1. 2. 10. Checkpoint 4

Checkpoint 4

Checkpoin 1

Checkpoin 2

Checkpoin 4

Checkpoin 3

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1. Es importante desafiar los estereotipos de cada generación.2. La comunicación, respeto y comprensión son indispensables para fomentar la colaboración intergeneracional. 3. La colaboración intergeneracional en el contexto organizacional puede definirse como el aprovechamiento de las fortalezas de cada generación para promover un ambiente de trabajo inclusivo, productivo y en constante evolución.

En esta ocasión, aprendiste que…

Lograste reconocer la importancia de la colaboración intergeneracional en tu entorno laboral. En el siguiente apartado podrás…Identificar razones clave por las que la colaboración intergeneracional cobra mayor relevancia en el entorno laboral actual

Checkpoint 1

Checkpoint 1

Checkpoin 1

1. ¿Por qué la edad cronológica no es limitante cuando hablamos de habilidades y conocimientos? 2. ¿Cómo puede estimularse el deseo de aprender de la experiencia y conocimiento de otras personas en el contexto laboral? 3. ¿Puedes imaginar cómo sería el entorno laboral si solo trabajaran personas de la misma generación en todos los niveles y puestos?

Para reflexionar…

Lograste reconocer la importancia de la colaboración intergeneracional en tu entorno laboral. Lograste identificar razones clave por las que la colaboración intergeneracional cobra mayor relevancia en el entorno laboral actual.

Checkpoint 2

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Checkpoin 1

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Lograste identificar los beneficios esperados de la colaboración intergeneracional para mejorar la dinámica interna de la empresa.En el siguiente apartado podrás…Reconocer situaciones prácticas en el ambiente laboral para estimular la colaboración intergeneracional.Recuerda que para disfrutar los beneficios de la colaboración intergeneracional efectiva, lo primero que tenemos que hacer es reconocer las oportunidades que encontramos al interactuar con personas que piensan, sienten y se expresan diferente a nosotros.

Checkpoint 3

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Lograste identificar los beneficios esperados de la colaboración intergeneracional para mejorar la dinámica interna de la empresa.En el siguiente apartado podrás…Reconocer situaciones prácticas en el ambiente laboral para estimular la colaboración intergeneracional.Recuerda que para disfrutar los beneficios de la colaboración intergeneracional efectiva, lo primero que tenemos que hacer es reconocer las oportunidades que encontramos al interactuar con personas que piensan, sienten y se expresan diferente a nosotros.

Checkpoint 4

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