumers while safeguarding the environment. Effective food safety compliance involves regulatory alignment, risk mitigation, and education to equip food business operators with knowledge of food safety principles .

Labor & Employee Relations

Ability to analyze and manage employees concerns to ensure that the employee relations investigations best practices are followed when employee reports a concern. Ability to determine the cause of disagreement and find a mutual solution so that our employees feel valued and respected.

Manejo de Conflicto

Capacidad para evaluar, abordar y resolver eficazmente situaciones de conflicto dentro de los entornos de trabajo. Capacidad para identificar, gestionar y utilizar las herramientas apropiadas para obtener los mejores resultados posibles. Capacidad para limitar los aspectos negativos del conflicto mientras se aumentan los aspectos positivos.

Manejo de Inventarios y Optimización

Capacidad para analizar y pronosticar que el producto adecuado está disponible en el momento adecuado. Su objetivo es equilibrar la oferta y la demanda de sus clientes mediante la gestión eficaz de la previsión de la demanda, la evaluación y la previsión de los niveles de inventario para minimizar las roturas de existencias y reducir los costes de transporte. Gestión eficiente de pedidos y proveedores para colaborar y trabajar en estrecha colaboración con los proveedores para garantizar la entrega oportuna y confiable del producto.

Accounting and Finance Systems

Ability to use technology for managing accounting & financial processes and resources. These include balance sheets, financial planning, reporting, risk management, investment decisions, and compliance. Effective accounting & finance systems contribute to the resilience and success of agricultural enterprises.

Mentoring / Coaching

Ability to facilitate the fulfillment of team member´s objectives through coaching and mentoring techniques. Ability to find the potential of each team member and support them through accompaniment and required resources.

Knowledge Share

Ability to exchange information, skills, and expertise in a collaborative learning manner, including the dissemination of know-how among people, enabling teams to benefit from each other's experiences and insights. Ability to inform others by sharing knowledge that is documented in procedures, or written forms. Ability to share with others knowledge that was built on experience. Ability to exchange ideas and information that can influence others decision making.

Excelencia Creativa

Tener una comprensión profunda de tus habilidades creativas, una búsqueda incansable de innovar y un compromiso de producir trabajo que se esfuerza por la excelencia mientras se adapta a la cultura de la organización. Capacidad para construir un proceso completo de desarrollo creativo, desde la exploración inicial de ideas hasta la evaluación de ideas, la detección temprana de soluciones, la venta, la evaluación y la implementación de una mejora o innovación.

Seguridad / Confianza

Capacidad y actitud para generar confianza al completar actividades y trabajo de manera precisa, consistente y puntual. Capacidad para entregar resultados de manera constante, de una manera confiable y responsable.

System Implementation

Ability to communicate, collaborate and understand the business needs to find solutions and efficiencies to provide the IT support and systems to end users and key stakeholders within the organization.

Logistics Management

Ability to oversee the process of strategically managing the procurement, movement, and storage of materials within the organization until it reaches the customer. Maximizing current and future profitability by cost effectively fulfilling orders including processing orders, material handling, packaging, warehousing and transportation.

Agente de Cambio

Capacidad para actuar como catalizador de la transformación organizacional, inspirando e influyendo en los demás para que acepten el cambio. Capacidad para tomar medidas implementando, gestionando e influyendo en las iniciativas de cambio mientras promueve cambios incluso si se encuentran con puntos de vista opuestos o diferentes. Capacidad para cerrar la brecha entre la visión y la realidad para asegurar un cambio organizacional exitoso.

Gestión de Solicitudes

Capacidad para procesar y cumplir con los pedidos de los clientes. Siguiendo el flujo de trabajo de colocación de pedidos, verificación de inventario, selección, recepción y procesamiento de pedidos de clientes en otro sistema de gestión para realizar un seguimiento del pago y la facturación de los productos vendidos.

Capacity Planning

Ability to forecast and align supply chain resources with projected production demand. It involves a comprehensive analysis of an organization's workforce, tools, and production capabilities to ensure that the right resources are available at the right time to meet customer requirements which includes estimating future demand, resource assessment, predicting resource needs.

Soporte al Usuario Final y Adopción de Tecnología

Garantiza el éxito en la implementación y el soporte de sistemas de software y tecnología, incluido el soporte técnico, los recursos de autoservicio y la adopción del usuario . Soporte confiable y oportuno al usuario para asegurar que los usuarios puedan superar los desafíos para poder utilizar el software y sistemas con éxito.

Mentalidad de Fundador

Capacidad para trabajar con una mentalidad de dueño, actuar con agilidad, agregar valor a la operación a través de procesos simples y eliminar ineficiencias. Capacidad para ser consciente de los costos y tratar cada inversión como propia. Capacidad para facilitar los recursos requeridos por los empleados de primera línea para ayudar en sus resultados y proporcionar información a quienes la necesitan para que las decisiones sean ágiles.

Planeación Financiera Finanzas

La capacidad de gestionar estratégicamente los recursos financieros para alcanzar objetivos empresariales específicos. Esto abarca actividades como la presupuestación, las decisiones de inversión, la gestión de riesgos y la previsión del flujo de efectivo. Una planificación financiera efectiva asegura que una organización agrícola asigna sus recursos de manera eficiente, minimiza los riesgos financieros y maximiza los rendimientos, contribuyendo en última instancia a su sostenibilidad y éxito a largo plazo.

Capacidad Organizacional

Capacidad para realizar tareas o actividades específicas que mejoren el desempeño general. Estas capacidades se reconocen como fuentes primarias de ventaja competitiva. Esencialmente, abarcan las habilidades, conocimientos y procesos únicos que permiten a una empresa agrícola sobresalir y diferenciarse en el sector agrícola. Al aprovechar estas capacidades de manera efectiva, las organizaciones pueden lograr un éxito sostenible y adaptarse a la dinámica cambiante de la industria.

Information Assurance

Ability to manage and safeguarding information and managing risks related to its use, processing, storage, and transmission including integrity and authenticity of the data and preventing unauthorized modifications. Protecting confidential information from unauthorized access.

Gestión de Flujo de Efectivo

Capacidad para monitorear, analizar y controlar efectivamente el movimiento de dinero hacia dentro y fuera de la organización. Los flujos de entrada incluyen ingresos por ventas, préstamos, subvenciones y otras fuentes. Los flujos de salida abarcan gastos como costos operativos, reembolsos de préstamos e inversiones. La importancia radica en garantizar la liquidez, la estabilidad financiera y la toma de decisiones informada. Las mejores prácticas incluyen la previsión, la gestión del capital de trabajo, la planificación de contingencias y la gestión de la deuda.

Cyber Security Best Practices

Ability to manage and safeguard the organizations digital assests including developing, implementing and training on cybersecurity policies and governance to employees. Develop monitoring and vulnerability assesments to test internal code reviews to mitigate issues. Ensure that teams integrate security into the development lifecycle.

IT Risk Management

Ability to analyze and manage any potential cybersecurity risks through systems, policies and technology. Ensure confidentiality and manages user access to ensure that end user has appropriate level of access. Continuously monitors and reviews internal systems, practices and procedures and update as needed. Elevates potential threats to mitigate risk.

