Want to create interactive content? It’s easy in Genially!

Get started free

ZEN PRESENTATION

sudenaz kahya

Created on March 24, 2024

Start designing with a free template

Discover more than 1500 professional designs like these:

Transcript

W R I T E A S U B T I T L E H E R E

MAS Maçonnerie

sommaire

4 Conclusion

3 Présenter la synthèse

2 Présentation de la démarche

  1. Introduction

1 .Introduction

Type d'organisation: une entreprise privée Localisation : Sury Le Comptal Type de production : produit des biens et services marchands Activité : secteur du BTP Champ d’action : nationale Taille : une petite ou moyenne entreprise (PME) Statut juridique : une SAS (société par action simplifié) But : un but lucratif Ressources Humaines : 4 salariés 1 apprenti Ressources Matérielles : 2 camions , 1 fourgon , 1 entrepôt , 1 chariot élévateur , 3 bétonnières , Plusieurs outils et petites machines… Ressources Immatérielles : L’entreprise possède un logo Ressources financières : 2022 : 493 793 euros 2023 : 761 007 euros

1.a Présentation de l'oganisation

Comment l'augmentation des taux d'interet de la construction impacte-t-il le métier de la maçonnerie ?

Ma problématique est la suivante :

Thème 1: "De l'individu à l'acteur "

"Comment un individu devient-il acteur dans une organisation ? "

La question de gestion choisit est la suivante :

Le thème de gestion choisit est le suivant :

1.b Thème, question de gestion, problématique

Deuxieme raison, la hausse des prix , l'inflation , la crise économique

Premiere raison, la hausse des taux d'interet de la construction

1.c Le choix de la problématique

Afin de répondre a cette problématique susmentionnée : Premièrement nous allons étudier le cout des emprunts. Ensuite, nous allons étudier le cout des matériaux

1.d: Annonce du plan de la présentation

2 .Présentation de la démarche

Mes recherches ont été réalisé sur différents moteur de recherche tels que : Google , Safari... D'autres recherches ont été réalisé au près du patron comme le logo de l'entreprise... Les mots clef utilisés sont : "MAS Maçonnerie , BTP , Ouvrage ..." Le nombre de document trouvé est de 5

2. Présentation de la démarche

3 .Présentation de la synthèse

Première partie : le cout des emprunts

  • Les taux d'interet : role essentielle dans le cout des emprunts
  • taux d'interet bas = emprunt plus abordable ( interet à rembourser moins élevés )
  • taux d'intret haut = emprunt moins abordable ( interet à payer plus important )
La durée d'un remboursement
  • Elle peut influencé le cout totale
  • Période de remboursement courte = mensualité élevée = moins d'intéret au fil du temps
  • Période de remboursement longue = mensualité faible = d'avantage d'intéret
Deuxième partie : le cout des matériaux
  • L'offre et la demande : matériaux influencé par l'offre et la demande sur le marché
  • demande d'un matériau élevé = offre limité ( entraine une augmentation des prix )
  • Offre plus haut que la demande alors les prix sont plus bas
Le changement du marché
  • Changement des prix du à l'inflation , les couts de production , l'augmentation des transports
  • Surveiller sans cesse les changement pour réaliser des devis en fonction des prix

3. Synthèses

L'augmentation taux taux d'interet à un impacte sur l'entreprise de différente façon :

  • l'augmentation des taux d'intéret rend les emprunts plus couteux
  • MAS Maçonnerie prévoyait un chiffre d'affaire d'1millions d'euros dans son tableau de bord 2023
  • objectif non réalisé du a l'augmentation des taux d'intéret, l'inflation

3. Synthèses

Réponse à la problématique, Lien entre le thème , la problématique , l'organisation choisie :

  • Il est important de s'adapter aux changements et de dévvelopé des compétences pertinentes
  • L'augmentation des taux d'intéret a impacté l'entreprise, cela est visible sur son chiffre d'affaire, ainsin que son tableau de bord
  • Du a cela, MAS maçonnerie a donc décidé de se dédier à :
- la formation d'apprentis - la qualité de vie au travail - la qualité de vie au travail - la gestion du temps
  • L'entreprise utilise différents leviers qui permettent aux salariés de dévellopé un sentiment d'apartenance.
  • De plus, le dévellopement économique de l'entreprise sur de nouveau marché : dans le cas de MAS maçonnerie , elle a décidé de se lançer dans le marché de la rénovation

3. Synthèses

4. Conclusion

Thank you!