Digitalización Estratégica de la Empresa

Capacidad para desarollar y reinventar procesos dentro de la organizacion que esten alineados al modelo operativo que buquen lograr consistencia global, mejorar la productividad/eficiencias y la experiencia del cliente para satisfacer las demandas de la organizacion. Analisar formas de remodelar la forma en que la organizacion utiliza los datos para satisfacer las demandas de los clientos para innovar y seguir siendo competitivo.

Financial Analysis and Reporting

Ability to read, interpret, and report on financial data to aid in company decision making. It requires a deep understanding of financial statements, budgeting, forecasting, and performance metrics. Professionals with this competency can analyze financial trends, assess the financial health of a company, and communicate this information effectively to stakeholders through comprehensive reports and presentations. This competency also includes the ability to adhere to regulatory standards and ethical practices in financial reporting.

Order Processing

Ability to process and fulfill customer's orders. Following the workflow of order placement, inventory check, selecting, receiving and processing of customer orders in order management system to track payment and billing of products sold.

Trabajo en Equipo

Capacidad para trabajar en colaboración con otros para alcanzar un objetivo común. Capacidad para compartir pensamientos, ideas e información de manera clara y concisa; y para asumir la propiedad de tu trabajo y asegurar la finalización de la tarea. Capacidad para tener conciencia para entender las necesidades y preocupaciones de los demás para crear un ambiente de apoyo e inclusivo.

HR Strategy Execution

Ability to implement and operationalize the human resources strategies developed by the organization. It encompasses the practical steps and actions required to translate strategic HR plans into tangible results. Key dimensions include action orientation, problem-solving, and interpersonal skills. By aligning actions with strategic goals, HR professionals drive meaningful impact and foster continuous improvement.

Mejores Prácticas de Seguridad

Capacidad para centrarse continuamente en prevenir accidentes, garantizar el bienestar de los trabajadores y proteger el medio ambiente. Las organizaciones identifican proactivamente los riesgos, priorizan la salud y la seguridad, y promueven prácticas sostenibles. La mejora continua y una cultura consciente de la seguridad contribuyen a un sector agrícola resiliente y responsable.

Strategic Supply

Ability to develop and execute on the plan that coordinates sourcing, procurement, production, and logistics to deliver valuable products to customers while maximizing efficiency and minimizing costs. Levearing supply chain as a selling point to customers that offers competitive cost and product selection as compared to the competition.

Crop Management

Ability to to optimize crop production. It encompasses practices such as seed selection, soil and water management, conservation agriculture, agroforestry, and integrated pest management. Effective crop management ensures productivity, resilience, and environmental sustainability within agricultural organizations.

Gestión de Riesgos de TI

Capacidad para analizar y gestionar cualquier riesgo potencial de ciberseguridad a través de sistemas, políticas y tecnología. Garantiza la confidencialidad y gestiona el acceso de los usuarios para garantizar que el usuario final tenga el nivel de acceso adecuado. Supervisa y revisa continuamente los sistemas, prácticas y procedimientos internos y los actualiza según sea necesario. Eleva las amenazas potenciales para mitigar el riesgo.

Strategic Entreprise Digitizing

Ability to develop and reinvent processes within the organization that are aligned to the operating model that seek to achieve global consistency, improve productivity/efficiencies, and the customer experience to meet the demands of the organization. Analyzing ways to reshape how the organization uses data to meet customer demands to innovate and remain competitive.

Gestión de Recursos y Eficiencias

Capacidad para ejecutar tareas, agilizando los procesos para optimizar los resultados y reduciendo el tiempo, el dinero y el esfuerzo para obtener el resultado deseado. El objetivo es maximizar el resultado y minimizar el uso de recursos.

Gestión de la Demanda y Abastecimiento

Capacidad para supervisar la demanda del mercado de la organizacion anticipar las necesidades de los productos. Capacidad para planificar, asignar recursos y optimizar la producción para satisfacer las demandas de los clientes. Fortalecer los niveles de inventario y servicio al cliente para comprender los patrones de demanda de los clientes para asignar mejor los productos y/o servicios.

Suppliers Management

Ability to develop nurturing relationships with external suppliers that supply goods and/or services to the organization. Ability to effectively collaborate with suppliers to enhance supply chain resilience and overall success of getting product needed. Conducting analysis and research potential suppliers that meet the production demands in a reliable, cost effective and ethical manner.

Inventory Control Management

Knowledge and ability to track and oversee the stock of products to ensure the right amount is available while preventing over/under ordering. Understanding of which supplies are consumed during each season to generate a supply strategy to be able to provide the service. Ability to manage deadlines, supplies, costs, and suppliers/providers.

Cyber Security Strategy

Ability to develop and implement a cybersecurity plan including formulating policies, procedures, assesments, goals and objectives for lonterm security goals to protect the organzations digital assets. Ability to manage risk, budget, resource allocation and manage threats and incidents that could impact the organization.

Cumplimiento Normativo y Gestión de Riesgo

La capacidad de adherirse a las reglas, estándares y requisitos legales financieros establecidos por los organismos de gobierno. La gestión de riesgos financieros se centra en anticipar y mitigar los riesgos financieros a los que se enfrentan las empresas agrícolas, incluyendo las fluctuaciones del clima y la volatilidad del mercado. Ambas competencias contribuyen a la sostenibilidad y el éxito a largo plazo en la agricultura.

Gestión de Proveedores

La capacidad para coordinar y gestionar servicios de TI externos ademas de supervisar la ejecución efectiva de los acuerdos de servicio y los resultados esperados. Esto incluye la selección de proveedores, la gestión de contratos, el seguimiento del desempeño, la gestión de riesgos y el control de costos para garantizar que el proveedor cumpla los acuerdos de servicio y objectivos de la organizacion.

Financial Planning - Operations

Abilty to create robust financial strategies, manage budgets, forecast revenue, and optimize resource allocation. It ensures financial stability and supports the operation's productivity goals.

Organizational Capability

Ability to perform specific tasks or activities that enhance overall performance. These capabilities are recognized as primary sources of competitive advantage. Essentially, they encompass the unique skills, knowledge, and processes that enable an agricultural business to excel and differentiate itself in the agricultural sector. By leveraging these capabilities effectively, organizations can achieve sustainable success and adapt to changing industry dynamics

Desarrollo de Nuevos Productos

Capacidad para crear y lanzar productos innovadores para el sector agronómico. Esto abarca todo el proceso, desde la ideación hasta la entrega del producto, pasando por pruebas precisas, evaluaciones financieras y análisis de operaciones para garantizar la viabilidad empresarial y la ejecución práctica.

IT Operating Model Design

Ability to develop, implement, and manage the infrastucture used to configure people and processes for support of daily operations of the organization. It translates strategic initiatives into operational capabilities including governance, sourcing, processes and organizational structure.

Information Management and Reporting

Ability to process, manage, store, and report on employee information, including employee personal details, employment history, and to gain insight into workforce trends and efficiently make data-driven decisions.

Employment & Labor Law Compliance

Knowledge and ability analyze, and interpret legal labor requirements to ensure current policies, processes and procedures are aligned and in compliance to maintaining a safe, fair, and equitible workplace.

Análisis de Costo del Servicio

Implementación y análisis del costo real de satisfacer y cunplir las demandas de los clientes mientras se evalúa el costo total en destino, la asignación de costos, la profibilidad del producto y la información procesable para alinear mejor las necesidades de los clientes con la demanda de suministro y encontrar mejores soluciones para satisfacer la demanda. Utilizar los análisis y la información para diseñar estrategias específicas que incluyan productos rentables y soluciones de distribución.

Regulatory Compliance Management

Ability to adhere to legal and agroindustry-specific regulations. It encompasses understanding rules related to crop management, food safety, environmental protection, and labor laws. By staying informed, tracking compliance tasks, and prioritizing education, organizations ensure safe food production, environmental stewardship, and consumer trust in their products.

Data Management

Ability to implement and manage internal data management processes to ensure that an organization's data is effectively handled, processed, secured, and stored at all levels within the organization. It includes data processing, data storage, data governance, and data security through apps, software and systems making decisions that are in line with safeguarding critical information.

¿Cómo iniciar?

Usa el Navegador de Carrera de RAC para identificar las Competencias que aplican para tu rol actual o para tu Rol Aspiracional. Encontrarás el Navegador de Carrera haciendo clic aquí.

Encontrando la Competencia

• Identifica la primer letra del nombre de la competencia
• Haz clic en la letra correspondiente del lado derecho del diccionario.
• Encuentra la Competencia para conocer su definición y algunos ejemplos.

Diseño del Modelo Operativo de TI

Capacidad para desarollar y gestionar la infraestructura utilizada para configurar los processos y personas para brindar apoyo a las operaciones de la organizacion. Traduce initiciativas estrategicas en capacidades operativas que incluyen gobernanza, abastecimiento, procesos y estructura organizacional.

Procurement Negotiation

Knowledge and ability to identify and define the acceptable terms between a buyer and seller. Effective communication and negotiating skills to reach the desired cost and terms after a vendor has been selected but before a contract is signed.

Administración de Presupuesto

La capacidad de planificar, asignar y controlar estratégicamente los recursos financieros para alcanzar los objetivos financieros. Esto abarca actividades como la creación de presupuestos, el seguimiento de los gastos y la garantía de la rentabilidad. Una gestión presupuestaria efectiva permite a las organizaciones agrícolas optimizar la utilización de recursos, tomar decisiones informadas y mantener la estabilidad financiera, contribuyendo en última instancia al éxito a largo plazo y a la sostenibilidad del negocio.

Operation Management

Ability to efficiently oversee the processes, resources, and systems involved in the production and delivery of agro products. This competency involves strategic planning, resource allocation, and optimization of workflows to achieve agro- operational excellence to drive productivity, food safety, product quality, and land and water sustainability.

Logística, Almacenaje y Distribución

Planificacion y ejecucion del proceso de hacer llegar los productos al cliente de manera rentable, segura, eficiente y oportuna. Evaluar, implementar y controlar un flujo y almacenamiento eficiente de productos, servicios e información desde el punto de origen hasta la entrega del producto/servicio al cliente. Gestionar eficazmente los niveles de inventario para garantizar que el producto esté disponible cuando el cliente lo necesite.

IT Project Management

Application of knowledge, skills, tools and techniques, collaborate in the planning, coordinating, execuing the required duties and resposibilities for completing and organizations specified IT objectives. Being adaptable, resourceful and an effecitve comunicator to keep the project on time, within the allocated budget resources, to meet the desired outcome. Collaboration and effective partership with key stakeholders with regular status updates.

Cost to Serve Analysis

Implementation and analysis of the actual cost of meeting customer demands while evaluatiing total landed cost, allocation of cost, product profibility, and actionable insights to better align customer needs to supply demand and find better solutions to meet the demand.Using the analyzis and information to design specific strategies including cost effective products and distribution solutions.

Procesos de Mejora Contínua

Capacidad para mejorar procesos, prácticas y resultados a lo largo del tiempo. Implica un enfoque sistemático para identificar ineficiencias, perfeccionar procedimientos y adaptarse a condiciones cambiantes. Las organizaciones agrícolas se adaptan más rápido a los desafíos cambiantes, optimizan la utilización de recursos y contribuyen al crecimiento sostenible de la industria.

Gestión de Costos y Eficiencias

Capacidad para establecer control operativo, incluyendo control de costos, mediante el proceso de producción y la situación operativa predominante implementando un proceso para optimizar recursos. Capacidad para diseñar, implementar y evaluar controles y medir continuamente las restricciones y oportunidades dentro del negocio. Capacidad para obtener resultados óptimos con recursos económicos adecuados e invirtiendo el menor tiempo posible.

Planeación Financiera Operaciones

Capacidad para crear estrategias financieras robustas, gestionar presupuestos, prever ingresos y optimizar la asignación de recursos. Esto asegura la estabilidad financiera y apoya los objetivos de productividad de la operación.

Planeación de Capacidades

Capacidad para pronosticar y alinear los recursos de la cadena de suministro con la demanda de producción proyectada. Implica un análisis exhaustivo de la fuerza laboral, las herramientas y las capacidades de producción de la organización para garantizar que los recursos adecuados estén disponibles en el momento adecuado para cumplir con los requisitos del cliente, lo que incluye la estimación de la demanda futura, la evaluación de recursos y la predicción de las necesidades de recursos.

Data Quality & Privacy Fundamentals

Ability to manage the accuracy, completeness, consistency, and reliability of data. Ensuring timeliness of the data being up-to-date and relevant while ensuring that the data adheres to defined rules and contraints while avoiding duplicate records. Safeguarding and protecting data from unathorized access and implementing meausures to prevent misuse.

Supply & Demand Management

Ability to oversee the organizations market demand and anticipating product needs. Ability to plan, allocate resources, and optimize production to meet customer demands. Strenghtening inventory levels and customer service to understand the customer's demands patterns to better allocate product and/or services.

Consectetur adipiscing elit

Lorem ipsum dolor

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod.

Cash Flow Management

Ability to effectively monitor, analyze, and controll the movement of money into and out of the organization. Inflows include revenue from sales, loans, grants, and other sources. Outflows encompass expenses such as operating costs, loan repayments, and investments. Importance lies in ensuring liquidity, financial stability, and informed decision-making. Best practices include forecasting, working capital management, contingency planning, and debt management.

Vendor Management

Ability to coordinate and manage external IT service provides to oversee the effective execution of service agreements, and expected results. This includes vendor selection, contract management, performance monitoring, risk management, cost control to ensure that the vendor delivers on service agreements.

Colaboración Efectiva

Capacidad para trabajar bien con otros, en persona o desde diferentes ubicaciones, de manera cooperativa, genuinamente conectada y colectiva para alcanzar un objetivo común. Capacidad para entender diversas perspectivas, gestionar las prioridades de todos en el grupo y cumplir con las expectativas como un miembro de equipo confiable. Capacidad para llegar a un consenso sobre los objetivos y métodos y para priorizar los objetivos del grupo frente a los objetivos individuales.

Adaptive Thinking

Ability to recognize unexpected situations, quickly consider various possible responses and decide on the best one. Ability to perform at a high level under unpredictable or stressful circumstances. Ability to plan effectively, carefully monitor progress, and flexibly shift thinking and behavior to accommodate circumstantial changes. Ability to align activities and job performance with the changes in working conditions, client relationships, and organizational structure, ensuring adequate role performance and compliance with company objectives.

Safety Best Practices

Ability to continously focus on preventing accidents, ensuring worker well-being, and safeguarding the environment. Organizations proactively identify risks, prioritize health and safety, and promote sustainable practices. Continuous improvement and a safety-conscious culture contribute to a resilient and responsible agricultural sector.

Compartir Conocimiento

Capacidad para intercambiar información, habilidades y experiencia de manera colaborativa, incluyendo la difusión de conocimientos entre las personas, permitiendo a los equipos beneficiarse de las experiencias e ideas de los demás. Capacidad para informar a otros compartiendo conocimientos que están documentados en procedimientos o formas escritas. Capacidad para compartir con otros el conocimiento que se ha construido a partir de la experiencia. Capacidad para intercambiar ideas e información que pueden influir en la toma de decisiones de otros.

Gestión de la Calidad

Capacidad para supervisar sistemáticamente y mejorar continuamente los productos y procesos agrícolas para cumplir o superar la satisfacción del cliente y los estándares de la industria. Esto abarca el análisis de datos, la resolución de problemas y la participación de las partes interesadas, para identificar, medir y abordar problemas de calidad en toda la organización. Esta competencia requiere establecer y hacer cumplir estándares de calidad, procedimientos y métricas para asegurar la consistencia y fiabilidad en el producto agrícola, fomentando una cultura de excelencia en calidad promoviendo la participación de los empleados, la formación y el empoderamiento para impulsar iniciativas de mejora continua.

Consectetur adipiscing elit

Lorem ipsum dolor

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod.

Stability and Growth

Ability to ensure financial health, resilience, and the ability to withstand economic shocks. It involves maintaining optimal capital structures, liquidity, and solvency while managing risks. On the other hand, financial growth focuses on expanding resources, profitability, and market presence. Balancing both stability and growth is essential for thriving in the agricultural sector.

Effective Collaboration

Ability to work well with others, in person or from different locations, in a cooperative, genuinely connected and collective way to achieve a common goal. Ability to understand various perspectives, manage priorities from everyone in the group, and meet expectations as a reliable team member. Ability to reach consensus about goals and methods and to prioritize group goals vs individual goals.

Manejo Integral de Plagas (MIP)

Conocimiento y habilidad para controlar plagas como un enfoque basado en el ecosistema agrícola. Combina varias estrategias como el control biológico, las prácticas culturales y el uso juicioso de pesticidas para minimizar el daño de las plagas mientras se protege la salud humana y el medio ambiente. El Manejo Integral de Plagas (MIP) promueve la sostenibilidad, la rentabilidad y la seguridad dentro de las organizaciones agrícolas.

Audacia en Asuntos Legales

Capacidad para entender y gestionar diversas situaciones empresariales dentro del contexto de asuntos legales agrícolas, como la gestión de recursos de tierra y agua, el cumplimiento de contratos legales, los requisitos legales de los negocios de los productores y socios y el cumplimiento para minimizar los riesgos empresariales y maximizar la rentabilidad.

Conflict Management

Ability to evaluate, address, and effectively resolve conflict situations within the work environments. Ability to identify, manage, and utilize appropriate tools to obtain the best possible outcomes. Ability to limit the negative aspects of conflict while increasing the positive aspects.

Alianzas Estratégicas RH

Capacidad para colaborar con otros dentro y fuera de la empresa para lograr los objetivos de Recursos Humanos. Los socios estrategicos contribuyen a alcanzar objetivos comunes a traves de grupos multidisciplinarios para tener mejores y mas eficientes resultados.

Regulatory Compliance

Ability and knowledge to adhere to the rules and standards set by governing bodies within the agricultural sector. These regulations are designed to ensure that farmers and agribusinesses operate legally and ethically. Key aspects of financial regulatory compliance include adherence to tax laws, reporting requirements, financial transparency, and risk management. By maintaining compliance, agricultural organizations contribute to their long-term sustainability and uphold the integrity of the industry

Calidad de Datos y Fundamentos de Privacidad

Capacidad para gestionar la precisión, integridad, coherencia y fiabilidad de los datos. Garantizar la puntualidad de los datos actualizados y relevantes, al tiempo que se garantiza que los datos se adhieran a las reglas y restricciones definidas, al tiempo que se evitan los registros duplicados. Salvaguardar y proteger los datos del acceso no autorizado e implementar medidas para evitar el uso indebido.

Mentoring / Coaching

Capacidad para facilitar el cumplimiento de los objetivos de los miembros del equipo a través de técnicas de coaching y mentoría. Capacidad para encontrar el potencial de cada miembro del equipo y apoyarlos a través de acompañamiento y recursos necesarios.

Strategic Vision

Ability to anticipate and prepare for various outcomes, whether, they occur or not. Ability to create a long-term and comprehensive aspirational vision with organizational goals, and clear, realistic targets to measure success while consistently assessing actions and reevaluating priorities. Ability to connect the dots between the different internal and external aspects that impact future business decisions.

Agronomic Management

Ability to systematicly plan and implement techniques to enhance crop productivity, soil health, and resource efficiency. It encompasses decisions related to seed selection, soil preparation, fertilization, irrigation, pest control, and crop rotation. Effective agronomic management ensures sustainable practices and optimal resource utilization.

Pensamiento Adaptativo

Capacidad para reconocer situaciones inesperadas, considerar rápidamente varias respuestas posibles y decidir la mejor. Capacidad para rendir a un alto nivel bajo circunstancias impredecibles o estresantes. Capacidad para planificar de manera efectiva, monitorear cuidadosamente el progreso y cambiar de manera flexible el pensamiento y el comportamiento para adaptarse a los cambios circunstanciales. Capacidad para alinear las actividades y el rendimiento laboral con los cambios en las condiciones de trabajo, las relaciones con los clientes y la estructura organizativa, asegurando un rendimiento de rol adecuado y el cumplimiento de los objetivos de la empresa.

Gestión del Cumplimiento Normativo

Capacidad para adherirse a las regulaciones legales y específicas de la agroindustria. Esto abarca la comprensión de las reglas relacionadas con la gestión de cultivos, la seguridad alimentaria, la protección del medio ambiente y las leyes laborales. Al mantenerse informadas, cumpliendo con las tareas normativas y priorizando la educación, las organizaciones garantizan la producción segura de alimentos, la gestión ambiental y la confianza del consumidor en sus productos.

Cost and Efficiencies Management

Ability to establish operational control, including cost control, by the production process and the prevailing operating situation by implementing a process to optimize resources. Ability to design, implement, and evaluate controls and continually measure restrictions and opportunities within the business. Ability to obtain optimal results with adequate economic resources and inverting the shortest time possible.

Liderazgo Integrativo

Un enfoque holístico para liderar a uno mismo y a los demás. Capacidad para manejar responsabilidades y a uno mismo de tal manera que refleje confianza en sí mismo y conciencia de las fortalezas y limitaciones personales. Capacidad para gestionar diferentes estilos de liderazgo y culturales de acuerdo con las necesidades del equipo y la organización. Capacidad para liderar a uno mismo y a los demás para ser conscientes y actuar de una manera reflexiva y receptiva.

Empatía

Capacidad para reconocer activamente, entender y compartir los pensamientos y sentimientos de los demás. Capacidad para ponerse en el lugar de otra persona, experimentando sus alegrías, tristezas y luchas como si fueran propias. Capacidad para percibir y reconocer lo que otros están pasando al reconocer sus emociones, lenguaje corporal, señales no verbales, pensamientos y lo que están experimentando. Capacidad para demostrar un comportamiento compasivo y para tomar una decisión activa de conectarse con los demás a un nivel más profundo.

Derecho y Legislación Laboral

Conocimiento y capacidad para analizar e interpretar los requisitos laborales legales para garantizar que las políticas, procesos y procedimientos actuales estén alineados y cumplan con el mantenimiento de un lugar de trabajo seguro, justo y equitativo.

Self Awareness / Self Management

Ability to recognize your own emotions, thoughts, and behaviors and detect when these have positive or negative effects on the behavior and performance of others. Ability to control your emotions, feelings, and actions to achieve positive outcomes in intense situations and difficult circumstances.

Development of Others

Ability to develop others through guidance, on-the-job experiences, and ongoing feedback with the intent to motivate them to perform at their highest potential.

Gestión de Proyectos

Aplicación de conocimientos, habilidades, herramientas y técnicas, colaborar en la planificación, coordinación, ejecución de las tareas y responsabilidades requeridas para el cumplimiento de los objetivos de TI especificados por las organizaciones. Ser adaptable, ingenioso y un comunicador eficaz para mantener el proyecto a tiempo, dentro de los recursos presupuestarios asignados, para alcanzar el resultado deseado. Colaboración y asociación efectiva con las partes interesadas clave con actualizaciones periódicas de estado.

Negociación de Adquisiciones

Conocimiento y capacidad para identificar y definir los términos aceptables entre un comprador y un vendedor. Habilidades efectivas de comunicación y negociación para alcanzar el costo y los términos deseados después de que se haya seleccionado un proveedor, pero antes de que se firme un contrato.

Capital Management

Knowledge and ability to strategically allocate and optimize financial resources. Organizations assess risks, make informed investment decisions, and ensure compliance with financial regulations. Effective capital management contributes to long-term viability and growth.

HR Operational Best Practices

Ability to follow and carry out essential HR processes that enhance and improve the organizations efficiencies, employee satisfaction, and compliance. Have knowledge on the organizations strategic objectives and basic business acumen to make informed decisions that contribute to the organizations success.

Autoconocimiento / Autogestión

Capacidad para reconocer tus propias emociones, pensamientos y comportamientos y detectar cuándo estos tienen efectos positivos o negativos en el comportamiento y rendimiento de los demás. Capacidad para controlar tus emociones, sentimientos y acciones para lograr resultados positivos en situaciones intensas y circunstancias difíciles.

Financial Planning - Finance

Ability to strategically manage financial resources to achieve specific business objectives. It encompasses activities such as budgeting, investment decisions, risk management, and cash flow forecasting. Effective financial planning ensures that an agricultural organization allocates its resources efficiently, minimizes financial risks, and maximizes returns, ultimately contributing to its long-term sustainability and success

Gobernanza de Datos

Conocimiento y gestión de las mejores prácticas clave de TI para salvaguardar la informacion y sistemas digitales, incluidas actualizaciones de software, copias de seguridad de datos, medidas de seguridad sólidas, educación de los empleados, acceso a la red y priorización de la simplicidad en los procesos.

Ejecucución de Estrategias de RH

Capacidad para implementar y operacionalizar las estrategias de recursos humanos desarrolladas por la organización. Abarca los pasos prácticos y las acciones necesarias para traducir los planes estratégicos de recursos humanos en resultados tangibles. Las dimensiones clave incluyen orientación a la acción, resolución de problemas y habilidades interpersonales. Al alinear las acciones con los objetivos estratégicos, los profesionales de recursos humanos generan un impacto significativo y fomentan la mejora continua.

Conocimiento Agrícola

Capacidad para aprender continuamente y aplicar experiencia técnica en la gestión de cultivos y la ciencia del suelo. También implica adaptabilidad a contextos locales, estrategias de gestión de riesgos, colaboración con otros agricultores y aprendizaje continuo a través de programas de capacitación y experimentación. Un sólido conocimiento agrícola contribuye a la productividad, sostenibilidad y resiliencia en las organizaciones agrícolas.

HR Governance

Ability to manage human resources within an organization. It encompasses policies, processes, and practices that guide the effective utilization, development, and alignment of the workforce. Key aspects of HR governance include compliance with legal and regulatory requirements, ethical practices, and transparent decision-making related to recruitment, training, performance evaluation, compensation, and employee relations. By fostering strong HR governance, agricultural organizations can enhance workforce productivity, promote fairness, and ensure sustainable growth

Change Agent

Ability to act as a catalyst for organizational transformation, by inspiring and influencing others to embrace change. Ability to take action by implementing, managing, and influencing change initiatives while promoting changes even if you encounter opposing or different points of view. Ability to bridge the gap between vision and reality to ensure successful organizational change.

Gestión de Control de Inventarios

Conocimiento y capacidad para rastrear y supervisar el stock de productos para garantizar que la cantidad correcta esté disponible y evitar pedidos excesivos o insuficientes. Entender qué insumos se consumen durante cada temporada para generar una estrategia de abastecimiento para poder brindar el producto/servicio. Capacidad para gestionar plazos, suministros, costes y proveedores.

Regulatory Compliance & Risk Management

Ability to adhere to financial rules, standards, and legal requirements set by governing bodies. Financial risk management focuses on anticipating and mitigating financial risks faced by agricultural enterprises, including weather fluctuations and market volatility. Both competencies contribute to long-term sustainability and success in farming.

Estabilidad y Crecimiento

La capacidad de garantizar la salud financiera, la resiliencia y la capacidad de resistir choques económicos. Esto implica mantener estructuras de capital óptimas, liquidez y solvencia mientras se gestionan los riesgos. Por otro lado, el crecimiento financiero se centra en expandir los recursos, la rentabilidad y la presencia en el mercado. El equilibrio entre la estabilidad y el crecimiento es esencial para prosperar en el sector agrícola.

Logistics, Warehousing and Distribution

Plan and execute on the process of getting products to the customer in a cost effective, safe, efficient, and timely manner. Evaluate , implement, and control an efficient flow and storage of products, services, and information from the point of origin to the delivery of the product/service to the customer. Effectively manage inventory levels to ensure that the product is available when customer needs it.

Capacidad Analítica

Capacidad para tomar decisiones efectivas a través de información basada en datos y sólidas habilidades analíticas. Las organizaciones con una fuerte capacidad analítica recopilan e interpretan datos, aplican técnicas estadísticas y colaboran entre disciplinas. Utilizan este conocimiento para optimizar la asignación de recursos, mejorar la productividad y abordar desafíos complejos en la agricultura.

Planeación de Suministro

Capacidad para prever con precisión la demanda, optimizar los niveles de inventario, coordinar los horarios de producción y garantizar la entrega oportuna de insumos y productos agrícolas con el fin de mejorar la productividad, reducir la vulnerabilidad y contribuir a la seguridad alimentaria alineando la oferta con la demanda de manera sostenible.

Inventory Planning & Control

Knowledge and ability to perform the activities that allow for forecasting and purchase of the goods or services that the company needs to be able to perform its functions. Ability to create and manage relationships between the different players in the supply chain process: supplies, suppliers/providers, logistics, storage, and procurement.

Gestión de Sistemas de Información (Gobernanza de TI)

Capacidad para gestionar y diseñar un marco que alinee las estrategias de negocios y de TI al mismo tiempo que garantiza el cumplimiento para proteger la organización, los datos y la información de las personas. Esto permite que la organización cumpla con los requisitos internos y externos de protección de datos, responsabilidad financiera, retención de datos y recuperación ante desastres.

Proyección Financiera

La capacidad de predecir y planificar los resultados financieros futuros. Esto abarca actividades como la proyección de ingresos, la estimación de gastos y la evaluación de las necesidades de capital. Un pronóstico financiero efectivo permite a las organizaciones agrícolas tomar decisiones informadas, asignar recursos de manera eficiente y adaptarse a las condiciones cambiantes del mercado, contribuyendo en última instancia a su sostenibilidad y éxito a largo plazo.

Resources & Efficiences Management

Ability to execute tasks, streamlining processes to optimize results while reducing the time, money, and effort to get the desired output. The goal is maximize the outcome while minimizing resource usage.

Effective Collaboration

Ability to work well with others, in person or from different locations, in a cooperative, genuinely connected and collective way to achieve a common goal. Ability to understand various perspectives, manage priorities from everyone in the group, and meet expectations as a reliable team member. Ability to reach consensus about goals and methods and to prioritize group goals vs individual goals.

Budget Management

Ability to strategically plan, allocate, and control financial resources to achieve financial goals. It encompasses activities such as creating budgets, monitoring expenses, and ensuring cost-effectiveness. Effective budget management enables agricultural organizations to optimize resource utilization, make informed decisions, and maintain financial stability, ultimately contributing to their long-term success and sustainability of the business

Bases de Datos y Aplicaciones de TI

Capacidad para optimizar y administrar el soporte diario para bases de datos en múltiples plataformas. Planificación de la capacidad para la creación y el mantenimiento de bases de datos, el ajuste del rendimiento, la supervisión, las instalaciones de software y las actualizaciones. Mientras se mantiene al día con las últimas tecnologías y herramientas de bases de datos. Comprensión de los principios de diseño de bases de datos, modelado de datos y procesos ETL para garantizar que los equipos tengan los datos necesarios en el momento adecuado

Founder's Mentality

Ability to work with an owner's mindset, act with agility, add value to the operation through simple processes, and eliminate inefficiencies. Ability to be cost-conscious and treat each investment as their own. Ability to facilitate the resources required by frontline employees to aid their results and enable information to those who need it so that decisions are agile.

Manejo Agronómico

Capacidad para planificar e implementar sistemáticamente técnicas para mejorar la productividad de los cultivos, la salud del suelo y la eficiencia de los recursos. Esto abarca decisiones relacionadas con la selección de semillas, la preparación del suelo, la fertilización, el riego, el control de plagas y la rotación de cultivos. Una gestión agronómica efectiva asegura prácticas sostenibles y una utilización óptima de los recursos.

IT Databases & Applications

Ability to optimize and manage the day-to-day support for databases across multiple platforms. Capacity planning for database creation and maintenance, performance tuning, monitoring, software installations, and upgrades. While staying current with the latest database technologies and tools. Understanding of the database design principles, data modeling and ETL processes to ensure teams have the necessary data at the right time

Integrated Pest Management (IPM)

Knowledge and ability to control pests as an ecosystem-based approach in agriculture. It combines various strategies such as biological control, cultural practices, and judicious use of pesticides to minimize pest damage while safeguarding human health and the environment. IPM promotes sustainability, cost-effectiveness, and safety within agricultural organizations.

Gestión de Proveedores Supply Chain

Capacidad para desarrollar relaciones enriquecedoras con proveedores externos que suministran bienes y/o servicios a la organización. Capacidad para colaborar eficazmente con los proveedores para mejorar la resiliencia de la cadena de suministro y el éxito general de la obtención del producto necesario. Realizar análisis e investigar proveedores potenciales que satisfagan las demandas de producción de una manera confiable, rentable y ética.

Planeación y Control de Inventarios

Conocimiento y capacidad para realizar las actividades que permitan la previsión y compra de los bienes o servicios que organizacion necesita para poder desempeñar sus funciones. Capacidad para crear y gestionar relaciones entre los diferentes actores del proceso de la cadena de suministro: suministros, proveedores, logística, almacenamiento y compras.

Business and People Strategy Alignment

Ability to systematicly ensure that an organization’s human resources are closely aligned with its overall strategic goals and objectives. Effective alignment involves integrating HR practices with the organization’s strategic vision, fostering employee engagement, and developing a workforce capable of driving sustainable growth. Challenges specific to agriculture include managing seasonal labor, addressing skills gaps, promoting diversity, and adapting to industry trends.

Sistemas Contables y Financieros

Capacidad para utilizar la tecnología para gestionar procesos y recursos contables y financieros. Estos incluyen balances generales, planificación financiera, informes, gestión de riesgos, decisiones de inversión y cumplimiento. Los sistemas efectivos de contabilidad y finanzas contribuyen a la resiliencia y el éxito de las empresas agrícolas.

Strategic Partnering HR

Ability to collaborate with others within and outside the company to achieve Human Resources goals. Strategic partners contribute to achieve common goals through multidisciplinary groups in order to have better and efficient results.

Forecasting

Ability to predict and plan for future financial outcomes. It encompasses activities such as projecting revenues, estimating expenses, and assessing capital needs. Effective financial forecasting enables agricultural organizations to make informed decisions, allocate resources efficiently, and adapt to changing market conditions, ultimately contributing to their long-term sustainability and success

Garantía de la Información

Capacidad para gestionar y salvaguardar la información y gestionar los riesgos relacionados con su uso, procesamiento, almacenamiento y transmisión, incluida la integridad y autenticidad de los datos y la prevención de modificaciones no autorizadas. Proteger la información confidencial del acceso no autorizado.

Risk Management

Ability to systematically identify, assess, and mitigate financial risks to enhance resilience and sustainable operations. Organizations evaluate various risks, implement proactive strategies, and build adaptability. Collaboration and continuous learning contribute to effective risk management.

Marketing Strategy

Ability to undertsand and develop a plan that is customer-centric, understanding the full sales funnel, operating with agility, excelling in multichannel marketing, measuring performance, and leveraging customer data and technology. These competencies empower the creation of effective campaigns and drive business growth and product placement that meets operations needs.

Evaluación Crítica / Toma de Decisiones Éticas

Capacidad para evaluar y analizar diversos aspectos de los procesos, prácticas y toma de decisiones agrícolas. Abarca la capacidad de examinar objetivamente información, métricas de desempeño y resultados para identificar fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas. Al participar en una evaluación crítica rigurosa, las organizaciones agrícolas pueden mejorar continuamente sus estrategias, adaptarse a las condiciones cambiantes y mejorar la eficacia y la sostenibilidad generales.

Análisis y Reportes Financieros

Capacidad para leer, interpretar y generar reportes sobre datos financieros para ayudar en la toma de decisiones de la empresa. Requiere una profunda comprensión de los estados financieros, la presupuestación, la previsión y las métricas de productividad. Los profesionales con esta competencia pueden analizar tendencias financieras, evaluar la salud financiera de una empresa y comunicar esta información de manera efectiva a los interesados a través de reportes y presentaciones exhaustivas. Esta competencia también incluye la capacidad de adherirse a las normas regulatorias y las prácticas éticas en la presentación de reportes financieros.

Ethical Conduct

Ability to act with integrity in alignment with our values of Honesty, Fairness, and Respect. Ability to act within the principals of right and wrong and in alignment with our Business Ethics and Code of Conduct.

Contabilidad

Capacidad para gestionar datos financieros en cumplimiento con las normas regulatorias, utilizando principios contables para registrar, analizar e informar transacciones financieras para la agroindustria. Esto incluye entender la gestión financiera dentro del contexto del sector agrícola, usar tecnología para tareas financieras y mantener una conducta ética. Es crucial para roles como contadores de granjas y analistas financieros en agroempresas, quienes necesitan asegurar la salud financiera, el cumplimiento regulatorio y tomar decisiones de negocio informadas basadas en sus análisis financieros.

Mejores Prácticas de Ciberseguridad

Capacidad para gestionar y salvaguardar la informacion digital de la organizacion, incluyendo el desarrollo, implementacion y formacion de los empleados en materia de politicas de ciberseguridad y gobernanza. Desarollar evaluaciones de supervision y vulnerabilidades para probar las revisiones internas del codigo con el fin de mitigar posibles problemas.

Cumplimiento Normativo

Capacidad y conocimiento para adherirse a las reglas y estándares establecidos por los organismos de gobierno dentro del sector agrícola. Estas regulaciones están diseñadas para asegurar que los agricultores y las agroempresas operen de manera legal y ética. Los aspectos clave del cumplimiento regulatorio financiero incluyen la adhesión a las leyes fiscales, los requisitos de informes, la transparencia financiera y la gestión de riesgos. Al mantener el cumplimiento, las organizaciones agrícolas contribuyen a su sostenibilidad a largo plazo y mantienen la integridad de la industria.

Administración de Impuestos

La capacidad de entender y adherirse a las leyes fiscales, la planificación estratégica para minimizar la responsabilidad fiscal, la evaluación de riesgos y la colaboración con expertos. Las organizaciones equilibran la optimización fiscal con la estabilidad financiera general, asegurando el cumplimiento mientras minimizan los riesgos. Una gestión fiscal efectiva contribuye a las operaciones sostenibles y al crecimiento.

Supply Chain Network Design

Ability to design, optimize, and configure the organizations supply chain to meet strategic and operational goals. It determines the number and location of warehouses, distribution centers, transportation, inventory, and sourcing strategies. Ensures implementation an effective supply chain network to meet customers demands, maintain inventory levels, and ensure timely product availability.

Consultative Problem Solving

Ability to collaborate and participate to address challenges. It involves engaging stakeholders, in problem-solving processes. By seeking diverse perspectives, gathering input, and fostering open communication, organizations can arrive at effective solutions that align with their goals and enhance overall productivity and sustainability.

Information Systems Management(IT Governance)

Ability to manage and design a framework that aligns both IT and business strategies while ensuring compliance to protect the organization, data, peoples information. This allows for the organization to meet both internal and external requirements for data protection, financial accountability, data retention and disaster recovery.

Mejores Prácticas de RH y Cumplimiento Normativo

Capacidad para seguir y llevar a cabo procesos esenciales de recursos humanos que mejoran la eficiencia de la organización, la satisfacción de los empleados y el cumplimiento reglamental. Tener conocimiento sobre los objetivos estratégicos de la organización y visión empresarial básica para tomar decisiones informadas que contribuyan al éxito de la organización.

Enfoque en la Primera Línea

Capacidad para comprender y colaborar exitosamente con los empleados de primera linea para administrar, comunicar y apoyar de manera efectiva a la primera linea mientras se llevan a cabo funciones de recursos humanos para desarollar relaciones solidas con la gerencia y empleados.

Desarrollo de Otros

Capacidad para desarrollar a otros a través de la orientación, experiencias en el trabajo y retroalimentación continua con la intención de motivarlos a rendir al máximo de su potencial.

Empathy

Ability to actively recognize, understand, and share the thoughts and feelings of others. Ability to step into someone else's shoes, experiencing their joys, sorrows, and struggles as if they were your own. Ability to perceive and acknowledge what others are going through by recognizing their emotions, body language, non verbal cues, thoughts, and what they are experiencing. Ability to demonstrate compassionate behavior, and to make an active choice to connect with others on a deeper level.

Diseño de la Cadena de Suministro

Capacidad para diseñar, optimizar y configurar la cadena de suministro de la organizacion para cumplir con los objetivos estratégicos y operativos. Determina el número y la ubicación de los almacenes, los centros de distribución, el transporte, el inventario y las estrategias de abastecimiento. Garantiza la implementación de una red de cadena de suministro eficaz para satisfacer las demandas de los clientes, mantener los niveles de inventario y garantizar la disponibilidad oportuna de los productos.

Legal Business Acumen

Ability to understand and manage various business situations within the context of agricultural legal matters such as land and water resources management, legal contract compliance, grower and partners businesses legal requirements and compliance in order to minimize business risks and maximize profitabilty.

Continous Improvement Process

Ability to enhance processes, practices, and outcomes over time. It involves a systematic approach to identifying inefficiencies, refining procedures, and adapting to changing conditions.Agricultural organizations adapt faster to evolving challenges, optimize resource utilization, and contribute to sustainable growth in the industry.

Gestión de Información y Reportes

Capacidad para procesar, administrar, almacenar e informar sobre la información de los empleados, incluidos los detalles personales de los empleados, su historial laboral, y para obtener información sobre las tendencias de la fuerza laboral y tomar decisiones basadas en datos de manera eficiente.

Agronomic Mangement

Ability to systematicly plan and implement techniques to enhance crop productivity, soil health, and resource efficiency. It encompasses decisions related to seed selection, soil preparation, fertilization, irrigation, pest control, and crop rotation. Effective agronomic management ensures sustainable practices and optimal resource utilization.

Alianzas Estratégicas Finanzas

La capacidad de colaborar con otros dentro y fuera de la empresa para alcanzar los objetivos operativos y financieros del negocio. Los socios estratégicos contribuyen a alcanzar objetivos comunes a través de grupos multidisciplinarios para obtener resultados mejores y más eficientes.

Cumplimiento Normativo de Inocuidad

Conocimiento y habilidad para adherirse a las reglas y estándares que rigen la producción de frutos rojos. Estas regulaciones tienen como objetivo producir frutas seguras, saludables y de alta calidad para los consumidores mientras se protege el medio ambiente. El cumplimiento efectivo de la seguridad alimentaria implica la alineación regulatoria, la mitigación de riesgos y la educación para equipar a los operadores de negocios de alimentos con conocimientos de los principios de seguridad alimentaria.

HR Principles/Practices/Systems

Ability to follow processes, policies and procedures to effectively manage employees within the organization. Including recruitment and hiring, performance management, learning and development, compensation & benefits, and the Human Capital Management system.

Integrative Leadership

A holistic approach to leading oneself and others. Ability to handle responsibilities and oneself in such a manner that reflects self confidence and an awareness of personal strengths and limitations. Ability to manage different leadership and cultural styles according to the team and organization needs. Ability to lead oneself and others to be aware and act in a thoughtful and responsive way.

Supply Planning

Ability to accurately forecast demand, optimize inventory levels, coordinate production schedules, and ensure timely delivery of agricultural inputs and products in order to enhance productivity, reduce vulnerability, and contribute to food security by aligning supply with demand in a sustainable manner.

Critical Evaluation / Ethical Decision Making

Ability to assess and analyze various aspects of agricultural processes, practices, and decision-making. It encompasses the ability to objectively examine information, performance metrics, and outcomes to identify strengths, weaknesses, opportunities, and threats. By engaging in rigorous critical evaluation, agricultural organizations can continuously improve their strategies, adapt to changing conditions, and enhance overall effectiveness and sustainability

Gestión Operativa

Capacidad para supervisar eficientemente los procesos, recursos y sistemas involucrados en la producción y entrega de productos agrícolas. Esta competencia implica planificación estratégica, asignación de recursos y optimización de flujos de trabajo para lograr la excelencia operativa agro para impulsar la productividad, la seguridad alimentaria, la calidad del producto y la sostenibilidad de la tierra y el agua.

Abastecimiento Estratégico

Capacidad para desarrollar y ejecutar el plan que coordina el abastecimiento, la adquisición, la producción y la logística para entregar productos a los clientes a tiempo que maximiza la eficiencia y minimiza los costos. Elevar la cadena de suministro como un punto de venta para los clientes que ofrece costos competitivos y selección de productos en comparación con la competencia.

Implementación Estratégica de Cultura

Capacidad para implementar y administrar e incorporar eficazmente una cultura organizacional deseada dentro de la organizacion agricola. Esta estrategia implica acciones deliberadas para alinear valores, normas y comporatmientos en todos los niveles de la organizacion, fomentando una cultura cohesiva y compartida. Al implementar esta estrategia, las organizaciones agricolas buscan mejorar la colaboracion, la productividad y el desempeno general, al tiempo que garantizan que los elementos culturales respalden su misión, visión y objetivos a largo plazo.

Gestión de Información

Capacidad para implementar y administrar procesos internos de administración de datos para que la informacion integral de la organizacion se manejen, procesen, protejan y almacenen de manera efectiva en todos los niveles dentro de la organización. Incluye el procesamiento de datos, el almacenamiento de datos, la gobernanza de datos y la seguridad de los datos a través de aplicaciones, software y sistemas que toman decisiones que están en línea con la protección de la información crítica.

Frontline Advocacy

Ability to understand and collaborate successfully with frontline employees to effectively manage, communicate and support the frontline while carrying out HR functions to build strong relationships with key stakeholders and employees.

Creative Excellence

To have deep understanding of your creative abilities, a relentless pursuit to innovate, and a commitment to produce work that strives for excellence while adaptable to the organization's culture. Ability to build an entire creative development process, from initial insight exploration to idea assessment, early screening of solutions, selling, evaluation, and implementation of an improvement or innovation.

Administración de Riesgos

La capacidad de identificar, evaluar y mitigar riesgos financieros de manera sistemática para mejorar la resiliencia y las operaciones sostenibles. Las organizaciones evalúan varios riesgos, implementan estrategias proactivas y construyen adaptabilidad. La colaboración y el aprendizaje continuo contribuyen a una gestión de riesgos efectiva.

Toma de Decisiones

Capacidad para tomar decisiones oportunas basadas en hechos, información, análisis y observaciones previas. Capacidad para liderar el proceso de toma de decisiones, asesorar sobre pros y contras y establecer límites para asegurar una decisión rápida y productiva. Capacidad para consultar a expertos, combinar experiencias, valores personales y razonamiento para validar decisiones cuando sea necesario.

Comportamiento Ético

Capacidad para actuar con integridad en alineación con nuestros valores de Honestidad, Equidad y Respeto. Capacidad para actuar dentro de los principios de lo correcto e incorrecto y en alineación con nuestra Ética Empresarial y Código de Conducta.

Culture Deployment Strategy

Ability to effectively implement and embed a desired organizational culture within the agricultural enterprise. This strategy involves deliberate actions to align values, norms, and behaviors across all levels of the organization, fostering a cohesive and shared culture. By deploying this strategy, agricultural organizations aim to enhance collaboration, productivity, and overall performance while ensuring that cultural elements support their mission, vision, and long-term goals

Conocimiento de Normas / Metodologías / Sistemas de RH

Capacidad para seguir procesos, politicas y procedimientos para gestionar eficazmente a los empleados dentro de la organizacion. Incluyendo reclutamiento y contratación, gestión del desempeño, aprendizaje y desarrollo, compensación y beneficios, y el sistema de gestión del capital humano.

Visión Estratégica

Capacidad para anticipar y prepararse para varios resultados, ocurran o no. Capacidad para crear una visión aspiracional a largo plazo y completa con metas organizacionales, y objetivos claros y realistas para medir el éxito mientras se evalúan constantemente las acciones y se reevalúan las prioridades. Capacidad para conectar los puntos entre los diferentes aspectos internos y externos que impactan las decisiones de negocio futuras.

Consultor para Solucionar Problemas

Capacidad de colaborar y participar para abordar desafíos. Implica involucrar a las partes interesadas en los procesos de resolución de problemas. Al buscar perspectivas diversas, recopilar opiniones y fomentar la comunicación abierta, las organizaciones pueden llegar a soluciones efectivas que se alineen con sus objetivos y mejoren la productividad y la sostenibilidad generales.

Quality Management

Ability to systematically oversee and continuously improve ag-products and processes to meet or exceed customer delight and industry standards. It encompasses data analysis, problem-solving, and stakeholder engagement, to identify, measure, and address quality issues throughout the organization. This competency requires establishing and enforcing quality standards, procedures, and metrics to ensure consistency and reliability in ag-product , fostering a culture of quality excellence by promoting employee involvement, training, and empowerment to drive ongoing improvement initiatives.